医院党建工作总结（3篇）.docx

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1、 医院党建工作总结（3篇） 20xx年，在局党委的正确领导下，我仔细履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，严格遵守党章和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，始终坚持“抓党建，促进展”的工作思路，扎实开展了今年局党委安排布置的各项党建工作任务，现就今年党建工作做如下汇报，不妥之处，请领导和同志批判指正。 一、今年所做的重点工作 （一）抓制度建立：我院支部成立于20xx年6月，支部党员共12人，工作开展相对滞后。今年以来，我们不断制定和完善了党支部建立的各项规章制度，建立了支部、班子分工协作，支部书记亲自抓，负总责的工作机制，提高了党建工作在绩效考核中的安排比例，规定了医院的重大决

2、策，重要事项，重点工程，大额开支必需先经过支委会和班子会集体争论通过，再纳入职代会表决。 （二）抓队伍建立：鉴于我院支部人员少，医院队伍进展壮大，很多重点岗位无党员，大局部业务技术骨干未入党，我院将“两学一做”学习教育活动常态化、制度化推向全院，在职工会上与业务工作、业务学习同开展、同部署。今年共培育入党积极分子6名 ，大多数为业务技术骨干，分布在各个重点岗位上，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。 （三）抓党员素养教育：从我自身做起，从班子、支部成员入手，通过“三会一课”组织学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监视条例等党规，把党的思想建立

3、放在首位，教育引导党员自觉根据党员标准标准言行，进一步坚决抱负信念，提高党性觉悟，进一步增加政治意识，大局意识，核心愿识，看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxxxx保持高度全都。 （四）抓学习宣传：严格按局党委的安排组织党员、入党积极分子、中层干部传达学习各级文件、会议精神并依据我院实际状况进展安排部署。年初组织学习了xx市进展党员工作规程，标准了党员进展的六个秩序，布置了今年的党建重点工作，请局党委委员、付xx副局进步行了xx大专题宣讲，学习宣传了党的xx大、省第xx届xx次全会，市第xx届xx次全会，区第xx届xx次全会精神，结合每位党员、入党积极分子的自身岗位

4、，撰写了心得体会。 （五）抓党风廉政建立：按市区卫计系统行风整治的要求，开展了专题学习，组织了“抱负信念宗旨教育，政治纪律法规教育，廉洁行政从医教育”从我做起大争论，仔细查摆了存在的不正之风，针对问题提出了切实可行的整改意见。通过此次活动，提高了医疗质量，降低了次均住院费用，增长了门诊、住院人次，提高了社会和经济效益。 （六）抓脱贫攻坚：一是安康扶贫工作任务重，面宽量大，政策多变，贫困人口患病率高，而我院人员少，住院条件有限，技术水平亟待提高，与老百姓的期望值之间有肯定差距，为此今年先后派出进修规培11人次，对常见病、多发病的诊治水平明显提高；二是今年5月派驻一名有农村工作阅历的老党员到双胜阳

5、合村任第一书记，挂包帮扶该村10户贫困户，组织开展义诊一次，与阳合村党支部及贫困户进展交心、谈心开展民主生活会一次，得到了当地百姓的全都好评，第一书记和帮扶干部考评满足度达100%。 二、存在的主要问题 （一）重业务，轻党建：局部党员干部认为，我们是业务部门，主要精力应放在看病上，没必要花过多的时间来学习党建学问，有技术、有病人、有收入才是硬道理，对党建的重要性熟悉不够。 （二）对党员的思想教育不够：个别党员平常不喜爱学习，集中学习时请假，对党的进展历史，系统理论了解少，对党员干部的抱负信念教育、党性教育、职业道德教育较少，在教育引导广阔党员树立正确的世界观、人生观、价值观上做得不够深入。 （

