医务科年度工作总结13篇.docx

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1、 医务科年度工作总结13篇医务科年度工作总结 篇1 工作总结，就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成绩、缺乏、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进展理性的思索。 一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，医务科顺当完成了各项工作任务，截至11月10日，共计完成门诊人次18194人次，住院病人445人。大专院校学生体检2100人，劳工输出体检4000人，现总结如下： 一、我院新的妇幼综合大楼于今年六月底顺当完工并交付使用。医务科依据医院工作安排，组织临床科室顺当搬入新的住院大楼、并成立急诊科，使我院的各项工作逐步顺当绽开。

2、二、加大临床医疗质量的检查力度。为更好的落实临床医疗治理制度，全面提高我院医疗保健的效劳水平，在马院长的带着下，屡次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的进展广泛征求意见；为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历争论，过失登记等方面进展仔细细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为了进一步加强医疗安全，定时召开了各临床科室医疗安全会议，就各科室消失的过失及存在的医疗安全隐患加以争论，商议下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗供应了较牢靠保证。一年来，住院病历甲级病案率

3、99%，妇产妇死亡率为0 三、加强人才培育工作，为进一步提高医疗质量，加速人才培育，让年轻一代脱颖而出，院领导在医院人员紧急的状况下，派出了胡文波等同志到上级医院进修学习；同时派出了10余人次参与各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新阅历。 四、业务培训：一是加强业务学习，狠抓三基三严，努力提高业务水平。并对医疗医技人员进展了三基三严考试一次。考试内容既有临床根底的东西，又有各学科的新进展。通过考试，切实考察了各专业技术人员的技术水平。同时结合医院创卫工作， 全年安排传染病学问培训四次，安康教育学问培训一次、医院感染学问培训一次。 五、努力加大宣传力度，组织科室下乡宣传、义诊，大力宣传医院

4、的优势及品牌科室妇产科和内儿科，宣传医院的软硬件建立，一年来共计组织科室下乡宣传、义诊20余次 六、加强抢救车的治理，免费接送病人，随叫随到，保证急救绿色通道24小时畅通无阻。一年来共计接送病人205人次。 七、完成了20xx年度的职称报名和各种统计报表的上报工作。 医务科年度工作总结 篇2 20xx年上半年，医务科在年初工作规划的指引下逐项落实，各项工作已初见成效，现对上半年的工作作出总结： 一、医疗质量治理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关标准要求进展检查，对发觉的问题准时反应到科室，准时发觉问题，并解决，由科主任落实执行，并做好记录。 2、医疗文书质量治理 (1)每季度

5、对归档比治理进展抽查，对问题病历的责任医师下发反应单，准时整改，复查状况良好，各医师能仔细改正。 (2)每季度下到科室，对现行病历进展检查，现场整改。 (3)截止上半年，医务科共抽查24份病历，未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉，各类记录未能准时进展，特殊是交接班记录过于简洁，已对发觉的问题下发整改通知单，复查状况良好。 二、抓好连续医学教育 1、为汲取先进技术，提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进展6次医疗“三基”学习，2次临床操作标准理论学习。每季度进展“三基”理论考试，每季度进展临床技能操作考试，对

6、不合格的人员进展惩罚。 四、严防医疗事故确保医疗安全 20xx年1月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作标准，按执业范围开展医疗活动，对有损医院形像的行为进展从严从重处理。 20xx年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年初规划，各项工作均取得较好的成绩，并在下半年的工作中再接再厉，不断弥补和改良工作中的缺乏，争取取得更大的成绩，为构建和谐医院奉献力气。 医务科年度工作总结 篇3 20xx年度医务科在院长、分管院长的领导下，仍旧“以病人为中心为主题”开展各项工作，并且积极协作完成政府赐予的扶贫工作医疗救助的相关工作，在医疗、农村相宜技术推广等，取得了肯定的成

