单位个人工作述职报告（12篇）.docx

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1、单位个人工作述职报告（12篇） 单位个人工作述职报告（精选12篇） 单位个人工作述职报告 篇1 x年换届以来，本人任x区机关事务局党组成员、副局长、党支部书记，兼x镇x村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来，在区党委、政府的正确领导和各位领导的关心指导下，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将状况汇报如下： 一、本人坚持党的精神和xx届三中全会精神武装自己头脑，牢记并遵守全心全意为人民效劳的根本宗旨。 常常对比党章，对自己作出实事求是的评价，主动约束和掌握自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。积极开展批

2、判与自我批判，自觉承受群众监视。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实动身，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中心“八项规定”精神，坚决反对“四风”，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署，扎实推动各项工作开展。严以律己，听从大局，积极维护班子团结。摆正自己位置，听从领导，听从安排，积极为“一把手”出谋献策。主动向其他班子成员学习和沟通，团结协作，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，不断增加领导班子的分散力和战斗力。 二、遵守廉政规定，提倡勤俭节省，反对铺张铺张。 在开展工作中，凡涉及到经济开支的，坚持从严从简原则，尽量降低公务活动本

3、钱，坚持依法依规，严格按程序办事。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。 三、切实做好分管的各项工作，积极完成党委、政府安排的各项任务。 1、围绕“强组织、增活力、求实效、受欢送”的工作要求，抓好支部组织建立，着力增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力。2、加强保安工作，确保政府大院安全。通过健全保安工作制度，把责任落实到班组、岗位、个人，严厉上班、交接班纪律，加强值班监视力度，并为保安工作人员配备了对讲机，加强联防。切实加强了保安工作，杜绝安全事故的发生。3、公共机构节能减排工作取得了好成绩，市下达给我区的年度各项任务指标都能按时完成。4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强治理，都取得好成

4、绩。 四、本人听从组织安排，担当x镇x村党支部第一书记。 任职以来，我尽职尽责，带着村两委一班人，团结依靠广阔群众，仔细学习贯彻精神，积极投身经济社会建立，促进各项事业持续稳定进展。 1、组织宣传学习精神。本人入村串屯，在全村党员会议和村屯群众会议上，我宣读了精神，组织平安屯文艺队排练节目，以参与镇里举办的学习宣传精神文艺晚会，这使广阔党员群众深刻熟悉提出的目标、任务和要求，增加了他们自力更生建立社会主义新农村的信念和决心。 2、大力推动公共事业建立。(1)出面疏通协调上级部门，争取54万元的上级资金到位，并组织群众集资捐资4万元，于年初建成了长总1.5公里的京岭屯水泥路，全村实现屯屯通水泥目

5、标。(2)抓好20xx年8至9月份竣工的共长2.1公里的平安屯、乔站屯、中心屯通村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建立，其中发动经济能人许晓兵捐资8万元，加长、加宽村委至东榜屯大桥各3米、3.2米。 3、抓紧社会保障工作。仔细组织新农合工作，常常早出晚归，进屯入户宣传新农合政策，力所能及解决群众困难，全村新农合参合人数3610人，参合率达98%，在全镇处于领先地位。 4、搞好社会稳定工作。我上任之时，存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后，具体讨论案卷，搜集历史资料，查找当年见证人，创新调解方法，最终逐一调结了这些冲突纠纷，使全村连年保持零上访记录。平安屯两相邻群众共同拥有一通道，多年来相安无事。

6、今年初，其中一户转让了宅基地，受让户封起了通道引起纠纷，我三番五次做好他们的思想工作，最终以受让户另建一通道而达成和谐。 五、工作中缺乏之处及改良措施。 本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有肯定的差距，如政治理论素养还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，效劳基层意识不够深厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增加学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践亲密结合起来，在学习和实践中不断改良和完善自己。 单位个人工作述职报告 篇2 时间疾驰，我自去年11月15日来到集团公司，转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了许多，也使我体会到了各位老总和同事

