中职招生办工作计划.docx
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1、中职招生办工作计划中职招生办工作计划篇一:中职学校就业办工作计划201X-201X学年度就业处工作计划一、指导思想:按照国家教育部、财政部教职成(201X) 4号文件中等职业学校学生实习管理 办法的管理规定,中专学校实行第三年顶岗实习,我校积极响应国家政策,并主 动做好学生实习工作。二、工作重点:1、完善学生实习与就业管理制度;2、开展好学生职业指导、就业意识的教育;3、做好本期学生的实习与就业安置工作.三、工作目标:安全、稳定、有序地实现学生高层次就业。1、安全工作目标:在学生实习与就业过程中,认真做好各个环节工作,不出现重大安全事故。2、安置实习与就业学生人数165人3、实习率100%,实
2、习流失率不超过2%,实习收益有所增长;就业率99%,平 均就业率不低于85%,就业层次不断提高,学校安置效益增长。四、主要工作措施:1、根据学校实际情况,多方征求意见,完善学生实习与就业管理制度;2、通过举行招聘会、主题班会活动、专题讲座等形式,开展学生职业指导、就 业意识的教育,让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理准备,从而正确地择 业、就业、创业。3、广泛开辟就业渠道,搞好校企合作,安置好本学期学生的实习与就业工作。5、中职学校办学条件较差,实验实训设备严重不足,缺乏名牌教师、名牌专业, 对学生缺乏吸引力.6、中职学校管理不佳,对学生关心不够,存在乱收费现象,导致学生流失严重. 职教中心
3、、李场职中201X年分流学生流失超过了 50%。二、201X年中职招生工作重点及要求。今年元月份,教育局组织召开了由教育局 有关科室人员、部分初中学校校长、中职学校校长、班主任和专业课教师代表参 加的春季中职招生专题研讨会,会议就全校中职学校春季招生、教学和就业等方 面存在的问题和对策做了深入研讨。大家感到,由于受到传统观念,应试教育、 对职教意义认识不足等诸多原因的影响,职业教育的发展还处在困境之中。当务 之急是面对现实,抓住春季招生机遇,强化招生宣传,规范招生行为;加强中职 学校教育教学管理,改善办学条件,改革教学方法,拓宽就业渠道,保证就业质 量,增强中职招生的吸引力。今年,教育局在总结
4、近几年中职春季分流成功经 验的基础上,研究制定了关于做好201X年春季全校初三年级学生中职分流工作 的通知,通知进一步完善了春季中职分流工作方案,明确了招生学校和生 源学校及相关人员的责任,强化了控制初中生辍学的措施,健全了对不规范招生 行为的约束和监督机制,以确保招生工作规范有序、确保教育秩序稳定。希望各 中职学校和初中学校严格贯彻执行。在此,我就春季初三学生中职分流工作强调 两点:(-)明确201X年中职招生的政策和措施1、今年省教育厅下达我校中职招生任务是8000人,我们已将全校普通高中与中 职学校的招生比由去年的6.5:3o 5调整为6:4,并且明确今年春季分流的人数必须达到全年招生计
5、划的80%,即达到6000 人。2、初三年级春季中职分流必须遵循完成初中学业、学生自愿、家长签字同意的 原则,由学生自愿选择就读的学校及专业。3、中职分流招生学校只有4所:职教中心、李场职中、天门卫校、经委干校,其他民办学校和培训机构一律不下 达分流计划。民办学校中除天中分校、江汉学校、华泰中学可以招收普通高中生 外,其他学校只能招收中职生,即使招了普高生也坚决不给学号、不上学籍.这既 是中职春季分流招生的政策, 也是今年整个中职招生的政策,这一点各学校必须向学生和学生家长讲清楚.4、201X年省教育厅分配给我校的贫困中职生资助计划是900个学生、100万元 经费,相当于仙桃、潜江两地的总和.
