医院财务科个人总结3篇.docx

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1、 医院财务科个人总结3篇【第1篇】医院财务科员工个人工作总结 本人1993年7月毕业于金融高等专科学校金融专业(全日制)，系统的学习了会计、经济根底理论和专业学问，毕业后安排到市市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才能，不断承受新的挑战，本人于1995年9月1998年7月就读于河北省播送电视大学法律专业，系统的学习了法律专业学问。本人认为，在当今信息化高速进展的社会前景下， 只有全面把握法律专业学问才能更好的效劳于会计本职工作。十五年来，我忠于会计工作踏实肯干，积存了丰富的工作阅历，在不断的学习和经受中提升了综合业务水平，也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。

2、1993 年7月，我被安排到市市第一医院财务科工作，当时我院刚开头为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务，此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后，建立了住房公积金总账，负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化，我为900多名职工建立了手工明细账，并负责与银行对账工作。1994年由于岗位轮换，我开头负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大，品种多。我依据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强，工作勤奋，使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。在工作中，我积极为厂家落实每一笔款项的到账状况，为了解

3、决他们的问题，常常加班加点。1996年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查工程的分项统计工作。1997年我负责我院应收款项和欠费的治理工作。对于每月住院处转来的欠费，逐笔审核，对本院职工担保而发生欠费的状况进展了统计。根据院里的有关规定，对这些欠费进展了催缴。经过我的努力工作，为医院催缴回来很多欠费，其中一些是多年以前的，为医院挽回了肯定的经济损失。1999年我开头担当财务出纳工作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责，每天记现金日记账，跑银行，务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参与过，就

4、是过年除夕也是坚持岗位，认仔细真，从未出过任何过失。由于效劳态度良好，工作仔细负责，踏实肯干，获得医院的嘉奖。 5月，我顺当的通过会计师考试，在工作中，我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证，正确使用会计科目，制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险，生育保险的结账工作。在我接手之前，我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过，从未与医保中心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来，与医保中心对账。我做了大量的工作，细致而严谨地逐一分析查找，半年多的便民门诊医保帐最终与医保中心核对上了，结款十多万元，为医院的资金回笼作出了奉献。 经过自己多年来积极努力地工作，我

5、的业务力量得到提高，工作阅历也更加丰富。基于我精彩的工作力量，6月我被上级领导安排到第一分院，全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前，一分院财务工作很不标准，债权债务混乱，只有简洁的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度标准。针对这种状况我实行了如下措施：首先，依据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目标准了，科目设置也合理了。 其次，将一分院的债权债务进展了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。每一笔账落实到人，落实到每一

6、个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。 在这些根底工作完成之后，我开头绽开各项详细制度的建立。 一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了标准的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进展，做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房

7、当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的本钱及药品库存数。使药品的财务掌握治理标准化。 二、门诊收费工作的标准化治理。 门诊收费员每日的收入，必需做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进展当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进展制度化治理。收费员领用收据进展登记，自己用自己的，收据不得混用 。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进展手工核对，将收据起始号标明，将金额核对全都的收据存根，装订整齐，进展核销，然后我定

8、期再将已核销的收据送到总院进展核销。这项审核工作是特别重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全全都。由于我工作的细心和仔细，总院多 次审计，都对我的工作提出了确定。 三、收入、支出核算的标准化治理。 建立了选购审批制度，不相容岗位分别制度。一改以往的会计兼出纳，报销做账一人全包的状况。实行了选购有经办，单据有会计审核，院长签字，出纳付款的流程。严格货币资金的治理。对于结账的厂家严格审核发票，根据单位名称开具支票或者进展汇款。除有特别缘由外，大额支付不得使用现金。 一分院规模不是很大，但各项业务一应俱全。我一人分管多项工作，日常工作繁多。但是我还是每月准时精确的编制会计报表。由于每月5号之

9、前必需将报表报出，所以每次出会计报表，我都要加班加点，有时甚至工作到半夜。为了更好的胜任工作，我利用业余时间学会了许多办公自动化的技能。我可以娴熟的运用使用office办公软件，用word做出美丽的文档，用ecel编辑制作出美观的统计分析图表。还学会了调整打印机的设置，排解电脑打印机的日常故障。真正的成为了多面手。 8月，我制订了市市第一医院一分院内部掌握的有关规定，并于10月1日开头执行。执行后，提高了一分院经营治理效率，保证了信息质量的真实牢靠，爱护了资产安全完整，为分院的可持续良性进展奠定了根底。底，我制定了市市第一医院一分院财务治理制度，并于1月1日起开头执行，标准的财务治理使分院的效