6、三）体制机制还不完全：党建工作虽有规划，有安排，但在实际工作落实不够，形式较多，心得体会不深刻，查摆问题不全面，整改措施不详细，约束机制不健全，开会布置多，会后检查催促少，惩罚力度不够。 （四）学习宣传贯彻不够：一是没有第一时间准时安排学习，考虑到逢场天、病人顶峰期、重点科室业务开展；二是集中学习时间不够，自学时间较多，在学深悟透上没有量化标准；三是学习所发挥的作用不够，没有以问题导向的深入高质量学习；四是主动学习的积极性不强。 （五）党员队伍建立不够：由于支部成立晚，党员占职工总数比例低，局部老党员观念陈旧，思想保守，在群众中的威信不高，故支部的活力、分散力不强，急需培育一批自身素养高，业务

7、力量强，具有奉献精神的年轻同志，充实到党员队伍中来。 三、下一步准备 （一）把党建工作放在更加突出的位置：坚持“持抓进展必需抓党建，抓党建就是抓进展”的工作理念，强化保障关注队伍，注意创新、突出作风，扎实开展党建工作。 （二）加强党员的思想教育工作：一要加强抱负信念教育这个根本，全面提升基层党组织党员队伍对抱负信仰的忠诚度；二要加强党性教育这个核心，以增加党性，提高素养为重点以纯净党员队伍为目标；三要加强道德建立这个根底，切实加强党员干部的社会公德、执业道德、思想品德“三德”教育，教育引导党员干部时时到处用党的纯净性要求对比自己、检查自己、修正自己、提高自己。 （三）不断完善体制机制建立：一是

8、不断完善新形势下的党建工作制度；二是确定每月的其次个星期二下午为主题党日活动，其他工作必需听从组织生活的安排；三是开展好“三会一课”和民主生活会，增加党组织的活力和分散力。 （四）加强学习、宣传、贯彻执行的力度：对党员干部的学习状况要进展不定期抽查，抽查结果在肯定范围内通报，确保思想教育工作能够扎实深入开展。 （五）加强党员队伍建立：不断壮大的党员队伍，将业务技术骨干培育成党员，让每一位党员在他所在岗位的先锋榜样作用得到充分发挥。 医院党建工作总结2023精选 篇二 2022年上半年来，中医院党支部坚持以党的_大精神为指导，深入落实科学进展观，紧紧围绕卫生工作实际，各项工作顺当开展，党员干部的

9、政治素养、理论水平和业务潜力得到了新的提高，为深化医改、推动卫生事业进展带给了有力的政治保证。上半年以来，中医院党支部除了对党建根底工作常抓不懈，主要还从三个方面开展了党建工作： 一、为党员过政治生日，切实增加党员职责感和使命感，党员政治生日就是党员入党周年的纪念日，为党员过政治生日是党建工作的新举措，党员可透过回忆入党前后的思想和工作生活历程，重温入党誓词，对比党章找差距，以增加党员的职责感和使命感，提高党员实践党的宗旨的自觉性。 为预备过好党员的群众政治生日，届时支委们仔细谋划、专心筹备，与医院党支部沟通筹备建立党员活动室，将党员名册按入党日期排出“政治生日”序列，制定党员政治生日活动议程

10、等。经过前期谋划，根底支部全体党员于7月4日下午集中到支部党员活动室开展党员“政治生日”活动，为7月、8月期间入党的_、_等6名党员过起了“政治生日”。 支部书记首先解释什么是”政治生日”，其次说明为什么要过”政治生日”，由于无论物转星移，无论入党多久，每一个党员都不能遗忘这一天，转变我们人生信仰的重要一天。而后，全体党员重温入党誓词。最终，过“政治生日”的党员回忆入党前后的思想历程，共享进入组织后的工作生活历程，透过沟通沟通和谈心谈话使党员感受到了组织的暖和。 二、建立“固定学习日”制度，着力提升党员干部素养 为仔细落实全县党员干部现代远程教育“固定学习日”活动要求，结合“党员集中活动日”实

