劳务派遣用工协议书(4篇).docx
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1、 劳务派遣用工协议书(4篇) 甲方: 乙方: 因工程需要,甲方将工作分包给乙方施工,为了维护双方的权利和利益,明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议: 一、工程名称: 二、工程地点 三、承包方式:单包工: 四、承包内容: 五、工作内容及单价: 1.生活区化粪池接市政的排污管道安装 2.单包人工费30.0元/米(不包括任何机械和材料费) 3.检查井内直1.0米80.0元/米。 六、付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。 七、工期和人员要求力争在_年4月30内完成。 八、安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故,200.0元以下的医疗费用由乙方自己担当,200.0元以上由
2、甲方担当;若乙方不听从甲方安全治理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方担当。 九、质量要求 1.观感质量根据现行验收标准执行; 2.工完场清,爱惜现场成品。 十、其它未尽事宜,双方协商解决。 十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建立主管部门进展调解,未调解胜利,双方同意向仲裁委员会提起仲裁。 十二、一式二份,双方各执一份:工完款清合同自动失效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 劳务派遣用工协议书二 甲方: 乙方:(劳务派遣企业) 经甲乙双方协商全都,就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜,协商如下,双方遵照执行。
3、一、甲方、乙方及劳务人员三方关系 甲乙双方为经济合同关系,乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方供应劳务,并担当对劳务人员的劳动关系责任和日常治理职责。 二、合同期限 本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超过一年) 三、劳务人员的条件及数量 1、年龄为1840周岁(有特别技能者可适当放宽),男性,初中及以上文化程度。 2、身体安康(入场前供应县级以上医院体验证明),品德端正,无违法犯罪史。 3、操作技能符合甲方的工作岗位要求,从事技术工种的人员须持有职业资格证书或上岗证;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的
4、特种作业操作证。 4、乙方向甲方供应劳务人员的数量为人。乙方人员必需在甲方规定的时间内到达施工地点,因乙方人员未按规定时间到达施工地点,造成甲方工期延误的损失均由乙方担当,甲方还要按每迟到一人罚款元进展惩罚。 5、乙方必需向甲方供应乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。 6、乙方向甲方供应的劳务人员在合同期内应保持稳定,未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员,甲方按每调换一人罚款元进展惩罚。 四、劳务人员作业工程及要求 1、劳务人员作业工程:。 2、乙方劳务人员要根据甲方对施工生产任务和责任制的要求,完成规定的工程数量、质量指标或工作目标,必需遵守安全、文明施工、环境
5、爱护等方面法律法规的要求。 3、乙方应对劳务人员进展职业道德和敬业爱岗教育,使劳务人员遵章守纪,爱惜甲方财产,维护甲方声誉。 4、由于乙方治理不善发生劳务人员在甲方场所滋事,影响甲方人员正常生产、生活的,甲方可对乙方处以10002023元的罚款。 五、劳务费用的结算 1、乙方供应劳务人员完成了甲方规定的生产任务后,甲方依据经甲方签字确认的乙方考勤,按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方治理费用。其中:劳务人员工资按工种支付,详细如下:。治理费:甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的治理费(含劳务人员的其他费用及社会保险费用)。 2、乙方应按月准时支付劳务人员工资。发放后应将发
6、放单据交甲方一份,作为甲方监视的依据,对无正常缘由,乙方不发放或不准时发放劳务人员工资的行为应予以惩罚。 3、劳务人员的一切税费均由乙方担当。 4、甲方每月从治理费中拘留10%作为乙方治理保证金,如乙方治理到达甲方要求,次月返还一半,其余在工程竣工后一次性返还,由于乙方治理不善给甲方带来损失,扣除罚款后返还剩余金额。 六、劳务人员的劳动爱护、劳动保险待遇。 1、乙方在向甲方供应劳务前,必需对劳务人员进展劳动安全、职业技能培训,到达上岗的要求。必要时乙方可书面托付甲方培训、取证,乙方应担当相关费用。 2、甲方根据岗位(工种)要求,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,由乙
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- 劳务 派遣 用工 协议书
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