医改工作总结范文大全.docx

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1、 医改工作总结范文大全 医改工作总结范文大全 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们查找工作和事物进展的规律，从而把握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。下面是整理的关于医改工作总结范文，欢送阅读！ 医改工作总结范文1 卫生院医改工作总结，医改工作由于和老百姓的生活息息相关，所以特别收到公众的关注，现在已经有越来越多的人埋怨“看病难”、“看不起”的问题了，所以说假如要让每个老百姓都能够看得起病，医改工作是势在必行的，好总结网为您带来一篇卫生院医改工作总结，全文如下： 一、总体目标 依据省_年公立医院改革试点工作方案，今年确定沙河市人

2、民医院为我市公立医院改革对象，总体目标要求就是要以破除“以药补医”机制为关键环节，统筹推动治理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。进一步加强医院治理，提高效劳质量和运行效率，为全市人民群众更好地供应质优价廉的医疗卫生效劳。 二、主要任务 （一）改革“以药补医”机制 1.取消药品加成政策。自今年7月1日起，市人民医院全部取消药品加成，执行新的医疗效劳价格。将医院补偿由效劳收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为效劳收费和政府补助两个渠道。医院由此削减的合理收入，通过调整医疗技术效劳价格和增加政府投入等途径补偿。 2.合理调整医疗效劳价格。根据省物价部门统一调整的医疗技术效劳价格，合理提高中医和表

3、达医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等工程价格。调整医疗技术效劳价格总量为上年度药品合理差价总量的60%左右，市财政补贴30%左右，医院自行消化10%。不得增加患者实际医药费用负担。调整后的医疗技术效劳收费按规定纳入根本医疗保险（含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，下同）支付范围。 3.落实和完善政府投入政策。市政府对市人民医院履行出资责任。依据轻重缓急和财政承受力量，落实市人民医院在根本建立及大型设备购置、重点学科进展、人才培育、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、担当公共卫生任务和紧急救治、支农等公共效劳方面的投入政策。市人民医院的政策性亏损，由市政府核定补助。 （二）改革

4、人事安排制度 1.创新编制和岗位治理。依据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用状况等，科学合理确定人员编制。市人民医院按国家确定的通用岗位类别、等级和构造比例，在审批或备案编制内根据有关规定自主确定岗位，经市卫生局同意，由市人力资源和社会保障局审核汇总后，报邢台市人力资源社会保障部门核准。全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同治理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制；新进人员全部实行公开聘请，择优聘用。要结合实际妥当安置未聘人员。 2.建立符合医疗行业特点的绩效工资制度。加强人员绩效考核，健全以效劳质量、数量和患者满足度为核心的内局部配机制，表达医务人员技术效劳价值。在平稳实施绩效

5、工资的根底上，合理拉开收入差距，收入安排向临床一线、关键岗位、业务骨干、做出突出奉献和短缺人才倾斜。提高医院人员经费支出占业务支出的比例，医院收支结余局部可按规定用于改善职工福利待遇，确保改革后医务人员合法合规收入水平总体不降低。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 3.建立现代医院治理制度。推动政事分开、管办分开，合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系，成立理事会、监事会、管委会，建立决策、执行、监视相互分工、相互制衡的权力运行机制，建立健全法人治理构造，落实市人民医院独立法人地位和自主经营治理权。完善监管机制，市卫生局要切实履行职责，加强对市人民医院医疗质量

6、、医疗安全和医疗行为的监管。 （三）掌握医药费用增长 确定市人民医院门诊和住院均次医药费用增长幅度等掌握治理目标，纳入市人民医院目标治理责任制和绩效考核范围。市人民医院门诊和住院均次医药费用增长不超过我市GDP增幅。积极探究收费方式改革，开展按病种收费方式改革试点，市人民医院不少于8个病种。加大临床路径治理和临床检查检验结果互认推行力度，开展临床路径治理，市人民医院要到达50个以上。推行总额预付、按病种、按人头、按效劳单元等付费方式，加强总额掌握。 （四）全面改良公立医院效劳和治理 落实诊疗标准和医疗质量安全核心制度，标准市人民医院医疗效劳行为，持续提高医疗效劳质量。强化卫生行业监管和根本医疗