7、们的关怀，体会到了集团公司大家庭的暖和。我以积极进取的工作热忱和踏实勤勉的工作态度，仔细履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。 我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部20xx年，积存了肯定的治理阅历，我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节马上降临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。 一、所做工作 两个月来，我仔细学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。仔细履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格治理，以身作则，领先垂范，要求大家做到的，自己身先

8、做好。 团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公正正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己，以真诚感动了大家，以执著的热忱奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。 两个月来，我完成的主要工作: 1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度到达220个，33万字。新修订的制度分散了全公司广阔员工的心血，是集体才智的结晶。 2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况，进展了一次全面

9、检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、规划更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进展了检查。发了2期督查通报。 3、完成了关于推举集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业改革进展先进单位的材料、办公室20xx年度工作总结和今年工作规划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一工程李泽敏案备忘录等文字材料; 我肯定要加强业务学问的学习，仔细提高业务、工作和效劳水平，为公司跨更加展，奉献自己绵薄之力。 心若在，梦就在，身体安康，盼望就在，只不过是从头再来。敬重的各位老总、同事们，我甘愿专心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为

10、集团公司的兴盛兴旺悄悄燃烧，让我们同心同德，共同制造集团公司美妙的明天。感谢大家。 单位个人工作述职报告 篇3 首先，感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关怀指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮忙。 20xx年，依据工程领导班子分工，我主要负责地铁二队、疏散平台工程的施工生产治理以及全标段安全监管工作。一年来，我严密团结在工程部党政四周，发动和带着干部职工，团结一心，积极进取，在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下，共完成大小工程多项。工期治理方面，加班加点、细心组织、克制各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。安全治理方面，常常深入一线、查处安全隐患，施工生产事故

11、及交通、火灾事故均在公司下达的掌握指标之内。增收节支方面，加强内外协调、主动出击、努力争取，效益最大化是企业的最终目标，为公司节约本钱增加利润百万余元。对外协调方面，积极主动协调地方政府职能部门，为工程顺当开展扫清外围障碍。 20xx年，做为地铁副经理兼安全总监，我负责工程安全治理和局部工程生产治理工作，为进一步履行好职责，现就20xx年履行职责的状况作述职报告，请各位领导和同志进展审议。 一、加强学习，提高思想熟悉 一年来，我始终把工程部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“争先创优” ，积极参加创先争优活动。实行工程党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对xx大

12、报告和xx届五中全会精神进展了系统的学习，并撰写了心得体会。 在中铁二局这座大熔炉里，我的思想在经受稚嫩和成长熬炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够，还应当积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗位上兢兢业业、对四周的人关怀爱惜，还要切实、敏捷的去带动大家都来关怀国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人效劳又要领导人们都来关怀大家。我想，假如成为了一名党员我就有时机向更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在维护集体利益、坚持原则的同时做到与四周的人融洽相处;我就会时时到处对自己要更加严格要求，更深刻的增

13、加自己的社会责任意识和克制困难的决心。 时代在变、环境在变，工程局的工作也时时变化着，每天都有新的东西消失、新的状况发生，作为一名副经理兼安全总监，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的员工，争当业务骨干，时刻以“效劳无止境，效劳要创新，效劳要长久“的效劳理念鞭策和完善自我，更加严格要求自己，将优质效劳工作落到实处。积极主动向党组织靠拢，争取早日参加党组织，以党员“不怕困难、勇挑重担，爱岗敬业、无私奉献、争做榜样、勇领先锋”的精神，仔细履行岗位职责，吃苦在前，享乐在后，主动担当急、难、险、重施工任务，勇于攻克高、新、精、尖

14、技术难题，自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。 二、20xx年主要工作完成状况 1.明确任务、开拓创新，有规划、有组织地抓好施工生产。 20xx年对我们地铁来说是极不平凡的一年，新中标疏散平台工程，工期特别紧、任务相当重、困难特别多，工程同时经受工程施工大干、工程收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。 强化生产组织的严密性。针对地铁今年工程施工任务量巨大，始终坚持生产周例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，准时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。屡次组织召开现场协调会和安全办公会，合理地安排安全施工挨次，协同总工讨论和确定了施工方案和施工规划，以确保地铁今年生产任务的顺当完

