医院年度个人计划范文.docx
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1、 医院年度个人计划范文 医院年度个人规划范文 一、加强领导,落实岗位职责 (一)完善与健全爱婴医院领导小组及技术指导小组工作制度与职责,连续落实爱婴医院工作长效治理机制,把爱婴医院母乳喂养指导纳入医疗质量考核体系中,每月定期或不定期进展母乳喂养学问检查、考评与整改,使爱婴医院母乳喂养指导工作逐步走上标准化道路。 (二)院领导特别重视爱婴医院治理工作,今年以来,把爱婴医院复核工作与医院的妇幼卫生中心工作相结合,使稳固爱婴医院母乳喂养工作得到长足稳步的进展。 (三)以院长为组长的爱婴医院领导小组及技术小组,仔细贯彻落实爱婴医院复核治理方法,把母乳喂养指导真正落到实处,确保母乳喂养工作在全院各科室红
2、红火火的实施。 (四)制定爱婴医院母乳喂养培训规划,保_母乳喂养政策的实施。 二、加强治理,稳固爱婴医院。 为加强和稳固爱婴医院成果,院内举办了四期全院职工母乳喂养的学问强化培训,学习培训的内容包括母乳喂养学问与技巧、胜利促进母乳喂养的十项措施、爱婴医院十条标准及母乳代用品销售治理方法等。通过培训与考核,提高了医务人员的理论学问和指导力量,使他们能运用母乳喂养学问和技巧指导每一位孕产妇,让全部培训人员把握正确哺乳,如何保_有足够的乳汁,做到按需哺乳。 1、对新上岗和新调入职工进展岗前培训,其中爱婴医院学问培训时间8小时,培训考核合格方可上岗,今年新上岗人员_人,考核合格率100%。 2、对全院
3、职工进展爱婴医院母乳喂养相关学问培训,于20_年_月_日举办培训班,培训时间3小时,参与培训人员_人,培训率90。4%;12月9日再次举办培训班,培训时间2小时,参与培训人员_人,培训率98.9%。 3、对重点科室举办母乳喂养技巧培训并进展考核,复训时间3小时以上。参与考试人员共_人,合格率100%。 4、对本院及乡镇卫生院人员在母乳喂养周期间举办母乳喂养学问培训,培训时间3小时,参与培训人员_人。 三、全体发动,提高效劳意识 通过定期召开中层领导干部会、全院职工大会与专题争论会,把今年的“三好一满足”和“提升医疗效劳水平”活开工作结合起来,有力地推动了爱婴医院工作。 (一)不断完善产儿科母婴
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