卫生院2023年工作计划8篇.docx

《卫生院2023年工作计划8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院2023年工作计划8篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 卫生院2023年工作计划8篇 卫生院2023年工作规划篇1 一、连续加大医疗质量掌握力度 实行多种措施，增加医生质量意识，安全意识，效劳意识，从而促进医疗工作质量提高。 1.以科学严谨态度抓好每项医疗工作的全程质量治理，即根底质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。医务科将连续深入科室标准各环节治理。 2.坚持三级质控组医疗质量检查、考核、评比，准时通报检查中存在的问题以及改良的措施，对检查出的结果进展通报，对年终医疗质量前三名的科室赐予肯定的嘉奖，后三名的科室予以惩罚。 二、抓好医疗队伍建立，提升医疗队伍素养 要使全院医务人员树立学习钻研专业学问精神，提高自身素养和业务力量，实行多种

2、措施，供应学习时机。 1.根据我院医疗需求，引进在专业医疗业务骨干。 2.鼓舞中青年医生参与连续教育学习，提高自身业务力量。、 3.选送医疗骨干根据专业需要外出进修学习、沟通，引进新学问、新技术。 4.坚持在院内举办医疗学问、新业务新技术、专业技术培训 5.加强科内业务理论学习和操作培训，坚持三级查房，提升查房质量，以提高专业学问水平及实践力量。 三、抓好医疗安全工作 1.充分利用三级医疗治理体系，各司其职，层层把关。 2.坚持医疗纠纷讲评和案例分析制度，增加医生安全意识，切实做好医疗安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 四、做好其他常规和指令性医疗工作 扎实工作，做好

3、急救、输血等常规医疗工作，做好医疗应急突发大事应对、上级安排的医疗活动任务等。 卫生院2023年工作规划篇2 201x年是连续完善医改措施，稳固医改成果的关键一年，本院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学进展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民安康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗，扎实做好卫生应急、预防保健工作，不断完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，连续推动“三好一满足”活动，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地进展。 一、严格执行新医改政策，连续落实药品零差率销售政策。贯彻执行新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率

4、销售政策，根据卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好卫生体制改革。 二、加强医疗质量治理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增加医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的标准化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本学问、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监视，定期开展医疗质量检查， 依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次再

5、增加25%，住院人次增加20%。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。严格执行疫情监测、报告制度。有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，掌握传染病爆发流行。重点抓好疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。扩大免疫任务。 五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率98%

6、以上。落实县卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格掌握、进一步降低参合农夫医疗费用。严厉查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为，掌握次均住院费用，限度地减轻农夫医疗费用负担。 六、加强产科建立，确保孕产妇安全。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对村妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在98%以上。连续推动新生儿“两病” 筛查工作，降低残疾发生率。 七、积极多方争取工程资金，尽快解决危房改造及医疗用房严峻缺乏的问题，201x年度争取新建医疗用房约1000，以便各项业务的开展和验收顺当达标，给病人一个舒适温馨的就医环境。 八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党

7、的方针政策学习。加强党组织建立，今年争取进展2名党员。 九、加强卫生院行风建立。连续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，健全医患沟通渠道，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的连续教育，依据临床需求举办培训班，安排2名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。积极鼓舞职工参与各种形式的医学连续教育，支持参与执业医师、执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。 十一、加强医院财务治理。严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，

8、确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严厉查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善财务治理制度，准时堵塞治理漏洞，实现财务管 理科学标准、公开透亮。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。 十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避开发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。 展望将来前景无限美妙，但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结，进一步解放思

9、想、兴奋精神、与时共进、扎实工作让我院的卫生工作在新的一年里取得更大的成绩。 卫生院2023年工作规划篇3 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，喜爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况总结如下： 一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及治理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进展了仔细处理并准时做完

10、。快速熟识自已的工作任务，学习医院治理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员

11、浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事

12、务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、 工作中存在的缺乏之处 1、 在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 三、 明年的工作准备 1、 连续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分

