医院护士长竞聘演讲稿3篇(护士长竞聘的演讲稿).docx
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1、 医院护士长竞聘演讲稿3篇(护士长竞聘的演讲稿) 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日我出于对护理事业的喜爱,出于对个人抱负的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘! 首先,感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的时机!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的时机,尽最大可能挑战自我,展现自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。 一、我将不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突,以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 二、创立温馨病房和
2、爱心护理,供应优质高效的护理效劳,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳,例如给病人以舒心的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问效劳,例如对病人进展完善的护理记录单,准时急躁的指导,给患者人性化温馨护理效劳,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居效劳,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的共性化效劳,关怀病人的身心安康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人根底护理等,给患者护理关心效劳。 三、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量
3、,把各项工作落到实处,落到微小之处,防患于未然。 最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细承受组织的考验,胜不骄、败不馁。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假设我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学学问为患者补充疾病康复的安康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。 医院护士长竞
4、聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 参与工作16年来,我亲身经受了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。16年的一线工作阅历,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积存了一些护理工作的阅历,总结了一些护理治理的体会,假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我信任我有信念有力量做一名称职的护士长,为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利,我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房
5、治理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化,准时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,准时发觉安全隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外大事,保证患者安全。 二、加强护理人员的”“三基“培训,带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、
6、进展操作演练等,反复进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划,在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位
7、医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到敬重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的安康教育,提高患者的满足度。
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- 医院 护士长 竞聘 演讲
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