2023年真题模拟考试：公务员制度真题模拟汇编（共83题）.docx

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1、2023年真题模拟考试:公务员制度真题模拟汇编（共83题）1、在何种情况下，被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果（）（单选题）A.不按编制限额进行录用的B.不按所需职位要求进行录用的C.不按规定的资格条件进行录用的D.上述三种情况都应承担试题答案：D2、在我国公务员交流和回避工作中都必须遵循的原则是（）（单选题）A.按劳分配原则B.依法进行原则C.适才适用原则D.自我约束原则试题答案：B3、“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（）（单选题）A.政治纪律B.工作纪律C.道德纪律D.其他纪律试题答案：C4、控告受理机关在接到控告书后，所要做的工作有（）（多选题）D.撤职试题答案：A3

2、4、根据我国公务员法，评价公务员的主要依据是（）（单选题）A.能B.勤C.绩D.廉试题答案：C35、国家通过法律规定，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制指的是（） （单选题）A.公务员权利B.公务员管理C.公务员义务D.公务员身份试题答案：C36、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了 培训的（）（单选题）A.按需施教的原则B.理论联系实际的原则C.讲求实效的原则D.学用一致的原则试题答案：A37、在我国，属于公务员奖励的具体种类有（）（多选题）A.通报表扬B.嘉奖C.记功D.授予荣誉称号E.发放奖金试题答案：B, C,D38、针对

3、我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是 （）（单选题）A.实行激励竞争机制B.实行新陈代谢机制C.实行法制化管理体制D.坚持中国特色的分类制度试题答案：A39、下列符合公务员提前退休条件的是（）（单选题）A.年龄满55岁B.工作年限满10年的C.身体上完全丧失工作能力的D.机构改革和机构调整中被分流的试题答案：D40、我国公务员降职的条件主要有（）（多选题）A.逐级降职B.本人不称职C.职薪同时降D.不能胜任现职工作E.降职不降薪试题答案：B,D41、作为公务员管理的基础环节，又是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础 和依据的是（）（单选题）

4、A.公务员义务B.公务员培训C.公务员考核D.公务员编制试题答案：C42、下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是（）（单选题）A.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检查机关试题答案：B43、世界各国公务员分类制度的发展趋势是（）（单选题）A.品住分类制度B.职位分类制度C.职住分类与品位分类的融合D.取消职位分类试题答案：C44、我国公务员降职的条件主要有（）（多选题）A.逐级降职B.本人不称职C.职薪同时降D.不能胜任现职工作E.降职不降薪试题答案：B,D45、解除处分需要的条件有（）（多选题）A.悔改表现B.没有再次违纪行为C.调离原机关D.处分期满E.撤销过的处分试题答

5、案：A, B,D46、准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是（）（单选题）A.直接免职B.辞职C.兼职D.直接选聘试题答案：A47、下列不属于我国法定公务员交流形式的是（）（单选题）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼试题答案：C48、下列选项中.公务员培训情况、学习成绩不作为（）（单选题）A.考核内容的依据B.任职的依据C.晋升的依据D.降职的依据试题答案：D49、下列不属于个人绩效的评估方法的是（）（单选题）A.观察法B,比较法C.调查法D.案例分析法试题答案：D50、对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿 是（）（单选题）A.津贴B.奖金C.补

6、贴I）.基本工资试题答案：A51、规定公务员权利的原则主要有（）（多选题）A.保护原则B.服务与稳定原则C.平等原则I）.民主原则E.权利可放弃与不可放弃原则试题答案：A, D,E 52、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是（）（单选题）A.防止事故有功奖B.英勇斗争功绩奖C.其他功绩D.抢险、救灾贡献奖试题答案：D53、我国公务员制度的灵魂是（单选题）A.坚持中国特色的分类制度B.实行民主化、科学化与法制化管理C.加强廉政建设D.坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想试题答案：I）54、我国公务员基本工资包括（）（单选题）A.职务工资和级别I资B.奖励工资和工龄

7、工C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资试题答案：A55、公务员应当退休的条件是（）（单选题）A.完全丧失工作能力B.工作满20年C.工作满25年I）.工作满30年试题答案：AA.关键事件法B.交错排序法C.目标管理法D.强制分布法E.行为锚定法试题答案：B, I）57、同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于0 （单选题）A.笔试B.面试C.实际操作I）.情景模拟试题答案：A58、公务员回避的特征主要是指（）（单选题）A.前瞻性和保障性B.针对性和公正性C.强制性和预防性D.开放性和补救性试题答案：C59、行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是（）（单选题）A.降职B.撤职C