13、析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、 创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 3、 不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务治理水平，力求为领导治理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 新的一年马上到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加积极的精神面貌投入到工作中去

14、，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的进展奉献我的微薄之力! 卫生院2023年工作规划篇4 20xx年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好20xx年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作规划： 一、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质效劳;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以分级治理为根底，创一甲最高分;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 (一)内感染治理 院内感染掌握工作，是提高医疗质量的重要保证和详

15、细表达，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。 1、成立院感掌握机构，完善制度，狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。 4、以手术室、治疗室、换药室、产房为突破口，抓好重点科室的治理。 5、标准抗生素的合理使用。 (二)、医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗过失、杜绝医疗事故成为医院生存进展的根本。 1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，仔细落

16、实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗安全学问宣教，深入学习岗位过失评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写标准，严格落实过失事故登记上报制度。 3、准时完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊观看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症争论，积极请上级医院专家到我院会诊。 5、手术病人要严格遵守手术规章，仔细开展术前争论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。 6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，病症重，随时可能消失危生命的病症和征象，应严密观看和监测，随时消失随时处理，

17、以便为挽救生命赢得时间，并准时做好抢救纪录。 7、加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 (三)、医疗质量治理 医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进展的组织、规划、协调和掌握，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者效劳。 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量掌握工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，准时整改。 2、不但完善质量掌握体系，细化质量掌握方

18、案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写，努力提高医疗业务水平。 (1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。 (2)、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 (3)、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 (4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。 (四)、护

19、理质量治理 护理质量的凹凸是反映一个医院整体效劳水平，是医院效劳形象建立的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细表达。 1、建立护理治理机构，加强护理队伍建立。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。 2、制定切实可行的护理工作规划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结阅历，对护理工作中消失的问题加以整改。 3、进一步标准各种护理文书，仔细填写五种表格，依据详细疾病制定出合理的护理方案。 4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及三基考试。 5、严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。

20、 (五)、医技质量治理 加强医技科室建立是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。 1、加强业务学习，积存阅历，不断提高诊断水平。 2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。 3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床供应牢靠的诊断依据。 4、化验室要积极承受新学问、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满意临床的需要。 5、仔细做好各种检查的登记、报表工作。 (六)药品质量治理 药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和进展的先决条件，其优质牢靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。 1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组

21、，并履行其职责。 2、坚持主渠道购药，实行招标沟。 3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，的确搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的大事发生。 4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。 5、药品选购人员要准时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。 卫生院2023年工作规划篇5 安全是人民生存和进展的最根本条件,“关爱生命，关注安全“就是以实际行动学习实践“三个代表“的重要思想。“安全责任重于泰山“就是要根据“三个代表“的要求强化医院领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要表达在医疗质量和医疗安全方面。安全生产关系到职工、患者

22、和医院财产的安全等各方面。坚持“安全第一，预防为主“以及“谁主管，谁负责“的方针，人人提高熟悉入手，顽强领导，完善制度，强化治理，深入开展安全检查。结合我院工作状况，制定了20xx年安全生产工作规划。 一、提高熟悉，顽强领导，层层落实。 领导小组： 组长： 副组长： 成员： 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导，为此，我院成立以院长为安全生产直接责任人的领导小组，安全责任重于泰山，我院始终把安全生产摆在重要议事日程，有规划、有步骤、有重点的开展学习，宣传贯彻活动，做好分工明确，责任落实。 二、针对上一年度安全工作中存在的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，

23、明确划分岗位职责，真正做到依法治院、科学治理。 三、本年度工作目标 1、坚决杜绝重特大安全事故的发生及医疗事故的发生。 2、加强院内的安全学习，培训治理。每季度对职工进展一次法律安全教育，组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律法规，不断增加职工的法律安全意识。 3、严格落实值班制度，节假日内有领导带班，无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记录。 4、依据“谁主管，谁负责“的原则，抓好各类安全生产的检查工作。 6、准时上报本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报漏报。 回忆过去，展望将来，在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主“的方针开展安全工作，努力创立关注安全、关爱生命的良

