第一季度个人工作总结范文（10篇）.docx

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1、第一季度个人工作总结范文（10篇）第一季度个人工作总结精选篇1随着过去工作的结束，我们又开始了新的旅程。告别了前段 时间的工作。新的气息，新的目标，在系老师的指引下和我会成 员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作 和活动。以下是本人在第一季度的个人工作总结报告：在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对 过去的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的不足，以便让 我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范 以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进 行工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事

2、的道理， 在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在 工作中更加注意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日 大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都积极的 参加。并且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同 举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家 进行互动交流，积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不 费者的自我保护意识。二是牢固树立12358价格举报电话“品牌” 意识，认真工作，开拓进取，建立12358价格举报快速反应机制， 保证价格举报、投诉渠道的畅通，认真接听每一个投诉电话，热 情接待

3、每一位来访者。加强对重点案件的跟踪督办，做到“有报 必查、有查必果”的工作原则，积极发扬“便民、快捷、高效、务 实”的工作作风，做到群众投诉件件有落实、事事有回音，反馈 办结率和群众群众满意率均达100%,及时有效地疏导化解价格矛 盾，促进物价稳定和社会和谐发展。4、认真搞好价格服务工作。一是精心组织涉案鉴定，积极扩宽认证领域。进一步拓宽业 务领域、理顺工作思路，以对司法、行政执法和涉案财物价格鉴 证工作为突出重点，主动承担一些价格管理基础和服务性工作， 积极为辖区内的其他部门提供优质高效的价格服务。二是扎实开展价格监测，认真进行价格分析。今年以来，各 种商品市场价格变化、调整频繁。我们根据实

4、际情况，调整了监 测时间和监测范围，对监测的结果进行认真的分析研究，将市场 价格波动情况第一时间报送上级机关，截止到目前，共上报价格 信息24次、调研报告3份，为区委、区政府和上级部门提供优质 公共价格决策服务，增强了上级宏观调控和价格监管决策科学性、 有效性和预见性。三是坚持成本鉴审前置，严格进行成本监审。我局充分发挥 成本监审引导市场价格合理形成的作用，继续探索成本监审规范 市场价格的做法，在学校取暖、景区门票、停车场停车等领域的 价格制定和调整过程中，将成本鉴审作为首要环节，较好的完成 了上级部署的成本调查任务。（六）调结构抓重点，服务业发展态势良好一季度，全区实现限额以上社会消费品零售

5、总额13. 46亿元, 比上年同期增18. 5%,服务业发展总体态势良好。1、加快现代物流业发展，改造传统商贸业提升。一季度，总 投资3. 5亿元、占地20万平方米、总建筑面积H. 2万平方米的 中盛临港物流园区，一期工程已完成，中盛加油站、仓储车间、 露天货场、中盛国际商务港楼宇等已投入使用；总投资20亿元的 涛雒国际物流发展中心已协议入驻项目6个，投资13. 8亿元的华 东国际物流园区已完成规划，七层办公楼已封顶，三座商务楼、2 个万平米的钢结构交易中心正在加紧建设;大润发超市11万平米 的主体建设已全部完成，并开始进行内部装修，计划于年底前启 用；日照温州城，目前1#、4#、4#、5#楼

6、主体建成封顶，7#、10# 楼正在进行地下基础建设。红星美凯龙于1月5日隆重开业，入 驻商户达300余家，入驻率达99%。嘉茂购物中心工程主体、外部 装修已完工，已确定装修方案，正准备进行内部装修，招商工作正在进行中，计划年底投入使用。2、积极推进特色商业街建设，大力发展新兴服务业。一是积 极推进特色商业街的建设。一季度，淄博路中心商务区前期工作 已经开展；乔家墩子民俗特色商业街目前已开工建设；香店河滨水 特色商业街项目，目前已初步制定完成方案，正在进行施工图纸 设计，清障工作已全部完成；东关北路商业街改造项目，目前已完 成招投标事宜。二是稳妥推进电子商务产业发展。依托商务楼宇， 山东和易电子

