劳动合同书版集合四篇,菁华1篇.docx

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1、 劳动合同书版集合四篇,菁华1篇（完整）劳动合同书通用版集合四篇1 劳动合同书（1） 订立合同双方： 聘请方：_ （企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：_ （合同制职工）简称乙方； 甲方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况；乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、*等的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守 第一条合同期限 合同期限为_ 年（或_ 个月），从_年起至_年_月_日止 （没有肯定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无肯定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限） 其次条试用

2、期限 试用期限为_ 个月（或_ 年），即从_年_月_日起至_年_月_日止 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作力量和实际水*确定） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担当_ 职务（或从事某工种的工作） 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行 （以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定） 第五条劳动酬劳 一乙方在试用期间，月薪为_元试用期满后，按乙方的技术水*、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪 （以完成肯定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定酬劳实行计件工资的，

3、按计件付酬） 二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样 第六条生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样。工作满一年以上需要探亲的，可享受_天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销 （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工一样 第七条劳动爱护 _ （乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法 _ （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样

4、的权利，如参与民主治理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等 （二）订立有肯定期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；假如职务是没有任期的，可以视为改订没有肯定期限的劳动合同 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进展思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，依据工作和生产的需要进展业务、职业技术培训 第十一条劳动合同变更 （一）发生以下状况之一者，允许变更劳动合同： 经甲乙双方协商同意，并不因此

5、而损害国家和社会的利益； 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 由于甲方单位严峻亏损或关闭，停产，转产的确无法履行劳动合同的规定， 或由于上级主管机关打算转变了工作任务，性质； 由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 法律规定的其他状况 （二）在合同没有变更的状况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但以下状况除外： 发生事故或自然灾难，需要准时抢修或救灾； 因工作需要而进展的临时调动（单位内工种之间，机构之间）； 发生不超过一个月时间的短期停工； 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有肯定期限劳动合同职工的工作； 法律规定的其他状况 第十二条劳动合同

6、的解除 _ _ （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位治理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的状况报告有关机关核准 第十三条违约责任 一甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元 二甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙

7、方的损失 三乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元 四乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理 第十四条其他事项 _ _ 本合同于_年_月_日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的治理机关恳求处理，也可依法向人民法院起诉 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_份，报主管机关，劳动合同治理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单

8、位各留存一份 甲方：_（行政公章） 代表人：_（盖章） 乙方：_（盖章 _年_月_日 劳动合同（外商投资企业2） 有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用先生女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于年_月_日签订本合同。 第一条乙方工作部门 _职位（工种）： 其次条试用期乙方被录用后，须经过_个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的*均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量、表现安排调整乙方

9、的工作，乙方须听从甲方的治理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条劳动酬劳甲方每月按本公司规定的工资形式和考核方法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支

10、付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方根据国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退疗养老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行规划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和规划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条劳动爱护甲方依据生产和工作的需要，按国家规定向乙方供应劳动爱护用品和保健食品。 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其供应相应的劳动爱护。 第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，职工守则及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将依据乙方的

11、工作态度，劳动表现，奉献大小，根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和甲方的其它规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_年，于年_月_日到期。 第十三条本公司职工守则（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成局部。 甲方：_ 乙方：_ 公司总经理（或其代表）签章 职工个人签章 年_月_日 最新劳动合同范本（3） _ 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方_ 法定代表人（主要负责人）或托付代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 其次条 乙方_ 性别_ 户籍类型（非农业、农业）

12、_ 居民身份证号码_ 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月 _日生效，其中试用期至_ 年_ 月_ 日止。本合同于_ 年_ 月_ 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_ 岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_ 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行_ 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第七条

13、 甲方对乙方实行的休假制度有_ 五、劳动酬劳 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_ 元或按_ 执行。 乙方在试用期期间的工资为_ 元。 甲乙双方对工资的其他商定_ _ 第九条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_ 元或按_ _ _ 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_ 支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条

14、 甲方为乙方供应以下福利待遇_ 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十五条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水*。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十八条 甲方应当在解除或者终

15、止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： _ 十、劳动争议处理及其它 其次十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十二条 本合同的附件如下_ 其次十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十四条 本合

16、同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章）：_ 法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）：_ 乙方（签字或盖章）：_ 签订日期：_ 年_ 月_ 日 全日制劳动合同（4） 签约代表人：_ _ 法定代表人：_ 受 聘 人(下称乙方)： 性别： 居民身份证号码：_ 户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村 毕业院校： 专业： 学 制： 职称： 紧急状况家庭联络电话 1、 联系人： 2 联系人： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规规定，甲乙双方经*等协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同

17、期限： 以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日 起至 工作任务完成时止。详细合同期限应依据工程施工进展状况而定。 其次条、工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 公司、 工程部、担当 职务。完成该岗位所担当的各项工作内容，并帮助协作其他同事完成岗位相关的其它工作。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必需根据甲方的要求，按时完成。 (三)甲方可依据工作需要以及乙方工作力量，对乙方工作岗位进展合理安排和调整。 (四)工作地点依据实际状况进展相关调配。 第三条、工作时间和休息休假 (一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(详