6、201X年的资助力度将还要加大.5、县教委将从各初中学校公用经费中,拿出一定比例的资金,设立中职招生保 证金,用于中职招生奖惩。6、从今年起,实行灵活的就业安排方式。对愿意就业的学生,在职业学校学习 两年后安排就业;对希望升学的学生,在职业学校学习两年半后,安排其参加高 考。7、各初中学校要做好中职分流对象的摸底调查工作,分流学生在春季开学报名 时只交书本费,学校不再收取其他任何费用。学生进入职校后,由就读学校按照 物价部门审批的收费项目和标准收费。分流学生的公用经费仍划拨到原初中学 校.(二)明确201X年中职招生的重点和要求1、认识要到位.由于我校职业教育起步较晚,基础薄弱,加之很多人对职
7、业教育认 识不深,导致了我校的职业教育发展滞后.因此,我们必须从提高劳动者素质、全 面建设小康社会和对学生负责的高度,认识到职业教育发展的重要性,认识到中 职招生工作成败对于职业教育的发展速度、规模等起着举足轻重的作用。据我们 统计,近年来我校每年大概有25000名初三毕业生,除15000余人能升入普高学 习外,剩下的10000余人都可进入职校学习。10000人完全可能满足各类职校的 生源需求,关键在于各职校的吸引力如何。2、组织要到位。全校中等职业学校招生工作一律归口教育局职成科管理。为切 实加强对全校中等职业学校招生的管理和适时调度,并查处招生过程中的违纪行 为,教育局成立了由我为组长的中
8、等职业教育招生工作领导小组。各乡镇、各初 中学校也要相应成立由教育干事、校长任组长的中职招生工作领导小组,以切实 加强领导,进一步健全管理机制。春季招生工作继续实行一把手负责制。各乡 镇教育干事要切实担当本乡镇春季中职招生第一责任人的责任,各初中学校校长 也要切实担当本校春季中职招生的直接责任人的责任,必须投入足够的精力和时间,身体力行,抓好招生工作每一个环节;班主任要承担中职招生 的主要任务和责任,科任教师要协助班主任做好招生相关工作。各学校要把今年 春季中职招生任务层层分解,责任到人,早部署、早安排。为使中职招生工作落 到实处,我们根据省教育厅201X14号文件和县教委201X号文件精神,
9、制 订了六统一的中职招生工作制度,即统一招生范围、统一制定招生计划、统一 宣传招生信息、统一填报志愿、统一录取注册、统一工作进度,希望大家认真组 织学习。与此同时,我们还必须严格遵守二个严禁和七个不准的招生纪律。 三个严禁”即严禁买卖生源;严禁截抢他校生源和诋毁他校声誉;严禁任何学校和 任何教师违背学生意愿,强迫学生填报升学志愿。七不准,即不准以任何名义抵 制中职学校招生;不准以任何理由截留、积压由县教委统一审定印发的天门市 中等职业学校招生简章等招生宣传资料;不准向未经我局审核同意的任何机构 和个人提供生源和初中毕业生信息;不准封锁教育行政部门下达的招生计划;不准未经批准组织初中毕业生到外地
10、中等职业学校参观;不准以提供生源为名索要 好处费或介绍费。3、宣传要到位.我们要进一步创新宣传形式,加大宣传力度,为中职招生工作营造 浓厚的氛围。春节前各初中学校、各中等职业学校要启动招生宣传发动工作。各 乡镇要将县教委统一印制的宣传资料张贴到全校各中学和行政村,要将招生简章 发放到每一名初中毕业生手中.各乡镇中学要尽快开好五个会,即学校行政会、 初三班主任会、科任教师会、初三学生会和初三学生家长会,要通过板报、专栏、 横幅、标语等形式,对中职招生工作广为宣传。要充分利用学生家长返乡过节的 有利时机,将学生就读职业学校的意向书发放到每一名学生家长手中,主动征求 学生家长的意见,向学生家长做好宣
11、传工作,争取学生家长的理解和支持,确保各 初中学校分流人数达到毕业生总数的30%o4、服务要到位。今年中职分流开始后,各生源学校要认真组织好家长会和到中 职学校参观活动,协助各中职学校做好招生宣传工作。要安排专车专人护送分流 学生到中职学校,并做好跟踪教育工作.各中职学校要成立专班、安排专人做好 分流学生的接待工作,对分流学生的住宿、生活、学习等要安排细致、周到,做到校门口有欢迎横幅或站牌,校 园内有醒目的指示牌,学生的物品有人搬运,生活住宿有人引导.我们首先要让 学生进得来,决不允许出现去年那种带队老师和分流学生到校无人接待的现象. 其次要让学生留得下。各中职学校要选派工作负责的教师担任分流
12、班班主任,对 学生逐个开展耐心细致的思想工作,并与原初中学校班主任密切联系沟通,加强 对学生的教育和管理。同时还要根据学生的特点和学校的教学计划,适当降低文 化课的难度,侧重技术技能教育,让学生学得好。5、督查要到位.为确保春季中职分流任务的完成,县教委将进一步加大督查的力 度,重点是三查:一查中职招生的宣传。看资料是否及时发放,是否及时办好了中职招生宣传专栏, 是否把今年的招生政策、招生计划、中职学校招生简章等内容通过专栏向学生公 开,二查中职招生的报名,看毕业生分流及报名任务是否按照方案上分配的任务执 行到位.三查学生进入职校的巩固和稳定.去年因种种原因这个环节把握得不严, 致使分流学生流
