医师医德医风总结（9篇）.docx

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1、 医师医德医风总结（9篇） 在本次考核期内，作为一名门诊医生，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业，并且在治理岗位上也仔细负责，做好科室治理工作。现对今年的工作总结如下： 一、执业道德 本人作为一名医务人员，遵守行医准则，牢记为人民效劳的信念，在临床工作中热忱效劳患者。坚决正确的政治方向，坚持四项根本原则，忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医标准，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患

2、者得到最好的效劳，为患者谋福利。 二、业务水平 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来稳固自己所学。在平常的工作中，常常上门诊上仔细学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并常常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中仔细治理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 三、治理岗位 在平常工作中分管_，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有肯定的提升，同时留意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在开心、融洽的环境下工作。 作为一名年轻医师

3、，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待治理工作仔细负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的门诊医生。 医德医风自查报告 篇二 在上级卫生主管部门的正确领导下，根据有关文件统一部署和要求，我院对比考评标准积极组织绽开自查，现将自查状况总结汇报如下： 一、指导思想 维护人民群众根本利益为目标，坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针，以标准医疗效劳行为、提高医疗效劳质量、改善医疗效劳态度为主要内容，以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点，以优化医疗效劳环境为重点，严密联系专业人员队伍现状，强化教育和培训，完善制度，顽强督查，严厉纪律，组织

4、广阔干部职工仔细学习卫生方针政策、法律法规，教育引导广阔医务人员刻苦学习业务学问，钻研业务技术、端正工作态度、增加效劳意识、提高医疗效劳质量，仔细解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，解决影响本单位改革进展稳定、医疗质量，内部治理以及涉及群众切身利益等实际问题，不断增加医疗卫生队伍的制造力、分散力和战斗力，树立良好的行业形象，以开展具有中医药特色优势诊疗工程的医疗效劳为主要目的，以满意全县人民根本医疗效劳需求，为人民群众生命身体安康保驾护航为主要工作目标。 二、细心组织加强领导 为进一步加强医院治理，院领导班子特地召开专题会议，会议讨论部署全院医德考评工作的详细方法和具

5、体工作方案。同时会议讨论成立了有院长亲自担当组长，副院长担当副组长，相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”，下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任，建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓、共管，各职能科室相互协调，发挥主要作用的工作局面。并进一步完善中医院行政问责实施细则，建立健全奖惩制度，定期对临床医师各项医疗工作进展督查，以及开展处方评价等工作，对违规医师作出全院通报批判，对表现突出的，收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员，予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的

6、医师进展署名批判，分管院长找违规者谈话，并限期责令整改，并直接赐予相关经济惩罚等。 三、组织学习宣传发动 针对目前社会上存在的一系列不正之风，医院领导高度重视，把纠风工作摆到了同医院经济进展同等位置来抓，积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求，以深入学习实践科学进展观为契机，自我查漏补缺，积极整改，严厉纪律，坚决杜绝一切不正之风扩散，对一切以损害人民群众切身利益为目的不法行为，坚决予以制止。明确治理的目标、措施和责任，组织广阔职工仔细学习全县卫生系统订正行业不正之风专项治理实施方案，要求广阔职工深刻熟悉到订正医疗效劳领域中收受药品“回扣”、“红包”、“开单提成”、“滥检查”、“开大处方

7、”乱收费等不正之风已迫在眉捷。维护“白衣天使”的光芒形象，维护人民群众的根本利益，忠实履行“三个代表”重要思想，医院组织自查自纠，并设立医德医风举报箱，公开举报电话，公开承诺效劳内容，各科室结合自身特点，切切实实做好纠风工作，全院上上下下鉴订了东至县医德医风建议承诺书，形成了一个良好的纠风气氛。使医院的社会效益明显提高。 四、仔细执行自查自纠 为抓好医德医风建立，订正行业不正之风，开展文明行医，提倡优质效劳，保证正常的医疗秩序，标准医疗行为，依据安徽省卫生系统“十条禁令”和医德医风示范医院标准要求，院领导班子特地召开专题会议讨论通过制定中医院医德医风建立奖惩规定，规定中首先强调了院领导，班子成

