化工企业培训心得总结(17篇).docx
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1、化工企业培训心得总结(通用17篇) 化工企业培训心得总结(通用17篇) 化工企业培训心得总结 篇1 随着人类生产和生活的不断进展和提高,使用化学品的品种、数量在快速增加,近几年来物流业的快速进展,使得化学品的经营、运输、储存、使用及废弃物处置所涉及的单位、人员和场所发生了极大的变化和扩大,如何最大限度的加强化学品的治理,降低其危害和污染的风险已经引起了世界各国的重视。 党中心、国务院历来对安全工作非常重视。针对近年来发生的安全事故,做出了一系列重要指示和工作部署,对安全治理工作提出了严格要求。在全国整顿和标准市场经济秩序工作中,又将加强危急化学品安全治理作为其中的一项重要内容。多年来,在各部门
2、的共同努力下,危急化学品经营治理工作取得了较好的成效。 我国社会主义法的内容非常丰富,涉及到社会主义法的根本方针、根本原则和根本要求,主要包括依法治国根本方略和依法行政根本准则、社会主义法治、社会主义法的体系、社会主义法的使用内容。安全生产法时综合标准安全生产法律制度的法律,适用于全部生产经营单位,是我国安全生产法律体系的核心,与安全生产相关的法律是指安全生产特地法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律。 安全生产法最重要的特点之一,就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全治理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。众所周知,在传统的安全治理工作中,始终贯穿着“三不放过”
3、的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。新出台的安全生产法则表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全治理工作到达最高的境地。 安全治理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监视上来。要建立完善的事前监视治理体系,在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”气氛,这是安全治理
4、工作事前监视体系的重要环节。建立完善的安全治理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对担心全因素、特别的监控。在这种安全治理体制中,不行避开地抱有了一种幸运的心里。孰不知,“小病不医,终成大患”。等到安全事故发生后,再找缘由谈“几不放过”晚矣。因此,一个完善的考核机制应包含安全治理的各个环节,健全“责任链”的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违”,养成工作严谨、执行制度仔细、工作程序标准的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防力量,做到“三不损害”,从而建立起安全治理工作的新风气。把生产过程中发生事故的可能性
5、毁灭在萌芽状态。 化学工业时根底工业,既效劳以其他行业,也制约着其他行业的进展。我国经济成分的多样化,给化学品安全治理造成了特别简单的局面。而危急化学品的特别性质打算其在生产、经营、储存、运输和使用诸环节都存在着担心全因素。 在经营过程中,对危急化学品的购进与销售以及围绕购销经营的储存、运输、废弃物的处置等,这些不仅是经营活动,而且包含着危急化学品安全治理。假如对危急化学品的特性不清晰,发生误购、误售,储存、运输、废弃物处置安排不当等,会造成人员损害、财产损失、环境污染,甚至造成极为恶劣的政治影响。 20xx年三月二日国务院公布了危急化学品安全治理条例。通过这几天的研读,我感觉本条例相比20x
6、x年版的条例内容更加详实,责任划分更加明晰,使得监管部门和企业更简单适用。新版危急化学品安全治理条例有如下特点 : 一、第六条、第七十五条到第一百条都对各部门划分了职责,落实了责任,明确了执法主体,避开了推诿扯皮现象。 二、第八条、十四条、六十八条、六十九条等明确规定了安全生产监视治理部门、公安机关、质量监视检验检疫部门、环境爱护主管部门、交通运输主管部门、卫生主管部门、工商行政治理部门、邮政治理部门、工业和信息化部门之间的互通协作关系。 三、第十一条的规定,给城市规划部门提出新任务,比方危急化学品的行业规划要纳入城市规划当中,这一点对从本质上提升危急化学品德业的安全治理很重要。 四、其次十八
7、条到三十二条,在全部的安全法律法规第一次提出了危急化学品使用许可证整个概念,并给出了办证许可流程、时限和所需材料。 五、条例的制定更加详实,更加有用。危急化学品在生产中一个设计生产、存储、运输、有用这几个环节,每个环节都划定了监管部门和企业的责任和义务。使得企业和基层安监部门适用起来更顺手。 危急化学品 包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品。 重大危急源 指生产、运输、使用、储存危急化学品或者处置废弃危急化学品,且危急化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。 一般规定 1生产、储存、运输、经营、使用危急
8、化学品和处置废弃危急化学品的单位,除遵守本标准外,还应执行国务院公布的危急化学品安全治理条例中的其它款项。 2危急化学品单位的主要负责人必需保证本单位危急化学品的安全治理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求,并对本单位危急化学品的安全负责。 3分公司所属的危急化学品的生产、储存实行审批制度,未经审批,任何单位和个人都不得生产、储存危急化学品。 4危急化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危急化学品或者处置废弃危急化学品活动的人员,必需承受有关法律、法规、规章和安全学问、专业技术、职业卫生防护和应急救援学问的培训,并经考试合格,方可上岗作业。 5危急化学品单位应当承受有关部门依法实
