副职个人述职报告(3篇).docx
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1、 副职个人述职报告(3篇) 时间过得飞速,不知不觉中,布满期望的20_年就伴随着新年伊始马上接近。能够说,20_年是公司拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回忆。 一、虚心学习,努力工作,构成良好的工作气氛 1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转,就务必为切实履行好自身职责,准时“充电”,构成良好的学习气氛。 在20_年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积存阅历,依托工作岗位透过观看、摸索和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问同事,不断丰富学问把握技巧。在领导和同事的帮助指导下,不断进步,
2、找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 2、行政部工作的核心就是搞好“效劳”,围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点: (1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题,力求思索在前、效劳在前。共性是行政局部管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有规划,落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了专心热忱不越位。 (2)在工作规划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 (3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法
3、等方面。 不断改善和创新,适应公司进展的需要,推动行政部工作不断上水平,切实转变行政部效劳作风,提高办事效率,增加效劳意识。 二、突出工作重点,落实治理目标职责制 1、加强安全工作职责制和消防工作职责制,针对公司的详细状况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在20_年没有发生一齐大的安全及消防事故。 2、做好固定资产治理工作,建档建卡,健全修理记录,协作财务进展每半年的盘点。在日常工作中,对固定资产做到治理好,修理准时,监视使用。 3、仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,相互监视,每月协作财务进展盘点,做到帐实相符。 4
4、、对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚,使公司的清洁工作维持在较好水平。 5、持续良好的对外关系,顺当完成公司各试验室的环评、复审及资质的各项认定。 6、在接待方面,无过失的完成接待用车,同时完成公司的各项工作用车工作。全年车辆行驶安全,车况良好。 三、主要阅历和收获 回忆这一年的工作,取得了必需成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: 1、行政是效劳工作,持续一个良好的心态,一份对工作的热诚和相形之下的职责心,是做好这份效劳的根本。 2、树立效劳意识,加强对内对外的沟通沟通,摆正位置,主动介入,处理好各方面的关系,是做好这份效劳的根底。 3、在坚持原则落实制度的的前提下,实际状
5、况实际处理,实际状况敏捷处理,做到“治理与效劳,流程与效率”的合理处置。 四、存在的缺乏 总的来看,工作中还存在许多缺乏的地方,主要表此刻以下几个方面,亟待解决: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表出工作上的大胆创新不够,在处理难点问题时思索欠缺。 2、由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得,但由于潜力、人员等各方面有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 3、抓制度落实不够,由于部门事务繁杂,根本检查不到位,因而存在必需的重制度建立,轻制度落实现象。 4、沟通不够,对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题分析打算不够全面,从而
6、造成工作的片面或工作重点的偏移 5、安全工作抓得还不够到位,小的事故还是有所发生,办公室也发生了2起偷盗大事,需要加强宣传,提高每个员工的安全意识。 五、行政部20_年工作规划 依据本年度工作状况与存在缺乏,结合目前公司进展状况和今后趋势,行政部规划从下几个方面开展20_年度的工作: 1、努力提高行政办公人员的综合素养,加强业务学习,强化效劳与治理意识,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调开工作专心性,使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。 2、严格根据公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,落实各项制度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良
7、好的办公环境和秩序。 3、对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及SOP都已经建立,重点需要落实,不断检查,发觉隐患准时整改,确保不消失大的安全事故。 4、行政的日常效劳工作在效率上,沟通上需要进一步提高。“多走,多看,勤检查”,在细节中表达行政工作的价值。 副职个人述职报告二 时间如水,光阴似箭,布满机遇与挑战的2023年既将过去,通过上级领导的帮忙指导,加之全部十多名同志注意合作,注意协调,在汗水和才智的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和傲慢。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克制自身的缺点,才能不断超越自我,实现抱负和
8、人生的价值。 我是于2023年x月份到_公司参与工作的,今年根据领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费治理与筹划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮忙,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了肯定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政进展任务占公司总进展任务的50%以上;新兴业务进展快速,治理正规,进展_用户x户,网上通话用户比例超过x%,在省_任务进展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己, 不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将2023年的主要工作状况
9、述职如下: 1、以提高自身素养为突破口,在不断的学习中把握干好工作的根本技能和学问近一年来,我常常把自己放在公司建立的总体框架中来反思自己,端详自己,看自身力量和素养的提高幅度,能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。常常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素养的强弱是关键,自己究竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必需在工作中不断地提高自己。 回忆近一年来的状况,为了提高自身力量素养,上让领导放心,下让顾客满足,我系统的学习了“治理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信根本学问”等学习书目,全面提高自己,力争在
10、语言表达的力量上有突破,在协调关系的力量上有突破,在组织治理的力量上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了学问,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养,增加了干好本职工作的本事。 2、以提高工作效率为根本,在坚持原则的根底上保证完成工作的标准和质量一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比拟多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我留意总结摸索工作规律,留意与公司其他部门建立比拟融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我留意随时把握各部门的工作动向,把握各个县市的工作状况,做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经
11、理,对外合作工作的主管,接触的人和事比拟杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比拟多,但我认为,要想顺当完成工作,提高工作效率,就必需坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违反政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在肯定程度上损害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,削减了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。 3、以强化效劳质量为目标,在不
12、断更新效劳手段中稳固老客户,吸纳新客源一年中,由于_等公司加大了竞争力度,在稳固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断进展,在稳固中有所提高,有所进步,我留意讨论市场动向,准时向公司提出合理化建议,通过不断改良、更新效劳手段来稳固公司客户群体。如针对消费群体的不同,建议公司实行重点攻击的手段,加强了对_市的业务效劳,效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,准时应对小灵通的开通,针对市区学校较多,生源较广的状况,建议推出了_卡,降低_费,收到了较好的效果。在受领了省_进展用户指标后,我们实行主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全省_任务进展中排在了
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