8、员要在廉政建立中作出典范起领先带头作用，要自觉承受群众监视。规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备选购、财务制度执行等有方面作了具体的违规处理意见和惩罚标准。院领导班子特地召开班子会议，讨论通过特地设立医患关系办公室，负责接待来信、来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢送，具有良好医德医风者，周一晚七点院科负责人、主任例会上赐予通报表扬，对上交的红包，医院赐予xx%的嘉奖，并记录在医德医风个人考核档案，与评优、晋升、晋级挂钩。xx年我院参与考核人员共xx人，其中优秀xx人，良好xxx人。xx年x月份至xx月共表彰x人，收到锦旗xxx面，感谢信xx封，拒收红

9、包xx元人民币。 五、加强廉政建立 实行政务公开医院政务公开栏内，每季度公开医院人事及财务收支具体状况，使广阔职工心中有数。对职工敏感的药品、设备问题实行民主治理，政务公开，成立了药品招标领导小组，严格根据政策办事。对万元以上的大型设备，交职代会争论，由科室递交可行性论证报告，报卫生局批准后，由政府招标办统一选购。严格执行财务治理制度，坚持财务审批“一支笔”，多年来，始终是全县财务治理先进单位。医院将把患者的利益放在首位，仔细抓好、管好，细心打造“无红包医院“，维护”诚信医院“的品牌。在医德医风及行风建立上，医院领导始终高度重视，积极积极建立健全体制、机制，加强组织领导，强化治理。提倡人文效劳

10、，树立人性化医疗观念，以科学进展观为指导，组织广阔职工加强自身学习，努力提高自身修养树立正确的人生观、世界观、价值观并充份发挥以人为本，统筹兼顾、相互协调的科学工作原则在各项敏感事情和问题上起到全员监视、齐抓共管，真正到达有效标准医务人员职业行为，端正效劳态度，强化效劳意识，增加职业责任感、使命感、骄傲感，弘扬社会正气，把“除人类之病痛，助安康之完善”作为我们医务人员的永久不变的追求！ 医德医风工作规划 篇三 1、仔细学习贯彻_届四中、五中全会精神、总书记系列重要讲话精神。坚持中心理论组学习制度和集体学习制度，党委理论中心组连续保持每季度至少学习一次，支部、科室每季度集体学习1-2次，邀请专家

11、讲解，帮忙职工全面精确理解_届四中全会的各项方针政策。召开政研会，政研会的主题须紧扣四中全会精神。（全年） 2、严格执行中心八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十四条规定。领导干部要以身作则，做改良工作作风的表率。党员干部要从我做起、从小事做起，带头坚守正道、弘扬正气，坚决抱负信念，努力营造良好从政从医环境。进一步完善规章制度，形成抓作风建立的长效机制。加强对工作作风的监视检查，深入开展慵懒散奢贪“不干事、不担事”专项整治活动，使工作作风落在行动上，表达在效果上。（全年） 3、开展学典型树典型活动。紧紧抓住201_年_省百姓身边十佳好医生等院内先进典型，强化通过院报、院网、宣传

12、栏、集体学习等宣传学习方式，弘扬好人好事，连续挖掘、培育、树立院内医德医风新典型，引导医务人员积极投身到效劳患者、提高效劳水平的工作中。（全年） 4、加强医德标准、从业人员行为标准、价值取向及廉政建立等方面的全员培训。引导和培育从业人员的价值取向，发扬良好医德、遵守职业道德，文明行医，廉洁行医，标准行医，争做合格的医务人员。培训实行院科两级负责制。全院性培训分期分批进展，2月份举办首批支部书记培训，3月份举办其次批行政后勤人员培训，4月举办第三批医务人员培训。未参与上述培训的人员，行政后勤人员由总支书记负责组织培训。临床医技人员由各支部书记负责组织培训。（1-4月份） 5、加强传统教育和警示教

13、育。组织党员参观红色旧址，重温革命传统教育，参观警示教育基地，承受反腐教育，提高反腐防腐意识。组织职工观看警示教育影视片、学习警示教育文件，增加廉洁风险意识和医德行风教育。（3-12月份） 6、强化医德医风明查暗访。连续加强医德医风巡查，每周2次；医德医风检查，每季度1次；行风医德医风不定期督查，以及医德医风暗访工作，准时通报存在问题并催促整改。（全年） 7、完善社会评价工作。做好社会监视员的续聘及聘任工作，连续开展通过社会监视员征求社会群众对医院医德医风建立的意见和建议。完善满足度调查表的设计，尽可能反映存在的医德医风详细问题，有利于整改提高。开展第三方社会评价工作。（全年） 8、组织医德医

