办公室工作制度规章（4篇）.docx

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1、 办公室工作制度规章（4篇） 一、为保证学校教学、教育进展，满意开展素养教育、学科竞赛、科技创新、艺术和体育等活动的需要，进一步加强学校安全治理，保证学生安全。制定本治理制度。 二、全校教职工必需树立确保学校安全（包括消防安全、财产安全等），确保学生安全的高度责任心。严格执行制度，加强教室、办公室治理，准时发觉、报告、处理问题，杜绝安全事故。 三、治理职责： 1、各处（室）、各教研组负责所使用的办公室（含所辖试验室、图书馆等）的使用治理，发觉问题准时向分管处（室）报告处理，杜绝安全事故。 2、总务处负责办公室、各类教室的调配，依据需要配置有关物品。负责办公室、各类教室的安全巡查；修理、维护。

2、3、教务处负责理化生试验室（及配套房间）的使用治理；负责落实指导教师的治理责任，催促指导教师对学科竞赛使用教室（办公室）的治理。 4、教育处负责落实指导教师的治理责任，催促指导教师对科技创新、二课堂、学生社团、艺体等活动使用各种教室（办公室）的治理。 5、各班主任负责本班教室的使用治理，负责催促学生留意消防安全，催促学生爱惜室内外设施、物品；维护清洁；不污损桌面、墙面、地面；发觉问题准时向分管处（室）报告处理。各年级组长负责本年级使用自修教室（办公室）的治理。 6、学科竞赛、科技创新、二课堂、学生社团、艺体活动的指导教师，负责所使用各种教室（办公室）的治理。负责催促学生留意消防安全、用电安全、

3、使用工具安全、在校园的人身安全。 四、治理常规： 1、在使用教室、办公室时，严格执行学校安全治理规定，正确使用电器，准时关闭电源，准时去除易燃物品，防止火灾。留意关闭门窗（防盗门应反锁），确保学校财产安全。 2、树立节省意识，建立节省校园，在使用教室、办公室时留意关灯、关电脑、关空调、关水等。 3、树立公德意识，爱惜教室、办公室室内外设施、物品，维护清洁，不污损桌面、墙面、地面。 4、留意维护教室、办公室室内外的秩序，不影响学校教学、教师工作和休息。 5、学校教职工都应当催促学生爱惜公物；关灯、关门；维护学校秩序。 6、开展学科竞赛、科技创新、艺体等活动，应当尽量避开在校园无学生的时段内安排学

4、生活动。确有必要，必需有教师在场，避开发生事故。 7、除各班教室外，原则上不能由学生治理教室、办公室门钥匙，确保学校财产安全和学生安全。 五、治理程序： 1、每学期开学前总务处根据教务处的要求，编排各班教（）室。各班根据班级编号使用教室，不得选择、转变教室编号。 2、每学期总务处与教育处协调，调配二课堂、学生社团、艺体活动使用的教室。配置必要的设施、物品。各活动组根据规划表使用教室，不得选择、转变教室。 3、开展学科竞赛、科技创新活动需要使用教室（办公室），由教务处、教育处主任批准后，与总务处联系。总务处依据状况落实教室（办公室），配置桌椅。然后向指导教师移交，指导教师签字确认。使用完毕，指导

5、教师负责组织准时清扫教室（办公室），清点物品，向总务处归还签收。 4、学生组织和社团长期使用的办公室，教育处应当负责落实负责（或指导）教师的治理责任，催促负责（或指导）教师加强治理，避开发生事故。 六、本制度即日起执行。本制度由总务处负责解释。 办公室工作规章制度 篇二 1、上下班须严格根据作息时间执行，不迟到、早退； 2、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤状况以手纹考勤表为准； 3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络嬉戏、网络谈天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情； 4、上班及下班前10分钟自行清扫所在办公区域内卫生，保持干净、洁净的工作环境； 5、下班时须