10、益得到了大幅度的提高，扭转了一分院亏损的现状。实现结余62.91万元，结余69.07万元。，凭借精彩的工作，我获得总院的嘉奖。，在我的要求下，一分院使用了“财星”财务软件系统，实现了财会电算化。新系统的初始工作难度大、任务重。首先要依据分院的实际状况和核算特点进展会计科目的初始化，录入年初数据;其次要完成财务报表体系定义工作。这都需要我来细心琢磨。根底奠定好之后，需要输入前几个月手工核算的全部凭证，然后还要每月校验调整公式，保证公式的精确无误。之后是人机并行三个月，工作量之大可想而知;但是，我一个人完成了全部的工作，付出了辛勤的劳动和汗水。一份耕耘一份收获，我对这套软件由生疏到熟识，到慢慢的得

11、心应手。最终实现了分院会计电算化这一质的飞跃。为了更好的工作，我又学习了这套会计软件的系统维护，在有新增和工程变化时，修改软件相应设置，准时备份财务数据，保证了财务数据的安全。 ，我参与了总院的决算报表编制工作，并做了大量的工作，表现突出。当年我院获得了市本级部门决算工作先进单位。 下半年，又是由于我的提议，一分院为在院工作的全部临时工上了养老保险，接下来的工作又是由我一人负责。我不辞辛苦一趟趟地去劳动局，上社保，跑地税，最终为大家办成了。随后我按人员设置了养老保险明细账，并且保管养老保险证。我的工作也又增加了一项，每月审核以及负责交纳职工的养老保险。底，我将分院的固定资产，低值易耗品进展了清

12、查，按科室编制了固定资产清查表，一式三联由科室负责人签字，核查人签字，财务负责人签字。科室一联，财务一联，院长一联。科室任何物品削减和增加必需得上报财务进展变更，削减了的由科室负责赔偿。将固定资产的治理落实到人。 在分院的四年，我的业务力量得到了全面熬炼，从全面负责各项财务规章制度的制定，到会计电算化，再到记账、制作凭证、制作会计报表，甚至到装订一本本的凭证，大大小小的工作我都做的仔细细致。上到市里审计局的审计，下到总院的审计，联查，每次我都得到了好评，上级领导也对我的精彩工作赐予了确定。到，及，我院三次被市市审计局评为内审工作先进单位，我作为我院内部审计工作组主要负责人，工作仔细负责，成绩突

13、出。 8月初我被调回了总院，担当住院处主任一职，成为了一名中层领导干部。 住院处这个岗位特别重要，每天的现金流量巨大，医院60%的收入是从这里收上来的。9月份，我参与了医院组织的中层领导干部培训，学到了许多新学问和处理问题的新思路。并把所学用到实际工作中，努力使自己尽快的适应新的工作环境。 针对住院处的特别性，我将保证资金的安全、核算的精确性放在工作的第一位。安排了专人负责交款,负责每天核对住院收入汇总日报表与各个收费员的住院收入日报表;保证每天收入完全上缴财务科。要做到现金交款单与收入全都，并且每天进展登记。为了便于收入的核对、保证收入的安全。我提出并实行了收入结算起止时间的掌握。统一规定住

14、院收入的每日结算起止时间为零点至零点。每月结算时间为上月26日零点到本月26日零点。使住院收入的治理更加标准化。每月末核对住院预交金，在院应收数，并与财务对账 其次，针对患者出院结算后的退费，我完全废除了以往出具红字退费发票的做法，改为符合财务标准的原发票收回，红字冲销，重新开具正确发票的做法。对特困患者住院费用减免和优待，我仔细执行国家惠民政策，严格按医院的各项规定办理;主动解决患者遇到的各项问题，但绝不营私舞弊。收费和退费，正是住院处的两项中心工作。在紧抓住这两项工作之外，我在每个月末，都制作住院收入分析表，将各个科室的当月的各项收入进展统计，然后，把统计的结果放到上个月、上一年的收入中去