14、风相关学问考试。组织全院职工进展法律法规和医德医风相关学问考试1-2次。 医德医风总结 篇四 2022年马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 虽然医患关系愈来愈紧急，可是在临床工作中我始终把病人放在第一位。一年来，本人仔细学习医务人员医德标准及实施方法。救死扶伤，全心全意为病人效劳。优质的效劳不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的3年里我坚持本科课程学习，并取得了毕业证书。 像对待朋友一样

15、为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，婉拒红包、礼物。我们同医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系是整个医疗活动安全有效进展的根底。 作为一名合格的社区医务人员，要忠于职守，喜爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民安康的守门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的进展而奋斗。作为一名社区医务人员，工作是很繁琐、很辛苦的，但只要找到自我生命的价值，就会体会到工作中的欢快。不管时代怎样变化，医学如何提高，预防掌握疾病的发生进展救死扶伤，实行人道主义仍将是我们社区医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆。 医德医风的工作总结通用

16、篇五 听了农场机关纪委书记盖勇关于医德医风问题的讲座后，深受教育引发思索。在讲座中他提到了做为医院假药坚决不能进；做为医生红包坚决不能收，吃请坚决不到，不是自己的坚决不要的医院院风，提得特殊好。在当今市场经济的大潮中确有一局部人借效劳之机向群众勒、卡、索、要，收受红包，承受吃请等现象时有发生。常常听到群众对医院的评价，局部医院，医务人员在社会上、人们心目中的口碑及差，严峻地影响了医务工形像。做为我们基层医院效劳对象就是最一般的老百姓，全部效劳窗口都应实行便民利民措施，简化办事手续，增加办事透亮度，提高办事效率。杜绝了以权谋私，多开展以病人为中心，优质效劳竞赛活动。 医务这种职业直接关系着人民群

17、众的身心安康和生命安危，它对广阔医务工有着特别的职业道德即医德的要求。几十年的工作，我体会到二点：一是要廉洁自律有良好的医德修养；二是要不断学习有精湛的医术。医生的职业道德、责任心，技术水准。那么在平常工作中我们就要多加强政治业务学习，不断提高自身素养和专业力量。同时，坚持学以致用，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。就我科的专业来说要严格执行各项医疗规章制度、诊疗常规、操作规程和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，杜绝医院感染和医疗过失事故的发生。 “救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部。工作上把终身为患者效劳落实在

18、行动中，只要病人找到我，我都会热忱地接待，仔细地检查，从不放过任何一个细小的环节，我始终牢记“像对待亲人一样对待每一位患者，像做好自家的事情一样做好每一件工作”的效劳理念，接触的每一位患者都一视同仁，赐予亲人般的暖和。深入了解每一个就医患者的心理，不但为他们诊治疾病，同时赐予他们心理上的劝慰。准时调整治疗方案使他们从病痛中尽快的解放出来，真正成为患者和家属的贴心人。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。 “院兴我荣，院衰我耻”。充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚

19、持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 安康所系、性命相托。我情愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。助安康之完善，维护医术的圣洁和荣誉。 医德医风自查报告 篇六 为仔细贯彻落实中心、省、州纪委全会精神和全省卫生工作会议精神和xx州卫生系统开展“医德医风建立年”活动实施方案精神，进一步加强我县的医德医风建立，标准医疗效劳行为，提升医疗效劳质量，切实提高医务人员职业道德素养和医疗效劳水平，增加依法行医、廉洁行医的意识，着力解决群众反映剧烈的突出问题，依据xx省医德医风考评制度实施方法（试行）、xx省医务人员考核治

20、理方法（试行）等文件精神要求，我县准时成立了以分管副局长为组长，医政、人秘及相关医疗卫生单位负责人为成员的全县医德医风考评领导小组，两所县级医院建立了县级医院医德医风考核评价制度，制定了县级医院医务人员医德医风考评制度实施方法，其它乡镇卫生院参照县级医院执行。自落实医德医风考评制度以来，收效甚好。 一是两所县级医院制定的医务人员医德医风考评制度实施方法，要求对全部医务人员实行医德医风考评。考评内容主要为： 1、救死扶伤，全心全意为人民效劳。 2、敬重患者的权利，为患者保守医疗隐秘。 3、文明礼貌，优质效劳，构建和谐医患关系，遵纪守法，廉洁行医 5、因病施治，标准医疗效劳行为。 6、顾全大局，团

