单位解除劳动合同证明书(6篇).docx
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1、 单位解除劳动合同证明书(6篇)解除劳动合同证明 篇一 同志: 你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于 年 月 日因 (缘由)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月。 用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合 同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。 2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。 3、此证明应当履行签收手续
2、以备查。不辞而别未办理任何手续离职的”劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理打算,并实行公告或托付公证机构送达的方式送达。 本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例其次十四条制定。 解除劳动合同证明 篇二 兹有本单位职工_,性别_,年龄_,工作岗位_,在本单位的工作年限_,现住址_。 劳动合同期限为_年,从_年_月_日至_年_月_日止(或_)。 因_,依据劳动合同法第_条第_款第_项规定,本单位解除动合同。 因_,依据劳动合同法第_条第_款第_规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为_年_月_日。 该职工本单位工作年限为_年_个月,发给_个月的经济补
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