15、比拟、分析，并以表格、柱状图及文字多种形式来反映。以便领导全面了解当月各个科室的住院收入状况，有助于领导在全局上把握全院真实的收入状况。为每次全院的大型经济分析会供应了精确的数据比照资料，获得了领导的表扬和赞扬。 我院医保患者多，在院患者医保卡虽由住院处保存，但是原来保管松散，常常有错卡，少卡的现象，针对这一状况，我制定了医保卡登记制度。每天安排专人核对。12月25-28 日，我院必需根据医保中心要求，对在院市医保、区医保以及相关的患者及新农合的患者，进展跨年度年终结算，然后再重新办理入院手续。只有四天的时间，相关的患者700多人。任务之重，困难之多可想而知。我制定了相关的工作流程，根据挨次划

16、分科室结帐时间，安排对应的窗口办理患者入院出院手续。我负责解决疑难问题。工作井井有条，一丝不乱。元月一日起，又将全部年结的相关患者办理跨年度重新划卡手续。我再次安排，最终使医保年结工作圆满胜利。我的工作得到领导的首肯。针对住院收据个人保管，使用混乱的局面，我制定了新的票据治理制度。从收据的领用到核销，严格按标准执行。收到了好的效果。 医院治理年联查中，我积极预备材料，将详细的工作落实到实处，仔细执行国家的惠民政策，住院处的各项工作均获得了检查组的好评。为了便利患者交费，初，我住院处安装了交行pos机，并根据收费要求制作了收费方式信用卡的添加。现在银行卡交费已很普遍，它既便利了患者，同时也削减了

17、住院处现金的流量。 在日常工作中，我主见发扬团队精神，各相关部门相互协调，积极协作，共同完成工作。因此，我所主管的住院处，在遇到一些涉及其它科室的工作时，总是积极与各临床科室及相关的职能科室协作，屡次精彩地完成任务。 ，住院处获得我院青年文明岗称号，院领导为我亲自颁发了荣誉证书。我在住院处的辛勤工作又一次得到了上级领导的确定。9月我院组织中层领导干部学问培训，在培训过程中我学习并把握了有关工作流程的学问，了解到流程治理对于日常工作的重要性。随后我制定了住院处工作制度、住院处收费员职责，住院收费核算与制度等等相关制度的制定，使资金的治理更加安全，收入核算更加精确，为财务核算供应了精确的原始数据。

18、这些制度已收录至市市第一医院规章制度与工作职责中。为了提高工作人员的整体素养，我坚持每周组织住院处人员学习岗位职责与规章制度。我信任只有将理论结合实践，才能更好的效劳于岗位。 15 年的会计工作经受是我丰富学问、增长才能的过程，无论是专业学问还是业务水平均在这个过程中得到了提高。我的论文，浅谈医院财务治理的制度建立、我国中小企业内部掌握问题探讨、我国新企业会计准则问题讨论，分别刊发在全国经济类核心期刊上。我之所以能够被提升为中层干部，是理论与实践相结合的结果，也是我不断学习创新的收获。我坚信一份耕耘，一份收获。之前的成绩都已成为历史，今后的道路仍需努力。我将不断摄取新的学问，开拓进取，用朴实与

19、执着叙写明日美妙篇章。 【第2篇】医院财务科长个人工作总结范文 本人于xxxx年12月就任xxx院财务科长，在院党委、院领导和同事们的关怀帮忙下，我仔细履行职责，勤奋工作，积极进取，圆满完成了各项工作任务。 一、完成的主要工作 1、较快地进入了角色。初到学院报到时，院领导就提出了要熟识相关状况，从熟识人、熟识事、熟识业务入手，尽快进入状态。我也是根据院领导的要求做的，从熟悉财务科及学院机关人员入手，由熟悉到熟识再到了解，一步步地进入状态。同时仔细学习学院相关文件，了解和把握办事流程，在较短的时间内就进入了角色。 2、积极协调处理各种关系。由于学院与医院实行“院院合一”的治理模式，人员成份相比照

20、较简单，有仅当教师做教学的，有仅在医院工作做医疗的，有二者兼顾的。业务种类也较多较杂，与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。针对这种特点，我充分发挥机关的协调作用，利用自己在大学机关工作过，熟识学校及校内相关单位机关人员的优势，积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批，学院在南方医院相关经费的结算，国库支付资金的结转等，提高了单位资金的流通速度，保证了相关经费准时足额到位。 3、顺当完成相关帐务移交。学校财务与资产治理处依据学院、医院“院院合一”的特点，本着给医院充分财经治理自主权的原则，打算在医院独立法人证尚未办理的状况下，相关帐务逐步移交。分别于xxxx年3月将医