7、绩，现从执业治理、连续医学教育、病案治理、医疗质量治理、扶贫医疗救助等方面总结如下： 一、执业治理 在工作中始终坚持要求各级各类卫生技术人员依法执业、持证上岗。根据中华人民共和国执业医师法要求，积极组织有关人员参与执业医师(执业助理医师)资格考试和注册工作，本年度共有2人参与执业医师(执业助理医师)资格考试，1人考试合格。下一步安排注册。 二、连续医学教育 今年连续仔细落实全院卫生技术人员连续医学教育工作，共有42名医、护、药、技人员相继完成连续医学教育，圆满完成学分任务，安排1人次到上级医院进修学习，3人正在进修四川省全科医学转岗培训，多人前往县市省参与学术沟通及各种专题培训。 三、病案治理

8、 医院为加强病案治理，配备了兼职病案治理人员，严格根据相关法律法规进展病案的收集、计算机录入、整理归档工作，并专人进展病案质量把关。截止到20xx年12月20日，共收录出院病人2457人，治愈1321人，好转1013人，未愈61人，死亡6人，其他56人。其中，贫困人员810人次，病历收集2457份。 四、医疗质量治理 留意加强对日常工作中医疗核心制度的落实及履行状况的监管，在每月一次的全院医疗质量检查考核及不定期科室抽查中，重点对病历书写、院科二级查房制度落实、死亡病例争论和疑难病例争论、交接班制度的落实、查对制度的落实、会诊制度的落实、知情谈话制度的落实、抗菌药物的合理使用、分级护理制度、药

9、品不良反响报告、医院感染报告、医院感染爆发的应急处理等进展掌握，力争将医疗安全隐患毁灭于萌芽状态。 五、扶贫医疗救助 随着国家扶贫政策的实施，我院先后接到辖区内平困家庭患病状况的调查任务，安排临床人员逐户逐队逐村走访记录患病状况。 20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织不够完善，制度不够健全，治理措施落实不到位以及效劳临床一线的主动意识还有待加强等，这是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。 我们深信，在院党支部的正确领导下，有全体医务人员的共同努力，回澜中心卫生院的明天会更好! 医务科年度工作总结 篇4 20xx年是我院建立进展史上的关键之年。

10、随着新医院顺当搬迁运行以及新一轮职能科室与中层干部的调整，医务科构造、人员、工作职能等均发生了变化，医务科把工作重心和主要精力集中到医疗质量治理和持续改良工作之中。医务科抓住机遇，按等级医院标准，逐条对比，查找差距，准时跟进，建立完善了各项医疗核心制度,进展医疗质量持续改良，取得了明显成效，现总结如下。 一、以提高医疗质量为工作重点，仔细落实各项医疗核心制度。 从抓根底工作着手，重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例争论、手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度的落实。针对急诊病人收住院安排条理不清，时有推诿现象，在多方调查讨论根底上，制定急诊收住院及床位安置

11、有关规定，使急诊病人处置有章可循，保障医疗工作顺当进展。细心组织院内外大会诊（164次） 、仔细进展重大和新开展等手术的审批，加强对新技术、新工程的准入治理，严格进展医疗质量与安全检查，发觉问题准时订正。采纳“请进来、送出去”的方法和坚持进修学习与在职提高相结合的原则，不断提高医疗业务水平，做好医师外出进修（治理审批外出进修33? 人次）的联系、协调工作。仔细做好外请专家正常会诊的审核、联系工作（32次），加强对来院进修人员（22人次）的治理，努力保证医疗质量与安全。顺当完成卫生局要求的.20xx年第三轮医师定期考核工作，对我院及全市范围989位临床执业医师进展全方位定期考核。 二、坚固树立为

12、临床、医技效劳的理念，把效劳临床工作需求作为医务科日常工作的第一要务。 把握医政治理的日常业务，准时传达并组织落实上级主管部门的医政政策与信息，力所能及地解决临床科室和医生在工作中遇到的困难，妥当进展部门间、科室间的工作协调，如针对手术室治理中的难点问题进展手术日程治理持续改良调查，并制订手术日程治理持续改良方案等，为医疗业务的稳步协调进展做好应做的根底工作。针对临床科室业务工作繁忙等特点，我科同志常常深入到科室，培训、指导科室医疗质量治理的薄弱环节，常常到科室与科主任、临床路径治理员共同进展医疗质量治理探讨，并一起实施，提高了科室医疗质量治理的水平。 三、加强医疗治理，确保患者安全。 常常深

