劳务合同范本2500字模板9篇.docx

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1、 劳务合同范本2500字模板9篇_劳务合同范本_劳务合同范本 共享到 空间 微博 微信 好友 劳务合同辩论状范文2500字 车辆责任协议书2500字 车辆顶账协议书2500字 车辆转让简洁协议书2500字 车辆修理协议书范本2500字 车辆买卖协议书模板3000字 车辆私了协议书范本2500字 车辆托付协议书范本2500字 车辆买卖协议书模板1500字 车辆借用安全协议书2500字 车辆免责协议书范本2500字 劳务合同范本 2023.12.01 劳务合同范本| 劳务合同范本2500字模板9篇。 踏入社会后，我们要处理许多经济交易，我们在许多的地方都会用到合同，也会需要用到许多的范本，合同的作

2、用首先是爱护当事人双方的正值权利，你知道一份完整的合同，需要包含哪些内容吗？经过收集并整理，合同范本网的编辑为你呈上劳务合同范本，请阅读后共享你的朋友！ 劳务合同范本(篇1) 甲方： 乙方： 一、 工程名称：清水湾E区1#楼工程 二、 工程地点：西秀区市东路中段 三、 承包方式：单包工 四、 承包单价： 五、 承包内容：按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次构造的拉结筋安放，风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。 六、 施工要求： 1、 墙面垂直度在8mm以内，墙面平坦度在10mm以内，水平灰缝平直10mm以内。 2、 通缝，每道墙3皮砌块的通缝

3、不得超过3外，不得消失四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝，灰缝匀称全都。 3、 接槎：砂浆要密实，砌块要平顺，不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。 4、 砌块与门窗口连接：将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边，砼块四周的砂浆要密实饱满，安放预制门过梁要打底灰，严禁不打灰放置过梁。 七、 安全要求： 1、 乙方必需按甲方要求施工，配备必要的安全防护设备，如安全帽等，严禁违章作业，如施工中不慎发生安全事故，在一般事故中除去保险赔额外伍仟元（小写：5000。00元）以下由乙方自行负责。 2、 劳务必需是年满1855岁的安康工民并且有相应的资格证书。 3、 乙方必需文明施工，施工现场内严禁酒后作业，施工场

4、内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象，无论任何缘由造成的一切后果由乙方负责。 八、 工期安排： 乙方必需按甲方规定的时间完成工作量，如乙方人手缺乏或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停顿。 九、 付款方式： 在施工过程中甲方平常保证乙方工人每天根本生活费，个人开支费用不得超过人民币100。00元，拨款时按乙方的工作量的50%预支，工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%，尾款在一个月内全部结清。 十、本合同自双方签字之日起生效，工程完工结清余款后自动失效，本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，未尽事宜双方协商解决。 甲方代表： 日期： 乙方代表： 日期： 劳务合同范本(篇2) 甲方： 乙方： 鉴于乙

5、方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清晰与甲方不是劳动合同的法律关系。依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为/ 年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 乙方依据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方依据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参与甲方为乙方供应劳务安排的培训、学习，并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。 乙方供应劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流

6、程和工作标准，爱惜甲方财产。 乙方消失任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条 乙方的劳务酬劳按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。 第七条发生以下情形之一，本协议自行终止： 1、 本协议期满的； 2、 乙方效劳的工程合同终止或提前终止的； 3、 双方就解除本协议协商全都的； 4、 乙方由于安康缘由不能连续履行本协议义务的； 5、

7、因本协议签署时依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。 第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十条甲、乙双方商定，乙方自行购置意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条依据本协议第七条、第八条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约

8、束力。 第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字） 通讯地址： 通讯地址： 电话： 电话： 签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 劳务合同范本(篇3) 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村

9、邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方招用乙方在_(工程名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商

10、全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休

11、假等假期。 甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价商定为_。 甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，

12、并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进展安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2023)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲

13、方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的”职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方商定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方

14、各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 劳务合同范本(篇4) 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人（主要负责人）_ 乙方（劳动者）姓名：_ 现住址：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月

15、_日起至_年_月_日止。 （三）以完成肯定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方从事_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反效劳标准和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作

16、不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。甲方生产经营任务缺乏，乙方同

17、意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必需按国家规

18、定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解

19、仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方商定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章）_ 法定代表人或托付代理人 劳务合同范本(篇5) 咀方：(劳务用工单位) 乙方：(劳务派遣单位) 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律行政规章的规定，经公平协商全都，现就甲方向乙方派遣劳务人员及有关事宜签订如下协议书 一，各方法律地位： 1、甲方是法律规定的用人单位，应当向乙方派遣来的员工发放员工手册(守则)或员工规章制度，并明确告知其使用其中的条款及有关权利、义务。 2、乙方是