15、成。 2.以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。 20xx年，为了全面贯彻落实集团公司“安全生产年”活动，依据北京市建委、中铁二局集团“安全生产年”活动方案的要求，我们严密围绕公司安全环保与生产治理工作要点，根据“谁主管谁负责”的原则，仔细贯彻落实北京市建委和中铁二局集团有关安全工作的指示精神，以“强三基、反三违、除隐患”为手段，以整治担心全隐患为突破口，以安全文明施工体系实施为载体，以正规化治理为根底，以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证，不断强化和夯实各项安全环保根底工作，同时，以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活

16、动为契机，扎实有效地开展各项安全环保工作，为工程的稳步、安康进展，制造良好的安全生产环境供应了坚实有力的工作保障。截止目前为止，工程未发生一起大小责任事故。 在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式多样，内容丰富为有效的搞好工程安全宣传教育工作，工程以各种活动为载体，突出宣传重点，力求实效。在20xx年开展的“冬防”、“春防”、“安全生产月”、“安全优胜杯”竞赛、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动中，工程利用简报、板报、标语、宣传单、张贴画等宣传工具，向职工广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规。20xx年共牵头开展安全隐患排查60余次，查处安全隐患600余

17、起。累计安全教育培训员工20xx余人次;累计安全技术交底400余份;开展防汛应急演练1次，受教育面200余人次;累计向业主争取安全资金1600余万元;累计迎接各种检查40余次;累计编制应急预案25份，专项安全方案16份。 3.强化施工治理文明的有序性，文明施工树形象。 在施工治理中主要狠抓了现场文明施工治理，要求从地铁进场开头，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到标准、干净，对现场文明施工、样板引路一抓究竟。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场治理的常抓不懈，各部位的施工现场均到达了文明施工标准，积极组织申报了北京市绿色施工文明安全标准工地，树立了地铁的良好形象，受

18、到了业主的普遍好评。靠前指挥，准时解决问题。在施工季节，为了准时把握地铁生产的第一手材料，每天早上6点多起来我都要到钢筋加工厂，施工竖井等转上一圈，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前效劳，进一步加强对安全生产的监视和检查的力度。 工程先后获北京市安监局、北京市建委及北京市轨道公司20xx年度安全质量先进治理单位、北京市建委20xx年度安全质量先进治理单位，本人荣获北京市轨道公司年度综合履约治理先进个人。 4.加强领导，精细治理。 结合工程部开展的增收节支工作，根据工程领导班子的部署，我会同工程财务部及相关部门负责人深入基层单位，和工程机关部门及基层单位负责人共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环

19、节，落实增收节支指标，确保增收节支工作落到实处。并从自身做起，落实增收节支工作;顶着压力，标准理顺装修工程的治理。同时针对施工组织设计多为形式少有用的状况，屡次与基层负责人及技术人员探讨并组织实施，经过大家的努力，这一状况有了肯定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化，以保证我们的每一项工作规划都能有的放矢，不打无预备之仗，无规划之仗，做到言必行、行必果，保证施工工期，树立我们的良好信誉形象。 5.加强安全治理工作，做到生产无事故。 单位个人工作述职报告 篇4 敬重的教师，全班同学们： 在紧急而压抑的高考完毕后，我们都顺当地迈进了大学的校门，迈进了_大学，迈进了旅游治理，迈

20、进了_班，作为一个集体我们又开头了新一轮的奋斗历程。尽管我担当学委仅仅几个月的时间，但一学期班级里各种状况点点滴滴时时刻刻在眼前隐现。自从进入我们_班这个得意的集体，我学到了许多，也感受到了许多。回望自己走过的路、留下的或深或浅的脚印，不仅布满了欢愉、也布满了挑战和压力。我现在就上学期的工作状况向教师和同学们作如下汇报： 一、责任 大一第一学期， 我们要开头学会适应大学的全新的生活，怎样在活动和学习之间找到平衡点，在辅导员的指导下，在班长的支持下，我从自身的责任做起。 首先，不断承受同学们的建议，完善自己的缺乏，端正自己的工作态度，尽自己的努力不断地改正自己的工作方式; 其次，不断地培育自己的

