医院清洁保洁服务方案.docx
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1、医院清洁保洁效劳方案提要:v 保洁治理效劳工作内容、要求及具体标准v 治理思路及落实v 保洁工作相关规定v 治理创掀起 XX 医院厕所革命v 相关表格保洁美化工作是 XX 医院后勤效劳治理工作的重要组成局部,打算了客人对效劳公司治理水平好坏的第一推断。XX 医院作为一个比较特别的环境,对清洁的内容和要求与一般住宅、写字楼有很大的区分, 防止人们在院内传播和穿插感染病菌,为患者、医护工作者等在院人 员供给一个干净、卫生宜人的场所,这对保洁人员的素养有较高的要求, 必需留意学习医疗卫生系统消毒隔离制度等学问,让人们在干净的环 境中有一个生气勃勃的医疗空间,是现在 XX 医院物业效劳后勤效劳中保洁美
2、化的重要特点。第一节保洁治理效劳工作内容、要求及具体标准一、工作范围1、室外公共卫生区域清洁工作;2、室内公共区域、医疗区、办公室清洁工作;3、垃圾收集和处理;4、卫生消杀工作;5、合理使用清洁剂;6、地面清洁;7、墙面清洁;8、外墙高空清洁;9、玻璃、不锈钢、灯具清洁;10、特别环境清洁。二、工作要求1、绿色环保(1) 使用绿色环保型清洁剂及环保垃圾袋;(2) 垃圾科学分类,合理分流;(3) 严格把握污水物及清洁剂对水土的污染,尽量把握作业期间噪音和粉尘对医患人员的影响,做到作业零干扰。2、清洁卫生全部建筑物内、外墙壁、门窗、玻璃、楼间及屋内地面、地下室和楼顶平台、厕所、天花、各种物体外表的
3、清洁卫生治理,环境卫生、生活垃圾清运及医疗废物处理经过保洁后,地面应无可见的任何垃圾杂物、积水及水滴,在正常光照条件下,应无明显的拖布擦拭痕迹。 石材及PVC地面每季度全面打蜡一次地,面经打蜡抛光后,正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。桌、柜、椅、门框、窗沿、墙面、天花、灯具、地毯等物品外表应无可视污渍、尘土、痕迹及异味, 在物体转折处用手擦拭应无明显的尘埃,公共厕所清洁干净无异味,生活垃圾准时清运,医疗废物有效处理。三、各区域保洁标准范围工作细则日周月标准1. 地面、墙壁及物品清洁;2. 物品清理,供给开水;大厅、药房、收费 处、候诊大 厅3. 送洗被服及帮助领取物品;
4、4. 各个洗手间、便器清洁,以及垃随 时按 时整 体干5.婴幼儿推车、候诊室、候诊椅、干科3.15:00-23:00 室内保洁;4.婴幼儿推车、候诊室、候诊椅、1. 地面、墙壁清洁含走廊、病房、医2. 所属楼梯的清洁3干整 齐整 体1. 产房、手术室的室内及走廊地2. 送取消毒包、手术衣及相关被服3. 清理用后被服、辅料及杂物等4. 室内桌、椅、床、架以及局部器1.室内外地面、墙壁、楼梯及附属干净2需需室检验1干净整 体26. 室内办公用具、诊查台、床、车、7. 按医护人员的安排,帮助送递标1.室内地面、墙壁及物品清洁;干3随 时室32. 各个诊室开水供给;3. 送洗被服及帮助领取物品;需按
5、时4.室内办公用具、诊查台、床、车、31.7:00-15:00 时室内卫生、洗手间随 时2.摆放药品,及用品、物品清理,干净33. 病区用品、杂物、被服、辅料等4. 病室及办公室、治疗室开水供给需需随 时5.病区洗手间、便器的清洁、消毒干净6.在医护人员的安排下,帮助送递需行政办公室4.洗手间清洁干1门 窗玻及璃空调、灯具等外围庭院绿6.各工作岗位的开水供给1. 门窗冲洗、清洁2. 灯具除尘、清洁3. 空调机外表清洁及防尘网清洗4. 电风扇、排气扇、空气消毒机等5. 电梯的清洁1. 院内地面清扫2. 水沟、积水去除按 时整 体111111干净干净干净干净干净无 杂1理室、消毒功能检查室、放4.