7、、日月明电子、海倍电子等电子商务项目相继投入 运营，全力响应市委、市政府打造“电子商务之都”的规划目标。 三是积极引导各类企业加强自主研发。依托大学科技园区，促进 产学研结合，一批科技研发孵化机构相继建成。清大华创（日照） 科技孵化器建成使用，已成功孵化高新技术企业10家；高新区高 新技术创业中心、高新区国际服务外包示范基地等，正在积极建 设中。（七）抓作风重执行，推进软环境建设我局高度重视“三力建设年”活动和“创先争优”活动的开 展，全局上下唱响“执行有力、创新有为、公信有责”的主旋律， 牢固树立“服务第一要务、优化经济发展环境”的思想，坚持“人 人都是软环境”，把软环境建设作为加快发展的生

8、命线，切实加 强领导，周密部署、精心组织，确保时间、精力和措施“三到位”，把软环境建设渗透到工作中的每一个环节和细节中。二、下一阶段工作打算下一阶段，我局将继续深入贯彻落实科学的发展观，认真开 展“三力建设年”主题活动，开拓进取，真抓实干，充分发挥经 济社会综合管理部门的职能和优势，高起点谋划发展，高效率促 进发展，高水平保障发展，切实履行好发展改革、物价等各项管 理职能，努力推进经济和社会平稳较快发展，为实现我区率先实 现蓝色经济先行区、科学发展示范区和幸福东港的目标作出积极 的努力和应有的贡献。1、进一步拓宽招商思路，创新招商举措。用超常规的招商办 法争取更多的投资者来我区投资创业，坚持“

9、双赢”为导向，立 足园区优势，着力打造包装一批吸引力大、可塑性强、投资效益 高的项目，做好宣传推介，以品牌效应招引外商投资，确保招引 大项目、工业项目，加快推动东港“晋强再进位，实现新跨越“。2、继续做好对上争引工作。加大对上争引工作力度，继续完 善全区对上争引考核机制。充分利用省市人力资源，广开渠道， 积极主动引导各系统、各单位走出去，最大限度、最大份额地争 取中央、省无偿资金，搞好对上争引工作，力争完成年初制定的 争引目标。3、以市场化、产业化和社会化为方向，以高端化为导向，重点发展现代物流、信息、金融、会展等生产性服务业，提升发展 传统商贸、休闲旅游等生活性服务业，大力发展软件及服务外包

10、、 文化创意等新兴服务业，积极推进服务城市载体项目建设，进一 步提升中心城区辐射带动能力。4、继续加大治理整顿市场价格秩序，理顺价格关系，疏导价 格矛盾，规范市场价格行为，保护合法经营，创造公平、公正、公 开的市场环境。5、加强全区经济运行调度分析的力度，确保经济建设工作线 部门目标管理责任的落实及镇街道经济建设目标的完满实现。6、狠抓作风，强化干部队伍建设。扎实开展“三力建设年” 活动和“岗位廉政风险防控机制建设”活动，切实转变干部的思 想作风、工作作风、领导作风、生活作风，提高办事效率，激发干 事创业热情，努力建设一支高素质的干部队伍，不断提高从事发 展改革工作的能力。第一季度个人工作总结

11、精选篇3一、生产经营情况延安配送中心一季度计划完成货运量6.7万吨，实际完成 5. 76万吨，完成计划的86%；计划完成周转量111. 4万吨公里， 实际完成95万吨公里，完成计划的85%；计划完成收入705. 9万元，实际完成655.6万元，完成计划的93%；自有车累计运行2803 车次，日运行车次0.76次/日，里程利用率为50. 5%。一季度计划消耗油料万升，实际消耗油料万升，节约一升, 共计消耗油料万元。材料费定额万元，实际万元，超耗万元；修理费定额万元，实 际万元，节约万元。超耗较大的几个车分别为：超耗的主要原因：轮胎共计消耗条，定额行驶万公里，实际行驶万公里，超额 行驶万公里。轮胎

12、共计消耗万元。一季度路桥费共计万元，占收入的，去年同期路桥费占收入 的，今年与去年同期相比路桥费有所升高，主要原因是今年又新 开了两条高速，分别为延安至青化被和延安至延川县高速，收费 较高。延安南至洛川收费每公里0.875元，来回共计280公里， 共计245元，延安北至延川县运距是H5公里，每公里收费1.8 元，合计209元。一季度报销罚款共计元，去年同期罚款万元。今年与去年同 期相比，罚款有明显降低。主要原因是经多次协调，洛川城区中 队罚款明显减少。一季度外聘人工成本共计万元，管理人员人工 成本为万元。资占管理费共计万元。按车队核算利润，元月份亏损9. 9万元，2月份亏损4. 2万元，三月份