21、组织领导力量和执行力量，带着全班共同建立良好的学风班风。在这次班级打分的结果上同学们给了我很大的信任和确定。 最终，树立团体意识和集体责任感，对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都仔细负责，积极落实自己的任务，尽最大的努力做到为同学们效劳，保证全体同学的学习利益。班级内各个班委之间要学会沟通、沟通与合作。一支具有良好的合作精神和剧烈责任心、分散力的班委队伍不仅可以增进班级分散力，还有利于共同建立良好的班风学风，带动大家向好的方面进展。 总之作为学委我尽最大的努力做到仔细负责、态度踏实，要有肯定的组织、领导、执行力量，并且做事情要公正、公开、公正，积极落实学校学院的详细工作任务。 固然关于责

22、任这方面的工作我还存在很多缺乏和缺点，因此需要同学们的帮忙和建议，我渴望从同学们那里了解到自己的缺乏，多和同学们沟通互动，不断完善自己的工作，盼望同学们能给我这个不断转变自己完善自己的时机。 二、学习 作为班级的学习委员，在学习工作方面给我的感受许多： 首先，执勤、考勤工作。为建立良好的班风学风，学校学院规定了严格的出勤制度，学委主要负责班级的考勤工作。就目前来看，我们班整体状况特别好，所以我们应当更加严格要求自己，尽量早来来教室自习，提高全体同学的学习积极性，有事肯定要根据肯定的程序请假(比方根据院里规定：必需有教师的证明才能请假等)。还有期末的复习工作，上学期关于期末复习我得到了同学们的鼎

23、力支持，在此我再一次向同学们表示感谢，同时也表现出我们班同学们的学习热忱和集体分散力，因而我们班级才能取得这么好的成绩。固然在工作中也发觉了很多收效不是很大的工作，因而盼望同学们能和我一起为下一轮的复习一起预备，让我们班级取得又一个辉煌的成绩。 其次，收集同学们在学科上的问题与困难。学委是教师与学生之间沟通的一个桥梁，准时地向专业教师提出同学们的建议、疑问，熟识教师对学生的根本要求;向学院报告考勤状况、了解课程的教学安排，等等。 再次，学习上的榜样带头作用。在上学期我取得了班级绩点和专业平均成绩第一的名次，在下一个学期我会更加刻苦地学习，以身作则，做到不迟到不早退。和我们全部的班委做好带头作用

24、。 三、工作 总的来说，作为学习委员的工作是很琐碎的，除了日常的值勤考勤外，我还要负责一些课余的工作： 1、协作其他班委同学组织各种活动。 2、班级文件的文印、编辑工作我也要担当一局部。 四、活动 在学习的同时，肯定不能无视消遣。这些班级活动不仅能放松心情，最主要的为大家的沟通供应了一个平台，建立同学们之间的友情，加强班级的分散力。上学期由于种.种缘由我们班级的活动不是许多，所以这个学期我们班委会更加积极地安排一些集体活动，不断增进我们彼此的了解，增加班级的分散力，到时还盼望大家多提出好的建议踊跃参与。 总之，在班级工作中，我开头懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通沟

25、通并且提高大家的学习积极性，多开展丰富的班级活动。固然，我的工作还存在着许多的缺乏之处，我想在以后的班级工作中，我会进一步改正的学习，渴望大家对我能多提出建议和意见，我们一道把我们班建立成为具有一流的班风学风的班级体而努力奋斗。 感谢旅游_班给我这个展现自我、熬炼自我、提高自我的平台。在此，我诚心的盼望我们可以携手共进，建立一流的班风学风，向最优班集体进军;同时，我也盼望每个同学都可以从旅游_班，从旅游学院这个新起点，最终找到属于自己的天空，展翅高飞! 最终诚心地感谢教师和同学们! 单位个人工作述职报告 篇5 20_已经过去，新的一年到来了，首先庆贺20_药业集团有限公司(_生产基地)5个车间

