办公室的管理及思路【政府办公室2023年上半年工作总结和下半年工作思路】.docx

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1、 办公室的管理及思路【政府办公室2023年上半年工作总结和下半年工作思路】 *县人民政府办公室2023年上半年工作总结和下半年工作思路 2023年是全县经济和社会各项事业进展承前启后的重要一年。上半年，办公室紧紧围绕全县中心工作，解放思想、创新理念，把握大局、团结协作，躬行尽责、真抓实干，不断提高参谋辅政力量、事务处理效率和综合效劳水平，取得了新的业绩，有效推动了政府工作的高效运转。 一、立足于当高参，抓落实，参谋辅政力量实现新突破 政府办公室作为县政府的“司令部、参谋部、作战部”，坚持仔细履行参谋助手职责，时刻留意站在县领导的高度来分析形势、谋划工作、提出对策； 不断强化统筹协调力量，努力把

2、握时代脉搏，效劳领导决策，贯彻领导意图，各项工作得到有序推动。 （一）勤沟通，重协调，当好“政务员”。围绕全县重大工作部署，主动与上级有关部门搞好沟通，以求猎取支持； 主动与平行机关和部门搞好连接，以求形成合力；主动为基层排忧解难，以求加快进展；主动与外省市、外县区的同行们搞好沟通，以求取长补短。特殊是在政府领导大变动期间、“双整双提”、111线拆迁、县城街道改造等重要工作和重大活动中，办公室充分发挥牵头抓总作用，细心组织安排好每一个环节，准时协调调度重大事项，专心做好各项效劳工作，取得了事前部署严密、事中效劳周到、事后领导满足的效果。半年共召开各类协调会30余次，有效推动了各项工作的深入开展

3、。 （二）出精品，抓细节，当好“勤务员”。一是综合材料简言达意。始终把提高文稿质量作为政务效劳的核心内容，全面树立“精品”意识，对政府主要领导的重要讲话及各专业会议的材料坚持超前思索、及早谋划，严把政策关、内容关、时效关、文字关、格式关，力求站位高，对工作有很强的针对性和指导性。半年共完成政府工作报告、全县经济工作会议等各类会议文稿30余篇。二是文秘运转标准高效。秘书科同志坚守岗位，工作仔细负责，根据准时、安全、保密的原则，严把公文、电文统发、统收、印制、传阅等各个环节，严格执行文电办理程序，重要文件、急件文秘人员加班加点，秘书科协作亲密，快捷高效，确保了文件不积压，事情不耽搁。上传文书写报送

4、标准，得到了市府办的很高评价。半年共办理丰政文、丰政函、丰政通、丰政办发、常务会议纪要等各类公文151件，处理上级来文546件，未发生任何过失。三是会务组织缜密有序。坚持会务组织“精细化”原则，狠抓会前预备、会中效劳、会后落实三个环节，不因事多而消失纰漏，不因事小而消失疏忽，力求把每一个会务都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善。承办了县长碰头会、常务会议和专题办公会议30次、全县综合性大会25次、视频会议28次。仔细做好省、市领导检查调研、外商考察洽谈、专家学者来访等会务与接待工作，得到各方的确定。 （三）重建言，快反应，当好“信息员”。 根据“效劳领导写信息，贴近决策搞调研”的工作思路

5、，围绕政府中心工作，阶段性工作部署和工作重点，全员积极参加，深入乡镇、部门、企业搞调研，主管领导亲力亲为，信息科甘当主力军，常常调度，准时反应，注意信息质量，强化上报工作，做到想领导之所想、谋领导之所谋、急领导之所需，着力为领导供应适时精确、有分析、有深度、有思路、有特色、有创新、有参考价值的信息和政务沟通文章。今年上半年共编发县内政府信息 期，政府工作简报5期、专题调研2期； 被市政府采纳信息 条，政务沟通文章2篇；被省政府办公厅采纳信息 条，政务沟通文章1篇。其中有 条信息被省政府上报到国务院办公厅；有2条信息被专报省领导，*县建议完善建筑行业农夫工工资保证金收取制度引起宋恩华副市长的高度