21、结协作，和谐共事。 7、严谨求实，努力提高专业技术水平。 考评方法为：医德医风考评以院内考评和院外考评相结合的方式开展。院外考评主要以患者考评为主，详细由医院的医德医风考评领导小组组织实施。医院要为每位医务人员建立医德医风档案，考评结果要记入医务人员医德医风档案。 考评结果与应用：医德医风考评结果分为四个等级：优秀（95分以上且无扣分）、良好（80-94分无一项扣10分）、一般（60-79分）、较差（60分以下）。与医务人员的xx职xx级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。 二是结合开展的“作风建立年”和“医德医风建立年”活动，全体医务工加强了对政治理论和业务学问的学习活动，通过学习，加

22、强了医务人员的素养教育、职业道德教育和医德医风教育，坚固树立了“一切以病人为中心”的效劳理念，树立了医务人员的良好形象。 三是建立健全了卫生系统医德医风有奖举报制度、医务人员不良行为登记制度，在全县卫生系统中仔细实行了“四个排队”制度，彻底杜绝了医务人员收受红包、吃、拿、卡、要等不良现象，受到了广阔患者的全都好评。 我县自实施医务人员医德医风考评制度以来，全体医务人员的医德医风有了明显好转，推诿病人、态度冷漠等问题得到了遏制，医务人员的效劳态度有了明显转变，门诊、住院患者满足度达98%。 医德医风的工作总结通用 篇七 20-年马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床

23、工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 除人类之病痛，助安康之完善是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，可是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人存在的，礼貌礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个

24、战壕里的“战友”，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人，做到医生护士同心协力。优质的效劳不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，经过多种渠道努力学习本专业的相关学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了必需提高。 在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在马上迎来的20-年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病

25、人之所急，为病人负责，让病人满足，担当起一名救死扶伤的好医生应负的职责。 个人医德医风总结 篇八 20_年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建立的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、连续狠抓医德医风教育工作。 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教育，利用 、作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学

26、习了，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员效劳矿工的热忱，同时，印发了从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院效劳理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建立，这样从企业文化上标准了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的和省卫生厅下发的以及；医德医风办对新安排人员和实习生也进展系统的医德医风教育

27、，这样使我院的医德医风教育达100%。 二、深入患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了

28、健身器材；为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供给时间短，为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供给有时消失断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的规划选购出库的连接工作，保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 20_年我院在_市领先出台了退“红包”奖惩制度，_年又对奖惩制度进展了修订，对退“红包”的医护人员年终进展表彰嘉奖，对索要和收受“红包

29、”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年110月份全院通过组织共退“红包”76人106次，金额为30900元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23人计7600元，其次是呼吸内科共23人计4900元；退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次计2700元。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年订正行业不正之风的重点

30、仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质效劳。详细措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正；二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准，逐一进展检查，不合理的收费要求其必需调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然消失用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。同时依据，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严厉处理。另外，为了真正表达“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。 五、大力弘扬“救死扶伤、

31、爱心奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正表达社会主义大家庭的暖和。如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进展了保健学问讲座，自费编印了手册免费赠送给患者；妇产科收住了一个公路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，始终到顺当生下小孩后，由_市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在报道过；心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在报道过，等等事迹不胜枚举。同时，做为公立医院，积极担当社会责任，今年大年正月初

32、六云冈沟发生的三路车交通事故，我院不计酬劳代价积极抢救50多人，_市耿市长亲临我院赐予高度评价，由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在_市周边地区有较高声誉。 虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的缺乏，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够急躁的现象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的阅历沟通，探究医德医风进展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历沟通，结合十九大精神，紧跟改革进展的方向，使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。 年度个人医德医风总结 篇九 202x年

33、马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。 在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 除人类之病痛，助安康之完善是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信

34、任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的“战友”，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人，做到医生护士同心协力。 优质的效劳不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。 在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在马上迎来的202x年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满足，担当起一名救死扶伤的好医生应负的责任。