9、施的检查,不得拒绝、阻止;对检查发觉的事故隐患应马上排解或者限期排解,不符合国家标准要求的设施、设备、器材和运输工具应停顿使用。 危急化学品经营销售实行许可制度。经营单位必需具备以下条件: 1经营场所和储存设施符合国家标准。 2主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格。 3有健全的安全治理制度。 4符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。 5没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危急化学品不得销售。 6单位临时需要购置剧毒化学品的,应当凭本单位出具的证明(注明品名、数量、用途)向所在地市级公安部门申请领取准购证,凭准购证购置。 7领用危急化学品必需持使用单位证明到供给处领取,实行
10、两人制。 危急化学品经营单位要在要在化工企业中领先实施“责任关心”行动。要仔细学习和理解“责任关心”的内涵,树立自觉担当社会责任的意识,通过自愿承诺,不断改善安康、安全和环保状况,提升企业进展理念. 安全是企业永恒的主题,企业是安全责任的主体。市场经济国家的阅历证明,健全的法治是从根本上解决安全生产问题的必由之路。只有国家法治健全了,企业才能有法可依,有章可循,再加上行政治理部门实施有效地指导帮忙,企业就能建立安全生产长效机制,实现从“他则”到“自责”,从“他律”到“自律”,从“被责任”到“我承诺”,从“要我安全”到“我要安全”的转变,企业履行安全生产主体责任的目标就能实现! 化工企业培训心得
11、总结 篇2 20xx年是化工有限公司在洋口新区开局之年,好的开头可以为后期的工作奠定一个良好的根底。公司安全环保部在上级部门的关怀支持、公司的正确领导,各部门人员的共同努力下,积极开展各项安全生产治理工作,公司各方面圆满完成了年初制定的安全目标,为公司安全生产治理迈向标准化、标准化打下了根底。现就20xx年公司安全治理的工作进展简要回忆,同时对20xx年安全治理工作思路进展展望。 20xx年度年安全掌握指标完成状况: 1、积极开展星级安全合格班组活动。 2、重伤以上事故为零。 3、特种作业人员持证上岗率100%。 4、中毒、火灾事故为零。 5、事故隐患整改率为100%。 6、在用特种设备检测合
12、格率为100%。 20xx年我部门的目标、指标实施完成状况如下: 1、重大环境因素、重大危急源受控率达100%。 2、安全重大事故为0。 3、法律、法规的识别有效率达95%以上。 4、劳保用品发放和使用率100%。 5、部门环境因素、危急源识别受控率达100%。 6、安全生产责任书签约率100%。 着重开展了以下工作: 1、建立工程安全和环保方面完成状况 安全方面:我公司搬迁的1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造工程已于20xx年11月4日通过危急化学品建立工程安全设施竣工通危化工程验字20xx18号。年产500吨芳基吡唑腈工程已于20xx年12月16日通过试生产(使用)备案审查(
13、通危化工程试字20xx55号),试生产(使用)期限自20xx年12月16日起至20xx年12月15日。年产3000吨甘氨酸乙酯盐酸盐工程已开头预备申请试生产。年产20xx吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺(含年产199吨三氟甲基苯胺)及副产2100吨31%盐酸、36.3吨10%次氯酸钠、4000吨20%氨水搬迁改造工程已通过安全条件审查通危化工程审字20xx69号。 职业卫生方面:年产1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造工程已于20xx年12月9日通过职业病防护设施竣工验收(通职卫验审字20xx3014号)。 2、安全、环保治理制度建立的重要性 1、制度建立是企业进展的重要保证,而安
14、全生产规章制度是员工的行为准则和标准。“没有法规不成方圆“,拥有一套健全的安全规章制度是公司实现标准化治理的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过很多次的阅历和血的教训总结提炼出来的,它对安全起着指导作用,对员工起着约束作用,是员工的行为准则和标准。由于公司贮存、使用大量危急化学品,在生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故,为保证公司人员及设备的安全,保证公司的生产持续稳定运行,依据安全标准化要求,公司共制定了32项安全生产规章制度(厂区作业安全治理制度、安全生产检查制度、安全作业证治理制度等)。依据公司的工作实际,为进一步完善各项安全规章制度、在提高安全生产意识的根底上,不
15、断增加责任感,依据不同的岗位,把安全生产的责任落实到个人,增加个人的安全意识。通过落实安全生产指标,强化安全生产责任制,确保责任制落实到位,严厉追究责任制度。 3、强化安全培训,提升安全素养 坚持三级安全教育制度的落实,做到教育到人,登记到档,考试合格,持证上岗。20xx年共对46名新入厂职工进展了入厂三级安全教育,并监视落实了车间级和班组级安全教育;为进一步提高生产一线操作人员,特殊是青年员工的业务操作技能和事故应急处理力量,同时为激发和调动广阔员工学技术、学技能,努力提升岗位技能的积极性、主动性,在生产一线的操作员工中将开展“学技术升力量“的活动。组织了108名一线操作职工参与了安监局组织
16、的化工企业操作人员培训并取得安全合格证;对217名员工进展了正压式呼吸器、防毒面具、防护服等特种防护用品的使用维护进展了培训,确保岗位员工对防护用品能够正确使用。同时做好对外来施工队伍的安全教育。对外来施工队伍共计150人进展了入厂安全教育。做到了施工队伍必需经过安全教育、签订安全协议后、持临时出入证方可进入生产装置作业。 4、加强施工现场安全治理工作 我公司严格执行建立工程安全设施“三同时“,安全设施由江西省化学工业设计院单位负责设计、*市十建集团有限公司负责施工和安装。安全环保部人员每天进展日常检查,着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特别作业现场,在检查过程中发觉的问题准时下发通报,对
