公司财务个人工作总结 15篇.docx
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1、公司财务个人工作总结15篇公司财务个人工作总结1回顾过去一年:公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主 要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务 部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管 理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们 的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督 部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责, 在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有 很大的义务与责任。现就部门工作总结如下:一、过去的一年中财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续 的办理,公司证照的变更、年检、办理,与
2、各大厂商的业务资料 等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却 忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体 上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办 的抉择总是迟后于发生的现实问题。二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难 单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过 单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、 办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象。在相关部门共 同努力下,汽车费用与预算指标相比节约7. 95%。2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度。无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定 期进
3、行检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公 费用与预算指标相比节支13. 78%O3、业务招待费控制使用效果明显。本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理 制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费 用等项目,财务坚持不予报销。月末将支出情况公示,有效地控 制了支出。通过以上措施,五项管理费用控制效果明显,均未超出预算 指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。三、抓标准化基础管理1、夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制 度。我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准 化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到
4、前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务管理 要求严上加严。财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直 接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的.安全性。 为此,我们从强化基础管理工作入手,根据有关规定先后制定修 定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大 额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置 并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、 工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性,为经营业务 以及管理决策提高了可靠依据。2、严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的 核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季
5、度统计报表、 税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析, 监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。 为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进行量化考核,并 以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作,为领导经营决策, 提供可靠数据以确保全年任务的完成;3、合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金,确保经营资金良 性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题,确保无新债权的产生。4、加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转 变。通过税务检查,更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确 一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外
6、, 必须对经营业务熟悉,否则事前、事中、事后的财务监督,无从 谈起。财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中 起的核心作用。下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否 如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的 同时,必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提 供了可靠依据。严格控制各种成本及五项费用,加强对公司的各 类资产进行清查。五是对家底进行盘查。与有关部门配合,对公司主要房产、 设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物 相符。四、提高监管水平1、加大监控力度。使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完 善各项财务管理
7、制度和内部控制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面 做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。2、对敏感支出。敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出 大问题;五、提高履职能力1、加强服务意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的 岗责标准进行了细化。现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑 汇票随时到随时背书。2、团结协作,提升服务质量。加强财务人员“服务于经营,服务于客户”的意识,树立“经 营第一,客户至上”的理念,通过主动配合、积极协作,有效处 理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不 论八小时
8、内外,不论节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑 等各项业务。公司财务个人工作总结420_年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务处也 不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积 极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们财务 处根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工 作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了 20 年的财务工作,取得了一定的工作成绩。现将20_年财务处工作 情况具体总结如下:一、认真细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我 们财务处全
9、面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理 的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到 既当家又理财,认真搞好各项财务工作。一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、 记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核 销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差 错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档 工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三 是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解 与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司 节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工
10、作 的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时,我们财务处坚持 “公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现 有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用我们财务处根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制 成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关 系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程, 让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。 通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础 工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一 个人、每一分钱、每一份资源都
11、发挥作用,都为公司创造价值。三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要, 为此,我们财务处一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回 笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。另一方面,根据 公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利 率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量我们财务处加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作, 严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要 求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、 完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和