13、亏损一万元。损耗：元月份产生3.7万元，二月份2.5万元，通过对排名 进行分析，新聘驾驶员的货损明显高，支援车辆货损比当地配送 货损高，这里边有系统误差，人际关系不行，也不排除人为因素 （主要指驾驶员和加油站）油品数质量工作任重道远，需要我们 每一个管理人员肩负起责任，加大管理力度，采取切实相关可行 的措施，保持高压态势，遏制油品数质量重大事故的产生。二、原因分析1、从一季度经营情况来看有节假日放假的因素，下雪的影响, 主要是市场需求降低，特别是柴油明显降低，天气寒冷，各种工 程机械行业处于销售淡季，销量小，运力富余，销售公司比去年 同期销量减少了吨，下一步我们将积极联系采供站加油站，争取 直

14、销用户，实现争创效益。2、通过分析也暴露出我们在内部管理上存在的问题，主要表 现在第一就是退票，一季度共计退票47车，这里面有下雪天气高 速封路的客观原因造成27车退票，也有管理上的问题，因车辆故 障退票9车，说明我们在归检方面做的还不到位，待料和加油站 待卸退票6车，说明我们在协调方面做的还不到位，也有二配系 统安排存在误差的关系，此外交警挡车退票5车，也是我们协调 方面存在问题、3、车辆维修存场时间长，又待料现象，也有我们监管不到位的现象。4、尽管四费没有超耗，但是个别单车材料费超耗严重，要认 真分析原因，严格把关，落实责任，疏于检查不到位，机油更换 超额定次数，乱加燃油造成液压油泵注塞损

15、坏按分公司规定必须 承担相应的经济损失。三、下一步工作打算1、积极主动配合销售公司做好地罐重新标定工作，安排责任 心较强的驾驶员参与地罐标定工作，切实做好做实，双方认可。2、按照分公司的规定做好每月每周每天的三交代工作，跟车 上路现场交代和美洲的安全教育培训，特别是管理人员对所承包 车辆的实时监控，要留有痕迹，进行二次分配考核，做好用户回 访工作，及时征求甲方意见，改正工作中存在的问题，对违章行 为加大处罚力度。3、按照中心管理规定，对人为因素造成的退票要进行考核处 罚，要继续做好早班装油工作，对宝塔区以南7各片区加油站当 天卸油，22点前停车，督促驾驶员养成良好的习惯，规避夜间行 车带来的安

16、全隐患。4、要注意对固定场所的设备设施的入场检查特别是操作工的 三交待和日常管理，严格执行规定动作，杜绝习惯性违章，提高维修效率，减少存场周期，严格按程序进行维修，使车辆处于待 命状态，而不是处于待修状态。5、继续做好开源节流降本增效工作，充分利用旧配件维修主 要是发电机、马达，以及底盘的零部件，修旧利废，学会过紧日 子。6、带好队伍，凝聚力量，管理人员要以身作则，率先垂范, 不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，正确引导全体员工 积极向上，发挥主观能动性，积极性和工作的热情，真正融入到 集体当中，要叫与驾驶员遵章守纪，对违法违规事件的重要性要 有一个明确的认识，严守三条红线，违规必究，对单

17、车任务连续 三个月亏损，货损连续三个月排名排名靠前的驾驶员，按分公司 的规定坚决执行末位淘汰制度，对安全是质量。单车任务完成好 的驾驶员要及时给予表扬鼓励，做好日常工作数据的统计工作， 用数据说话，不能干好干坏一个样，干和不干一个样，干多干少 一个样，形成良好的工作氛围，努力完成全年的各项任务指标。第一季度个人工作总结精选篇4时间过得真快，20_年的第一季度不知不觉过去了，现对本 人第一季度的工作做个小结，工作小结如下：、第一季度工作总结:1、主要服务的企业在20_年的第一季度，我先后服务于浙江某某纺织有限公司、 宁波某某某纺织品有限公司、江苏某某集团有限公司等三家公司。2、主要做的工作在我服