13、失严重。今年我们将把这项工作当作重中之重来抓,督查时间暂 定6月份,希望中职学校高度重视教育教学管理和后勤生活服务,使学生进得来, 留得下,学得好,送得出去,并且能够有所作为。6、奖惩要到位。通知中已经明确:春季招生任务纳入201X年全年中职招生任务进行考评。去年市政府已将职业教 育工作纳入了对乡镇领导班子工作实绩的考核.今天我们也对去年完成中职招生 任务进行了结帐兑现.从今年起,县教委将从各校公用经费中,拿出一定比例设貉 中职招生保证金,用于中职招生奖惩,对于完成教育局下达任务的学校,保证金如 数退回,另外给予奖励;对未完成任务的学校,保证金将用于发展职业教育。今 年,我校设立了中职招生专项
14、奖,专项奖分目标奖和举报奖.?目标奖: 即奖励完成中职招生任务的学校。?举报奖:凡未纳入县教委招生计划范围的职业学校到我校招生,初中学校擅自接待,甚至 为其提供毕业生相关信息资料的,一经举报查实,我们将对相关责任人进行严肃查处,同时对举报者奖励500元.举报电话5342494 对于招生任务完成率低于50%的学校,年终目标管理考评实行一票否决;低于 30%的,对学校一把手予以诫免;低于30%且排名全校倒数第一的中学校长,必 须引咎辞职;对于擅自向外省、市、县输送学生的学校,除年终目标管理考评一 票否决外,当事人是学校行政领导的就地免职,是教师的调离中学系列另行安排, 且两年内不评先、不评优、不评
15、专业技术职称。各初中学校要将班主任及科任教 师的中职招生实绩与绩效工资挂钩,逐步构建职教与普教均衡健康发展的长效机 制。另外,各初中学校完成的春季分流学生数在初中升学分配市示范高中指标时, 一律视为在校生数,不影响其基数.同志们,今年的春季中职招工作是201X年 度教育部署的首项重要工作,政策性强,时间紧迫,任务繁重。希望各位教师迅 速行动,抓紧部署,精心组织,扎实工作;希望同志们以良好的精神状态和求真 务实的工作作风,坚定信心,奋力苦战,确保201X年中职招生达到预期目标,篇 六:201X年中职招生工作实施方案天城中学201X年中职招生工作实施方案 为贯彻 落实贵州省中长期教育改革和发展规划
16、纲要要求和省人民政府关于进一 步加快高中阶段教育的意见,把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动 跨越的突出地位,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招 生工作抓早、抓好、抓落实.为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生 任务,经学校行政研究,特拟定如下实施方案:一、组建天城中学中职招生工作领导小组,明确相关职责。组长:* * *职责: 统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。副组长:*职责:在组长的安排下,根据相关文件的要求,具体落实此项工作。成员:*、*及各毕业班班主任。二、指导思想及原则1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,给学生推荐满意的学校,不诱骗 学
17、生,不谋私利,不受赌。2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实,扎实工作。3、学校统筹,毕业班教师全员参与、严禁私自操作,谋取私利、违者后果自负。4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。三、工作目标1、真抓实干,努力提高中职升学率,力争优异的成绩大打一个翻身仗。2、保底完成60%,争取完成80%,力拼完成100%。3、突破去年春季招生70人的记录,力争春季招生数达120人以上,秋季招生 更上一个新台阶.四、具体工作措施 (一)做好前期铺垫工作中职动员工作的核心要素是感情基础,也就是说动员教 师和家 长、学生的感情基础是否牢固,学生和家长是否信任动员教师是中职 动 员工作成
18、败的关键。中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平时很少得到老 师的关注,这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就 导致这部分学生以及他 们的家长和老师之间的关系淡漠,感情薄弱。因此,今年毕业班一开学,学校 就发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作,要求每一位教师都要从学习 和生活上去关爱每一位后进生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感受 到老师的这份关爱,相互之间建立起情感的桥梁。(二)开好两个会,做好宣传动员工作1、组织开好毕业班中职工作专题会,明确相关职责。计划在2月21日组织全 体毕业班教师召开中职招生专题会议,会上组织全体 教师认真学习相关文件和 学校制定的方案。同时,与各位教师
