党支部党员民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、 党支部党员民主生活会个人对照检查材料 民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改良党的建立的长期实践中形成进展起来的。以下是共享的党支部党员2023年民主生活会个人对比检查材料，盼望能帮忙到大家!党支部党员2023年民主生活会个人对比检查材料 各位领导、同志们： 依据这次专题民主生活会要求，本人仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，仔细听取单位同志对我个人提出的意见（建议），对比党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对比检查状况汇报如下，恳请领导同志们提出批判意见。 一、存在的突出问题 （一）在学习贯彻

2、习近平新时代中国特色社会主义思想状况方面： 本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但是还存在一些缺乏： 一是学习缺乏主动性。详细表现在对理论学习的重视缺乏，熟悉不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，常常看书读报、扫瞄新闻，就不用特地去研读理论书籍了。单位集中进展理论学习也是被动参与，缺乏热忱。 二是学习

3、不全面、不系统。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还停留在外表，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力不够，不擅长从政治和全局的角度来观看、分析问题，理论指导实践缺乏。 (二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面:平常工作中，虽然能够做仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有缺乏之处。 一是政治纪律政治法规意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领悟不深刻，没有从讲政治的高度去熟悉把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治法规只要不踩红线，与党中心保持步调全都就行

4、了，从而忽视了思想上行动上组织上与党中心保持全都，对于维护中心权威和维护总书记核心地位虽比拟坚决，但是怎样做、如何帮忙分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。 二是沉于现状，不懂法规。工作上不思进取，极少主动找领导汇报工作。工作10余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织带来诸多麻烦。比方在某离退休老干部的丧事处理上，认为按程序按职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进，消失问题也不准时向县领导报告，导致家属意见很大，影响了单位整体形象。 (三)对党忠诚狡猾方面:作为受党培育多年的党员干部，始终做到对党忠诚狡猾，对党组织

5、讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不管是生活还是工作，自己都是一个实诚的人。但仍旧存在一些问题: 一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中，的确少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争的士气。 二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学，实行干部无记名投票方式直接打算，自己管人管事却往往吃亏，还不如其他老好人吃的香； 制度执行时紧时松，没有一把尺子量究竟，导致消失的问题没有从根本上得到解决；对机关干部日常治理方面消失的作风不实、纪律松散

6、等问题，缺乏行之有效的治理手段。 （四）在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题。 一是工作担当缺乏。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思索解决方案。比方在谋划推动县老年体育活动中心工程建立等工作上，方法不够，力度不够，措施不够。 二是主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能（保证）质量，但是根本上没有新意，不能够做到制造性的完成工作。 三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导特地安排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作帮助较少，不爱主动过问。特殊是

7、今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮忙全局着眼于进展，在筹划安排工作、考虑单位进展还不够全面，考虑问题不周到。 四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是根据上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建立主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任，自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任”的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监视治理失之于宽、失之于软。 （五）订正“四风”方面 随着自己熟悉的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。 一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比方有的工

8、作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈； 上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。 二是工作进取缺乏。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比方上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。 （六）在严格执行廉洁自律准则状况方面 工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中心八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有消失违法违纪现象。但是对比准则条例深入剖析检查，还是存在问题： 一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要工程安排和大额资金使用上，自己认为已经过班子会议讨论安排，主要领导都让直接去干了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和

9、干部职工通报，只注意结果，不注意过程。比方在老年人活动场所建立中，不注意向干部职工征询吸纳意见，以致于后期需要（整改）地方较多，影响投入使用。 二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参加，但还是上礼了。逢年过节，也不免参加同学会、老乡会等活动，对自己要求不够严格。 （七）需要说明的状况和问题。 本人工作严格听从组织安排，单位无配备公务用车，办公室面积6平方米，无人情消费和职务消费状况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告，家庭无经商、房产清晰，父母年迈，远在*，妻子在县委宣传部门工作，共同育有一女，

10、学龄前。 二、产生问题的根源剖析 一是抱负信念坚守缺乏，力量水平欠缺。根源在于抱负信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特殊是理论学习的重要性熟悉缺乏，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，对待问题、分析问题，解决问题力量明显不够。 二是党性修养不够坚固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当时刚参与工作时的那股干劲和士气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精