18、务的三家企业里，在相关顾问老师的帮助、配合和指 导下，我主要做了以下一些工作：(1)服务浙江某某纺织有限公司：一是主要帮企业修订了新的公司组织架构，确立了公司发展 的组织框架，一改企业多头管理、无序管理、职能交叉的局面， 实行层层管理、职能分清的格局，建议公司设立专业的人力资源 部门和生产中心(均已经采纳)，也为更利于某某公司的管理顺畅 和发展。二是主要帮企业重新梳理和修订岗位说明书。针对某某公司 部门职责不清、职能有所混乱、偶有互相推诿的状况，根据新的 组织架构，重新梳理和修订各管理岗位说明书。三是主要帮企业重新根据新的组织架构，修订各岗位职责， 以做绩效考核之用。在岗位说明书做好后，接着给

19、某某公司的各 个管理岗位重新修订了岗位职责，为做好绩效考核打下基础。四是帮助企业修订公司内控管理制度，建立制度体系。某某公司原来的制度体系几乎没有，我帮助他们制定了 10多个内控制错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃，青春的气息，我院举行 了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场 球赛，为比赛增加了力量，也展示了我们志愿者的风彩。在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的 服务宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚 慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、认真的准 备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习， 以及督察工作，目的是让大家

20、通过实践来认识到更多的东西。然 而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成 员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流，这样 既促进了大家的友谊，也增长了知识。在一段忙碌的时间过后，终于迎来了院和系相关活动的结束 和开幕按照每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同举行 了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下，我们顺利 完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动, 关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质， 又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一 颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看 到了志愿者的

21、价值和力量。度，规范了他们的制度制定规范，并与陈某某老师一道帮某某修 订了新的员工手册。五是给先后为某某公司培训了四场。分别是时间管理、增 强责任心提高执行力、TPM知识、安全生产（续）。（2）服务宁波某某某纺织品有限公司：我在宁波某某某纺织品有限公司服务的时间并不长，开展的 主要工作是：熟悉了企业的相关情况，完善了某某某项目推进初 步方案，与赵守良部长一道绘制了生产车间的定置图。（3）服务江苏某某集团有限公司：要求高、比较急。20_年一月一日开始进驻某某集团，进驻以来主要开展的工作: 一是再次进行了为期一周的现场调研，发放了员工问卷调查289 份，收回245份，并做了详尽的分析报告，掌握某某

22、集团的一些 基本情况，为以后做管理升级工作做好准备。二是完成了某某集团项目框架和改善方案。某某集团是一家 老企业，企业掌门人王董事长对管理咨询很重视，也很认真，顾 问组先后做了四套管理改善框架或方案，最终才得以通过对方签 字确认。三是完善某某的制度体系。某某集团的制度其实很完善，但 是就是一盘散沙，执行力很不到位，也没有一个完整的体系。顾 问组帮助企业梳理和修订了 24个内控管理制度，并从4月份开始先从考勤管理抓起，企业还是非常支持的。四是完成各车间员工技能调查和统计工作。某某集团高层很 重视员工的技能培训和提升，顾问组与区人力资源和社会保障局 培训取得联系，并计划与之合作，开展对某某员工的技

23、能培训和 提升。五是完成某某金工车间的6s示范管理的定置图。计划把某某 集团的金工车间首先打造成6S管理示范车间，已经完成定置图, 即将实施。六是顾问组完成了四场培训。分别是成功从优秀员工做起（李某某，3月一日）、增强责任心提高执行力（某某某， 3月日）、赢在中层（一）（李某某，3月日）、心态管理（某 某某，4月日）。二、后三季度的工作计划：后三季度争取把某某集团项目做好、做细、做实。（现场6S、 技能培训、薪酬和绩效考核）今后很可能会需要请公司各位老师多帮助和支持，谢谢。三、我的收获：在第一季度里，我先后配合和搭档陈某某老师、赵老师、张 老师三位前辈。我的收获很多，尤其是在服务浙江某某和某某

24、某 两家企业期间，我配合陈某某老师，我从陈某某老师那学到了很 多：陈某某老师拥有很多年的企业高层管理经验，管理咨询经验 也同样非常的丰富，他在工作上兢兢业业、认认真真、细致周详， 他也为人谦卑、虚怀若谷、低调、厚积而薄发，热心、仔细地指导 我的具体工作，不厌其烦、毫无保留。我跟陈某某还学到了设备 管理（TPM）有关知识，企业文化建设的部分内容，学到很多与服 务企业领导和高管沟通交流的技巧，以及细致周详的管理咨询工 作作风，生活中我还学到了他谦逊、和蔼、热心助人的做人风格。跟赵老师和张老师也学到很多，赵老师和张老师都谦逊、厚 道、细心，尤其是张老师，60多岁的年龄，从他一开始对电脑一 窍不通，到