26、GMP认证圆满胜利，回忆过去的一年，在公司老总和部门经理(主任)的正确领导下，根据公司的各项工作部署，履行核算员的工作职责，遵守核算员工作流程，积极与各部门沟通合作，效劳于车间生产，精确、准时、完整的上报核算数据，为公司的进展做出了应有的奉献!详细有以下几点： 一、严守公司制度，协作公司中心工作。 20_年是我有幸来到_的第四个年头，由财务部安排委派分管固体、提取、炮制三个车间5个核算中心的本钱核算工作。几年来，我严格遵守公司的有关规章制度，标准自己的言行，根据公司领导的部署，积极协作公司的中心工作，仔细学习专业技术学问，不断提高自己业务素养;做到：领导要敬重，同事要团结，工作要做好，任务要完

27、成，生活要丰裕;20_年是公司GMP全面认证之年，公司共有5个车间GMP认证，我所在提取(中药前处理提取三车间)、固体(青霉素车间)都在认证之列，车间主任魏顶峰深入到认证第一线，不但要做好厂房、机械设备硬件的建立和安装，同时还要做好软件记录的编写整理工作，日夜加班加点，由于我们车间没有车间副主任，车间的正常生产交给了我，我深知车间生产治理的重任，根据公司制度、GMP要求、车间操作规程和车间治理规定，保质保量地完成了订单生产任务。再是准时地为认证开具了领料单和材料出库单，给车间生产领料和生产记录的编写整理奠定了根底，为公司车间的GMP认证供应了有力保障。 二、积极沟通协作，效劳车间生产。 作为一

28、名车间核算员，具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作、接待来人、来电、来访，效劳于车间生产的职能。首先，是生产的指令和订单接收，一旦里面的有关数据、编码消失一点过失就直接影响车间领料，这就要沟通联系修改更正。再是，车间的设备易损件、低值易耗品等准时需用，若我们公司五金库没有，购置又来不及，只有与其他部门(车间)联系借用，购置后再归还。三是，车间急于生产，物料不放行，不能领料，只好联系生产、质保、仓储等部门直至物料发放。四是，车间半成品出库和产成品的完工都是我们核算员对接，有时消失包装规格、数量、重量、批号、批量消失误差，都得要准时联系修正，确保录入数据的精确性，为车间绩效、本钱核算作保证。总

29、之，核算员在车间，积极沟通协作，效劳于车间，保证生产订单的顺当完工。 三、精确、准时、完整地为财务上报本钱信息。 车间本钱会计-核算员是财务部派出车间的下属工作人员，有义务和职责为财务反应上报精确、准时、完整的本钱核算信息。 20_年是公司财务全面实行用友软件U10平台的其次年，他的应用和实施无疑减轻了我们财会人员的工作负重和压力，极大地缓解了纷乱简单的纸质(单据)传递和审批程序，也使我自己的会计核算水准有了极大的提高，更加坚决了我在_工作的信念和热心，于是，我连续秉持“我为_，_为我，一心跟着_走，誓为_做奉献，愿_的明天更美妙!”的思想理念，做好本钱核算工作，树立好的窗口形象，为公司的做大

30、做强努力奋斗! 回忆过去，思绪万千，展望将来，心潮澎湃。20_已经起航，为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，恳切恳求各部门(车间)领导和同仁们多多关怀支持和指导，提出珍贵意见，以利工作的进步。我坚信在公司领导正确指引下，在各部门(车间)大力协作下，积极转变工作作风，树立效劳大局意识，加强沟通与协作，增加团队精神，努力学习专业技术学问，娴熟把握核算技能，履行本钱核算职责，汲取和释放正能量，精确、准时、完整地为财务上报本钱核算信息，为公司的进展做出更大的奉献! 单位个人工作述职报告 篇6 时间飞逝，转瞬已在_公司工作了1年有余，这一年多里，作为一名员工关系专员，我更加了解_公司、融入_公司，把握了该