13、入科室，了解状况，组织重大抢救、疑难病例争论和全院性会诊及院外会诊等，催促各种制度和常规的执行。组织全院性疑难病例争论会，以提高临床医师的业务水平。会同安全医疗办公室常常进展全院医疗安全情形排查，发觉安全隐患准时介入处理。充分利用医院行政查房时机，对临床科室的医疗业务运行与安全状况进展分析，并提出要求与建议，帮忙临床科室不断提高。组织召开内科系统、外科系统、神经内科专业等分专业医疗质量治理会议，分析医疗安全情形，评审院内纠纷状况，提出整改意见。并依据医疗安全情形，帮助安全办对纠纷频发科室进展了安全医疗查房，帮忙查找缘由，敲响警钟，共同探讨整改和防范措施，防止再犯。 四、加强医疗技术治理与持续改

14、良，逐步实行标准化治理。 积极做好二、三类医疗技术的准入预备，承受了省厅心血管介入技术、脑血管介入技术、血液透析技术等二类医疗技术的准入审核及重症医学科、急诊科、麻醉科、产科、输血科等专科工作检查。仔细按等级医院要求，建立健全医疗技术治理和医疗风险防范等制度，修订和完善了医院的第一类医疗技术名目、其次、三类医疗技术名目、手术分类治理方法等一系列医疗文本。在医疗技术治理与持续改良工作中，依据等级医院要求，完善和制定了医疗技术准入与动态治理制度、手术医生力量评价方法、危重患者高风险诊疗操作资格许可授权制度、重大疑难手术报告审批等医疗技术治理制度，并按制度组织实施，提升了我院的治理水平，严格根据“三

15、乙”检查要求预备工作。 五、加大监管力度，促进医疗质量治理持续改良。 依据医疗质量治理与持续改良要求，结合本院实际，先后制订、完善了关于标准新院区手术安排有关事项的通知、关于进一步标准门诊医生诊疗行为的通知、住院患者非规划再入院治理制度、急诊直接送手术流程、复合伤病人首诊处理流程、关于加强手术风险评估治理与术前预备工作的通知、手术部位标识点细则、关于开展急性脑梗死急诊静脉溶栓术的有关要求等内部治理制度，坚持每月一次的医疗质量与医疗安全检查，每季度住院患者非规划再入院分析，提出整改意见。建立健全了各科室的医疗临床路径治理小组，并催促、指导各治理小组开展治理活动。定期在相宜检查、正确诊断、标准用药

16、、医患沟通、知情同意等方面进展重点检查与整改。依据围手术期治理制度，每月对各手术科室的手术患者治理进展检查，发觉问题准时通报，并要求各科室自查、整改；建立并实施了非规划再次手术的监测、治理制度和手术并发症报告制度，将非规划再次手术指标作为对手术科室质量评价与手术医师资格评价的重要指标与依据，实行不良大事无责上报制度；对非规划再次手术和手术并发症的监测数据进展了分析，不断标准手术治疗治理。通过比拟标准、严格的监视检查，促进医疗质量的全面提高。 医务科年度工作总结 篇5 20xx年我科在院两委的正确的领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，根据各级卫生行政部门的要求，圆满完成了各项工作，现总结如下

17、： 一、严抓医疗质量，促医疗水平提高 医疗质量是医院的立院之本，是医院治理的核心，关系群众的身心安康和生命安全。我们围绕“安全第一，预防为主”的方针开展工作，增加依法执业意识，强化制度治理，标准医疗行为，促进诊疗水平提高。 1、加强科室质量检查监视，标准医疗活动 在院质量治理领导小组的领导下，由分管院长主抓，每月定期对科室医疗质量进展检查，对科室消失的问题在每月的内部通讯中进展通报，同时提出整改措施，促进科室不断标准医疗活动，提高医疗水平。同时，为适应我院电子病历系统的新变化，由原来的科室检查转为现在的科室检查结合电子病历监控检查，能够更加准时、精确的发觉科室运行病历消失的问题。 2、严格考核