11、际，中医院党支部一是制定制度，明确任务，明确每月最终一周的周六为“党员集中学习日”，每次组织开展集中学习培训不少于2小时，学习资料以政治理论和抱负信念教育为主，切实做到让集中学习“有时可依”。二是仔细组织，落实职责，有针对性地制定每月“党员集中固定学习日”学习规划，争取做到主题突出，资料丰富形式多样，确保学有目标，学有成效。三是加强督察，确保实效，“每月定期督查”和“每季度定期检查”相结合，透过检查学习日签到簿、个人学习记录、群众会议记录等实物把握“固定学习日”落实状况，并准时通报检查结果，纳入各科室每年工作考评资料。 依据实际状况，中医院主要实行了党员集中学习、个人自学和党小组分组学习三种学

12、习形式。党员集中学习：坚持每月一次党员集中“学习日”制度，抓好党员干部的群众学习。结合各部门各科室工作实际，应对面地解决党员干部思想熟悉上的困惑。党小组分组学习：坚持每周一次党小组分组学习，鼓舞各党小组创新学习形式，可实行小组座谈争论、技能竞赛、文体活动等形式学习党的学问，寓教于乐，不断提升党员干部的党性情操，塑造新时期党员干部的新风采。个人自学：加强和改善个人自学，以制度建立催促学习，以考核评价引导学习，促使党员干部自觉养成良好学习习惯。努力做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书。坚持写读书笔记，常常沟通学习心得，逐步使党员干部把学习当作一种生活的必需。 透过学习，切实提高了全体党员立足岗位

13、建功立业的职责意识，进一步激发了大家争做一名优秀党员，为中医院进展壮大而努力工作的热忱。 三、坚决落实作风建立各项规定，深入推动卫生行风建立 院党委严格落实中心八项规定，切实提高效劳效能，改善工作作风。加强对重大措施落实状况的监视检查，严明纪律，落实职责，决不允许有令不行、有禁不止。 首先，切实加强行风软环境建立。加强医务人员职业道德教育，提高效劳质量、优化效劳流程、改善效劳态度，树立窗口良好形象。引入第三方调查机构，聘请行风监视员，强化社会评议。大力加强医德医风建立，坚持运用正面典型进展宣传引导，严格落实医德考评制度，二级医院电子医德档案正常运行。深化行业专项整治，严厉整治大处方、滥检查和乱

14、收费行为，切实改善医疗效劳质量，标准医务人员执业行为，坚决订正医疗卫生行业不正之风。其次，专心为基层为企业为群众办实事。根据纪委为民办实事的要求，创新效劳方式、创新效劳载体、提升效劳水平，专心做好“五办”，即主动办、上门办、变通办、公开透亮办和特事特办，高效效劳、廉洁效劳，提升办实事工程的数量和质量。最终，进一步改善患者满足度评价方法。连续开展出院病人满足度函调，不断改善方式方法，提高满足度调查工作的科学化水平。完善卫生行风满足度第三方评价机制，注意结果运用，促进医院及医务人员改善医疗效劳。 医院党建工作总结2023精选 篇三 2022年上半年，在局党委的正确领导下，我院党支部紧紧围绕“党建引

15、领、安康总揽、质量先行、凸显特色、效劳优质”的工作思路，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的建立系列重要讲话精神，认清形势，把握重点，深学实做，不断探究工作方法，创新工作机制，扎实抓好党建各项工作落实，为推动基层医疗卫生事业又好又快进展供应了有力的思想、组织和作风保证。现将上半年党建工作总结如下： 一、上半年党建工作状况 （一）加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持糊涂的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思

16、想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好抱负信念教育，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”、“四个听从”。二是创新学习方式。在充分利用好“学习强国APP”的同时开创了“互联网+党建”的学习模式，充分利用党支部业务微信群，不定期推送相关时政热点，运用图文并茂、敏捷多样的形式，丰富学习内容，打破了定时定点学习的传统模式，使党员干部随时随地学、轻轻松松学，把学习当作一种习惯，充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性，使学习意识真正入心入脑。三是严格要求，仔细开展“三会一课”。结合主题党日活动，每月召开支部学习会议，仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神等，党员干部围绕主题内