7、保障监管，健全以效劳数量、质量和群众满足度为核心的综合评价体系，并与财政和医保资金拨付挂钩。改良群众就医效劳，实行多种方式预约诊疗，优化医院门诊环境和流程，开展错峰效劳和分时段诊疗，简化就医手续，缩短群众等候时间。推广优质护理效劳，市人民医院不低于40%。探究推行“先诊疗、后结算”效劳模式。标准根本药物合理使用。 三、保障措施 （一）加强组织领导。我市公立医院改革要在市医改领导小组指导下开展工作，市发改局为牵头单位，财政、卫生、物价等部门要积极协作。市人民医院作为改革主体，要依据市改革方案抓紧制定相关配套改革措施，确保完成改革任务。 （二）加大保障力度。市财政要加大投入，仔细落实公立医院财政补

8、助政策。要加强财政资金使用的治理，提高资金使用效益。各有关部门要深入开展调查讨论，亲密跟踪工作进展，积极制定完善有关配套政策。 （三）积极宣传引导。加强对医务人员的宣传发动工作，使广阔医务人员拥护改革，积极参加改革，发挥改革主力军的作用。要广泛宣传公立医院改革的政策措施和取得的成效，加强政策解读，使全社会理解、协作和支持改革，为公立医院改革营造良好环境。 医改工作总结范文2 20_年我局仔细贯彻落实省、市、县医改工作精神，严格执行县医药卫生体制改革五项重点改革20_年度主要工作方案，深入落实工作责任，积极创新工作模式，确保了城镇根本医疗保险在医改工作中扎实推动并取得显著效果，现将20_年我局在

9、医改中所担当的工作总结如下： 一、强化保障机制 （一）强化领导，周密部署。我局在县委县政府和主管局的正确领导下，切实加强了对城镇根本医疗保险医改工作的组织领导，城镇根本医疗保险医改工作小组结合我县实际状况对比医改工作目标，对工作任务进展了安排，确保年度重点任务得到落实。 （二）明确目标，细化任务。围绕20_年医改重点工作目标，我局对今年城镇根本医疗保险医改重点工作进展了分解工作任务，细化工作安排，明确主要领导亲自抓，责任层层落实到人的工作职责。 二、主要工作进展状况 （一）城镇根本医疗保险扩面征缴 1.城镇居民：20_年我县居民参保居民目标任务数为27700人，占应参保城镇居民29011人的9

10、5.48%，截止今年11月份共计参保27705人，占目标任务的95.50%。 2.城镇职工：截止今年11月，我县应参保职工人数为20451人，已参保19572人，占实际参保人数的95.70%。 我局将连续加大征缴力度，估计在今年年底超额完成征缴任务。 （二）提升城镇根本医疗保险保障水平，增加保障力量 1.在去年，城镇职工和城镇居民根本医疗保险政策都有新的调整。尤其是城镇居民的医保政策，下调了起付金，提高了住院、门诊报销比例，提高了最高支付限额等优待政策。第三季度城镇根本医疗保险政策范围内住院费用支付平均比例已到达71%。 2.连续实施了由县民政医疗救助金补助低保人群参与城镇居民根本医疗保险个人

11、应缴费的50%的资金，切实缓解了低收入人群的参保压力，积极推动“应保尽保”，从而缓解“看病难、看病贵”现象。 3.为提高根本医疗保障治理水平，便利参保人员就医，我局积极推动信息化建立，加强基金收支预算治理，建立了基金运行分析和预警治理制度，有效掌握基金结余。 4.加强对定点医疗机构的监管，加强了定点医疗机构稽核领导小组工作职责，严格执行定点医疗机构稽查方案。定期或不定期、及近期与其他区县上建立联合检查机制，对定点医疗机构、定点零售药店通过明查暗访、查阅资料及走访群众。 5.建立完善了商业补充医疗保险模式，与财产保险公司签订了市县城镇职工补充医疗保险合作协议，减轻参保人员参保年度内高额医疗费用负

12、担。 三、下一步工作准备 （一）连续抓好宣传工作。结合城镇居民根本医疗保险的热点、难点、重点工作，统筹规划，不断创新宣传手段，加大宣传力度，进一步增加城镇居民的参保意识。 （二）连续抓好扩面、续保工作。依据市上对城镇居民根本医疗保险工作的要求，我们将再添措施，连续加大扩面力度，提高参保率，力争实现全面掩盖的工作目标。 （三）连续完善市级统筹的相关工作。一是做好加快城镇根本医疗保险根底数据的维护工作。二是做好已参保城镇职工医疗保险卡的制卡工作和新参保人员的建档工作，便利群众住院就医。 （四）进一步完善定点医疗机构和定店零售药店考核制度。加强对各定点医院、药店监视检查，建立起社会化的科学治理体制。