18、，标准医疗行为。 仔细做好医疗、医技质量考核工作，严格按院医疗核心制度、医疗工作制度、医院制定的治理标准开展治理工作。强化急危重症患者的重点监控，根据医疗操作规程标准开展医疗活动，同时加强科内及全院会诊工作的合理开展，力争将每次会诊落到实处，并有效执行。20xx年屡次组织参与疑难危重病例争论、会诊,通过争论、会诊消退患者及其家属疑虑,有效的消退了安全隐患。 3、圆满完成上级各项医疗质量检查工作20xx年上级卫生主管部门工作检查小组对我院进展了质量检查，促进我科完善各项治理制度、治理标准和各级各类流程的建立，医务科有针对性地制定改良措施，努力做到检查一次、提高一次。在以往工作的”根底上进一步强化

19、各项预警机制，建立各类患者治理流程，标准和整理各项活动记录，经领导组检查后我院各项工作完全符合要求，综合得分位居全市前列，得到了检查领导小组和院领导的高度确定。 二、深入落实核心制度 1、加强核心制度的学习。 本年度各项卫生检查工作中，核心制度的落实都是一项重点工作，医务科从医院及科室实际状况动身，催促科室对核心制度的学习，深化核心制度落实，标准诊疗行为。依托我院业务学习制度，利用业务学习时间，引导科室医疗人员加强对核心制度的学习。在年度考核中，核心制度作为重点考核内容纳入考核范围。 2、落实手术安全核查制度。 依据卫生部办公厅印发的手术安全核查制度印发我院手术安全核查制度和手术安全核查表，用

20、于各级各类手术，由手术医师、麻醉医师和手术护士负责核查相应工程，做到核查无误，纳入病历。 3、加强知情告知，重视医患沟通。 保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗状况的有效了解，消除其怀疑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此我科在加强对医患沟通技巧培训的同时，借鉴上级医院阅历，依据有关病历要求，强调病历的完整性、真实性，着重从细节入手，加大对知情同意书签署及实际告知状况的监视，要求每位医师在向患者照实告知的同时还要将告知内容具体记录在同意书上，在每月的质量检查中，重点查看相关知情同意书的签署状况。 三、加强临床路径治理，标准医疗行为 我院已有40个病种实施临床路径治理，进一步标准了临床诊疗流

21、程，提高了医疗质量。 1、高标准制定临床路径方案。 在制定二级医院临床路径标准过程中，诊断依据和治疗方案选取最新标准，药物选择符合抗菌药物临床应用指导原则，费用标准适用基层患者，制定出了符合二级医院特点，适合基层医院开展，能够真正标准临床工作，促进合理用药，减轻患者负担的临床路径方案。 2、深化落实，全程监视科室临床路径实施。 临床路径工作的开展，带动住院病人的整体费用更趋合理，促进医院效劳流程的整合和再造,避开各种缘由造成的时间铺张和医疗行为的随便性,避开工作的遗漏,在肯定程度上可以防范过失和事故的发生。为保证我院临床路径工作落到实处，我科强化监视检查职能，每月科室软件上报时统计科室开展状况

22、，行政查房时对科室临床路径开展状况进展询问，查阅科室相关记录，了解临床路径实施状况。 四、加强合理用药治理，促进抗生素合理应用 1、在院药事治理委员会的指导下，加强根本药物应用的培训，制定可操作性强的治理措施，对药物临床应用进展有效的治理和干预，为全院全部临床科室发放国家根本药物培训教材、实行抗菌药物分线治理，设置处方权限等。 2、加强对科室用药状况的审查，严格自费药品审批审查，加大对超限用药的惩罚。 3、催促科室依据国家根本药物名目和抗菌药物合理使用标准应用抗菌药物，防止药物滥用和不合理用药。 五、加强临床“危险值”治理 医务科制定了“危险值”报告制度，同时制定危机值报告登记表与危机值接报登

23、记表，当检验科“危险值”被有效识别和确认后，工作人员需以最快捷有效的方式通知临床医生并记录，记录内容包括日期、时间、患者姓名、病历号、危险结果、接到通知人员姓名、电话、和报告者。随后向检验申请者发放最终报告。医务科对“危险值”报告制度有效性定期进展了评估，评估内容包括检验人员对“危险值”的知晓度、危险结果的报告率及有效报告率、临床医生接到危险值报告所实行的措施以及诊治状况。 六、严格准入，依法执业 1.医师资格考试报名：医务科为我院74名医务人员办理20xx年度医师资格考试报名工作，报名审核合格率为100%,其中中西医执业医师1人，临床执业医师69人，临床执业助理医师4人。 2.执业医师变更注

