医院质控科个人工作总结范文.docx
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1、 医院质控科个人工作总结范文医院质控科个人工作总结1 敬重的各位领导、同志们: 我代表质量治理科就20xx年完成工作总结汇报如下; 质量治理科于20xx年4月成立以来,我科紧紧围围着力“持续提高医疗质量与保障医疗安全”为重点,以部署落实“创立二级甲等医院”为核心目标,坚持不懈,积极努力开展全面工作。 1、医院建立健全了质量治理委员会,筹划建立科室三级质量治理领导小组。 2、为了提高医疗质量治理水平,建立医疗质量治理的长效机制,建立与完善了医院医疗质量治理的指导性文件,编制了涵盖了医疗、护理、感染治理各方面的质量治理组织工作制度,医疗核心制度,护理核心制度。质量掌握规划,工作治理方案,梳理了治理
2、与掌握指标,建立医疗、护理、感染治理、门诊部质量检查标准,绘制应用参考附表。为全院的各方面工作供应支持指导和保障作用。 3、收集了卫生部相关的卫生法律法规,包括了执业医师法、医疗事故处理条例、侵权责任法等法律法规,要求医务人员要学法普法,依法爱护医患双方合法权益。 4、编写绘制了医院治理、行政、医疗、护理、门诊、感染治理、中医、后勤、设备、应急预案等质量治理掌握流程图,以及流程文字说明。用图文结合的方式,简明扼要地描述了医院质量掌握体系的流程治理。 5、编写了科室质量治理与持续改良记录手册,是科室主任标准治理的必备工具。 6、创立与院内发行了医院医疗质量质控简报每月1期。通过对各业务部门工作进
3、展总结分析,对工作中存在的缺乏、缺点提出改良意见,对整改效果进展评价。发至各临床、医技、业务职能科室进展公示通报,质在改良与提高工作质量。 7、结合我院实际工作运行状况,制定了我院现行医技科室、临床科室“危险值”报告制度,接收登记制度,操作程序和流程,规定了“危险值”治理工程及报告范围。 8、督导职能科室质量治理工作,每月依据各职能科室质量治理总结报告信息,结合我科抽查的状况,对各科室存在的问题,进展全面分析总结,提出指导意见,并对上个月整改效果进展追踪,形成反应意见报告,以便改良工作质量。 9、制定和落实了“医疗质量治理检查和报告的工作流程与程序”。促进落实各项制度、方案、标准等系列工作。通
4、过辅导、落实、督查、整改与实施,在质量治理体系建立方面,向前迈出了第一步。 10、完成临时性工作任务,不定期的对重点部门医疗质量方面工作进展抽查,发觉问题准时反应至相关科室,催促整改。 11、20xx年6月担当“三好一满足”活开工作任务,仔细落实活开工作任务和目标,完成了“三好一满足”活开工作实施方案、工作规划、自查工作报告、整改提高工作方案、阶段工作汇报总结。完成了年度活开工作总结、完成了三年活动周期工作总结报告。 医院质控科个人工作总结2 本人xxx,在20xx年度任质控办主任一职,负责医院医疗质量掌握工作,在这一年里,我本着尽职尽责、尽心尽力的宗旨,亲密协作医院领导,紧紧围绕医院工作重点
5、,专心做好每一件事,努力完成每一项任务,下面我就把自己在20xx年所做的工作汇报如下: 一、积极备战二甲复审工作 为了完成医院提出的以优异成绩通过二甲复审的目标,使医院的医疗质量、效劳力量更上一个新台阶,我仔细学习标准细则,逐条梳理,积极开展自查,进一步完善各项工作,仔细查漏补缺,抓好工作落实,并指导科室有规划、有步骤地完本钱科室的复审达标规划及相关资料预备工作。 依据医院的安排部署,我负责的“医疗质量治理组织与制度”与“病历(案)质量治理”任务中,补充完善了3年半的文字资料,包括各月质控检查资料、病历检查记录、培训资料、历次委员会会议纪要等。结合我院实际,组织设计了适合我院的住院病历质量评分
6、表,要求每份出院病历均由科室质控医师进展检查评分后随病历一起归档。另一方面,要求科室质控医师每周质控每位管床医师一份运行病历并评分,月底交质控办运行病历质控总结及科室医疗质量检查总结。同时督导各科室完善医疗质量周检查记录,疑难病历争论、业务学习等记录,通过以上工作,进一步完善了医疗质量治理,确保二甲复审工作任务圆满完成。 二、完善考核标准 在20xx年医疗质量掌握绩效考核实施方案的根底上参照二级中医医院评审标准实施细则相关标准要求及日常质控实际状况,修改完善了20xx年医疗质量掌握绩效考核实施方案;制定修改了院前病历质量评价标准、急诊留观病历质量评价标准,对科室起到指导和标准作用,为质控检查供
7、应了标准依据。 三、加强医疗质量治理,保证医疗安全 1、环节质量检查: 每月不定期到医、护、技、药各科室进展质量检查,抽查运行病历书写质量,如病历完成的准时性、各项记录内容的完整性、三级查房等核心制度的执行状况、围手术期医疗文书的书写等,抽查医技科室检查报告、依法执业状况及中西药处方的书写等,准时反应查出的问题,准时督导改正。 2、终末质量检查: (1)根据中医病历书写根本标准、院前病历质量评价标准等标准标准,每月对各科病历质量进展检查,至少抽取每个科室每位管床医师病历1份,对发觉问题的病历进展仔细总结、分析、评价,将结果准时反应至相关科室催促整改,并将成绩纳入当月绩效考核;每季度根据我院医疗
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