25、现在能够正常地开展工作，并且这次能把某某的金工 车间定置图画得非常好，我很钦佩他的这种学习精神。四、对公司的一点建议：我建议公司应建立一整套基本的管理咨询体系，尤其是一些 文件、文档的模板，应该统一和规范，从我们顾问老师进驻企业 调研开始，到出具调研报告，再到正式进驻企业服务，都应该是 完整的、规范的服务流程。这一点很有必要，在我们这次进驻某 某时，对方又提出，要我们用现成的管理升级模式，来提升他们 的管理。当然还需要顾问老师进驻企业后，根据企业的实际情况， 再做些调整。不当之处，敬请批评指正。第一季度个人工作总结精选篇520_年第一季度即将结束，现将工作总结、心得以及今后工 作计划汇报如下：

26、在今年的工作中坚持踏踏实实下到现场中去，在干中求学， 积累现场工作经验以及处理问题的经验。服务好班组，配合班组 完成主要的检修工作，为班组做好协调工作。对班组在检修工作 中缺少的备件进行记录，并及时提报到材料计划中去。对班组在 工作中的疏漏以及想不到的地方，及时去纠正补充，尽到自己应 尽的责任。一主要完成的工作1、首先最主要的春检工作。在春检工作过程中，除了配合监 督班组工作之外，在现场和班里的人一起干，检查接触器空开、 紧固母排、核对接触器过热型号等。这样做一方面提高了自己的、 动手能力，同时也加强了自己对现场元器件的深刻了解。对今后 查问题或是报计划都提高了工作的效率。解决了 302皮带秤

27、电流 显示不符的问题，通过查线、检查PLC模块、换传感器、换主板， 最后终于解决了问题。对301两台皮带秤的测速传感器进行了更 换调试。处理了老30米自动加药系统不能自动加药，经过对倒新 30米液位传感器、触摸屏发现是触摸屏故障所造成的，现是用新 30米触摸屏，等备件到货后更换。通过对干燥系统的监测分析,从中学如何从技术方面分析问题，如何总结问题并提出建议，对 今后的工作有非常大的帮助。2、信息化小组工作：主要对4、5道新监控进行安装，包括 视频电缆、电源线的敷设，摄像头底座的制作安装等。更换2道 监控摄像头，拆除旧球机，重新打孔安装新的枪机。干燥房顶监 控由于线路故障损坏，重新敷设视频电缆和

28、电源线。对东门扳道 房视频安装照明灯。对设备点检系统进行一次检查，将主洗、末 煤、产品仓所有探头电缆易磨损部位进行包扎，并对掉落的探头 重新固定。41L415皮带五防显示屏没声音，更换了显示控制箱， 旧控制箱等待备件到货后更换内部声音模块留作备用。二今后工作计划在接下来的工作中首先调整好心态，接弃浮躁的心理，踏踏 实实干好每一天，做到每一天都有新的收获。对现场的工作，每 天都要掌握，到现场跟着去干，了解现场缺的材料，及时提报计 划。领导安排的每件工作，及时落实，有困难及时协调沟通。信 息化小组工作，计划对各集控室进行除尘，电缆进行规整，并对 每台工控机开盖除尘，切实保证工控机运转正常。对车间监

29、控电 缆重新敷设。安全风险预控管理体系工作，首先从自我做起才能 监督别人。第二是思想意识上的转变，从之前的应付检查，到自 己要求安照标准去做，无论个人行为还是现场工作，都按照体系要求的标准去履行，并带动身边的人去做，切实将安全风险预控 管理体系工作落到实处。以上就是第一季度工作总结，个人在工作中还存在很多缺点， 希望车间领导能及时给予我批评，以使我今后的工作更进一步。第一季度个人工作总结精选篇620年的第一季度，安办安全生产工作在公司的领导关心和 指导下有序地开展。一季度没有发生重大安全生产生产事故。牢 固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，积极开 展安全生产工作，确保各项工作的顺

30、利进行，下面就这三个月来 安办的安全生产工作情况汇报如下：1、今年一季度以来，安办按照公司安全工作方面的文件和会 议精神，全面开展安全生产责任落实，坚持预防、落实责任、强 化监管。组织签订了安全生产责任制，认真落实主体责任，落实 党、政同责，一岗双责，逐级签订、落实安全生产责任制。2、加大安全宣传力度，提升自我保护能力我们安全工作的 指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全教 育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工安全意识弱、 自我保护意识弱的情况，安办共组织9次共257人次岗前培训， 使其明白各项安全工作的相关规定及要求，增强全员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责