11、神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。 三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对比四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与士气。 四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭阅历，吃老本，无视了自我完善和提高。不能紧跟时代进展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规法规矩地按条款、按（规章制度）办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不

12、愿碰硬，不能坚决立场、坚持原则，因而影响工作质量。 五是缺乏担当作为，没有抱负目标。这是全部问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚决的抱负信念和精神追求； 作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和抱负，不知道自己想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲伤。 三、今后努力的方向和整改措施 （一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素养、磨炼意志、增长才能、推开工作的第一需要，摆在突出位置。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪

13、守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性； 加强对经济、科技、法律、治理等学问，特殊是加强对岗位工作业务学问的学习，努力培育全局眼光、增加战略思维力量，不断丰富自己的学问体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。 （二）强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增加“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中心看齐

14、，坚决听从于中心重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律法规来约束标准言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚决，永葆政治本色。 （三）强化订正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把订正“四风”真正落实到详细行动上。在谋事创业上要遵照实际状况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干 （四）弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。2023年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，

15、也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决向党中心、省州重大部署和县委重大安排对标看齐，大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，紧紧围绕“五个*”建立部署，听从效劳于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，仔细履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全县经济社会进展作出应有的奉献。 （五）落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，帮助单位一把手抓好党建工作，要深刻熟悉落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看进展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建立主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上

16、，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建立纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建立的指导和监视，对苗头性、倾向性问题，要准时发觉、催促订正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、协作、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，仔细负责、不折不扣地根据要求去完成。在工作中做到正确的熟悉自己，甘做狡猾人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰难，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，狡猾做人，踏实做事，欢乐生活。 党支部党员2023年民主生活会个人对比检

17、查材料 各位领导、同志们： 大家好!根据县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求，结合县委、县政府有关会议精神，特殊是“保持党的纯净性，迎接党的”主题教育实践活动”这一主题，针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和缺乏进展了仔细的剖析，现汇报如下，恳请领导和同志们予以批判指正。 一、存在缺乏 今年以来，在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下，带着农委一班人以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，围绕县委、政府中心工作，根据县委提出的“1356”行动规划，强力推动“创先争优”即“双争”活动的开展，仔细落实各项工作。虽然在思想、学习、工作

18、、廉政建立等方面取得了肯定的成绩，但对比“主题教育实践活动”的标准，还存在很多差距和缺乏，主要表现在以下几个方面： 1、学习不够系统深入。虽然自己平常也重视政治理论的学习，能够按时参与周一例会的集中学习、仔细学习中心和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规，但自学方面做的还不够，主要表现不够系统，缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和准时性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需仔细加以克制和改良。 2、工作有时布置多、检查偏少。一是注意制度的建立，无视制度的执行。对制度执行状况检查偏少，有时为了制造一个和谐的工作气氛，表扬较多，批判偏少。二是注意工作的部署，无视工作的详细落实。觉得有分管

19、和办公室部门同志抓详细业务，对一些重大问题亲自过问的偏少。 3、深入基层调查讨论不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心，由于时间关系做得不够。今后我要多深入基层，多搞调查讨论，更多地了解实情，精确把握工作实际，多倾听干部群众建议，把他们的一些好意见征集上来，帮忙我们做出有益的决策。 二、问题根源 问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但主要是主观缘由造成的。根源还在思想熟悉上，经仔细分析，主要有以下两点： 1、学习力不强。虽然平常也比拟注意学习，但在学习内容上，只注意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对科学进展观重要论述没有深刻的理解和实践。 2、业务工作上，措施不够，力度不大，开拓

20、意识不强，缺乏有效的竞争手段。 三、整改措施 针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提高自身素养入手，结合工作实际状况，作如下整改： 1、勤于学习，虚心求教。不仔细学习就无法把握时代进展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民的重托。今后要仔细学习党的路线方针和政策，着重学习省、市、县会议精神和新政策，这样可以更好的指导自己的工作，起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，留意利用好零星时间，抓好自学，扩大自己的学问面，提高自己的理论水平和治理力量。同时要仔细虚心地向各级领导、向同事、向基层的广阔人民群众学习请教，不断提高自身素养和力量。 2、甘于奉献，求真务实。坚固树立公仆意识，

