医德医风考评个人总结（7篇）.docx

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1、 医德医风考评个人总结（7篇） 我于20xx年9月到20xx年7月，就读于新乡医学院，在校学习刻苦，具有扎实的理论根底，同时在校课余期间，阅读了大量相关杂志，扩大了自己的学问视野，了解医学的最新动态，在校期间，积极参与各项文体活动，丰富了自己的生活也熬炼了自己。 于20xx年9月到20xx年7月，在新乡学院第一附属医院实习一年的生涯，让我更好地把理论与实际相结合通过与临床亲密接触，是我学到了课本上学不到的学问。不仅使我对临床疾病的诊断和治疗有了肯定的把握并能够把握医疗文书的标准书写，并且通过与义务工的接触，更使我深刻体会到仅有的理论学问是不能够成为一名好医生的，作为一名合格的医生，要具备多方面

2、的素养，不仅要有仔细，细心，负责的工作心态和精湛的医术，还要有良好的医德，医风具有仁爱之心。还要有精确的，严密的语言表达方式与病人的沟通力量，还要有肯定的法律学问，我认为作为一名医生，要具备各方面的素养，这样才能称得上一名合格的医生，实习生涯使我不仅在临床实践中有收获，更懂得了作为一名医生要具备哪些素养，这为我今后的从医道路打下了良好的根底！ 毕业后，是我体会到现有的学问是远远不够的为了能够让自己到临床后更好的投入到工作中，我仍在不断的学习理论学问，为以后打下坚实的理论根底。 假设我能得到一次时机，成为一名医生。我将把自己的青春和热忱全部奉献给我所喜爱的医疗事业，“天道酬勤”是我人生信念，“敢

3、于创新，勇于开拓”是我执着的追求。在以后的工作道路上，我会虚心尽快把握医学技术，为解除病人的苦痛，奉献处自己的一份力气，不会辜负领导对我的期望，信任自己肯定能成为一名合格的医生。 医德医风考评个人总结 篇二 20xx上半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关怀下，围绕“医院治理年”活动的工作目标和重点要求及医院创立“二甲”的中心工作，结合护理部的工作规划和目标，积极开展工作。现将主要工作心得 一、积极完成医院的各项指令性任务 护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。发动全院护理人员利用休息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊

4、顺当进展。参与卫生局中心血站献血效劳10人次，干部体检数百余人次，外出公益效劳15余人次， 二、围绕创立“二甲”医院的工作重心，积极开展工作 为落实“二甲”评审的各项预备工作，护理部根据“二甲”护理治理评审标准，就相关各项工作进展分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的预备状况进展检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。 2。一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、xx市第三人民医院，学习上级医院先进的治理理念、治理方法，以弥补自己工作中的缺乏之处，为创立等级医院做预备。 三、连续狠抓护理质量，保障护理安全 依据浙江省等级

5、医院考核标准及xx市卫生局护理质量掌握检查标准及医院实 . 际，护理部在原有的护理质量检查根底上重新制定了新的质量标准，制定了月护理部目标治理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次根据质量标准对各科室进展检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的。促进了各科的积极性，提高了护理质量。 2。为更好地标准临床护理工作，护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进展考核。 3。半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发觉的问题要求科室准时整改，护理部进展反应性检查，取得了较抱负的成绩。 4。护理部每季度组织召开护

6、理质控及护理安全会议，对检查过程中常常发生的突出问题进展分析，提出整改措施。 5。护理部有专人负责治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93。5%，考核合格率达100%。 四、改良效劳流程，改善效劳态度，切实做到以病人为中心 1。积极参加病区效劳中心建立。三月中旬病区一站式效劳中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员参加该部门。“中心”的成立标准了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的全都好评

7、。 2。为适应广阔患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进展了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进展改造。 首先，优化护理人员构造、合理配置护理人员。护理部克制困难，抽调了两名业务素养好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。 其次，实行了弹性排班，增加顶峰期上班人数，解决了输液顶峰期排长队的现象。 第三，划分小儿输液与成人输液区。 第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。 第五，改善效劳态度，加强业务素养。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满足度上升达90%以上，在四月份医院“

8、满足窗口，满足职工”评比活动中，输液室被评为“满足窗口”。 3。各病区克制人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难连续开展出院病人的延长效劳。半年来病区与延长效劳中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97。3%。在延长效劳过程，得到病人及家属对护理工作的表扬屡次，也收到很多合理的意见及建议。 4。上半年护理部完成护理满足度调查2次，参加满足度调查的病人数达232人次，平均满足度一季度为92。7%，二季度为95。4%。对调查中病人认为不满足内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。 5。半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护