12、管理者进行财 务分析提供了可靠、有用的信息。五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性虽然我们财务处只有一名工作人员,但每个人都能明确自己的 岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时 要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建 议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了 内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。六、加强团队建设,做好服务工作搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务处要求每个会计 人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与 建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人 员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自
13、己的综合素质,充 分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。 同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的 普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的 满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。公司财务个 人工作总结5这一个季度的结束,也是意味着上半年的工作结束了,回顾这一个季度,作为财务,我也是对于我个人的工作,要来总结回 顾下。回顾过往的工作,我也是认真的去完成了要做好的工作,第 二季度的工作也是没有太多的受到疫情的影响,顺利的进行着, 虽然前期还是需要带口罩上班,但是我们也是认真的去做好了防 控,没有出现问题,而财务的工作也是顺利的做好,公司
14、的发展 也是比较的平稳,没有出什么大的问题,虽然第一季度的财务数 据的确不是那么的好看,但是第二季度也是恢复到了往年正常的 水准,而且还有所增长,我也是认真的去把财务的报表给做好, 一些要和同事一起配合的工作也是认真的做好了,对于原始的票 据,发票,收支的情况,都是会一一的核对清楚,不会出什么差 错。这个季度的工作,除了个人方面,我也是会和同事一起汇总 上半年的数据,去把报表给做好,让领导看到公司经营的一个情 况是怎么样的,我也是了解了公司的一些情况,都是向上发展的。个人来说,我也是在这个季度,认真的去学习,提升了自己 的财务水平,体现在工作上面,也是效率提高了很多,特别是在 使用公司的财务系
15、统的时候,之前虽然也是在用,但是并没有那 么的熟悉,还是习惯于用老的方法,但是我知道,不能这样,不 然迟早也是会被淘汰的,所以我也是利用好下班的时间,请教同 事,或者信息部的同事,来让自己对系统有更多的了解,多尝试 一些操作,了解如何的去运用,也是这一个季度的大部分工作都 能用财务系统来解决,而不是一直抱着之前的老办法,通过学习,我也是知道,虽然我工作的时间比较的长,但是一些新的知识, 一些新的行业信心我了解的并不是特别的多,我也是要在这方面 多去花一些功夫,不能抱着老一套的想法,要学新的东西。第二季度的工作结束了,也是意味着下半年的工作要开始了, 回顾过往,我还做的不错,但还是有进步的一个空
16、间,也是要继 续的去做好,同时不断地去学新的财务知识,让自己能在工作的 方面做得更好一些,优化自己的工作方法,继续的去提升财务工 作的效率,同时也是财务细心严谨的态度也是要继续的去保持, 去做好下半年的工作。公司财务个人工作总结620年以来,财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作 中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织核算,规范各 项财务基础工作,并通过加强财务和财务内部控制制度的建设, 站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带, 不断提高财务服务质量。一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组 织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部 全体
17、人员一直严格遵守国财务会计制度、税收法规、集团总公 司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作 职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排, 到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、 任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行,实现了会计信息收集、 处理和传递的及时性、准确性。二、以实施软件为契机,规范各项财务基础工作在经过两个月的一年度三套会计决算的编制后,财务部按新 企业会计制度的要求着手进行了20年财务会计模块的初始化 工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等 均按照新企业会计制
18、度的规定,并针对平时会计核算和报表编制 中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造”明细科 目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用 的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算, 如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金 流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理 费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更 为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全 面清理的基础上,按照固定资产分类与代码对固定资产编制 了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了固定资产管理 模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月
19、份全面正式运行财务软件,而通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会 计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通 过了一年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报 工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、 经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分公司财务工作分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制, 日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公 司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配 合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步 的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。四、在实际工作过
20、程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应 府进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也 完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之 前的衔接越来越紧密销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重 错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回, 未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算 及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明 确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行, 结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前软件 已正式与矿部相链接,并运行
21、良好。三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用根据集团司企字口117号文关于下达集团20年多 经企业经济责任制考核方案的通知和司字口8号文关于下达 分公司多样化经营二00_暨一季度生产经营计划的通知,财务部 对有关考核指标进行了分解,下发了一年财务计划和可控费用指 标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上 通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室 负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行 指标考核,对于超支部分坚决不予核销。四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模年,随着原材料市场价格的持续上扬,
22、而集团总公司销 售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部 一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上, 做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针 与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率 上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样, 通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的 有序进行。五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集 团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了一集团工作 人员差旅费开支规
23、定。为提高会计信息的.质量,财务部制定了 一集团会计报告竞赛考评办法,对各母子公司的会计报表从报 送及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比 较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和 管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出 现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会 计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。六、制定财务部各工作,并进行自我评定为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律 要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据 本岗位的职责要求,进行工作总
24、结,岗位评述和认定,对各自的 工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备 忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他 财经法律、法法规的自查活动为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作, 财务部组织了在本集团公司内的一年至一年的财务自查活动,对 审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流, 提高了会计人员的职业技能。年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目 标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续 做好工作:1、做好上半年和第三季
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