24、册：医务科为20xx年度新入院执业医师办理医师变更注册工作，为我院新取得医师资格证书的医务人员办理执业医师注册手续。 3.处方权授予、注销及变更：医务科对办理完执业医师变更注册的医务人员进展了处方准入考核，对考核合格的医疗人员授予了一般药品处方权及相应的抗菌药物处方权。 七、做好政府指令性工作1、贫困老年白内障救治工作。 今年我院作为白内障复明手术定点医院，负责全县450例贫困白内障患者的手术诊治，同时，按时完成相关手术病例的网络上报。为了切实向贫困白内障患者供应便捷、实效效劳，高效、优质的完成这项惠民工作，医院制定了贫困白内障患者复明工程工作的实施方案。明确各项工作的责任人，做到任务详细，职

25、责明确。截止20xx年11月20日，我院已全部完成贫困白内障患者手术例数，效果良好，为广阔的白内障患者带来了光明，提高了患者的生活质量。 2、顺当落实卫生强基工作。 今年是我院实施县级医院帮扶乡镇卫生院和社区卫生气构第三年，共向定点帮扶乡镇卫生院派驻8名具有中级以上技术职称的医师全年驻点效劳，帮扶工作成绩突出的卫生技术人员，在职称晋升、职务聘用、选派进修、提拔使用方面优先考虑。激发我院卫生技术人员参加这项工程的积极性，保证卫生强基工程的顺当实施。 回忆过去的一年，医务科在院领导的支持下各项工作均取得了较大进步，各项医疗制度不断完善，医疗质量持续改良，效劳质量稳步提高。在今后的工作中我们将再接再

26、厉，不断弥补和改良工作中的缺乏，争取取得更大的成绩。 医务科年度工作总结 篇6 岁月如梭20xx年将近尾声，这一年是我院乔迁新址应对各种重大挑战，坚决信念、迎难而上，推动我院各项工作实现新进展的一年，也是我们医务科人员值得骄傲的一年。这一年全体医务人员在院长的领导下,深入贯彻落实科学进展观，稳定规模、提高质量、强化特色、创新进展，克制了重重困难，通过艰辛努力连续保持各项工作安康、高效运转；这一年我院升级为二级综合性医院,这一年我们产科通过了卫生局的审批，这一年业务收入、患者满足度不断上升！寒来暑往，秋去冬来，岁月如梭，光阴荏苒，不平凡的一年马上完毕，回忆一年来的工作，思绪万千，现就一年来医务科

27、所做的工作及取得的成绩总结汇报如下： 一、深入学习争先创优活动，狠抓医疗文书书写、提高效劳质量。 1、制定了临床科室医疗质量考评体系，为下一步医疗质量掌握奠定了根底。 2、成立病案治理委员会，定期对病区病历开展检查工作，定期对各科病历进展检查、回收、整理、归档，严格执行病历的交、接、借、印制度，对已归档病历每季度随机抽取进展质量评比，抽查结果准时反应各科室。对未准时上交归档的病历下发催交通知，并协作科室完善病历信息，做到准时归档。杜绝各科私自复印病历，进展严格把关，1 做到科主任、护士长签字生效审查制度。 二、强化业务学习，落实“三基三严”考核培训。加强连续医学教育。为了连续抓好卫生技术人员的

28、“三基三严”训练，进行业务技能考试，考试结果装订成册。并且对全院医疗人员进展根本操作、心肺复苏、体格检查等根本技能操作定期培训。对全院卫生技术人员开展各类业务学习20余次。 三、加大医疗质量的监管力度，保障医疗安全。 1、始终把医疗质量放在首位，加强医疗质量的监控和各种医疗制度的落实，实行医疗质量治理责任追究制，实施全程医疗质量治理与持续改良，健全医疗核心制度，致力于医疗质量监控和考评，催促各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程的落实。强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的书写，特殊是对外科医护人员进展知情同意谈话专项培训与现场指导；强调真实、精确做好重危疑难病例争论记录、抢救危重病人争论