18、细工作时间安排工程部治理制度执行)。施工现场工程治理人员的工作制按工程部要求执行(工程部原则上没有周末与节假_日 ，如有特别缘由可以有适当的事假，但必需提前请假和做好自己工作安排与交接)。 (二)请休假 乙方的各种请休假，必需提前三天向工程部审报以便于全方面的工作安排与交接。 第四条、劳动酬劳及行为 (一)甲方依据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，详细状况如下：月薪工资。月薪工资为人民币 元。伙食费、电话费每月补贴人民币 元。月薪工资共分为三局部发放。详细规定如下：每月发放的工资局部分为： 1、根本生活费：人民币 元。 每月_日 -_日 发放上月根本生活费，若发放_日

19、 适逢周末或节假_日 ，则顺延至假期完毕。 2、伙食费、电话费补助人民币 元。 3、年末根本工资余额、奖金一次性发放付清，详细发放时间依据实际状况另行通知。 4、工程部原则上不给于工资预支，但考虑到各个人和家庭因素及特别状况的发生，需提前三天与工程经理沟通可合理借支。 (二)、若乙方无任何违约行为，在规定期内能尽心工作，而非中途自行离场的甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。如因乙方自行中途离场的，工资将根据80%给于结算。 (三)乙方涉及保管工程材料清单单据等，在年末发放根本工资余额时暂扣一个月根本工资，待来年上班的 第一个月付生活费时赐予付清。如乙方来年因某些缘由未能前来上班或

20、另谋出路时，暂扣的一个月工资将在移交完全部相关资料无误后全额补发。如乙方在保管资料期间不慎遗失，给甲方造成重大损失的，扣除一个月根本工资外，视情节严峻程度担当相应的赔偿责任。 第五条、责任考评与工资浮动 为提高工作积极性，营造积极向上的工作气氛，将对责任心，材料综合治理等进展责任考评。责任考评将于工资相挂钩，原定工资的 %进展浮动，考评_月为一个阶段，年终前进展综合考评，考评分到达 分后进展个人奖罚。 (一)责任心考评 准时上下班和不定期加班，对其分管的工作能顺当按时完成。积极协作各班组及治理人员的工作，做好相互之间的勾通。掌握好现场原材料及租赁材料的数量，做到原材料提前预备，租赁材料准时退还

21、，仓库材料数量清楚、归类整齐，材料进出入库清单明白等。千万别因材料问题导致工期滞后或造*员窝工。 (二)材料综合治理考评 1、材料进场前的验收(规格、数量、型号、质量、合格证及质保资料)等。 2、全部进场材料均有出入库手续，准时了解现场材料的使用量，确保现场材料的充分供给。 3、了解各种空闲材料的也许规格及数量，作到现场材料的充分利用。 4、时实掌握租赁材料的进、退场时间，做到现场需要租赁材料时提前一天进场，和保证后续材料的连续供给。做到退下场的材料如不使用时在二天内退还，退还材料必需规格及数量精确。 5、能与现场治理人员勾通，准时处理现场报废木材及钢材，同时做好钢材的过磅工作。 6、工程部各

22、班组上报施工所需的各种原材料、周转材料、零星材料等选购或租赁规划，应结合现场跟仓库里的实际状况认真核对确认，报材料员复核及相关的勾通工作，确保数量及以后的精确用量。 7、工程部全部材料及设备保管员应做到当_日 出入库当_日 记录，每月上报一份签字齐全的材料及设备出入库清单到公司财务，作为留底。 第六条、劳动纪律 (一)甲方制定的各项规章制度，乙方应遵照执行。 (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促。详细如下： 1、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲方治理

23、。若乙方违反员工手册或其他规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方依据严峻程度，可实行经济赔偿处理措施并可酌情打算是否开除。 2、严格执行甲方的规章与制度。假如乙方违反合同规定，受贿，玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严峻损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权马上予以开除。乙方受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方自行负责法律和经济责任。 3、按时完成自身分内的工作任务。 4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必需对所把握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息肯定保密，不得有任何泄漏;否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经

24、济损失。 5、乙方因合同终止或其他缘由离职时，应主动交回全部业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。 第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订 一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿; 1、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 2、严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定及施工质量治理规定的; 3、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成重大影响的。 4、有打架斗殴、偷窃等违法、违纪行为的; 5、严峻违反劳动纪

25、律或者甲方依法制定的规章制度的; 6、被依法追究刑事责任的。 7、公司考核连续两年为不合格人员的。 二、1甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前 天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。变更后的合同文本或合同条款经双方签字(盖章)后生效。 2经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 3有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 以书面形式通知乙方：_ _ 1、乙方经考核不能胜任本合同商定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能连续胜任工作的; 2、本合同订立时所依据的客观状况

26、发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4甲方因生产经营需要，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。 5有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同，但应当提前十_日 以书面形式通知甲方，并不得擅自离职。甲方应办理解除合同手续，并支付乙方相应的劳动酬劳： 1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的; 3、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。 4、符合以下条件之一的，本合同即行终止： 1、合同期限届满，任何一方不同意连续劳动关系的; 2、合同商定的终止条件消

27、失的; 3、法律、法规、规章规定的其他情形。 第八条、当事人商定的其他内容 。 第九条、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，应当向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之_日 起，_日 内向公司所在地( 区、县)有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之_日 起_日 内向人民法院起诉。 第十条、其他 (一)甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。 (二)本合同未尽事宜或与国家、_省有关规定相悖的，根据有关规定执行，也可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之_日 起生效。 甲方单位(公章)： 乙方个人(签字)： 签 约 人： 身份证号码：_ 签订_日 期：_年_月_日