化工厂机修年终总结报告.docx
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1、化工厂机修年终总结报告提高职工的平安文化素养、根底理论和根本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的根底和重要目标,企业主要从以下两方面来强化职工的平安意识,培育平安文化及理念。 有方案地组织对职工进展平安思想、平安制度和平安技术的教育培训,不断提高职工的平安技能和意识。企业在抓平安教育上,严格执行“三级平安教育”,对进厂的人员按要求进展了厂级教育,同时催促、检查二、三级平安教 育,使他们生疏、把握必要的平安技术学问和自我防护技能,到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进展了平安技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作 业,并且把平安考试成绩作为职工晋级的依据之
2、一。对民工、临时工依据“谁主管谁负责,谁使用谁负责”的进展平安治理, 并经过平安培训,考核合格取得了我厂“平安技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展平安培训并完善相关手续后才准许进入生产区。一年来,在抓好日常平安教育的同时,培训职工 12 人,培训转岗、复工人员 44 人,培训外单位作业人员、民工 15 人。9 月 19 日至 23 日,对全厂 27 名二级单位平安员进展脱产专业培训,并进展了严格考核,进一步增加了平安员的平安治理、技术水平和平安意识。加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员 77 人,复训起重机械作业人员 26 人,复训锅
3、炉水处理工4 人,培训焊工 2 人,复训焊工 13 人,复训电工 2 人,培训危化物品操作工 40 人,复训危急物品作业人员 225 人其中:操作工198 人、经营人员 19 人、储存保管人员 8 人,从而使全厂特种作业人员 100有效持证上岗。各车间结合生产实际,利用生产间隙,开展了全员平安教育,包括平安学问、平安规程、岗位操作 法、事故案例等内容,同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育,使职工的平安技能和意识得肯定提高。1、认真开展“三查、三反活动”,杜绝人的不平安行为。依据化医集团20xx 年来发生的事故案例、学习平安治理制度及三大规程,加大对违章、违纪的处分力度,强化平安治理,全
4、面提高职工的平安意识,大力营造反对违章、关爱生命的气氛。2、乐观组织好“平安生产月”活动,结合当前平安生产工作, 营造“关注平安,关爱生命”的文化气氛。活动紧紧围绕“平安第一,预防为主”的平安生产方针,突出活动主题“遵章守法,关爱生命”,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化平安治理,加大宣传力度,全面提高职工的平安意识,落实各项平安工作。开展平安生产学问宣传教育,内容涉及平安生产法、国务院关于进一步加强平安生产工作的打算、原化工部平安生产禁 令、*市平安生产监视治理条例、*市化工平安生产八严禁、*化医控股集团公司平安生产治理规定以及企业平安治理规章制度。以“平安生产月”为契机,企业乐观组织职
5、工参与*市平安生产监视治理局举办“遵章守法,关爱生命”平安生产学问有奖竞赛活动,并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动,通过全员性学习国家相关的平安生产法律法规和企业的规章制度,进一步提高了职工的平安生产法律意识。企业决 定,从平安生产月开头,对违章行为、违章操作、违章指挥等现 象,承受“违章告知卡”形式,送达违章单位或人员,并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“平安生产月”活动安排,技安处组织各单位进展了单位间相互穿插平安检查,并催促各单位认真进展岗位平安自查活动首先工段内开展自查,然后车间内工段间进展穿插互查,对检查中觉察的缺乏进展改进, 对好的经受进展推广,
6、对查出的隐患准时进展整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为平安献一计”为主题的平安生产经受座谈 会,进一步提高了职工参与平安工作的乐观性和责任感。3、组织相互穿插平安检查活动,相互学习,共同提高。9 月 14 日至 16 日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的平安自查和部份单位相互穿插检查。检查内容涉及平安目标的完成状况、风险分析与掌握状况、平安教育状况、平安、消防、防护设施、用品的维护和修理状况、现场作业平安状况、平安检查与考核状况等。在活动中,各单位负责人、平安员、工段长乐观参与,并在互查活动中相互间深入交换意见,提出好的建议,使这次互查活动到达了相互学习沟通、共同提高平安意识和治理水平
7、的目的。4、深入开展“安康杯”竞赛活动,全面树立以人为本的思想, 切实加强平安教育,认真严格排查各类平安隐患,确保全年平安目标的实现。企业制定了具体的实施方案,以企业文件*20xx 年终,对全年在竞赛活动中做出成绩的部门领导、平安生产工作者和表现优秀的职工个人予以表彰嘉奖。通过活动,激发了职工学习和把握平安生产学问的乐观性,提高了平安意识,从“要我平安” 向“我要平安”转变,有力地促进了企业平安生产的正常运行。5、为提高平安员业务水平,厂工会与技安处联合开展平安员劳动竞赛活动,每月对平安员日常工作进展全面考核,并对平安员进展工作责任考核,年终赐予工作先进者予以表彰。 申请领取平安生产许可证,使
8、企业治理体系符合最出台的相关法律、法规的要求。企业认真贯彻平安生产许可证条例国务院令第397 号,并依据危急化学品生产企业平安生产许可证明施方法原国家平安生产监视治理局令第 10 号规定的平安生产条件逐项比照落实,对不符合项马上进展整改,并准时向*市平安生产监视治理局提出申请领取平安生产许可证。经市安监局组织审查,于8 月份顺当取得平安生产许可证。二 进一步完善组织治理体系,认真落实平安责任。1、依据企业实际状况,对*199851 号文平安机构治理制度进展适时修订,出台了*20xx 年 12 月 30 日下午的年终平安总结会上,企业主要负责人与各单位签订了20xx 年平安生产目标责任书,会后各
9、二级单位与工段、班组签订平安目标责任书, 并和全体职工签订了职工平安职责书。通过层层签订平安生产目标责任书,使各工作层面、各生产岗位、各级人员都落实了平安责 任,形成自上而下的平安生产目标责任体系。3、为落实平安生产责任制,在更大范围内形成平安生产治理和监视网络,增加全厂职工的平安意识,按 20xx 年其次次党政联席会议的要求,制定平安生产风险嘉奖试行方法。今年下半年,在局部单位进展了试点。试点取得了良好的效果,职工的相互协作、相互监视的意识大幅度增加,违章违纪现象明显削减三季度开出违章告知卡 11 份,四季度开出违章告知卡 2 份,同比降低 5.5 倍,自觉抵抗违章指挥,平安意识得到肯定程度
10、提高。三 通过外部认证,完善企业职业安康平安治理体系,持续改进安康平安绩效。为了进一步标准平安治理,企业依据GBT2800120xx 年来, 企业以生产现场为平安工作的重点,加强现场人、物、环境的管 理,认真落实危急作业治理制度,加强关联性作业协调指挥,标准信息沟通联络、跨区域作业监护制度,严格生产现场动火作业、光气管道设备检修作业、进入设备有限空间作业、高处作业审 批,并随时进展复查,保证危急作业平控。从三季度开头,把一级高处作业纳入厂级审批,技安处办理高处作业证的量与去年同期相比,增加了 18 倍去年第三季度办理高处作业证 15 次,今年第三季度办理 270 次。从 12 月 1 日开头,
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