20、法律规定的用工单位。应当与乙方派遣的员工签订劳动合同并担当有关劳动合同的义务。 3、甲乙双方在履行本协议书的过程中应当加强沟通，准时协调解决消失的问题，以维护各自的合法正值权益，同时维护劳务派遣员工的合法、正值权益。 二、协议书有效期限 本协议书的有效期为贰年，自日起至年日止。如乙方的劳务派遣人员劳动合同期未满，本协议连续延后履行，直至派遣人员的劳动合同到期为止。 本协议书期满前一个月，甲、乙双方可协商续签事务。 三、劳务派遣商定 乙方派遣劳务人员人数，按甲方实际需要确定。乙方依据甲方需求可以增加或削减派遣劳务的人数。 四、甲方的权力和义务 1、有权制定用工标准，依据标准选择、使用或退还乙方派

21、遣的劳务人员。 2、有权依据生产经营需要，增加或削减劳务派遣人员。 3、乙方派遣的劳务人员，甲方供应符合国家规定的工作场所和劳动爱护用品。 4、有义务由乙方派遣的劳务人员进展上岗前的安全教育，告知企业的规章制度、员工手册、劳动纪律和岗位操作规程及违规处理方法。 5、有权依据工作需要，并按国家相关的规定，安排派遣劳务人员加班，及加班调休或年休假的休息，并按国家规定支付加班工资或安排相应的调休。 6、按月结算乙方派遣劳务人员社保费及治理效劳费。派遣人员所缴社保人数，以甲方供应的缴纳社保人员明细为准。 7、协议期间发生以下情形的，按以下规定处理： (一)消失以下状况之一的，甲方有权将派遣的劳务人员退

22、回乙方： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)违反甲方规章制度的; (3)失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (4)被治安治理惩罚、依法追究刑事责任的。 (5)甲方提出退回劳务人员，乙方未提出书面异议的。 (6)影响他人工作或有任何怠工表现的、工作态度不好的，甲方认为需要更换的。 (二)有以下情形之一的，甲方提前30天通知派遣人员，依据中华人民共和国劳动法规定应赐予劳动人员经济补偿的，由乙方赐予补偿，甲方作为用工单位不担当任何经济补偿责任。 (1)劳务人员患病或非因工负伤，医疗期(含女工三期)满不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的; (2)派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或

23、调整岗位仍不能胜任工作的; (3)甲方因生产经营等缘由，确需裁减人员的; (4)协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使协议无法履行，经协商未能就变更协议达成协议的。 五、乙方的权利和义务 1、依据甲方要求派遣合格派遣劳务人员以供其选择使用。 2、负责对派遣的劳务人员进展法制等方面的教育。 3、对派遣的劳务人员按规定建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳各项社会保险，办理用工登记。 4、负责对派遣的劳务人员进展跟踪治理。包括劳务人员正常时间外相关事项的治理和处理。 5、作为用人单位参与调解劳动纠纷，参与劳动争议仲裁。处理工伤纠纷及赔偿，担当劳务派遣人员法律责任。 6、乙方派遣劳务人员若发生工伤，

24、由乙方处理解决。 7、有以下情形之一的，乙方有权撤回派遣的劳务人员： (1)甲方未供应劳动爱护或劳动条件的; (2)甲方未准时足额结算支付劳动酬劳的; (3)甲方未依法结算支付社会保险和治理效劳费的; (4)甲方的规章制度违反法律法规，损害劳务人员权益的; (5)以上涉及经济补偿和赔偿的，应按中华人民共和国劳动合同法的有关条款由乙方负责支付及赔偿。 8、负责派遣劳务人员离职后岗位所需人员的准时派员补充。 9、负责对甲方退回的派遣劳务人员，依据不怜悯况或重新安排工作或解除劳动关系。所需经济补偿金、经济赔偿金等概由乙方担当，与甲方无涉。 10、经甲乙双方协商全都的，进入甲方公司的员工如属于劳务派遣

25、员工，乙方担当人事方面一切事务。 11、劳务派遣员工的工资由乙方发放。 12、在试用期内因未交社会保险，员工发生工伤费用一切由乙方担当及支付。 13、工伤事故发生后，乙方准时处理工伤认定，伤残鉴定、理赔事宜。乙方收到甲方的社会保险费，而未给派遣员工办理社会保险的，由社保中心或保险公司应赔付给派遣员工的赔付局部转由给乙方赔付。 14、乙方每月必需开具劳务费、治理费及社保费的发票。 15、如消失所派遣人员在甲方工作期间有盗窃行为的，乙方有义务帮助甲方处理并负相应的连带责任。 六、劳动纪律和工作岗位 1、乙方派遣的劳务人员，应自觉遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全生产有关规定，文明生产，保质保量完成