24、好气氛。我们信任，同时我们也有信念，在新的一年里、在卫生局的领导下，我们肯定能完本钱年度的工作目标。 卫生院2023年工作规划篇6 一、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质效劳;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以分级治理为根底，创“一甲”分;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 (一)内感染治理 院内感染掌握工作，是提高医疗质量的重要保证和详细表达，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。 1、成立院感掌握机构，

25、完善制度，狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。 4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。 5、标准抗生素的合理使用。 (二)、医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗过失、杜绝医疗事故成为医院生存进展的根本。 1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗安全学问宣教，深入学习岗位过

26、失评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写标准，严格落实过失事故登记上报制度。 3、准时完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊观看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症争论，积极请上级医院专家到我院会诊。 5、手术病人要严格遵守手术规章，仔细开展术前争论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。 6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，病症重，随时可能消失危生命的病症和征象，应严密观看和监测，随时消失随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并准时做好抢救纪录。 7、加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于

27、奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 (三)、医疗质量治理 医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进展的组织、规划、协调和掌握，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者效劳。 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量掌握工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，准时整改。 2、不但完善质量掌握体系，细化质量掌握方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写，努力提高

28、医疗业务水平。 (1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。 (2)、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 (3)、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 (4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。 (四)、护理质量治理 护理质量的凹凸是反映一个医院整体效劳水平，是医院效劳形象建立的窗口，也是医院医疗业

29、务水平凹凸的详细表达。 1、建立护理治理机构，加强护理队伍建立。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。 2、制定切实可行的护理工作规划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结阅历，对护理工作中消失的问题加以整改。 3、进一步标准各种护理文书，仔细填写五种表格，依据详细疾病制定出合理的护理方案。 4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。 5、严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 (五)、医技质量治理 加强医技科室建立是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要

30、手段。 1、加强业务学习，积存阅历，不断提高诊断水平。 2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。 3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床供应牢靠的诊断依据。 4、化验室要积极承受新学问、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满意临床的需要。 5、仔细做好各种检查的登记、报表工作。 (六)药品质量治理 药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和进展的先决条件，其优质牢靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。 1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。 2、坚持主渠道购药，实行招标沟。 3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒

31、、伪劣药品入库，的确搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的大事发生。 4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。 5、药品选购人员要准时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。 卫生院2023年工作规划篇7 为了仔细贯彻落实上级卫生局部关于承担与基层医疗卫生气构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际状况,制定本工作规划. 一、指导思想 坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推举农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生根底设施建立规划,加快农村卫生建立和应对突发公共卫生大事的力量. 二、建立对口支援 建立对口支援李家町镇卫生院、北乡义卫生

32、院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院的工作制度,渐渐提高卫生院的医疗技术水平、治理水平、医务人员综合素养和综合效劳力量,推动农村合作医疗建立,满意广阔农夫的根本医疗效劳需求. 三、支援内容 1、供应效劳:依照县卫生局的统一安排,派出医务人员以对口支援形式在李家町镇卫生院、北乡义卫生院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院直接向当地农夫供应医疗效劳,也可依据乡镇卫生院的需求绽开专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等效劳. 2、卫生治理:派出医务人员负责帮忙帮扶卫生院完善各项工作制度和业务治理标准,业务院长和医务人员定期到卫生院指导医疗质量治理,渐渐提升卫生院的