6、重视，批示要求省人社厅仔细阅研；*县积极实行措施严防鼠害借路进冀得到孙士彬副省长的确定，批示要求全省推广学习丰宁的作法；有9条信息被省政务信息和昨日要情刊用。累计得分145分，目前位列全省第三名，在全市遥遥领先。 二、立足于促工作，强保障，综合效劳水平再上新台阶 政府办公室作为一个综合效劳部门，工作中做到紧贴领导思路、紧贴工作重点、紧贴实际需求，质量求高、节奏求快、环节求细、效果求实，事务治理标准、高效、有序。 （一）热忱接访，当好“调解员”。坚固树立“群众利益无小事”思想，对来信来访人员、群众反映的实际问题，仔细对待，急躁解释，准时处理和上报，不推、不拖、不压，确保了社会稳定和机关正常的办公

7、秩序。 （二）依法裁决，当好“公证员”。仔细抓好行政复议、人大代表建议、议案和政协委员提案的办理工作。共办理信访复查复核20件，行政复议9件，土地林地权属争议16件，标准文件审查4件，受政府托付，代理行政复议、行政诉讼案件10件。 （三）精细治理，当好“效劳员”。严格执行一只笔审批和机关事务治理科统一采买制度，抓好行政事务治理，供应好后勤保障。对机关用电安全进展了全面排查，消退了火灾隐患； 对行政办公中心院内重点区域进展美化亮化，改善了卫生环境；对餐厅进展装修以改善就餐环境；对五楼会议室进展隔断装修保障办公用房；为新领导准时配备办公设备以满意工作所需；修建车棚、围墙，完善设施、拆墙透绿；做好值

8、班值宿安排、检查，有效地防范了各种违法犯罪活动和治安案件的发生；进一步完善了车辆治理规定，根据“保主、保重、保急”的原则有序调度，确保领导和办公室各科室工作用车。 （四）准时公开，当好“引导员”。全面落实信息公开制度。建成政府、乡镇、部门较完整的信息公开体系； 在政府门户网站开设政务公开、建言献策、网上询问、县长信箱、公众监视、反腐倡廉等版块，解释相关政策，宣传进展成果，拓展沟通渠道，承受舆论监视，依法保障公民的知情权、参加权、表达权、监视权。对网民的批判、建议和意见仔细甄别、冷静分析、合理汲取，准时、全面、精确地表达民意，防止不实言论误导公众，把握舆论引导的主动权。 （五）应急响应，当好“安

9、全员”。根据“科学预防，积极应对”的工作思路，坚持预防为主加强应急治理根底性工作，有力、有序、有效地处置突发大事，把人员和财产损失降到了最低程度。制定完善1个县级总体预案、20个县级专项预案、22个部门预案、44个重点企业预案，组织开展防灾减灾法律法规和学问街头宣传、科普文艺演出、地震题材电影播放等群众喜闻乐见的宣传活动，增加民众防灾减灾应急意识，提高应急避险力量。在试验小学开展地震避险示范演练。对各行政村、重点企业309名突发大事信息员进展了信息报送业务培训。 （六）对外推介，当好“牵线员”。仔细做好帮扶领导的政务效劳，适时穿针引线， 积极推动民建中心、国家和省发改委的各项帮扶工作在我县顺当

10、开展。为华侨华人、港澳同胞回乡祭祖、考察沟通、洽谈商务供应便利，在联络乡谊的过程中，宣传推介我县投资环境和优待政策，有针对性地开展引资、引智工作。促成澳门华人团体捐资20万，用于万胜永乡卫生院改建。 （七）快捷审批，当好“通关员”。以促进县域经济更好更快进展为目标，仔细抓好行政审批效劳工作，调整了入驻中心16个部门的274项行政许可工程，消减34项，合并47项，缩减审批时限79项，清理后，中心进驻部门保存行政许可191项，实行“一个门受理、抄告相关、限时办结、内部运作”的一站式办公，一条龙效劳，对受理的审批事项实行跟踪督办，做到件件有着落，事事有结果。创新办事机制，推动行政审批网上公开运行。上

11、半年共办理各类审批事项6829项，行政事业性收费923.8万元，新办企业128家，受到申办对象的较高评价。 三、立足于提素养，聚合力，干部队伍建立有了新气象 围绕提高办公室工作人员自身素养，实行“指路子、给位子、压担子”的方法，狠抓队伍建立，履职力量全面提升。 （一）加强班子自身建立。不断加强学习，全面提高班子成员的政治理论素养，增加政治意识、责任意识、大局意识，提高领导力量； 坚持民主集中制原则，由班子成员共同讨论打算办公室的重大事项，增加工作的透亮度；留意沟通状况，沟通思想，统一熟悉，加强班子成员之间的团结；明确分工，落实责任，调开工作的积极性；开展廉洁自律教育，树立勤俭观念，树立正确的权