31、任心。根据安全生产法和开发区安全工作要求组织单位负责人、 安全管理人员、职业卫生管理员开展年度安全继续教育工作。3、开展安全文化建设制作发放“员工消防安全须知卡” 200多张，共挂横幅标语6 条，使安全生产、消防安全的宣传教育开展落到了实处；全面促 进全安全生产有序进行。努力营造一个良好的安全生产氛围。4、严格检查制度，消除安全隐患一是在第一季度中安办每月组织一次安全隐患自查，对电气 线路、生产设备和作业现场等进行检查未发现重大安全隐患。所 有设备运行正常，确保了安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于 苗头中。二是重点检查了危险化学品，要求管理人员严格按照危险 化学品管理制度进行出入库，做到双人双

32、锁，如实填写记录， 对使用过程加大巡查力度，确保安全。5、开展消防演练、提升员工逃生自救能力针对第一季度人员流动大，新入职人员多、对生产环境不熟 悉的特点，组织生产一线员工开展消防逃生演练活动2次共计560 人次，达到了熟悉环境目的，有效提高了员工的逃生自救能力。6、存在问题在一季度中我们对新入职员工管理有所松懈，出现了1次因 违反“操作规程”而引起的受伤事件，虽然没有造成严重后果， 但是从这起事件反映出我们对新入职员工的监管缺失，今后将紧 抓安全工作，让每一名员工的人身安全和公司财产安全不受伤害， 确保公司安全生产工作顺利进行。7、二季度工作安排1、组织开展好“安全生产月”期间的安全生产工作

33、，把安全 生产工作抓紧抓实，认真组织开展安全生产大检查、专项应急演 练工作，做好节日期间的安全保卫和值班工作，严格岗位责任， 及时组织力量处置各种突发事件和异常情况，严防重特大事故的 发生。2、根据北京市安监局、开发区安监局安全生产工作要求，组 织编制“一企一标准、一岗一清单”安全生产隐患排查治理体系 工作。第一季度个人工作总结精选篇7马市小区社区居委会在街道党工委、办事处的正确领导下， 我社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用, 认真贯彻落实司法所对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解 组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，社区调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种

34、手段，协同作战”的工作 方针。调解了纠纷，化解了矛盾，增强了居民的法律知识，确保 了一方平安。人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防。 一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区 民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信 息员，利用他们入户走访巡逻的时间对社区不稳定因素进行排摸。 我们共调处5件，调解率100%,成功率达100%。对已处理的纠 纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合 进来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效 地消除社区一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上 了规范化的轨道。在调解矛盾纠纷中，

35、我们做到情、理、法结合，动之以情，明 之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在 查明事实，分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成协 议。上季度纠纷比较多，我们运用所学到的调解知识为他们调解 纠纷，进行亲情教育，以情感人。进行伦理道德教育，以德服人， 进行法律法规教育，以法服人，及时化解矛盾纠纷。为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们 鹿源春社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了 “两劳”帮教工作领导小组， 建立定期回访考察制度，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮 教责任人，辖区的重点人员，社区民警和调解员去他家与他们

36、谈 话，关心他们的生活和学习情况，希望他们改过自新，通过就业 和劳动在社会上有立足之地。马市社区第一季度调解工作抓得紧，信息通畅，宣传工作到 位，使很多矛盾纠纷都清除在萌芽之中，实现了调解无空白，隐 患无死角，为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美，人际关 系和谐的新型文明社区而努力奋斗！第一季度个人工作总结精选篇81至3月份，我局在县委、政府的领导下，紧紧围绕县委、政 府中心工作，坚持“全面审计、突出重点”的原则，认真履行审 计监督职责，搞好审计服务，各项工作都取得了较好成效。一、各项工作进展顺利（一）计划内项目有序进行今年计划内项目16个（含2个任中经济责任审计项目），目 前，在充分做好审