26、生产任务。 2、乙方派出的劳务人员有违章违纪或工作失职等行为时，甲方按有关规定处理，乙方积极协作。 七、劳务酬劳与福利 1、乙方派遣劳务人员劳务酬劳，按甲方安排方案执行。劳务人员在供应正常劳务的状况下，甲方发放的工资不得低于上海市的最低工资标准。 2、甲方按月支付乙方劳务人员的社会保险费(按工资总额的1.6%残疾人保障金)，以及劳务派遣治理效劳费。 3、如乙方最终未准时按月将被派遣员工的社会保险费缴纳至社会保险机构，乙方担当作为用人单位的全部法律责任外 八、费用支付方法 1.甲方按月支付给乙方劳务人员的社会保险费及劳务人员的工资，以及劳务派遣治理效劳费，治理效劳费每人每月70元。 2.、费用从

27、乙方派遣的劳务人员上岗的当月起计算，甲方每月日前将上月费用(工资、社保费、治理费)结算给乙方。因处理被派遣人员的劳动争议(包含但不限于工伤，解除劳动关系等)，需要垫付费用的，甲方可以从应付乙方费用中支付，如乙方同意。甲方额外垫付的局部，乙方应于甲方支付后3日内无条件支付给甲方。 九、违约责任 1、协议期间，甲乙双方任何一方违反本协议给对方造成损失的，应依据其后果和责任大小依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国劳动法予以赔偿。 2、有以下情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方，有权单方提出解除本协议，不需要担当任何违约责任。 (1)乙方没有劳务派遣资质的，或其从事劳务派遣业务超出经营范围的。 (

28、2)乙方未按时按月为全部被派遣人员缴纳社会保险的，有遗漏人员的：(不是刻意造成) (3)被派遣人员发生工伤事故后，发觉乙方未为其缴纳社保的。(不是刻意造成) (4)被派遣人员发生工伤后，乙方未垫付医疗费或者未参与因而引发的仲裁、法院诉讼的情形之一的。 (5)因乙方与被派遣人员产生劳动争议后，甲方有权暂定支付全部应付乙方的费用，直至被派遣员工工伤或其他劳动争议处理完毕为止。全部暂扣费用甲方有权打算用来代乙方垫付工伤赔偿费用，乙方同意。 十、争议处理 1、协议期间发生劳动争议，由甲、乙方和派遣员工三方协商解决。 2、经三方协商未能达成协议，请相关的劳动部门来调解。 3、在相关的劳动部门调解后，仍未

29、达成协议的，就向松江劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁后按仲裁内容执行。 十一、双方需要商定的其他条款 1、派遣员工本人提出辞职的，要提前30天通知甲方(不满一个月因提前3天提出)，不提前通知并自行离职的，无须赔偿一个月工资。 2、甲方无理由辞退乙方派遣员工，要提前30天通知乙方，否则要增加补偿一个月工资作为对乙方的赔偿，对退工的员工经济补偿根据劳动合同法执行。 3、派遣员工离职，甲方需要协作乙方做好员工离职和解除劳动签字手续，手续不全所造成日后的经济赔偿由甲方担当。 4、本协议到期时如甲方连续选择劳务派遣模式，同等条件下乙方有续签优先权。因履行本协议书(包括设计派遣员工权利和义务)甲、乙双方发生争

30、议，应当首选通过协商解决;协商解决不成，任何一方都可以向松江相关部门提起仲裁、诉讼。 十二、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决或按上海市有关规定执行。 2、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。 咀方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 咀方(托付人)： 法定代表人: 联系地址： 联系电话： 乙方(居间人)： 法定代表人: 联系地址： 联系电话： 咀乙双方为了依据中华人民共和国合同法，经双方充分协商，依公平自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、托付事项 1、乙方承受甲方托付，负责就_省_市_装修工程工程(以下称该工程

31、工程)，引荐甲方和该工程的建立单位直接洽谈，向甲方供应关于该工程工程的重要信息，并最终促成甲方与建立单位签订该装修工程工程的专业承包施工合同。 2、居间胜利是指完本钱条所列全部托付事项。甲方与建立单位未签订书面的装修工程合同，乙方仅为甲方供应信息，或仅为甲方 二、乙方的义务 1、乙方必需向甲方供应有关该工程工程的信息，内容包括但不限于中标通知书、合同条件、工程量清单总价、工程量子目单价、建立单位供给材料品种及单价等。乙方有义务帮助甲方对该工程工程进展实地考察。 2、乙方承诺向甲方供应的关于该工程工程的上述信息真实牢靠。假如乙方供应的信息不真实，乙方无权取得居间酬劳，并同意向甲方支付违约金_万元