6、关好门窗及设备电源，防止安全事故发生； 6、上班佩带工作卡，保持良好的工作态度和风貌； 7、外出办事向领导报备并说明去向，擅自离开工作岗位30分钟，则视为旷工处理； 8、特别私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则视为旷工处理； 9、当日工作须在下班前完毕，否则严格根据绩效考核制度执行； 10、有到访客户，须积极主动接待做好相关记录，并填写好到访登记表及面谈登记表； 11、听从上级领导的安排和指示，不得工作怠慢； 12、积极参加学习业务相关学问和技巧的培训，并做好培训总结上交上级领导。 办公室工作制度规章 篇三 第一条学生会各部在使用办公室时，应提前与办公室主任联系，使用时应遵守办公室的

7、一切规章制度，爱惜公共财物。学生会干部不得随便带外人进入办公室做与工作无关的事。 其次条未经批准，各部不得任凭拿走办公室的任何物品。 第三条在办公室开会、办公、办刊后，必需将办公室清理洁净，各物品应放归原位。 第四条各位干部在离开办公室时，务必关闭电源开关，关好门窗，反锁大门。 学生会办公室例会制度 第一条学生会定于每周周一12：10，在学生会办公室召开例会。例会召开前办公室主任要做好议题预备，值班干事要提前10分钟到达办公室做好卫生清扫及各项预备事宜。 其次条如有特别状况，迟到或无法出席例会者，需提前向主任请假；无故迟到或缺席例会者，将被记录在案，列入学生干部考核。无故迟到六次或无故缺席三次

8、者视为自动辞职。 第三条会议上标准发言，不得嬉笑打闹，未经主持人批准不得私自交头接耳，严守会议纪律。 第四条各部门会议，必需作会议记录，并在会议完毕后准时交至办公室处。 学生会办公室值班制度 第一条值班学生干部要根据规定时间值班，不得迟到、早退或无故缺席。 其次条值班学生干部应当佩带工作证，并仔细做好值班记录。 第三条学生干部值班状况将作为年终评优的重要组成局部。 第四条值班学生干部应处理学生会的日常工作及一些突发大事，如遇到重大大事，应准时向学工办汇报。 第五条值班的干部负责清扫办公室卫生。 学生会办公室卫生治理条例 每天由值早班的干部清扫，其他人要留意保持办公室的卫生。 清扫标准： 1、不

9、能留有灰尘，纸屑，颜料渍，墨渍。 2、桌椅、柜子外表不留灰尘。 3、室内物品摆放整齐。 4、窗台、窗框、门框要求保证清洁，正面玻璃要求擦净。 5、卫生工具摆放整齐，归位，垃圾倒洁净 学生办公室干部评优考核方案 为了进一步标准学生干部的工作，加强学生干部系统的团结协作，鼓舞学生干部发挥主动性和制造性，充分发挥学生干部自我效劳、自我治理、自我教育的作用，特制定本方案。 一、考核对象 在所规定的考核时间内任职过的全部办公室学生会干部。 二、评优原则 （1）公正、公正、公开的原则。 （2）量化考核与正副主任评价相结合的原则。 三、评优细则 每位干部有70分的根本分，在这个成绩上进展加减。为表达评优的完

10、整性和敏捷性，加分不封顶。 （一）日常工作 1出勤状况 （1）无故不参与各种工作会议扣5分次，迟到或早退扣2分次，迟到或早退15分钟做缺席处理。 （2）在开会期间做与会议内容无关的事情扣2分次。 （3）无故不参与由学工办、学生会组织的集体活动，视情节扣35分。 （4）能够在考核时间内全部按时出席会议、参与活动的，加5分。 2工作状况 （1）工作中作风散漫，工作拖沓、不负责任、无特别缘由而不能完本钱职工，视情节扣1015分。情节严峻者，予以开除。 （2）工作态度不仔细，效率低、不能按时完成上级交给的任务并有碍学生会工作开展者，每次扣除6分，若造成严峻后果者，一次性扣除10分，经教育不知悔改者，予