8、.辞退D.免职60、辞退与开除的根本区别在于（）（多选题）A.性质不同B.概念不同C.原因不同D.法律后果不同E.程序不同试题答案：A, C,D61、我国在择优录用公务员时所坚持的标准是（单选题）A.德才兼备B.知识与潜能并重C.专业型人才D.党管干部试题答案：A62、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（）（单 选题）A.职级分类B.级别分类C.职位分类D.品住分类试题答案：C63、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责 任的。不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）（单选题）A.因公辞职B.自

9、愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职试题答案：C64、公务员在履行法定职责的基础上享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利，即（）（单选 题）A.获得报酬权B.工资决策参与权C.获得工作条件权D.劳动报酬权试题答案：D65、我国公务员的主要任用方式是（）（单选题）A.选任制B.委任制C.聘任制D.任期制试题答案：B66、既是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是（）（单选题）A.学用一致B.理论联系实际C.按需施教D.讲求实效试题答案：A67、下列内容属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（）（多选题）A.公共管理B.法律法规C.形式逻辑D.现代科技E.市场经济试题答案：A, B, D, E68、既

10、是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是（）（单选题）A.学用一致B.理论联系实际C.按需施教D.讲求实效试题答案：A69、自17世纪英国资产阶级革命胜利后，英国政府官员制度的沿革主要经历了（）（多选题）A.恩赐官职制B.政党分肥制C.权力契约制D.两官分途制E.公务员（文官）制度试题答案：A, B,E70、控告受理机关在接到控告书后，所要做的工作有（）（多选题）A.立案B.调查C.审理I）.作出处理决定或建议E.执行A.立案B.调查C.审理D.作出处理决定或建议E.执行试题答案：A, B, C, D, E5、公务员权利的法律保障主要包括（）（多选题）A.行政处分B.行政复议C.申诉与控告I

11、）.司法诉讼E.身份保障试题答案:B, C,D6、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（）（单选题）A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位试题答案：D7、英国公务员的津贴主要有（）（多选题）A.伦敦敦补B.住房补贴C.超时勤务补贴D.技能津贴71、根据我国公务员法，公务员考核的内容主要包括（）（多选题）A.德B.能C.勤D.绩E.廉试题答案：A, B, C, D, E72、培训总体评估着重考察的方面是（）（多选题）A.培训需求B.培训的规划设计C.培训机制D.培训方法E.培训目的试题答案:A, B,C73、公务员录用考试制度形成

12、于【】（单选题）A.日本B.美国C.英国D.德国试题答案：C74、当公务员不依法履行或不履行法定义务时一，必须承担一定的法律责任，主要有（）（多选题）A.赔偿责任B.申诉责任C.刑事责任D.行政处分E.身份处分试题答案：A, C, D, E75、国外公务员交流的形式主要有（）（多选题）A.跨地域交流B.跨部门、跨职类调动C.竞职式交流D.部门内同一职系的调动E.商业性外部交流试题答案：A, B, C, D76、我国公务员非领导职务的最高等次对应于（）（单选题）A.厅局正职B.厅局副职C.县处正职D.县处副职试题答案：A77、协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则是（）（单选题）A.按劳分配

13、原则8.1. 常增资原则C.平衡比较原则D.法律保障原则试题答案：C78、我国原干部人事制度的弊端主要表现在（）（多选题）A.干部范围过宽，缺乏科学分类B.政治中立，两官分逢C.管人与管事脱节D.管理方式单一陈旧E.机构臃肿，人浮于事试题答案：A, C, D79、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）（多选题）A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B. 一种存效的激励手段C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础D.实现职务管理的保证E.实现公务员管理制度化的重要措施试题答案：A, B, C, D, E80、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）（单选题）A.奖金B.补