21、大局意识、努力实践全心全意为人民效劳的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到进展现代农业的实际问题上，放到讨论解决群众最关怀最紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。 3、勇于进取，擅长创新。更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身制造潜能，严密结合农委中心工作，立足当前，谋划长远，讨论和创新工作思路和工作机制，制造性地开展工作。 4、擅长倾听，发扬民主。仔细贯彻民主集中制，多倾听同志们的意见，维护领导班子团结，构建和谐的工作气氛。 总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋

22、斗、开拓创新，找准缺乏，努力开创农业工作新局面。 以上剖析有不妥之处，请大家批判指正。 党支部党员2023年民主生活会个人对比检查材料 根据市委组织部关于开好2023年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署，几天来，我围绕会议主题，对比“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，严密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈心订正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对比检查状况汇报如下: 一、始终加强思想政治建立，但坚决看齐追随还有差距。 自己从一名一般青年，（成长）为党员干部，每一步都离不开组织的关怀关心和培育。我对党始终怀有（感恩）之心，主动常常向党中心和习总书记

23、看齐，坚决政治立场，始终同党保持一个声音，一个步调。但仔细反思对比，还有一些差距和缺乏。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话，特殊是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止，学的多悟的少，读的多转化少，整个吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世界观方法论;有时缘木求鱼，机械地学、生硬地学，生搬硬套，用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中，精神不兴奋消失过被动等待、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策的工作，总是一味地等环

24、境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人阅历、等机遇降落等再有所动作，却不是主动的争取、主动的深入、主动的参加，最终，等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识，提高政治力量，既看政治觉悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力。在这方面，自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动，内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。 (一)在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分，对“四大考验”“四大危急”的熟悉还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建立重视不够;在坚决道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面

25、措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委进展战略方面还存在只立足本镇实际思索问题。比方，认为孔明乡是小镇乡，村少人少工程少，没有到达上级部门的支持，存在怨言。消失这类问题的缘由在于自己党性意识不强，认为作为乡长的主要任务是抓进展，没有站在肯定的高度思索问题。 (二)在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建立的熟悉缺乏。思想熟悉上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建立是党委主抓，纪委详细负责，所以平常过问较少，对干部廉政教育疏远治理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎实对比党员干部廉政建立纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己。同时，对少数同志的类似状况不闻不问，“失之于宽、失之于严”。比

26、方，针对干部请假的状况，我一般都是不问缘由，见假条就批，导致了个别干部特殊爱请假，其他干部意见较大。消失这类问题的缘由在于我对党风廉政建立履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来熟悉此项工作的重要性，存在自我治理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监视要求不力。 (三)在品德合格方面。工作不实，不接地气。主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、把握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情渐渐冷淡。 (四)在发挥作用合格方面。安于现状，缺乏创新。在对上级部门安排的工作中，执行的多，思索的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可

27、行的工作方案。 (五)对比中心准则条例、省委打算和成都市委实施意见方面。一是思想上放松警觉。面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在寻常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和制造性。比方，在机关后勤治理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，但凡要安排了再做。消失这类问题的缘由在于工作凭自己主观推断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格根据组织原则办事。三是勤俭节省意识淡化。随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警觉。比方，在办公

28、用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重复购置。认为只要用于工作了就没事的错误熟悉，办公耗材较为严峻，后勤治理较为松散或间或存在公务接待超标现象。消失这类问题的缘由在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，对人对己要求不严，执行有关规定搞变通。四是作风漂移。自己主管和分管的有些工作停留在把握根本状况，不主动想方法解决，流于形式，浮在外表，工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出阅历、出形象的急躁心情。比方，在今年的公共效劳满足度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的缘由，只是放手给分管领导详细安排，提出要求，“重结果、轻过程”。消失这类问题的缘由在于思想上存在着畏难心情和