32、。 3、乙方向甲方供应的图纸、工程量清单，业主供应的各种材料单价，必需完全能够成为甲方与建立单位所签订装修合同的组成局部。否则视为乙方没有完成托付事项，无权取得居间酬劳，并且赔偿甲方因此而患病的损失。 4、乙方应保证该工程工程真实牢靠、资金到位、各种施工手续齐全，并能够正常施工。否则，视为乙方供应信息不真实，根据本合同其次条第2款执行。 5、乙方在甲方与建立单位进展合同谈判期间，应尽到作为居间人的慎谨和诚恳义务。假如能够达成装修工程合同，那么在甲方的装修工程施工过程中，乙方仍有义务负责协调好甲方与建立单位的关系。 6、乙方领取本合同酬劳时，须向甲方开具有效的税务发票，相关 三、甲方义务 1、甲

33、方负责供应资质证书、营业执照等相关资料;负责和建立单位进展合同谈判。 2、假如居间胜利，则由甲方全面履行和建立单位所签订的专业装修工程合同。甲方因履行装修工程合同而产生的权利和义务，与乙方无关。 3、假如居间胜利，则甲方应按本合同商定，向乙方支付居间酬劳。假如未准时支付，则按未按时支付金额的1%向乙方担当违约金。 四、居间酬劳的计算方法、支付时间和支付方式 1、本工程居间费用为装修工程合同金额的_%。 2、乙方帮甲方胜利介绍客户，签约装修合同后。建立单位首付定金40%时，甲方将支付乙方全部装修工程5%佣金。 3、甲方可以转帐或现金的方式支付。 五、居间费用的担当 居间费用是指乙方为完成托付事项

34、实际支出的必要费用。乙方无论是否完本钱合同所包含的托付事项，乙方同意全部自行担当居间活动费用(或甲方同意担当_费用)。 六、保密事项 1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业隐秘。 2、乙方不得以其在居间过程中猎取的甲方商业隐秘而作出不利甲方的任何行为，否则甲方有权拒绝支付乙方的居间酬劳。 3、乙方违反保密义务的，应向甲方支付元违约金;假如违约金缺乏以补偿甲因此而患病的损失，乙方应负责赔偿。 七、合同终止 1、本合同签字生效后，假如至年月日，乙方仍未完成居间任务的，本合同自动终止。 2、假如居间胜利，本合同完全履行完毕后终止。 3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止。 八、争

35、议解决方式 如发生合同争议，双方协商解决;协商不成，双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。 九、其他事项 1、乙方不得将本合同托付事项进展转托付。 2、本合同一式贰份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。 咀方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同范本(篇6) 甲方： （用工单位） 地址： 电话： 乙方: 地址: 电话: 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下全都意见： 一、工作内容 乙方以劳务派遣方式，承包甲方检验检测工程中的相关帮助工作（如打磨，搬运等）。 二、工作时间 依据

36、国家相关规定实行八小时工作制，超出时间以小时计费（详见本协议关于劳务等费用标准及支付状况条款） 一般状况下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。 特别状况下，由甲方依据检验检测工程的进度统一安排。 三、甲方的权利、义务 1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方治理人员（带队队长以上）自行负责其指定工作岗位的工作任务。（甲方负责监视治理） 2、甲方应为乙方派遣人员供应符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员供应必要的劳动爱护用品。对于首次派遣至甲方的人员，甲方将对其进展安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙

37、方。 3、甲方应敬重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方派遣人员。 4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员，对于复检不合格的乙方派遣人员，甲方有权要求乙方准时更换，同时乙方必需保证甲方每次工程所需的出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其派遣员工应协作甲方的抽检。 5、乙方派遣人员有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换： a、乙方派遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的； b.、乙方派遣人员严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的； c、乙方派遣人员不能供应真实

38、有效的教育证明（如毕业证书等）、安康证明、身份证明的，或供应虚假的安康证明、身份证明等； d、乙方派遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； 一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的工程进度；对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时，甲方有权要求其进展修改。 6、甲方应担当标准工时之外的加班费用，依据实际状况为乙方人员供应免费工作餐。 7、甲方指定包括人力资源等相关特地部门的治理人员作为本合同实施的协调人员，并指定治理人员对乙方派遣人员进展考核，并依据考核系数打算乙方的劳务费用（考核系数由甲方依据考核结果跟乙方商定）。 8、甲方应派专人负责乙方

39、派遣人员出勤名单准时间的核查与劳务费用计算的审核。 9、甲方应根据本合同规定的标准和支付方式准时支付乙方劳务费用。 10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。 四、乙方的权利、义务 1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的各项治理制度，包括安全、环保等各项指导原则。 3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险，并供应员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和安康体检证明等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 5、除经甲方特别的同意状况