办公室管理规章制度（7篇）.docx

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1、 办公室管理规章制度（7篇） 教师办公室是教师办公和开展教学活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人详细负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。 一、办公： （1）按学校上下班要求按时上下班。办公时间偶然必需短时间外出，应向办公室负责人请假，办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工处理。 （2）上班期间仔细工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，以免影响他人工作，不做与工作无关的事情。 （3）营造安康向上的办公室文化，表达教师身份，不宜说粗俗的话语，学生及客人在场时尤其留意。对来客来宾有礼貌，热忱接待。 （4）按要求操作电脑，上班时间不玩嬉戏，不看不安康的内容。 二

2、、卫生： （1）室内及教师办公桌上物品摆放整齐有序。 （2）养成良好的卫生习惯，每天上班时先做好办公桌的卫生工作。不随地吐痰，不乱扔杂物（烟头等），乱倒茶叶渣等。 （3）健全值日制度，值日教师须在每天上班前（或放学后）清扫卫生，打好开水。 （4）保持墙壁干净，不乱挂衣物，不乱张贴，不乱钉它物。 三、财产： （1）爱惜节省用电。 （2）能少开灯就少开，不需开电扇（或空调）就不开，视气候状况而定。 （3）期初、期末与总务处核对财产使用状况。 四、安全： （1）不得将办公室钥匙交给学生，不得擅自将单个学生留在办公室。 （2）放学或集会时，最终一个离开办公室的教师应关闭电灯、空调，关锁好门。 单位办公

3、室治理制度 篇二 综合办公室治理规定 为了标准综合办公室治理，美化综合办公室环境。在本办公室办公的各部门均应严格遵守本规定。 1、综合办公室归行政人事部治理，在内办公的各部门人员均应听从安排，严禁私自更改电路，增加大功率设备。 2、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人缘由致使办公室卫生脏乱的应准时清扫。 3、办公室卫生实行部门轮班制，行政人事部为周一、二；销售部为周三、四；仓库为周五、六。周日无特别状况不值日。 4、办公室人员应各司其职，严禁串岗、打闹、吃零食、玩嬉戏等与工作无关的事。如若发觉，本部门领导应赐予严厉处理。 办公室治理制度 篇三 第1条为标准办公室的治理，制造文明、干净的办公环

4、境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于各项工作的开展，特制定本制度。 第2条遵守考勤制度，准时上班，按时下班。 第3条上班打卡后，不得外出办私事，如确有需要须事先报备。午休后应准时上班。因私打电话，必需简短，勿在办公室内接电话。 第4条上班时间内不得用餐、吃零食；不得玩手机；不得看与工作无关的视频。 第5条员工上班时，必需着装干净、得体，不得奇装异服。讲究个人卫生，爱惜公共卫生。个人所属的桌椅、设备、地板由各使用人自行清洁。保持物品整齐，桌面清洁。文明用厕，节省用纸，留意保洁。 第6条上班时间内，办公室不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天、玩嬉戏；任何时候不得使用不文明语言

5、和肢体动作。 第7条爱党爱国，尊老爱幼。绅士风度，用语文明，礼貌相待；淑女气质，态度和气、待人热忱。 第8条爱惜公司财产和设备；发觉损坏准时报修；因有意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。下班最终一位离开办公室的人员必需关好门窗，检查电脑、空调、饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开。 第9条遵守保密纪律，保存好各种文件资料，不得泄露公司机密。 第10条积极乐观，勿混混度日；不断进步，愿君早日胜利。 公司办公室治理制度 篇四 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜

6、、个人更衣柜卫生属个人负责，必需保证时刻干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门必需保证能随时翻开。 3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐干净。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护 每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清爽。 3、不乱倒茶水，更不能将

7、水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人治理，必需保持干净整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫洁净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责治理和监视。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘； 水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个

8、人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、外表要保持干净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断洁净干净。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁洁净，无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间：当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域：本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮

9、番值日，并于其次天早上8点进展交接。后一天值日人员有权利监视前一天卫生状况，并催促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监视班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务催促并监视本专业每一位成员做好班组卫生治理工作。 7、值日人员未仔细履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次；其他成员未仔细协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次；如影响到公司或部门

10、考评，将加倍考核；受到领导表扬和确定或为专业做出特别奉献，当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效，请各位同事协作执行！ 办公室治理规章制度 篇五 综合办公室日常制度遵循公司一切治理制度。 一、考勤制度 1、休假必需填写休假单，并请相关领导签字批准。假如假期完毕还不能上班，必需按规定续假，否则视为旷工。 2、不准代替请假，特别缘由也必需电话请假，再请别人代填假条。 3、休假每月不能超过4天（特别状况除外）。 二、现场治理制度 1、综合办公室及财务室实行5S治理，保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。 2、办公室每日值班人员每天早上需清扫办公室的清洁卫生。办公室人员需爱惜，随时保证办公室干净。