29、应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参与机关支部组织的“三会一课”活动，但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性熟悉不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓进展，没有坚固树立党建工作和经济进展“一盘棋”的思想。需要向组织说明状况:一是家属子女从业状况。妻子是中国银行_支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包。个人没有出入私人会所，也没有承受、持有会所

30、会员卡。没有违规插手工程工程等状况，无违规使用干部现象。 二、问题产生的缘由分析仔细剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。 (一)抱负信念不坚决。对自己而言，总感到参与工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经受过的多个岗位的熬炼，无论是纪检工作或是党务工作都比拟熟识，积存了肯定的工作阅历，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭阅历办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满意于完成任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、前瞻性和制造性。平常漠视政治理论学习和抱

31、负信念教育，把政治学习和抱负信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和抱负信念教育的表现。同时随着经济的进展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距特别大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平常主要注意成绩、注意外表，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少，对下属谈心少、关怀少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢侈之风认为这是人

32、的惯性，认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用抱负信念标准去衡量，这是自己抱负信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。 (二)宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心渐渐产生了一些自满心情，全心全意为人民效劳的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的时机，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入。在群众向我询问了解政策法律、法规及业务学问，我有时会以工作忙为借口，不情愿急躁解释和沟通。工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面把握社情民意方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根

33、本上解决好。在下村、组工作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不情愿和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农夫的儿子。群众工作方法有时比拟简洁，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理。 (三)党性修养减弱。作为党员领导干部，平常把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，榜样带头作用发挥不够好。勤俭节省、艰难奋斗的优良传统的思想观念渐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所固然。平常以工作代替政治和党性熬炼，认为只要工作做

34、好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不严格，党性修养开头放松。工作中在面对困难时有畏难心情，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩，就产生傲慢自满心情。 (四)纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解状况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比拟松弛，思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高，重视不够，与习总书记提出的要求还有较大的差距。

35、由于自己认为无所谓，自身的言和行，示范带动方面做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风治理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批判和订正。归根结底思想根源上是自己对品德修养的态度不端正，熟悉不够。 三、今后努力方向和改良措施 (一)强化学习，坚决信念。政治上的坚决来自于理论上的糊涂，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判别是非的详细标准。一是要坚持每周用半天时间进展学习，用一到两个晚上进展自学，重点学习党的十八六中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛崃市十四次党代会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，以及纪检条规学问，坚持写学习笔记，撰

36、写心得体会文章6篇以上，要注意理论联系实际，特殊是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增加事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要根据党章准则条例要求，仔细落实局党组“中心组学习”制度，开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训规划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职力量和综合素养。 (二)强化宗旨意识，切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情。用艰难奋斗的精神来鼓舞自己，鞭策自己，生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏

37、踏实实，把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、进展好最广阔人民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点。在工作中要全面把握人民群众的需求和困难，留意工作方法，做到心平气和、急躁细致，能帮忙解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好急躁细致的思想工作，坚决克制工作方法简洁，要进一步转变作风，踏踏实实的做好效劳工作，尽量做到让人民群众满足。 (三)提升党性修养，扎实推动工作。一是对标先进，做好表率。常常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子，大力学习他们的精神，做“为民务实清廉”的好干部。坚固树立为党为人民无私奉献的思想，做到兴奋精神，锐意进取，大胆创新工作思路，主动担当工作责任，吃苦在前，享受在后

38、，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的帮助主要领导抓好自己分管的各项工作。二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展，当好党委参谋助手，帮助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作，稳固已取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实，要仔细受理群众来信来访，仔细讨论分析综治状况，开展冲突纠纷排查，防止冲突激化，竭力把各类冲突纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”，目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。 (四)提高自律意识，保持共产党员本色。筑牢防腐界限，我要带着坚持常常学习党章准则条例，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要坚固树立全心全意为人民效劳的思想，时刻牢记自己是一个共产党员，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的结实防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定，树立节省荣耀、铺张可耻的思想观念，能节约的决不铺张。三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、艰难朴实、勤俭办事，坚决杜绝奢侈之风。感谢!