19、签订相 关责任状,明确职责,落实任务.2、开好家长会,作好家长的思想工作.近年来,由于在中职招生宣传过程中,涉及 到社会人员宣传方式不当,加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响,使得有些家长对中职招生持有偏见,导致宣传效果 受到了一定的影响。因此,要开 展中职招生工作,首先要作通家长的思想工作, 这是成功的关键。学 校计划在2月23日组织召开全校毕业班家长会.会上有乡 政府的领导为他们宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规;有职高教师 为他们介绍中职学校的基本情况以及毕也后的就业情况;有学校领导 给他们宣 传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家长们倾心相 谈,晓之以理,
20、动之以情,想方设法让他们转变观 念,切实领悟读中职的好处, 从而主动支持学校的中职招生工作。(三)上好中职动员课。三月份开学的第一周,学校要求每一位毕业班的教师必须 上好一节中职动员课,这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方面,可以 从人生选择方面,可以从当今社会的形式方面等.要通过学科教师的思想动员, 让学生认识到就读职业学校的目的和意义,从而让学生自愿、积极就读职业学 校。(四)搞好家访针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的,学校要组织班 科教师家访,了解家长的想法和顾虑,做好家长的思想动员工作。(五)切实做好资料建档工作,力求做到数据真实,佐证材料齐全。1、每当把学生送到职校去就读
21、的时候,我校护送人员及时与对方切实办好就读 手续并带回学校存档。2、建立学生就读中职校专门档案,以便今后跟踪调查。3、及时上报所有资料,做到真实可靠,不弄虚作假。(六)严格兑现奖惩制度,奖惩分明1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著,严洁无私的教师,学校对他们实行奖励,一是按相关规定给予奖金,二是优先享有优评先的权利.2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师,学校根据相关制度实行惩罚,针 对谋取私利的教师,学校将上报上级进行处理。精诚所至,金石为开,只要我 校教师团结一致,心往一处想,劲 往一处使,不谋私利,顾全大局,再难的困难都 能克服,我们坚信今年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。天城中学2
22、01X年2月20日篇七:201X年中职招生工作实施方案百胜初中201X年中职招生工作实施方案 根据市 教育局关于做好201X年中等职业学校春招”工作的 通知(芜教职成201X)95号)及关于认真做好201X年中职学校春招录取审批工作的通知(芜教考201X)95号)文件精神,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进 一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行, 完成中职招生任务,经学校行政研宠特拟定如下实施方案:一、组建百胜初中中职招生工作领导小组,明确相关职责。组长:伍开雨职责:统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。副组长: 丁祖年张复春职责:在组长的安排下,
23、根据相关文件的要求,具体落实此项工作。成员: 周亚勤、何万红、钱俊杰、伍衡、周皓晋、张玉生、潘继跃、周天明。二、指导思想及原则1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,给学生推荐满意的学校,不诱 骗学生,不谋私利,不受赌.2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实,扎实工作.3、学校统筹,毕业班教师全员参与、严禁私自操作,谋取私利、违者后果自负。4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。三、工作目标1、真抓实干,努力提高中职升学率,力争优异的成绩大打一个翻身仗.2、保底完成60%,争取完成80%,力拼完成100%。3、突破去年春季招生人数的记录,力争春季招生数达上级指标,秋
24、季招生更上 一个新台阶.四、具体工作措施(一)做好前期铺垫工作中职动员工作的核心要素是感情基础,也就是说动员 教师和家长、学生的感情基础是否牢固,学生和家长是否信任动员教师是中职 动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平 时很少得 到老师的关注,这部分学生的家长也很少和教师沟通.这就 导致这部分学生以及 他们的家长和老师之间的关系淡漠,感情薄弱。因此,今年毕业班一开学,学 校就发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作,要求每一位教师都要从学 习和生活上去关爱每一位后进 生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感 受到老师的这份关爱,相互之间建立起情感的桥梁。(二)开好两个会
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