37、计调查的基础上，对文广新体局的财务收支审 计已完成。对地税局预算执行审计、苏家庄镇财政决算审计和校 安工程跟踪审计正在进行。本季度的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上 交材料的阶段，于是成员们都把每季度例行的思想报告及总结都 写下来了，同时，也做好个人工作计划，对本月所学所感都作了 一下分析。以上就是本季度的具体工作情况。现在又将面临着一个季度的结束，这个季度集结了我们的努 力和勤奋，也发现了我们的错误和不足。总之，我们就是在这样 的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不 同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着 一颗诚恳的心去感受我们的生活，感受我们

38、周围的人和物，并且 积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月 一样，温暖而芳香四溢！一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我希望在大家 的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色！也让我 们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大！第一季度个人工作总结精选篇2第一季度，在区委、区政府的正确领导下，我局按照以加快 经济结构调整为主线，以招商引资和大项目建设为重点，按照“晋 强再进位、实现新跨越”的要求，围绕“打造蓝色经济先行区、 争创科学发展示范区”和建设幸福东港的目标，全局认真开展（二）固定资产投资报审项目成效明显截止目前，共完成固定资产投资项目29个，共计

39、审计资金3700多万元，审减工程造价330多万元，审减率为8。9%o（三）受委托项目稳步推进受县委组织部委托的对县委党校常务副校长张进辉的任中经 济责任审计的账面审计工作已经完成，正在征求被审计单位意见。（四）党的群众路线教育实践活动扎实开展2月11日，我局召开了动员大会，会后，我局根据县委相关 文件精神，结合我局实际情况，经局党组研究，制定了县审 计局党的群众路线教育实践活动实施方案，对我局整个教育实践 活动进行了安排部署，在全局迅速掀起了开展群众路线教育实践 活动的热潮。成立了县审计局群众路线教育实践活动领导小组, 领导小组下设办公室，具体负责教育实践活动的各项工作。现阶 段各项活动已取得

40、初步成效。一是征求意见，征求到12类100多 条意见，并对征求到的意见和建议进行梳理汇总，形成书面材料， 为下一步整改打好基础；二是学习教育，组织集中学习7次，完 成各必学书目和自学书目的学习，每人撰写心得体会7篇，并且 每周五对学习笔记等情况进行检查；三是公开承诺，局党组从严 守党的纪律、践行党的群众路线、改进文风学风会风、厉行勤俭 节约、坚持真抓实干、坚持正确用人导向、维护团结统一、坚持 廉洁自律等八个方面公开承诺，接受公众监督；四是五项教育活 动已全面启动，制定了详实的活动方案，正按要求逐步进行。二、主要做法（一）加强学习培训，提升队伍素质一是邀请省市专家进行审计业务知识专题授课，提高审

41、计人 员业务水平。二是开展优秀项目评选，交流经验、共同提高。三 是积极参与省市审计项目，以审代培，锻炼队伍。（二）加强队伍建设，提高履职能力一是培养一专多能人才，优化人才结构，提升队伍素质，练 好火眼金睛，提高发现问题能力。二是培养阳光心态，提高思想 道德素质，培养优良工作作风，推进依法审计、文明审计。三是 培养敢于担当的精神，在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢 管，敢于揭露问题，切实履行审计职责。（三）创新工作理念，加大监督力度建设创新政府、廉洁政府、简朴政府、法治政府是李总理对 审计工作提出的新要求，为此，我们及时转变工作理念，加大审 计监督力度。一是重点关注有无违反科学发展规律、行政效

42、率低 下、“三公”经费超标等问题。二是加大对违法违规问题和案件 线索的揭露和查处力度。三是加大各种不正之风的揭露和反映力 度。（四）转变工作方式，提高工作效率一是由“按部就班”向“雷厉风行”转变。切实提高工作效 率。二是由“分工负责”向“分工与协同并重”转变。提升审计 工作质量和水平。三是由“做了多少”向“结果怎样”转变。突 出讲效率、效益、效果。三、下一步工作安排（一）按照年度审计项目计划，保质保量的完成计划内审计 项目。重点抓好民生资金审计工作，为我县经济和谐发展服务。（二）妥善安排经济责任审计工作。根据县委组织部的委托， 有计划地安排好经济责任审计工作，为加强干部管理和廉政建设 服务。（

