高新技术企业如何申报.docx
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1、高新技术企业如何申报高新技术企业申报:如何获得研发组织管理水平高分?高新技术企业申报中,企业的创新能力评价包括了企业的研发组织管理 水平,100分占比20分,是一项重要的评价标准,所以申报的企业要 格外注意。研究开发组织管理水平:由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以 下几项评价,进行综合打分。(1弗定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系, 编制了研发费用辅助账;(46分)(2)设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国 内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(W6分)(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的 创新创
2、业平台;(“分)(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以 及人才绩效评价奖励制度。(44分)结合这四项,今天小编就来说说,如何获得研发组织管理水平高分?多,分数高,要想得高新技术企业认定获得高分,最起码要拥有15项以上授权的专 四、知识产权类型非常重要I类知识产权更难申请,对企业在技术研发上要求更高,但无疑是企业 技术实力的体现,企业有1项及以上I类知识产权可在知识产权评分中 得7-8分。并且有效的I类知识产权可以多次使用于高企申报,n类只 能用1次!发明专利称为I类知识产权,实用新型专利,外观设计、软 著等称为II类知识产权,所以企业如果在核心技术有新的发现,尽量申 请
3、发明专利!再次重新强调:高新技术企业认定中,知识产权必须有,但是想获得高 分,这还不够!还需要在知识产权数量、类型等方面下功夫!1 .制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账; 是指:研发部管理章程等制度性文件,包括:研发的组织架构,研 发人员的管理,研发项目的前期调研、立项、进度管理、验收、鉴定等;研发投入核算规章制度,包括:适用范围、研发经费的来源和构成、 研发经费的审批原则、审批权限、审批内容和程序、研发投入的核算方 法、研发经费的管理办法、相应人员的分工职责等内容。需要公司主要 负责人签发并盖章;研发费用辅助账制度,包括:项目立项规定、 参加人员工
4、时统计、材料采购申请、入库、出库手续办理、研发设备工 时分配统计、研发阶段性成果报备、相应人员职责等内容;需要公司主 要负责人签发并盖章,并附1-2张研发费用辅助账截图作为佐证材料。建议:企业不断健全研发组织管理体系,特别是项目立项、项目中期目 标管理、项目结项、项目成果管理,规范研发投入核算制度,做好研发 项目记录管理,包括项目立项报告、中期试验过程文件、测试报告、结 题报告等过程文件;准备这项资料时,要注意时间要在申报期近三年以 内,部门的设定和人员配置要符合企业实际情况;与财务相关的制度需 要财务部门审核把关,不能出现逻辑错误、前后矛盾的情况。2 .设立了内部科学技术研究开发机构并具备相
5、应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;是指:研发机构简介,内容包括:研发场地面积、研发机构的设立时间、 研发场地的功能布图(平面图)、照片等,(可按部门设置分别拍摄 12张照片,如部门没有明显区分的可从办公室不同角度拍摄34张 照片)。主要研发设备的清单(包括设备名称、数量、型号规格、购入 日期、主要用途等),以及主要设备的照片。产学研合作协议:这里主 要是指与高校院所签订的合作协议,盖章机构必须是XX大学、XX学 院。建议:建立健全研究开发机构,有条件的可申请认定工程技术研究中心、 企业技术中心、工程实验室等研发平台,加强研发机构软硬件建设,积 极探索与高校科研院所的产学
6、研合作活动。3 .建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新 创业平台;是指:科技成果转化奖励制度,包括:适用范围、科技成果的定义、 组织实施方式、转化成效、奖金分配规则等内容,需要公司主要负责人 签发并盖章。建立开放式的创新创业平台,这部分内容是新增加的,企 业可从以下几个方面准备佐证材料:开放实验室、实习基地、公司网站: 产品体3佥及意见反馈、创新论坛等,可提供开放实验室、实习基地证明 材料及照片,提供用于用户使用产品后提交意见的网址及意见截图或公 司建立的创新论坛网址及截图。建议:开放实验室、实习基地、公司网站:产品体验及意见反馈、创新 论坛等,可提供开放实验室、实习基
7、地证明材料及照片,提供用于用户 使用产品后提交意见的网址及意见截图或公司建立的创新论坛网址及 截图。4 .建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人 才绩效评价奖励制度。是指:科技人员培训进修管理制度,包括:培训目的、培训内容、 培训计划、培训费用、培训协议等内容,可提供培训签到表、培训记录、 培训照片等作为佐证材料;优秀人才引进制度,包括:引进目的、 人才要求、引进措施等内容,可提供人才引进签订的协议作为佐证材料;研发人员绩效考核奖励制度,包括:研发人员绩效考核的总体要求、 考核的原则、考核适用的人员、考核目标的制定程序、考核标准、绩效 评估的程序、绩效考核的程序以及具体的
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