33、治理水平. 3、培训职员:派出职员要加强对常见疾病、多病发和传染病等重点疾病的防治工作指导,帮忙被帮扶卫生院开拓新业务、推广新技术,加强农村诊疗力量. 4、在我院力所能及的范围内,对口支援乡镇卫生院的建立. 卫生院2023年工作规划篇8 为进一步搞好我镇卫生事业工作，更好地效劳于广阔人民群众，促进我院的进一步进展，依据主管局以及镇党委政府的要求，现制定我院xx年的工作规划如下： 一、指导思想： 以三个代表重要思想为指导，全面落实科学进展观，以创先争优活动为契机，结合新医改相关要求，进一步为群众供应安全、有效、价廉的医疗卫生效劳，提高全镇人民安康水平，推动卫生事业全面、协调、可持续进展。 二、工

34、作目标： 围绕改善民生、效劳安康这一目标，根据国家建立健全掩盖城乡居民的根本医疗效劳卫生制度、进一步促进城乡居民人人享有根本公共卫生逐步均等化的要求，努力进展卫生事业，全力效劳安康，倾情造福人民，进一步促进社会和谐稳定。 三、工作规划 (一)办人民满足医院，筑放心公卫屏障。 1.连续深化医疗质量体系治理，全面推行医院院务公开，积极推动单位绩效工资制度改革，全面实施国家根本药物制度。 2.强化疾病预防掌握，加强妇幼卫生工作，完善社区卫生效劳功能，健全社区卫生效劳网络，全面实行社区公共卫生效劳，通过广泛宣传发动，积极引导精神病人准时就医治疗。 (二)完善三大体系建立 1、医疗保障体系。进一步完善新

35、型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步提高合医经办人员素养，有效掌握医药总费用的不合理增长，让参合群众得到更多的低价优质的医疗效劳;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度，扩大医疗保障体系掩盖范围。 2、公共卫生效劳体系。实施建立居民安康档案、安康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病治理、重性精神病患者治理等11类国家根本公共卫生效劳工程，定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动，为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群供应防治指导效劳。 3、医疗效劳体系。加强医院根底设施建立，努力到达医院标

36、准化水平，使医院发挥最大效益，做到功能突出、流程合理，优化就医环境。 (三)强化措施 1、目标治理：建立和完善以效劳质量和效劳数量为核心、以岗位责任与工作绩效为根底的综合目标考评方法，强化对各科室的目标治理。结合根本公共卫生效劳均等化的要求，对全年目标任务进展细化分解，落实人员，明确责任。 2、过程治理： 一是坚持三重一大事项民主决策、科学决策，重大事项须经院务会、职代会争论通过后实施，坚持民主科学治理，仔细落实各项规章制度，做到事事有安排、件件有着落。 二是全面落实首诊负责、医师查房、病例争论、会诊、医疗安全、医患沟通等16项核心制度，做到人员到位、流程科学、记录精确、资料标准。 三是结合岗

37、位设置运行机制改革，完善运行机制。四是严格执行财务内掌握度，科学编制收支预算，以收定支。 (四)突出重点 1、加强工程建立工作：xx年改造院坝、花园，门诊楼一、二楼装修。 2、抓好医疗体制改革工作： 一是连续完善绩效工资改革工作; 二是加强国家根本药物阳光选购工作; 三是加强专业技术队伍建立工作。 3、加强均等化效劳工作：根据xx年均等化实施方案要求进一步加强国家11项根本公共卫生工程工作。 4、积极开展乡村一体化治理工作：根据乡村一体化治理实施方案进一步加强村卫生站治理工作。 (五)统筹各项工作 1、深入开展爱国卫生运动。协作城乡环境综合治理工作，加强责任范围内环境卫生整治，绿化、亮化、美化患者就医环境。 2、进一步加强行风建立。积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。 3、加强红会及献血工作。连续深化博爱万人行爱心活动，争取完成无偿献血规划任务。 4、严格根据五专要求，加强毒麻药品、精神药品的治理和使用，对特种设备进展检修并根据规定适用，加强安全生产。 5、加强廉政建立。仔细落实一岗双责，与各科室签订党风廉政建立责任书，同时仔细抓好党建和精神文明建立、规划生育等工作。