11、以开除。 （3）不帮助其他部门开展工作或对其他部门工作敷衍了事，是详细状况扣68分次。 （4）不按时交活动筹划或活动总结者，扣3分次。 （5）工作得力，工作成绩名列前茅。所组织的活动取得良好效果或得到校领导好评的，加1015分。 （6）对团总支、学生会工作提出建立性意见并被接受的或对本部门工作有较大创新的，加35分。 （四）其他 1、有违纪行为或渎职者。扣10分次。 评分方法： 每个学生干部的得分状况每学期进展总结评比。各学生干部的得分将作为每次总结评优的重要依据。 办公室工作制度规章 篇四 仪容仪表 1、制服必需干净，熨烫平坦，无松扣和掉扣现象； 2、常剪指甲，避开过长，不得留长指甲及女生不

12、得涂有色指甲油，男生要常刮胡子； 3、头发着色必需是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发； 4、穿制服时的员工只允许带一块手表，但款式必需美观、简洁、大方； 5、允许戴一枚结婚戒指或者订婚戒指，一对钉式耳环，不得佩戴任何手镯手链式的饰物； 6、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水； 7、穿短裙的女员工必需穿肉色袜子，不得穿已抽丝、破损的袜子，男员工要穿黑色皮鞋及袜子； 8、女员工头发超过肩膀应用发夹扎起，发式应朴实大方，不得剪特短或梳理其它怪异之发型，女员工头发饰物必需是黑色或棕色。 工作纪律 上班时间穿着制服，方可进入酒店公共区域或办公室区域；当班期间佩戴工牌； 保持办公区域的卫生，办公用品要整齐，不

13、行杂乱无章； 保持办公室的宁静，严禁在办公室内大声喧哗、哼唱歌曲、吹口哨等； 不得在办公室吃东西、嚼香口胶、看任何与工作无关的书籍、报刊，屡犯不改者赐予签单处理； 不许私自将闲杂人员带入办公室公共区域； 对上司不礼貌，不听从主管或上司之合理工作指示，在工作中弄虚作假哄骗上司，屡教不改者赐予签单处理； 不准利用上班时间串岗或擅自离开工作岗位，情节严峻者赐予签单处理； 不得出入酒店正门，不得使用客人电梯； 迟到、早退、旷工者按酒店规定惩罚，严峻者作开除处理； 不得搬弄是非、诽谤他人、影响团结及酒店声誉； 不得托付他人或代他人打时钟卡以及帮其他同事签到； 员工不得随便透露酒店各部门内部保密资料及泄露

14、来宾资料，情节严峻者作开除处理； 当班的员工要将手机保持关机或无声状态； 员工如有换班、换休要求，需经主管或前厅部经理批准方可执行，并填写换班申请单，违者签警告单； 员工无故不得请假，如确有急事需向主管提出书面申请或经前厅部经理同意；若病假需开指定医院证明或医务室证明； 16、遵守酒店的规章制度，违者警告，违反屡次签单处理。 工作岗位操作 1、提前十五分钟到岗交接班，特别状况不能提前到岗的，应事先向主管或其他同事说明状况，最迟不得超过规定上班时间，否则按迟处处理； 2、使用标准的礼貌用语接听电话，留意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清楚； 3、上班前，认真阅读交班本，了解需跟

15、办事宜，把握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息； 4、熟识并把握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓舞客人预订最好的房间，做到高价售房； 5、核对订房及空房资料，是否超额预定，提前做好对策； 6、做到散客两分钟(最迟五分钟内)、团体五分钟(最迟10分钟内)完成每一个预订录入；每个需回传的订房务必做到从接到预订起10分钟内回传给对方。 7、对于交接班不清晰而造成工作失误或投诉者，赐予口头警告，屡犯者赐予签单处理； 8、当班所发生的有关问题，未做具体记录或对于交班下来的工作未做跟进者，屡教不改者赐予签单处理； 9、完毕通话时，要待对方先挂电话前方可放下电话，任何时候都不行以掷电话，要轻拿轻放； 10、当班时由于员工的工作态度而导致的投诉，赐予签单处理； 11、遇到特别状况和客人投诉超越自己的权限时，应马上向预订主管或am汇报。 读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家整理的4篇办公室工作制度规章，盼望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在一秘。