29、记录及医师交班本等工程记录；组织诊疗标准及相关法律法规的学习，重点学习十三项核心医疗制度，为广阔患者供应安全、优质、高效的医疗效劳。对存在的问题疏理成条款书面送达问题科室或个人,限期予以整改并对整改结果进展验收。 2、仔细、严厉接待卫生执法监视检查，定期对各科病历进展检查、回收、整理、归档，严格执行病历的交、接、借、印制度，对已归档进展抽查，抽查结果准时反应各科室。对未准时上交归档的病历下发催交通知，并协作科室完善病历信息，做到准时归档。杜绝 各科私自复印病历，进展严格把关，做到科主任、护士长签字生效审查制度。 3、严格执行人员准入制度及技术准入制度，依法执业，标准行医，确保医疗安全。 4、加

30、强急诊科急救力量建立，提高急救应急力量，提高急危重症患者抢救胜利率。从9月开头先对急诊科医护人员进展了心肺复苏技术和急救设备（呼吸机、心电监护仪、除颤仪）使用专项培训，科学制定急诊急救预案、流程，对急救物品预备是否充分、完好、能否正常使用进展不定期抽检。 5、加强临床试验室室内质控和室内质控评价，提高临检质量。重新规划调整输血科业务用房，配备齐全专用设备。严格执行卫生部制定的临床用血标准，合理用血，保证血液安全，杜绝非法自采自供血液。严格输血申请审查制度，严格掌握临床输血指征，把握输血适应症，积极开展成份输血，严格执行输血同意书签字制度。全年临床无输血不良反响及输血事故发生。 6、全力抓好业务

31、进展，据统计我院近半年门诊3322人次，收治住院病人520人，各种手术6xx台。 四、深入开展下社区卫生效劳活动 在做好医疗质量监控的同时，我科屡次组织下社区开展义诊、宣教活动，已开展了多个社区的免费体检工作，并且屡次组织医务人员进入社区老年、残疾家庭，安康教育活动。受到市民的.全都好评。虽说20xx年做了许多工作，但仍存在许多缺乏，20xx年发觉的缺乏将是我医务科明年的工作重点，我们信任在今后的工作中再接再 厉努力使医务科的各项工作迈向一个新的台阶。打造新亮点! 五、20xx年工作重点及准备 1、总体原则：注意实际不应付；尽职尽责不推诿；脚踏实地不浮夸；落到实处见成效。 2、力争将临床质量治

32、理考评体系推向实际运行轨道，在实际运作中发觉问题、解决问题，真正做到医疗质量的持续改良。 3、加大培训力度，加强队伍建立和人才培育，为进一步提高我院医疗技术水平，提高医疗效劳质量。 4、进一步标准住院病历，提高质量，甲级病历超过95%，杜绝丙级病历 5、对临床科主任进展治理、专业学问培训及院内全科医师培训，拟预备外聘教授、我院科主任和院内骨干人员进展讲课培训。 6、随着医院的自身不断进展拟对新进人员进展岗位制度培训。 医务科年度工作总结 篇7 20_年在院部的关怀与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下： 一

33、、优质护理方面 随着优质护理效劳的深入开展，我科除了按常规做好根底护理和专科护理外，还加强了护患沟通和安康宣教，更是加强了护士的职责心，我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要好处，把优质效劳作为护士的天职和本分，怀有感恩之心，变被动效劳为主动效劳，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系。科室满足度95%以上，护理质量和病人满足度明显提高，实现了经济效益和社会效益的双丰收。 二、科室质量和安全治理方面 质量和安全治理是医院永恒不变的主题，定期进展检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的根底上，对护理台帐重新规划，在根底治理、质量治理中护士长充分发挥质控领导小组

34、成员的作用，依据护理部的工作安排做到月有规划，周有安排，日有重点。在根底护理质量治理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的缺乏之处进展详细地缘由分析，并透过深入细致的”思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识、安全意识。制定切实可行的改善措施。准时改善工作中的薄弱环节。在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与标准性。在安全治理和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作贴合标准，无过失事故发生。全年科室根底护理合格率到达95%以上，安康教育掩盖率到达100%。 三、人员治理和培训方面 20_年普外科新近护士5人，对新