17、容绽开热闹发言，进一步提高了思想熟悉，更好地指导实践、推开工作。同时，支部书记以身作则，带头上好主题党课，过好组织生活。通过“三会一课”制度，在严厉党内政治生活、强化党性熬炼的同时，也增加了支部的分散力、向心力，营造了深厚的干事创业气氛。 （二）加强队伍建立，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建立，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度全都，仔细贯彻执行党中心和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，准时讨论制定支部党建工作规划、制度和措施并组织实施。二是仔细落实党建责任。始终把抓好基层党的建立工作作为首要

18、任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作规划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员协作抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。三是扎实推动党建标准化建立。仔细贯彻落实省、市、县委党建标准化建立方案，结合实际制了我院党支部标准化建立推动规划，对比党支部建立标准化工作达标自评表，仔细查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。依据我院支部实际状况结合上级要求，完善了党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度，为加强党员的教育和监视，严格遵守自律规定，改良工作作风，提升工作效能供应了制度保障。 （三）突

19、出工作重点，切实加强党员队伍日常治理。一是仔细开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习并按时缴纳党费，加强党员考核治理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是推行“履职”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定事项，自觉承受分管领导及办事群众监视，促使党员干部不断增加宗旨意识，改良工作作风，提升效劳效能。三是党员志愿工作有序开展。利用公共卫生下乡和一人一策履约等充分结合新时代文明实践活动开展支部主题党日活动，组织党员干部进村进社进展安康义诊、安康学问宣教等活动，有效缓解了基层群众“有病看不了，看病就医难”的问题，充分发挥了党员的先锋榜样作用。 （四）强

20、化廉洁教育，正风肃纪推动党风廉政建立。加强干部职工监视治理，切实提高其拒腐防变的意识和力量。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监视制度，凡属“三重一大”事项，均由党员大会集体争论打算，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。 （五）着力落实问题整改，推动全面从严治党。依据县委组织部和局党委有关要求，组织召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动，针对查摆的问题，制定个人整改清单，实行“销号制”，完成一项，销号一个，进一步深化稳固会议成果，努力把会议成果转化为促进党员干部作风转变和“担当作为，狠抓落实”的强大动力。 二、存在的问题 2022年上半年，我院党建工作相比之前虽然取

21、得了肯定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在肯定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建根底工作仍不够扎实，局部党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促进展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与本院业务工作结合不够；医院诊疗效劳过程中还存在效劳意识不够强，效劳措施不够实，效劳效果不够好的问题；三是党员考核评价机制还不够完善、落实不到位，不能充分调动党员干部积极性和主动性。四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出。 三、下半年工作思路和准备 下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届

22、二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建立为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增加党支部的分散力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，不断推动基层医疗卫生工作迈上新台阶。 一是扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出有用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。 二是深刻熟悉基层党建工作效劳中心的重要作用，围绕进展抓党建，抓好党建促进展，把党建工作做到群众关怀的热点上、放到作风的改良上、表达在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用

23、。 三是扎实推动党建标准化建立，对比甘肃省事业单位党支部建立标准化手册确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建立各项工作落到实处。 四是健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度常常学，理论业务双重学，创新形式敏捷学，增加学习的针对性和实效性。 五是建立转变作风、效劳群众的长效机制，改良工作方法，创新效劳手段，拓宽效劳领域，提高效劳效率，形成关怀群众、效劳群众良好气氛。 六是优化党员积分治理，激发党员干部新活力。完善优化党员积分治理，严格用积重量化党员表现，以得分评判工作优劣，促进党员治理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则，把党员义务和日常工作相结合，将党员积分治理列为年终工作目标考核的重要内容，激发党员干部新活力，确保党的工作实现新突破、取得新成效。 七是加强廉政建立，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中心八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑糊涂，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。 以上就是差异网为大家整理的3篇医院党建工作总结，能够帮忙到您，是差异网最快乐的事情。