21、院帐务、xxxx年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产治理处移交医院财务科治理。为此，我与原帐务负责人充分沟通协调，并到经费治理使用部门征求意见和建议，做到了移交帐务清晰，移交单位、接交单位和经费治理使用部门满足，保证了经费供给保障的顺畅。 4、调研兄弟医院财经治理阅历。为了做好医院财经治理工作，我带着医院财务人员赴广东省人民医院、南方医院、江都医院、广州市中西医结合医院等单位调研。通过调研，了解了相关医院财务机构、人员设置，以及经费保障治理制度等内容，从中学到了不少有利于医院财经治理、经费保障的好阅历。 5、完成医院xxxx年预算编制及经费保障工作。医院xxxx年状况比拟特别

22、，住院部投入使用的时间几经调整，住院部科室绽开方案也与原规划有较大变动，精确编制预算难度较大。我到医院报到时，医院预算初稿已编制，后随住院部投入使用时间以及绽开科室的变化作了调整，住院部正式投入使用后，门诊量、住院病人与预期又有大出入。依据实际状况，财务科与医务科一起，反复沟通，重新测算医院收入，前后共作了7次调整，方形成医院xxxx年预算方案提交院党委审议。 由于医院前期专业技术人员的聘请是根据三甲医院的规模，住院部科室全面绽开配备的，住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远，在医院业务收入增幅不大的状况下，人员本钱比例相对过高，医院经费供需冲突较为突出。为了把有限的经费治理好、使用好，我准时

23、向院领导通报相关状况，相方设法做好资金调剂，在医院经费紧急的状况下，保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。 6、加强财务制度建立。完善标准的财经治理制度是做好单位财经治理工作的重要保证，在兄弟医院调研的根底上，我牵头起草制订相关财经治理规章制度，目前已下发南方医科大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定，并已起草了南方医科大学中西医结合医院财务会计内部掌握制度、南方医科大学中西医结合医院工程、设备质量保证金治理暂行方法等制度、文件，为科学、标准财经治理打下良好根底。 二、新年度工作规划 20xx年，是医院住院部投入使用后的第一个年度，也是医院进展投入的关键年，随着医院法人证的办理，传统疗法

24、中心、体检中心的投入使用以及专科设备间续到位，医疗业务收入将有大的增幅，医院迎来跨跃式进展年。财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图绽开，积极筹措资金，一保生活，二保运转，三保重点，做好医院财经治理、经费效劳保障工作。 1、科学编制医院xxxx年决算和20xx年预算。科学编制xxxx年决算和20xx年预算，既是对xxxx年医院财经工作的总结，也是对20xx年医院财经工作的预期，只有做好这两项工作，才能总结过去，展望将来，切实做好医院财经治理工作。20xx年预算编制，将在参考xxxx年经费收支状况，特殊是住院部投入使用后业务收入的根底上，结合传统疗法中心、体检中心绽开时间，充分征求业务科室意见，科学

25、编制，做到保生活、保运转、保重点、保进展。 2、合理调剂资金，做好效劳保障工作。20xx年是医院的进展年，需要大量经费投入，经费供需冲突仍将比拟突出。财务科将在保证人员根本生活、根本公用支出的前提下，合理调剂资金，保证医院重点进展资金需求，做好经费效劳保障工作。 3、办理医院相关财务证照。医院法人证办理后，我们将抓紧办理开设医院银行根本帐户、银行贷款卡手续，准时办理税务登记证、票据领购证等财务相关证照，为医院经费完全独立运作打下根底。 4、完善财务规章制度。在前期起草制度、文件的根底上，完善修订相关财务规章制度，标准医院的财经治理程序、制度，做到治理有章可循，科学、合理、标准。 5、财务人员配

26、置及岗位调整。根据医院财务治理方法“财会人员编制”规定，参考兄弟医院状况，结合医院实际，提出医院财务人员配置方案，适当引进财务、审计专业人员，对现有财务人员定岗定位，充分发挥财会人员当家理财的职能。 总之，结合一年来的工作状况，觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责，新年度，将总结上年度工作阅历的根底上，发扬成绩，克制缺乏，努力做好医院财经工作，为医院又好又快进展奉献自己一份力气。 【第3篇】医院财务科个人年度工作总结 转瞬间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各

27、科室的大力支持和热忱帮忙，借此时机我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。会计工作是一项婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，喜爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下： 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及治理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院治理方案，并按要求对一

28、季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人

29、员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的

30、支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 三、明年的工作准备 1、连续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益化。