6、用后的杂物和垃圾清理4.各科室的开水补给;需射科等科室5.清洁室内桌、椅、台、床、架及1. 室内及走地面、墙壁、楼梯清洁2. 准时清理杂物、垃圾21干净干净5.办公室的开水供给按 时1.室内走廊及楼梯地面、墙壁清洁3整 体宿舍、洗衣2. 食堂卫生、就餐大厅卫生清洁、3. 饮食人员工作服洗涤与配送3整 体房、锅炉房、仓库等4. 宿舍地面、楼梯清洁5. 洗手间、冲凉房清洁111整 体整 体化带、停车 场、庭院、便道等3. 停车场保洁4. 绿化带内杂物、落叶去除5. 院内各垃圾箱清洁及垃圾清理11无 杂无 杂不 堆3其次节治理思路及落实一、建立一个细致贴心的效劳模式为满足 XX 医院的物业效劳需求,
7、我司将充分利用自身的效劳阅历及优势,并结合院方的治理要求,不断提升环境治理,围绕“五化”开展工作,即环境治理的制度化、精细化、标准化、智能化、礼仪化。1、制度化。序治理标准具体内容标准现场照片身体安康、品德良好、生疏区域的环境和和业主状况、生疏本岗按公司规定着工作服、制服应保持干净、指甲长不超过指尖 2自觉维护干净、干净的工作环境、主动做到“人过地净”及“工完场实施五常治理,做到工具设备摆放整齐、保持清洁、标示清楚、治理责任落实到人、统一存放密2、精细化(1) 操作精细化针对工程外墙立面、大堂等特别材料所需的特别作业方面,我们将对石材特点进展了深入了解,针对不同材料制定保养方案, 既到达制造秀
8、丽环境的目的,又延长建材寿命。(2) 流程执行严格化严格监管人员到岗状况:出勤表、岗位核实表; 依据岗位流程图监管工作。(3) 区域细分不同区域、不同标准,在各区域开展差异化和优中取精的效劳。3、标准化1编制清洁操作标准化手册我们将依据多年的效劳阅历,结合实际治理的体会,度身定制工程的清洁治理标准化手册,应用于工程内清 洁人员的培训,包括:公共区域标准化、工具房标准化等。同时推广于工程内的客户群体,保证工程内形成共同维护环境清洁的良好气氛。2 通核等相结合的方式,将标准化的概念融入每一位员工的心中,使之固化,成为基层作业人员的行为习惯,提升执行效果。依据清洁工普遍文化水平低等状况,使用“看板”
9、模式,让在岗人员能清楚各自的工作任务等,保洁工作安排“看板”模式在我司在管工程中已全面推行,并取得了良好的成果,清洁工通过“看板,”清楚了每天必需完成的工作内容以及工作标准,同时也为保洁监管人员在监管过程中供给了标准化的检查内容设计。4、智能化(1) 在吸烟区使用可吸取烟雾机器,削减烟雾对人体损害。(2) 楼层实施智能空气检测点,安装温度计以及湿度仪定期检测空气质量。(3) 引进空气清爽净化器及喷香机对楼层进展气味治理。(4) 清洁工具治理五常化,对清洁工具进展有序治理,保障清洁工具资源使用最大化、利用完好化。(5) 建立微信小程序客户效劳平台,打造环境共同监管机制。5、礼仪化(1) 完善礼仪
10、培训教材。(2) 完善培训考核制度,提升人员整体素养和效劳主动性。(3) 加强团队文化建设,增加团队分散力、集体荣誉感。(4) 评比优秀员工、领班:制定评比方法、嘉奖方式。(5) 建立班会、早会制度:班会每周进展一次,固定班组成员,形式多样;早会实行每人一句话形式开展节,省时间、了解员工心声。(6) 组织各种活动,丰富员工文化生活:承受茶话会、郊游、电影周、家属日等形式。(7) 定期组织专业技能竞赛,不断提升员工专业技能。(8) 结合清洁工特点及以往已发生的事故,如顺手牵羊拾到物品不上交等案例,开展员工素养教育提升活动,建设高素养优品德的保洁员工队伍。(9) 敬重员工意见,设立员工意见箱,无记
