医师医德医风简短总结(3篇).docx
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1、 医师医德医风简短总结(3篇) 在省,市,区卫生局的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务,医德医风工作取得了喜人成绩,现将我院的医德医风状况介绍如下: 一、连续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教育,利用医德医风简报作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时,从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观。 二、深入患者中间调查讨论,切实
2、解决患者急需解决的问题。调查讨论是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查,对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为住院患者就近设立开水处;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,添置了灭蚊物品;有的患者反映常用药品供给有时消失断档,为此药房主任慎重对待,加强了药品的规
3、划选购出库的连接工作,保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力,使我院的三个满足度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 我院对退“红包”的医护人员年终进展表彰嘉奖,对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚,总之,我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,根本没有“红包”之风。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年医德医风工作的重点仍旧是治理乱收费,努力为患者供应优质效劳。详细措施
4、如下:一是由财务每月从社保了解各科收费状况,发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正;二是院务会按三类收费标准,逐一进展检查,不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然消失用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,立刻取消该药品在我院的经销。 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正表达社会主义大家庭的暖和。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在周边地区获行了较高声誉。 虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的缺乏,首先,仍旧有个别推诿病人
5、、乱记费、对病人不够急躁的现象发生;其次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要连续加强医德医风教育和奖惩力度,紧跟改革进展的方向,使我院的医德医风工作再上一个新台阶。 医师医德医风简短总结二 一、以德为本,为病人供应诚信效劳、全程效劳、微笑效劳医生在社会中担负维护人民安康、预防和诊治疾病的任务。工作的特别性要求医生必需具有高尚的职业道德。医疗活动中,医疗效果不仅取决于医疗技术、医疗设备而且与医生的职业道德都直接相关。 二、加强学习,技术要精益求精 医生要有医德,可光有医德是救不了病人,必需有超群的医术。一个好医师,必需具备两个根本素养,也就是对医术的精和病人的诚,只有具备“
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