35、入科护士进展了有规划，标准的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训规划并仔细落实，透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和鼓舞护士的连续学习，有一人外出进修学习6月，有4名护士进展本科学历的连续教育。 四、三甲建立方面 20_年5月我们医院胜利透过二甲复评，三甲初评，对比三甲标准，带着全科护理人员学标准、标准做。把各种护理文件资料标准成册，制订了人员培训规划，明确了各岗位工作职责和工作标准，标准了物品治理流程，做到护理有章可依，各项护理工作进一步标准统一，牢记等级医院评审的主题：质量、安

36、全、效劳、治理、绩效，落实质量持续改善。 五、增收节支方面 标准治理科室耗材和物品治理，定期检查，杜绝铺张，并不断强化科室人员的节省意识。 六、存在缺乏 1、个别护士沟通潜力不强，需进一步提高。 2、年轻护士专科学问和技能需进一步加强。 3、科研潜力不强。 医务科年度工作总结 篇8 20xx年在院部的正确领导下，以病人为中心、持续改良质量，保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓各项医疗标准化和核心制度的落实，以xxxxxx二级医院等级评审（价）标准为指南，全年做了以下工作：持续医疗质量改良，加强核心制度执行力，完善制度标准。 1、严抓医疗质量，标准诊疗行为。 持续医疗质量改良，为落

37、实执行“xxxxxx全面加强医院安全整顿”及“医疗质量万里行”工作的通知，制定“xxxxxx医院医疗质量万里行活动”工作方案及医疗检查标准及重点内容，对医疗薄弱环节及医疗隐患进展整改，通过笔答及考核使核心制度在全院医生及医技人员到达100%理解并应用。加大环节质量及终末质量检查及反应力度，加强病历书写根本标准的检查督导力度，不定期深入临床科室，保证环节质量及终末质量稳步提高，112月医疗质量反应xx人次，反应金额3520元；为各科室购进临床诊疗指南和临床技术操作标准，指导和标准诊断、治疗、护理等工作行为，使诊疗行为有章可循、有据可依，提高医务人员的综合素养，提高医疗质量，保证医疗安全。 2、重

38、视法律法规，强化医疗安全意识，加强医患沟通。 20xx年3月卫生部下发了病历书写根本标准、7月1日起实施侵权责任法，为此进展屡次法律法规培训，聘请xxxxxxxx专家及xxxxxxxx专家为全院医护人员授课讲解，并组织全院医务人员考核，全年共组织医疗安全培训5次。依据北大知情同意书范本制定符合我院实际的知情同意书，把诊疗行为以通俗易懂的词语全程明确告知，履行、敬重患者的知情同意权，标准全程诊疗知情权。8月为预防和削减医疗纠纷的发生，不断提升医疗质量和治理的水平，增加医务人员的风险防范意识，鼓舞医院全体员工参加病人的安全治理，制定下发了“医院医疗（安全）不良大事主动报告制度及报告处理程序”。 3

39、、提高诊疗水平，加强业务学问培训。 加大职业技术培训力度，提高医务人员的.医疗技术水平，全年共组织业务学问培训16次，其中聘请院外专家进展9次专题学问讲座，提高了授课水平及质量；进展法律法规考试4次，考试合格率100%。今年岗前培训19人，其中调入10人，新毕业医师3人，实习医生3人，培训合格率100%。 4、持续改良，完善制度标准。 加强医疗质量持续改良，坚持每季度医疗质量例会制度，分析总结医疗质量问题，制定并完善手术过程治理标准、手术安全核查制度及核查表、转院制度及费用的规定、留观治疗书写制度及留观记录、自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定、癌症患者申办麻醉专用卡的规定、婴幼儿遗体处理