9、理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满足度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬屡次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被xx日报公开表扬。 医德医风考评个人总结 篇三 xx年马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去，在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助安康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬

10、。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同

11、事竭尽所能帮忙他们熟识环境标准流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的效劳不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。 医德医风个人考评年度总结 篇四 为加快我区根本公共卫生效劳工程工作步伐，进一步提高基层公共卫生效劳工程工作质量，20xx年1月13日-6月6日我院组织各临床科室专业技术骨干，通过举办理论讲解与临床实践相结合的形式，先后组织17场培训，

12、对全区9个乡镇610名从事根本公共卫生效劳工程工作的乡村医生进展了专项培训，现将培训本阶段培训工作总结如下： 一、提高熟悉 从思想上高度重视根本公共卫生效劳工程工作要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想，要把为辖区居民供应根本公共卫生效劳与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手转，两手都不能放松。通过供应优质的根本公共卫生效劳，削减辖区居民患病率，提高高血压、糖尿病及精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命安康的守门人。 二、加强学习，强化乡医自身的根底学问和根本技能 努力提高效劳质量，是根本公共卫生效劳工程的。核心，也是此次培训的重点。通过强化专业技能，娴熟把握常见病、多发病、传染性疾病的诊断和

13、治疗，从而准时有效的诊治辖区内居民的疾病，科学的指导重点人群（辖区内的老、弱、病、残）的日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿病和精神病等病人病症掌握在抱负水平，提高重点人群的生活质量。通过提高自身的业务学问，学会和辖区居民有效的沟通，指导居民安康的生活方式和生活常识，提高广阔居民对医务工安康教育的依从性，从而不断提高人民安康的生活习惯，以削减许 多常见病、慢性疾病的发生，进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象。这次培训，从安康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗，再到后续的安康指导，都做了具体的培训和指导，为根本公共卫生效劳工程的效劳质量供应了有力的专业人才保障。 三、转变思想，为辖区居民搞好效劳

14、医改后，国家加大对基层医疗机构的投入，基层的卫生工作人员要转变思想从“要我做”过渡到“我要做”。要主动效劳、热忱效劳，为辖区内居民供应高质量的安康效劳，满意人民日益增长的卫生需求。为根本公共卫生效劳工程的顺当开展营造良好的群众气氛。 四、存在问题 1、局部乡村医生对培训工作的熟悉不够，学习态度不仔细。 2、乡村医生业务水平低下，在培训经时间紧、任务繁重的状况下，乡村医生在短期内难以领悟局部政策内容。 此次培训工作中，在东港区卫生局、东港区卫校、东港区医院各级领导的大力支持和各位参训人员的亲密协作下，圆满完成了此次培训工作，并且成效显著，使培训人员： 1、领会了医改总体政策方针； 2、重新标准了

15、常见病、多发病的诊治； 3、对医学法规常识有了一个新的熟悉； 4、医学业务学问水平有了明显的提升； 5、了解并把握了公共卫生、妇幼保健、儿童保健等相关学问和要求； 为保障此次培训工作高质量、高标准的完成，区院成立培训领导小组，做到高度重视，细心组织，健全考勤制度，严格培训纪律，力争使参与培训的乡村医生到达100%。其次，保证学习质量，每次授课完毕均进展考核，考核成绩记入个人档案。本阶段乡医培训指导思想与培训目的明确，培训内容有用，考核程序标准，培训进程安排有条不紊。本次培训得到各乡镇医院和各位乡医的大力支持和积极协作，此次医生培训圆满完毕。 医德医风个人考评年度总结 篇五 20xx年，在院党委

16、的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室进展为中心，以科学进展观为统领，稳固和加快麻醉科临床重点专科建立与治理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科20xx年的各项进展目标和工作任务，取得了令人可喜的成绩。现汇报如下： 一、思想政治及医德医风方面 1.全科医护人员响应院党委号召，积极参加院党委组织的各项政治、学习活动，从思想、政治上与院党委保持全都。连续深入学习各种相关的法律、法规，如过失事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记

17、。 2.坚持医德标准加强医德医风建立，医德医风涉及医院内涵建立和可持续进展的内在动力。要求全部医护人员对比学习，共同提高。切实改良工作作风，不断提高工作效率和效劳质量，建立效劳型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度，准时自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建立。全体人员自觉承受社会监视，树立了微笑效劳，廉洁行医的效劳理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思索“假设我是病人”，坚持做好关怀每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满足地帮助手术医生完成各台手术。 二、医疗质量与患者安全 1.依据医院的安排和要求，仔细部署和落实，提高医疗质量，保