13、 （五）重点加强基金治理，强化基金的监视和检查。在自查的根底上，主动承受上级部门的检查。加强财务统计工作，按时、按质、按量上报财务统计报表。 （六）连续加大根本医疗保险的稽核力度。坚决杜绝冒名住院、挂床住院、分解住院次数、假报虚报单病种等欺诈行为的发生。 （七）不断加强干部队伍建立，严密结合工作实际，切实提高干部的创新力量、综合分析力量、经办力量、组织力量和协调力量，真正做到内部治理标准有序，对外效劳高效便捷，树立医保经办机构的新形象。 总之，下一步我局将连续在县医改办的领导下，针对我局在医改中所担当的任务，查漏补缺、克难求进，确保各项改革任务的完成。 医改工作总结范文3 20_年，我局医改工

14、作在县委、县政府的正确领导下取得了巨大的成果，在医改的过程当中，我们物价部门也积极而适时地充分发挥物价治理的职能作用，全力协作好全县医改工作的顺当进展，并充分利用价格的监管和监视作用，保证医改的成果真正得到落到实处。 一、医疗效劳收费的价格治理 20_年，我们屡次开展针对医疗系统的专项检查，严查各医疗机构擅自提高医疗效劳价格等价格违法行为，肯定程度上遏制了医疗单位医疗效劳费用过高、局部药品价格虚高的现象，减轻了消费者的负担，提高了医院消费的透亮度。我们依据上级有关药品价格监管文件，不断加强监视监管，维护群众的价格权益。 二、严格落实上级精神，加强药品价格治理 依据山东省人民政府办公厅关于推动县

15、级公立医院综合改革的实施意见（鲁政办发20_30号）和潍坊市物价局、卫生局等五部门联合转发的关于县级公立综合改革试点医院取消药品加成政策后收入补偿的指导意见（潍价发电20_23号）等文件要求，我们对我县作为医改试点的昌乐县人民医院取消药品加成政策后的补偿问题进展了特地调研测算，制定了关于昌乐县人民医院取消药品加成收入后补偿测算方案，并上报给潍坊市物价局。 三、对当前医改工作的建议和对医疗卫生开展物价工作的准备 （一）医改工作的建议 1、加强医药的治理与监视。医药卫生工作涉及到全民安康的大事，卫生行政主管部门必需以效劳态度、医疗技术、效劳质量、组织纪律为标准来建立医院，要深入调查讨论、制定结合医

16、疗卫生工作实际的方针政策，并有力地组织实施。 2、医疗治理部门应对经济状况好、中、差地区的三级医院、村卫生室及私立医院进展解剖，掌控它们的运行状况，抓好各类典型，用以指导全面。 3、要加大农村的医疗投入，为农村定向培育医生和护士，为农村培训医生并定期下乡送医送药等。 （二）积极开展价格公共效劳，开展“价格效劳进医院活动” 1、建立工作联系点。与医疗机构建立联系点，不定期到联系点宣传价格政策，帮忙联系点解决医疗效劳中的价格政策问题。 2、建立医药价格联席会议及重要医药价格政策专家评审制度。会同卫生主管部门建立医药价格联席会议制度，定期召开医疗机构的物价、财务人员会议，主要讨论医药价格中存在的问题

17、及对策建议，沟通医药价格治理、价格公示的阅历等。凡出台重要的医药价格政策前，组织专家及相关人员进展科学论证。 3、建立健全医疗机构内部价格治理制度。帮助医疗机构建立健全内部价格治理制度，重点是建立健全以下几项制度：医疗效劳价格治理制度，药品价格治理制度，医院医药价格公示查询及结算清单制度，医院内部价格检查制度，加强价格自律及价格违规惩罚制度等。 4、建立价格督查制度。加大价格监视检查力度，开展医药价格执行状况巡查，负责医药价格检查的人员，定期到不同的医疗机构随机抽查医疗机构的出院清单、医药价格库和医药价格公示状况，对消失的问题准时提出整改措施，维护患者的合法权益。 总之，医改工作任重而道远，我们物价部门将在县委、县政府的正确领导下，积极作为，努力为我们的医改事业奉献自己的一份力气。