40、规定及程序等，我院医生交接班记录本年月长远，设计已不能符合工作需要，借鉴xxxxxxxx医院制定符合我院实际工作需要的记录本，保障了医疗质量安全的有序进展。 5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进展重点掌握。 依据卫生部文件及xxxxxx全面加强医院安全整顿工作方案、医院安全整顿工作重点指标及检查内容，对我院血液透析室、临床输血治理、检验室进展安全整顿，建立了质量治理体系，制定了各项规章制度、人员岗位职责及相关的诊疗技术标准和操作规程，并进展执业注册申报，发觉问题准时反应整改，保障医疗质量和医疗安全； 落实手术安全核查制度，加强围手术期治理，落实手术过程治理标准，严格执行手术分级制度、手术部

41、位识别标示制度及手术人员的分级权限。 监视“危险值”报告制度及登记，强化以病人为中心的效劳理念及效劳意识，加强临床科室与医技科室的有效沟通。20xx年急诊科抢救xxxx人次，胜利xxxx人次，胜利率91%；住院危重病人报告xxxx例。 医务科年度工作总结 篇9 xx专科医院通过张家港卫生政府部门审批后于20xx年x月xx日正式开业，在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关心下，医院员工励精图治、艰难创业，群策群力，以自己的才智、劳动和忠诚，以仆人翁的精神，积极投入医院的建立和进展，取得了良好的社会效益和经济效益。现将20xx年度工作总结如下： 一、建章立制，完善标准，高起点高标准建立医院 开业

42、之后，医院快速建立起各种标准制度，我们参照集团各兄弟医院的胜利阅历，吸取公立医院各项制度之精华，快速制订了医院各项根本规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量治理又是医院治理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房治理制度、查对制度、医疗护理安全治理制度等。制定了医疗技术及护理操作标准。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下，对各项流程进展调整、标准，培训、以到达和满意病人的要求。为医院顺当进展和运行奠定了根底， 二、广纳人才，强化训练，以技术优势占据医疗市场 人才是医院最为珍贵的财

43、宝，也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后，医院本着广纳人才，强化训练，以技术优势占据医疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士，首先经过在张家港卫生部门进展注册，聘请的专家其中有内科副主任医师赵日洋、毕业于安徽医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科讨论工作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治，擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床讨论和阅历。是医学界学科带头人。 外科副主任医师吴保康同是毕业于安徽医科大学，在安徽省三级甲医院从事外科讨论工作40余年，对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深讨论和丰富的临床阅历。曾主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了多

44、项科研工程 外科主治医师岳新中，毕业于安徽医科大学，从事外科临床讨论20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场阅历，娴熟地把握本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗，尤其擅长中西医结合治疗前列腺，生殖感染，肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及最新的检测手段。 妇科主治医师万晓春毕业于衡阳医学专科学校，在湖南省三级甲医院从事妇产科工作30多年，曾在全国各地屡次进展妇科疑难杂症的学术讲学，能娴熟妇产科各种手术及疑难杂症的处理，对妇产科急、重症的”抢救有丰富的临床阅历。 副主任医师陈身华，毕业于安徽医科大学在安徽省三级甲医院从事工作

45、40多年，对娴熟把握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场阅历。 开业以前，医院利用了现场聘请会的形式，首先对应聘的护理人员进展筛选，经过卫生部门注册后，医院对新上岗的护理人员进展了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变，员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、，医院危重病人的急救训练，医疗器械的治理。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下，对各项流程进展调整、标准，培训，以满意我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训，增加了大家对医院的认同，强化了大家经营观念与效劳，提高了团队意识，使大家以全新的理

46、念开拓全新的天地。 三、把握市场，调整定位，冷静查找医院的市场座标 作为新落张家港锦丰镇的专科医院，要想在以后的进展中利用自己的资源赢得市场，就必需要有详尽的市场分析，确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院，集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化效劳。 张家港锦丰镇高福利、医保高掩盖的客观状况，影响了我们尽快走向医保定点效劳医院，经过政府部门的屡次审查，我们已经顺当的通过审批医保定点效劳将是我们华山专科医院在今后的工作重点。 四、狠抓质量，提升效劳，不断提高医院治理水平 质量是医院的核心，医院的生命，同时又是效益的根底和医院长远进展的保证。基于这种理念，医院在运行中留意各个环节，狠抓质量，并把“安全第一、质量第一放在第一位。 效劳是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段，也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来，医院各科室、各岗位制定了效劳标准与要求，以