18、障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗效劳的安全性和有效性。 2.完善医疗质量掌握体系，强化医疗效劳质量治理，建立医疗质量持续改良机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室治理的核心地位，我们强化了各质量治理者的责任。各医护小组将质量治理组织的作用进一步发挥，形成人人参加、各尽其责、层层把关的质量安全气氛。 3.落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全治理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量治理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。 4.加强病历治理，提高病历书写质量。连续强化医疗、护理病历书写质量与治理，由质控

19、员每月依据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发觉问题，并提出整改措施，付诸实施。 5.建立麻醉操作主治医师负责制，标准麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施标准的麻醉复苏全程观看，准时处理麻醉意外，20xx年我科医疗事故发生率连续为零。 6.贯彻落实医院感染治理方法和相关技术标准，有效预防和掌握医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。 7.我科科室质控小组仔细负责，每月检查卫生医疗安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并记录在册。 三、医疗业务及医学连续教育完成状况 截止20xx年12月底，我科完成门诊静脉麻醉数为？例，根本持平上一年度状况；住院部麻醉

20、总例数？例(其中颈丛麻醉？例、臂丛麻醉？例、全身麻醉？例)，去年同期是？例，约增长？%;参加病房急救？人次。PACU收治？病人；重症医学治疗科(ICU)收治危重病人25例，并胜利抢救治疗一例濒临死亡的重症有机磷农药中毒、呼吸衰竭患者；痛苦门诊诊疗约？例病人；今年我科开展了可视化插管技术等新工程，削减了插管并发症，提高了插管胜利率。 今年麻醉科室全体工作人员全部完成连续教育任务，合格率100%，并派出1名同志外出进修学习，为麻醉科室引进新技术，新理念。 四、20xx年工作中存在的困难： 1、现代麻醉技术建立有待进一步进展，特殊是可视化麻醉、准确靶控麻醉、痛苦诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其

21、向纵深进展和拓展业务范围供应必要的保障。 2、随着痛苦门诊的开诊，重症医学治疗科(ICU)收治危重病人，我科室执业人员数量明显不能满意工作规划的顺当开展，我科室工作人员常常超负荷工作。 医德医风考评个人总结 篇六 一年以来，本人仔细学习医务人员医德标准及实施方法、卫生行业纪律“八不准”、福建省医务人员医德考评实施方法（试行）等内容，使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳。 本人在行医过程中，我始终牢记为人民效劳是关健。其核心就是要敬重、关怀患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成公平，相互理解的医患关系，作为一名

22、医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，喜爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除苦痛。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。 一年以来，本人严格遵守医德标准，努力提高自身职业道德素养，改善医疗服自身职业道德素养，改善医疗效劳质量，全心全意为人民安康效劳。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋勉进取，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。 医德医风考评个人总结 篇七

23、 20xx年，本人在院领导和护理部主任的领导下，在科主任的指导下，仔细学习医务人员医德标准及实施方法、医务人员医德考评实施方法等内容，树立了良好的医德医风，现总结如下： 一、在政治上思想上，坚持中国的领导，遵纪守法，敬重领导团结同事。充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性，树立全心全意为人民效劳的思想，以病人为中心，为病人效劳。 二、严格执行各项工作制度，对待工作仔细负责，以医德标准为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问，努力提高自身业务素养，在把握专业理论学问的同时积极学习新技术、新学问，并能做到学以致用，以最优良的效劳态度，最优质的效劳质量为病人的

24、安康效劳。较好地完成了全年工作任务。无过失事故发生。 三、加强自身素养的培育，提高护士长治理水平，践行科学进展观，用进展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫，努力提高护理人员业务水平，加强护理人员品德、作风建立。 四、积极参与上级安排的指令性和公益性医疗任务，如义诊、大会医疗、援外等医疗活动。爱岗敬业，尽职尽责。 总之，高尚的医德应当是医护人员的灵魂，是护理人员在各种工作过程中贯彻始终的指导思想和行为准则，在今后的工作中，我将一如既往地本着全心全意为患者效劳的宗旨，努力工作，回报党、回报社会。 读书破万卷，下笔如有神。上面这7篇医德医风考评个人总结就是山草香为您整理的医德医风考评个人总结范文模板，盼望可以赐予您肯定的参考价值。