17、存在的问题要求马上进展整改,使安全隐患能够准时得处处理。 5、加强日常检查,仔细落实安全生产责任制 大局部的事故不是突发的,他们事先一般会消失征兆,这些征兆是可以发觉的,20xx年公司共开展种类安全检查18次,查出事故隐患165起,针对这些事故隐患,我们逐一落实整改措施,签发整改通知单,仔细组织整改,20xx年度事故隐患整改率为100%。为确保生产有序进展,我们将进一步加强日常巡回检查,对生产现场、设备操作等掌握性隐患进展检查,对发觉的问题准时整改,准时记录在公司的安全、环保、消防日巡查表上。 6、建立健全档案 依据公司治理要求,建立健全安全生产工作的档案及台账例如(环境监察记录、安全巡查记录
18、、外来施工作业台账和职业卫生检查和处理记录等)准时收集相关的资料,以便公司统一治理。将扎实的安全工作做到平常的工作中。 7、在安全生产的同时,做好环境爱护 1、在安全生产的同时,我们注意环境爱护,如废旧电池的回收,回收垃圾的分类。 2、废水、废气的排放严格根据东环20xx19号文件关于进一步标准沿海经济开发区化工企业环境行为的通知的要求,循环水通过污水处理设施进展处理后送凯发新泉污水处理厂;无组织的废气通过洗汽塔进展了收集并处理,处理后的废水送污水处理站连续再处理。 3、生产过程中要合理规划,不得对生产区域为环境造成破坏,爱护好生产区域四周的环境卫生。 20xx年工作规划: 1、与各部门签订2
19、0xx年安全生产责任状 2、标准安全生产行为,5月份前通过3级安全标准化验收 3、准时完成新建工程的安全、环保、职业卫生多项行政许可工作 4、准时猎取新的法律法规,并对相关部门进展传达 5、组织公司级应急演练2次,分别在6月份和11月份 6、5月份组织员工开展年度安全培训 7、做好月度事故隐患排查工作,落实整改措施,确保隐患整改率100%。 8、准时完成各项网上月度申报工作如危急固废、安全隐患排查、消防巡查。 9、进一步完善职业卫生台账 10、仔细开展“安全月“等各项活动 20xx年已过去,纵观全年的安全环保工作,在公司领导的大力支持及广阔员工的共同努力下,始终把安全工作放在首位,仔细贯彻“安
20、全第一、预防为主、综合治理“的安全工作方针,狠抓落实安全生产治理工作,同时居安思危,安全工作不容于放松,我部将保持良好的安全工作作风,连续加强安全制度建立,营造良好的安全生产环境,堵塞安全生产漏洞,做标准实事干标准活,使部门发挥更强生命力,与企业安全安康成长。 化工企业培训心得总结 篇3 xx年,企业仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针,仔细落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作的根底,积极完成各项工作任务。依据企业详细状况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对职工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安
21、全技术措施,以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故,企业结合“安全生产月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严峻查处习惯性违章,标准内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作状况总结如下:一、做好安全教育培训,夯实安全根底 提高职工的安全文化素养、根底理论和根本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的根底和重要目标,企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识,培育安全文化及理念。 有规划地组织对职工进展安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。 企业在抓安全教育上,严格执行“三级安全教育”,对新进厂的人员按要求进展
22、了厂级教育,同时催促、检查二、三级安全教育,使他们熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护技能,到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进展了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工根据“谁主管谁负责,谁使用谁负责”的原则进展安全治理,并经过安全培训,考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。 一年来,在抓好日常安全教育的同时,培训新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。9月19
23、日至23日,对全厂27名二级单位安全员进展脱产专业培训,并进展了严格考核,进一步增加了安全员的安全治理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅炉水处理工4人,新培训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2人,新培训危化物品操作工40人,复训危急物品作业人员225人(其中:操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人),从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际,利用生产间隙,开展了全员安全教育,包括安全学问、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容,同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育,
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