11、名反响问题。二、再造一套全面严谨的监管流程1、现场监管:坚持清洁治理区域责任制,依据清洁区、污染区区进展划分,治理人员对所辖区域全部环境清洁事宜负责。每天不少于两次巡察检查并形成日巡查与考核记录,清洁负责人每天不少于一次巡察抽查, 经理、周检组每周至少组织一次周巡查与考核,形成周检记录并跟踪整改。2、二级监管:区域公司每月不少于一次月巡察检查与考核,形成月检记录,对觉察问题跟踪整改。3、一级监管:公司每季度不少于一次季现场巡察检查与考核,形成季检记录,对觉察问题跟踪整改。4、甲方监管:随时承受 XX 医院相关人员的检查,并在月底邀请院方后勤相关人员一起进展月考核,形成环境月度成绩。XX 医院保
12、洁工作监视要求工程 内 容 备注职责 1. 清洁绿化部主管负 责每周整体检查一次卫生的清分工洁、消毒2. 效劳中心经理负责每月整体检查一次 卫生的清洁、消毒1. 清洁绿化部主管每天不定时的对管辖区域进展监视检 查,并把检查状况记录在护管工作日检表中。对不合格的要照实描述,并提请分包方人员确认,准时整改。2. 清洁绿化部主管在日巡查中对管辖区域的清洁卫生、保洁人员的效劳质量和态度进展监视,对不符合要求的行为准时反响给效劳中心经理,并准时整改有效劳中心主任通知分包方限期整改。3. 效劳中心接到客户关于清洁、消毒方面的投诉时, 效劳中心经理要准时核实,准时整改。4. 每月由效劳中心经理经理与清洁绿化
13、部主管组成检查小组,对本月的清洁质量进展检查,并记录在效劳中心工作月检表内。内容监视检查主要1. 院内全部清洁区域。2. 保洁人员的仪容仪表及效劳礼貌态度等。三、配备精干高效的保洁人员1、员工入职条件l清洁绿化部主管:50 周岁以下,中专及以上学历,两年以上医院物业治理阅历,责任心强,具较强的组织、协调和治理力气,有丰富的环境治理阅历。2保洁员:48 周岁以下原医院清洁工男性清洁工可以50 周岁及以下。2、主要岗位工作职责(1) 清洁绿化部主管:全面负责两个院区内的日常保洁、垃圾处理、消毒工作。(2) 清洁班长:负责相关班组员工日常工作质量的检查、督导。(3) 门诊楼组:负责门诊楼、宿舍楼各楼
14、层、地面、地下停车场、院内道路保洁、生活垃圾的收集、清运以及废品收集、医疗垃圾的收集和打包交接。(4) 住院楼组:负责住院各楼层日常保洁、生活垃圾的收集和清运以及废品收集、医疗垃圾的收集和打包交接。(5) 机动组:负责院内污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通及无害化处理,科室PVC 地面/橡胶地板的养护,各科室设施消毒及玻璃幕墙、水池清洗。四、重点突出、专业高效的做好日常保洁工作一不同区域有不同的保洁要求 1、领导办公楼层保洁措施(1) 依据院方要求制定相应作业流程、员工培训打算。(2) 每天早晨在领导上班前半小时内完成洗手间、楼道等公共区域的清洁;严格依据规定,使用领导楼层专用清洁工具及
15、适合的清洁剂等清洁用品。领导工作期间,将保洁工作寓于“隐形效劳”之中,实施“零干扰”工作方式,要求清洁人员效劳过程中举止轻细,手机必需设置为静音或震惊状态,效劳过程中不许接听手机,不许无故言语。(3) 效劳工作承受“双人双岗”,清洁人员进入领导办公室进展清洁工作时,必需有清洁班长或客服人员在场,以保证领导办公室相关资料、文件的安全性。(4) 为了不影响领导办公,将利用领导不在的时间或者周末、节假日对领导办公室进展全面清洁,清洁前提前提示领导。(5) 在清洁效劳过程中严格执行保密措施,同时保证“四个不:”“不该进入的地方不进入,不该动的地方不动,不该看的不看,不该问的不问。” 2、治疗室保洁措施