11、 3、办公室的设备制止外人操作，保证设备完好。 4、在公司范围内行走不准勾肩搭背，严禁串岗。 5、办公室LED电脑不准用来上网玩嬉戏、听音乐、下载与工作无关的资料等。财务电脑及办公室电脑由专人负责，不允许其它人员使用。在办公室里不准围成一团、玩耍、打闹。 6、讲话要文明，有礼貌。客户及股东到办公室要热忱接待。如有涉及公司机密，不行告知的内容要委婉的拒绝。 7、进出办公室要顺手关门。非办公室人员进来，需先敲门，得到允许前方可进入。 三、例会制度 1、每周星期天召开治理人员例行会议，时间为下午2:30.每月公司召开一次员工大会。 2、每次会议都必需按时参与，不行无故缺席、迟到。 四、LED设备治理

12、制度 1、LED电脑、功放机由专人保管，使用前须征得保管人的同意，不行私自乱动。 2、保管人不得私自出借、互换或拆御设备。 3、LED电脑及功放机每日开关时间：早上8:30翻开 晚上9:30关 4、使用LED设备应严格遵守操作规程，使用中发生特别状况或事故，无法自行处理的，需电话联系LED设备维护人员，不行私自乱拆。 办公室治理制度 篇六 1.总则 1)为使公司卫生治理工作有所遵循，建立并保持干净的办公、经营、生活环境，特制定本规定。 2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 2.环境卫生治理 1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境干净是公司每一个员工的责任和义务

13、。公司员工应相互敬重别人的劳动成果，共同制造一个清洁、美丽、舒心的工作环境。 员工负责搞好个人工作四周的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员清扫。 2)卫生标准要求如下： A.办公桌椅洁净无污点(包括外表、反面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。 B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到洁净无浮尘。 C.墙壁应洁净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。 D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持洁净。下班后桌面干净、桌椅摆放整齐。 E.地面应每天拖洗，保持洁净，垃圾应倒在指定地点。 3)卫生间的卫生治理： A.卫生间： a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢

14、杂物。 b)不得在卫生间内放置杂物。 c)不得在卫生间内乱涂乱画。 d)使用卫生间后，准时冲水、拖地。(全员可共同监视) e)值日人员必需保持卫生间洁净干净，做到无异味、无积水、无杂物。 B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、洁净清洁； C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其去除出公司区。 D.完成上级领导交办的各项清洁工作。 4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进展检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应协作检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩处单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进展通报批判。若连续被通报批判

15、2次以上，记入当月考核记录，并进展相应负鼓励。 5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理洁净，9：30分准时工作。 6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着仔细、公正的心态检查卫生，如监视不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。 相关说明： 1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。 2、建立现场环境保障流程： 1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。 2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。 公司办公室治理制度 篇七 为了进一

16、步加强办公室的治理，确保各项工作的顺当绽开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度： 根本制度 1、进入办公室必需着装干净。 2、在办公室自觉讲一般话，制止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3、爱惜办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、干净、营造一个良好的工作环境。 4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。 5、各部门务必准时、仔细递交下个月的工作规划和上一月的工作总结。 6、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以协作。 7、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。 会议制度 1、参会时，不迟到、不早退；有病、有事确实不能出席会议者应先请假，同意前

17、方有效。 2、学生干部参会时，务必做好会议记录，以便准时安排和布置工作。 3、每次例会后，各部须交书面报告和工作规划。 4、各项会议制度应充分坚持民主、仔细、广泛听取每位成员的意见。 值班制度 1、值班人员必需按时到办公室。 2、接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍治理的意见，巡察各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，准时向学生宿舍治理科报告状况。 3、工作中必需热忱、礼貌、仔细的原则。 4、在值班记录本上具体的记录当日的值班状况。 1、综合协调 1、1贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监视、协调、检查各部门、各分公司的实施状况； 1、2搞好信息效劳工作，为公司领导制订生产经营规划和长远规

18、划供应相关信息； 1、3负责组织、承办公司有关会议，并形成和公布会议纪要； 1、4负责制订公司办公室的规章制度、工作程序和治理标准；指导、协调分公司办公室工作； 1、5负责汇总、制定公司年度、月度工作规划并进展检查催促； 1、5负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象； 1、6完成公司领导临时交办的各项工作。 2、公文处理 2、1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档； 2、2负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文； 2、3负责公司内外文件资料的打印、复印； 3、档案治理 3、1负责公司行政档案的治理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作； 3、2负责公司执照、印章的治理，严格使用程序和手续。 4、后勤效劳 4、1负责公司通讯设施的治理和通讯费用的结算； 4、2负责公司办公用品的购置、登记和发放； 4、3负责公司报刊、资料的征订和信函的发送； 4、4负责公司办公车辆的治理，做好车辆调度，修理和安全工作； 4、5负责公司总部安全、卫生的监视、治理工作； 4、6负责领导和总部员工的后勤保障工作； 4、7负责公司对外接待工作。 汉屈群策，策屈群力。上面就是山草香给大家整理的7篇办公室治理规章制度，盼望可以加深您对于写作办公治理的相关认知。