公司员工雇佣合同,菁华1篇(2023年).docx
《公司员工雇佣合同,菁华1篇(2023年).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工雇佣合同,菁华1篇(2023年).docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 公司员工雇佣合同,菁华1篇(2023年)公司员工雇佣合同2023年1 在公司对员工聘用的时候,都会签署聘用合同协议来明确双方的责任和义务。那么关于公司员工雇佣合同怎么拟定呢?下面是给大家整理的关于公司员工雇佣合同20xx年最新,欢送大家来阅读。 甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方) 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、*等、协商全都的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成全都如下:。 第一条聘用期限 (1)本聘用期限为:自年月日起 至年月日止。 (2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。 其次条聘用岗位 (1)甲方聘用乙方从事岗位。
2、(2)甲方依据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条劳务酬劳和休息休假 (1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元。 (2)甲方如因特别缘由需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。 (3)乙方依法享受法定节假日。 第四条工作条件和劳动爱护 (1)甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方:乙方姓名:身份证号码:联系电话:居住地:邮政编码:依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定,甲乙双方*等协商全都,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
3、第一条聘用期限 1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为月。 2、在试用期内,甲方发觉乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认,如有调整或调动,乙方应予以积极协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为:乙方到担当工作。 第四条乙方认为,依据本人目前的工作力量和安康状况,能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,
4、详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定赐予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳,发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第九条发生以下情形之一,本合同终止: 1、本
5、合同期限届满的; 2、双方就完毕本合同协商全都的; 3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于安康等缘由,不能履行本合同义务的。 第十条甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。 第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会连续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十
6、二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十三条双方协商商定的其他事项: 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。 2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。 4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过
7、错的一方负责。 第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章):乙方(签字): 日期:年月日日期:年月日 甲方:乙方姓名:身份证号码:联系电话:居住地:邮政编码:依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定,甲乙双方*等协商全都,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条聘用期限 1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为月。 2、在试用期内,甲方发觉乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认,如有调整或调动,乙方应予以积极协作。
8、2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为:乙方到担当工作。 第四条乙方认为,依据本人目前的工作力量和安康状况,能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定赐予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第七条
9、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳,发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第九条发生以下情形之一,本合同终止: 1、本合同期限届满的; 2、双方就完毕本合同协商全都的; 3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于安康等缘由,不能履行本合同义务的。 第十条甲、乙双方协商全
10、都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。 第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会连续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十三条双方协商商定的其他事项: 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。 2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 雇佣 合同 菁华 2023
限制150内