16、(1) 地面湿式清扫,每日用有效氯消毒液拖地两次,开窗通风,保持室内清洁卫生。(2) 物体外表如桌面、门把手,无菌容器盖等按规定用消毒液擦拭。(3) 严格区分清洁区、污染区,物品放置要清楚。(4) 每天紫外线按时照耀。(5) 污物与垃圾分开,即棉球、棉签、使用过的一次性医疗器具应消毒、毁形、统一回收给定点单位。(6) 污物用消毒液消毒后弃之。(7) 使用专用拖把和抹布,用后按常规消毒3。、手术室保洁措施(1) 每天由清洁员拖拭地面用 1:2023 优氯净和无菌区以外的门窗。(2) 凡进入手术室的人员服装必需按严格遵守手术室进入规定。(3) 每天早晨,无菌区以内的各手术间,由保洁员负责擦拭,包括
17、无影灯、窗台、门、操作台,各种容器盖由巡回护士擦拭。(4) 每例手术完毕后,由保洁员搞好手术间的空气消毒及地面清洁消毒,手术后各种用物,巡回护士做好整理和消毒。(5) 特别感染的手术,按消毒隔离制度执行。(6) 每周一次彻底大扫除,进展全面的各种物品消毒及各种消毒液的处理。4、换药室保洁措施(1) 保持室内清洁,每日用 1:200 的有效氯消毒液擦拭地面2 次,保持室内清洁。(2) 物体外表如桌面、门把手,无菌容器盖等按规定用消毒液擦拭。(3) 每日紫外线照耀消毒 12 小时。(4) 污物准时处理,并用消毒液准时擦拭消毒。(5) 有专用拖把及抹布,用后消毒。5、一般病房保洁措施(1) 保持室清
18、洁,每日通风换气,保持室内空气颖。(2) 每日用消毒液擦拭地面两次,物体外表如门把手、桌面、床面等, 每日用消毒液擦拭23 次。34每周六大清洁一次,并设有专用卫生用具。牢5病人出院后,做好终末消毒.6、门诊室保洁措施记1保持室内清洁卫生,地面应湿式清扫。“床2凡常常接触病人及工作人员的物品及物品外表、用具、地面等,应,每进日行用逐1一:清20洁0 的、消有毒效,氯遵消循毒按液照擦消拭毒两规遍程,。如每桌周面紫工外作线台消,毒操两作次台,每、次采血1台2 小、时采。血内外窗口等等。3凡剩余的各种标本,应用有效氯消毒液浸泡后准时分类处理。7、特殊病房保洁措施(1) 保持室内外清洁,每日通风换气二
19、次,每次2030 分钟。(2) 清洁卫生宜湿式清扫,每日用用 1:200 的有效氯消毒液擦拭地面两次,物体外表如门把手、桌面、床面等,每日用消毒液擦拭 2 次。(3) 牢记“床单位,”进展逐一清洁、消毒,(4) 室内卫生间每日进展彻底清洁和全面消毒处理。(5) 特别病房实行一室一拖把,并配备专用抹布。(6) 每周紫外线消毒两次,每次12 小时。(7) 病人污物准时清洁并做消毒处理。(8) 病人出院,做好终末消毒和病房彻底清洁。(9) 严格执行各项消毒隔离制度和操作规程8。、门诊大厅保洁措施(1) 门诊大厅、各诊区、走廊保持清洁,无灰尘,无纸屑,每天拖拭2 次,拖擦工具固定使用,每次用后用有效氯
20、1000mg/L 的含氯消毒剂作用30 分钟,或 0.5%过氧乙酸作用 30 分钟。晾干、备用。(2) 扶梯、诊椅、诊桌、门把手等物体外表保持清洁,无灰尘、无污垢,有效氯 1500mg/L 的含氯消毒剂擦拭消毒每日2 次。门诊出入口、电梯口放置浸湿消毒胶垫,定时喷洒有效氯1500mg/L的含氯消毒剂。(3) 公用卫生间每日全面清洁、消毒一次,拖把、抹布严格专项专用, 觉察污物准时处理。9、楼梯、电梯、电梯外门每周冲洗擦拭一次,每周用不锈钢保养液打光一次,并随时巡察清扫、擦拭、保持清洁。10、卫生间(1) 天花板、墙面局部,使用百洁布协作万能清洁剂随时对其进展彻底清洗,去除污渍、灰尘,使其干净光
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