14、贴C.岗位津贴D.地区津贴试题答案：C81、将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，计受训者真实地体验和分析复杂问题的 过程的公务员培训的技术方法是（）（单选题）A.案例分析法B.角色扮演法C.合作研究法D.研讨法试题答案：A82、公务员辞去领导职务包括（）（多选题）A.因公辞去领导职务B.违法乱纪C.自愿辞去领导职务I）.引咎辞去领导职务E.责令辞去领导职务试题答案：A, C, D, E83、对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于（）（单选题）A.任职培训B.在职培训C.专门业务培训D.其他培训试题答案：CE.特殊工作津贴试题答案：A, C,D8、培训需求分析的具体方法有（

15、）（多选题）A.直接观察法B.民意测验法C.关键人物访谈法D.文献调查法E.工作样本法试题答案：A, B, C, D, E9、下列选项中，属于近姻亲关系的是（）（单选题）A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母试题答案：D10、仲裁申请书应当载明的内容有（）（多选题）A.申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所B.被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所C.仲裁请求和所根据的事实、理由D.证据和证据来源、证人姓名和住所E.申请仲裁的日期试题答案：A, B, C, D11、外国公务员回避的形式有（）（多选题）A.血亲关系B.夫妻关系C.姻亲关系D.拟制亲关系E.近姻亲关系试题答案：A

16、, B, C, D12、我国与西方国家在公务员分类制度上的一个区别是没有划分（）（单选题）A.职系B.职位类别C.职务序列D.衔级试题答案：A13、在我国，属于公务员奖励的具体种类有（）（多选题）A.通报表扬B.嘉奖C.记功D.授予荣誉称号E.发放奖金试题答案：B, C,D14、公务员自愿提出申请，并经任免机关批准，依法解除其与机关职务关系的人事行为是（）（单 选题）A.调任B.辞去公职C.自动离职D.因公辞职试题答案：B15、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”义务的核心要求是（）（单选题）A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守I）.忠诚于国家试题答案：B16、解除处分需要的条件有（）（多选

17、题）A.悔改表现B.没有再次违纪行为C.调离原机关D.处分期满E.撤销过的处分试题答案:A, B,D17、下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（）（单选题）A.奖励条件是法定的B.所有奖励由公务员所在机关审批C.所有奖励都要颁发奖励证书D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励试题答案：B18、负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）（单选题）A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人试题答案：C19、根据我国公务员法，公务员考核的内容主要包括（）（多选题）A.德B.能C.勤D.绩E.廉试题答案：A, B, C, D, E20、我国公务员奖金制度（年终一次性奖金）开始实行是在（）

18、（单选题）A. 1993 年B. 2001 年C. 2004 年D. 2006 年试题答案：B21、公务员义务和权利在结构要素上的共同点是（）（单选题）A.自主性B.非自主性C.规范性D.保障性试题答案：C22、下列选项中，属于应当辞退公务员的条件的是（）（多选题）A.因公致残，被确认丧失I作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的E.年度考核中，连续两年被确定为不称职的试题答案：D,E23、人事争议仲裁制度的适用对象是（）（单选题）A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员试题答案：D24、领

19、导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）（单选题）A. 30 日B. 60 日C. 90 日D. 120 日试题答案：C25、党的干部路线的核心内容是（）（单选题）A.任人唯贤、德才兼备原则B.注重工作实绩原则C.公开、平等、竞争、择优原则D.逐级晋升原则试题答案：A26、下列属于公务员非领导职务序列的是（）（单选题）A.副科长B.处长C.调研员D.镇长试题答案：C27、辞去公职的公务员可以获得（）（单选题）A.辞职费用B.辞职保险C.原住房补D.各种人事关系证明试题答案：D28、公务员惩戒的基本要求是（）（多选题）A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.处理恰当E.程序合法、手续完备试题答案：A, B, C, D, E29、一直占有重要地位的知识传授方法是（）（单选题）A.研讨法B.案例分析法C.课堂讲授法I）.角色扮演法试题答案：CA.免职B.降职C.降级D.辞退E.撤职试题答案：A, B, I）31、公务员权利的法律保障主要包括（）（多选题）A.行政处分B.行政复议C.申诉与控告I）.司法诉讼E.身份保障试题答案:B, C,D32、我国公务员级别确定与晋升的依据是（）（多选题）A.公务员所任职务B.德才表现C.管理需要D.工作实绩E.资历试题答案：A, B, D, E33、不影响公务员工资档次晋升的行政处分是（）（单选题）A.警告B.记过C. 记大过