43、三）抓好政府投资审计项目。重点监督建设成本的真实性、 资金使用的合规性、建设项目的效益性，严肃查处损失浪费、高 估冒算、挤占挪用等违法乱纪行为，提高财政资金使用效益。（四）按时完县委、县政府和上级审计机关交办的各项任 务。（五）继续加强学习教育。持之以恒、坚持不懈地开展政治学习教育和业务知识的培训，不断完善学习培训的长效机制，推 进审计机关的全面建设。第一季度个人工作总结精选篇9在忙碌的工作生活中，不知不觉20_年第一季度的工作很快 就结束了，回望这三个月，财务室在公司领导的关怀指导下，圆 满地完成了各项任务，充分发挥了财务部的职能作用，取得了一 定的成绩。财务室是实业公司的关键部门之一，对内

44、，要时刻加 强财务管理水平的提高，以适应实业公司整体的飞速发展对外， 要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查，及时掌 握税收政策及合理应用。在这三个月里，我们财务室的员工能够 任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作能力 相比20年又迈进了一步。为了总结经验、发扬成绩、克服不足， 现将20年第一季度的工作做以下简要总结：1、认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的学习，规 范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，对 不合规定的原始凭证予以退回，强化会计档案的管理等。20_年 第一季度，财务室共整理原始凭证一张，记账凭证张。2、在原来的记账基础上，细化了成本费

45、用的管理，加强了收 入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格控制支 出，使实业公司整体的收入支出尽量达到平衡。在日常工作中， 与其他相关同事及时保持密切联系，使对外开具发票事宜更加及 时准确。3、按规定时间编制公司需要的各类财务报表，正确计算各项 税金，及时足额地交纳税款，积极配合税务部门检察工作，保持 与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳 税工作更加完善和快捷。4、在第一季度中，我们对公司的原有旧的发票专用章、法 人名章进行了更新，复合了国家税务机关对此的相关要求，并且 配合建行对开户核准通知书等进行了相应的更换。与此同时，我 们对旧的组织机构代码到市质量监督局

46、进行了更换。为今后的 工作做足了准备。第一季度个人工作总结精选篇1020年的第一季度，安办安全生产工作在公司的领导关心和 指导下有序地开展。一季度没有发生重大安全生产生产事故。牢 固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，积极开 展安全生产工作，确保各项工作的顺利进行，下面就这三个月来 安办的安全生产工作情况汇报如下：1、今年一季度以来，安办按照公司安全工作方面的文件和会 议精神，全面开展安全生产责任落实，坚持预防、落实责任、强 化监管。组织签订了安全生产责任制，认真落实主体责任，落实 党、政同责，一岗双责，逐级签订、落实安全生产责任制。2、加大安全宣传力度，提升自我保护能力我们安全工

47、作的 指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全教 育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工安全意识弱、 自我保护意识弱的情况，安办共组织9次共257人次岗前培训， 使其明白各项安全工作的相关规定及要求，增强全员安全生产法 制观念和自我保护意识，强化其责任心。根据安全生产法和开发区安全工作要求组织单位负责人、 安全管理人员、职业卫生管理员开展年度安全继续教育工作。3、开展安全文化建设制作发放“员工消防安全须知卡” 200多张，共挂横幅标语6 条，使安全生产、消防安全的宣传教育开展落到了实处；全面促 进全安全生产有序进行。努力营造一个良好的安全生产氛围。4、严格检查制度，消除安

48、全隐患一是在第一季度中安办每月组织一次安全隐患自查，对电气 线路、生产设备和作业现场等进行检查未发现重大安全隐患。所 有设备运行正常，确保了安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于 苗头中。二是重点检查了危险化学品，要求管理人员严格按照危险化学品管理制度进行出入库，做到双人双锁，如实填写记录, 对使用过程加大巡查力度，确俣安全。5、开展消防演练、提升员工逃生自救能力针对第一季度人员流动大，新入职人员多、对生产环境不熟悉的特点，组织生产一线员工开展消防逃生演练活动2次共计560 人次，达到了熟悉环境目的，有效提高了员工的逃生自救能力。6、存在问题在一季度中我们对新入职员工管理有所松懈，出现了1次因 违反“操作规程”而引起的受伤事件，虽然没有造成严重后果， 但是从这起事件反映出我们对新入职员工的监管缺失，今后将紧 抓安全工作，让每一名员工的人身安全和公司财产安全不受伤害,确保公司安全生产工作顺利进行。7、二季度工作安排1、组织开展好“安全生产月”期间的安全生产工作，把安全 生产工作抓紧抓实，认真组织开展安全生产大检查、专项应急演 练工作，做好节日期间的安全保卫和值班工作，严格岗位责任， 及时组织力量