12、力观，远离腐败。 （二）注意队伍整体提高。始终将学习作为提升干部素养的重要途径，注意指导年轻同志提高政策水平、理论水平、业务水平、写作水平，提升领悟领导意图，把握工作要领的力量，变努力工作为“专心工作”，营造 “你追我赶”的学习气氛。 （三）加强机关作风建立。标准工作程序,明确工作责任，加强办公室人员的作风建立，树立了高效、务实、便民、开放的政府窗口形象，树立朝气蓬勃、主动热忱、勤奋好学、精益求精的工作形象，树立在合作中出效率，在竞争中求进展的意识，营造良好的工作环境。 上半年，经过办公室全体同志的努力，各项工作取得了一些成绩，但是距离“高水平谋事，高效率办事，高质量效劳”的目标还存在肯定差距

13、，主要表达在：一是工作思维思想、方式方法与新领导、新形势、新任务要求还有差距，工作连接、机关运转效率、工作质量还有待进一步提升； 二是局部科室和职工对自己要求、工作标准、工作规划性还需进一步提高，个别人自律意识有待增加；三是精品材料少，超前性、可操作性的调研文章少，局部文秘人员写作水平不高，为领导的参谋作用、效劳意识有待进一步加强；四是财力紧急，勤俭办事的意识有待进一步加强。 四、强化意识，创新举措，力求把各项工作做得更好 上半年县委、政府领导变动较大，为尽快适应新形势、新状况和领导的新思路，宏观上要求我们必需从“三处着力”，发挥综合职能，强化主动效劳、全方位效劳意识，搞好工作协作和连接，真正

14、成为推动政府工作的左右手。 一、着力发挥好参谋助手作用。 详细要求是做到四个字：“新”、“早”，“快”、“盯”。一是“新”字。更新思想观念，创新工作方法，敢于参谋，擅长参谋，帮助领导以前瞻性思维谋划将来，站在领导高度想大事，谋工作，抓调研，提高参谋水平，在创新中推开工作，以制造性工作开拓将来。二是“早”字。无论是政务，事务，还是接待效劳工作，都要未雨绸缪，超前考虑，早谋划、早预备、细部署，强综合，善协调。办公室内部既要分工负责，更要搞好相互协作，对外不分你我，突出整体优势，齐抓共管。三是“快”字。无论学习还是工作上都要抓紧，要有较强的时效观念，树立起说办就办，急事急办，特事特办的工作作风，加快

15、工作节奏，提高工作效率。四是“盯”字。通过最近一段时间看，新领导与旧领导最大的不同就是工作节奏快，注意抓落实。县委虽然成立了督考办、接待办，这并不意味着我们就没有责任了。重要的工作、领导交办的事情我们要与督考办、接待办连接好、肯定要把事盯紧盯死，不管领导在什么场合交待的事，要事不过夜，限时反应。 二、着力提升业务素养。 各位县领导力量强、节奏快、水平高，我们只有不断加强学习、提高效劳本事，才能适应形势进展的需要，才能紧跟领导的思路，才能充分发挥职能作用。政府办的职能作用表达在各个方面，最突出的就是搞好调研提出参谋建议、把握政策方向意图起草好文稿、抓好协调督察和信息反应三个方面。要根据材料出精品

16、、治理求精细、效劳争一流的思路，要进一步完善学习机制，制造学习型机关，争做学习型干部。当前要突出抓好材料过关活动。要建立起“一帮一”、拜师学习制度，从写信息、练文笔入手，抓好写作根本功，使文稿简练整齐，脉络清楚，言之有物，不断提高文秘写作水平。通过评比、考核等活动，促使文秘人员自我加压，大幅度提高文稿的思想性、指导性。 三、着力增加责任意识。 一是要始终牢记“办公室工作无小事”的意识，份内的工作、领导交办的事情，要仔细负责，尽心尽力，不推不拖，不提条件，不讲困难。每一件事情都要虑事周细，办事缜密，力求做究竟，做到位，不让工作在自己手中停滞，不让自己把关的环节消失人为的失误。要进一步完善工作流程，形成一套行之有效的工作制度、工作标准，对各条线、各科室的工作要进一步明确，对共性的工作、临时性的工作要不分份内份外，树立全局观念、整体意识，通过协调沟通、实现统筹、实现连接，杜绝消失“真空地带”，避开在常规性细小工作上消失纰漏，使我们的工作满足度更高。