31、岗位所需的学问和技能，在领导和同事的帮忙下，我已娴熟并能根本独立开展本职工作。 对于我的岗位价值，我用一句话总括：最大限度地为生产供应人员并最大限度维持人员稳定以保障生产任务的顺当达成，同时防范用工风险，避开和削减损失。围绕这一目标，我的工作主要从员工入职办理的准时与有效性(有效进展人员补充)、员工离职及缘由统计分析(为人员聘请及生产解决用工问题供应依据)发放、员工工资、福利与社保等的准时发放或缴纳(保障员工根本权益增加稳定性同时削减风险)、员工档案及劳动合同治理(全部用工程序符合法律规定，避开风险)、职工职业病体检及防范(关注员工安康)等方面开展。 我的工作就是要保持与各个车间的沟通和对接。

32、为了使工作能够顺当进展，我常常与各车间主任、内勤人员进展沟通，对于生产线长类治理人员消失的问题，或者一线人员反映车间内部的问题，准时与各个车间主任沟通确认，有问题准时改良，并供应帮忙意见。对于各车间内勤，不定期沟通，准时总结工作中的阅历和失误，并对他们的工作进展指导和指引，帮忙他们提升治理力量，对于他们处理不了的问题准时赐予帮忙或寻求其他帮忙，使得工作能够顺当进展，相互之间更好地协作。回忆这一年，我认为比2022年有了很大的进步，但也存在许多缺乏，现将2022年的工作及完成状况汇报如下： (一)生产一线PCBA车间、成品车间、注塑车间状况分析 1、生产一线人员入离职状况 2022年生产一线人员

33、总离职率为69.53%。人员流淌性仍很大，在人员需求旺季，主要离职问题一是表现在待遇福利方面，二是新员工技能跟不上现有线体节奏，承受不住工作压力。 建议：尽量选择学历相对较高的，尽量选择有阅历的，并能大量开展线体的师带徒的模式。 2、生产一线人员自有及劳务社保缴纳状况。截止12年12月31日，自有及劳务社保缴纳如下：电力144人，广聚296人，上城区266人，君盛154人，合计860人。全部符合参保条件的一线人员已全部缴纳社保。 3、劳动合同治理。2022年完成生产一线员工的劳动合同盘点，包括电力、广聚、上城区及君盛劳务合同，确认目前在职生产人员均已签或续签劳动合同，没有到期未签状况。 4、2

34、022年度职工职业病体检，于2022年8月29日完成，参检名单55人次，实际体检43人次，产生费用4717.00元。参检人员主要是焊接、老化等岗位人员，检查全部合格，未消失特别需复查人员。 5、人员盘点。完成季度、月度人员盘点及每周与各内勤进展人员核查。 6、处理生产一线劳资纠纷，处理1起朱照兰已过试用期车间辞退要求补偿金的纠纷，其他若干试用期内辞退纠纷;工资类纠纷，主要是2022年局部月份有领取现金工资状况，局部离职人员未能妥当领取等状况，以上问题均妥当解决，未给公司带来不良影响。 生产一线的人事治理工作，虽然不是很难，但人多量大，必需要有足够的细心、急躁和主动性，要有对自己的高度要求，否则

35、很难将这个岗位的工作做得更好的。比方生产人员的人员盘点，特殊是每个月交社保前后，各内勤供应的名单并非全是对的，需要认真核对，与内勤供应台账有出入的，准时确认。还有请假人员，各车间时常会遗忘反应回岗状况，必需要主动去确认，不能掉以轻心，对于车间内部一些违反的公司人事制度的行为，准时处理，该坚持原则的时候必需坚持。局部新员工入职后会反映不想做，要准时了解真正缘由，准时调整和帮忙改良，帮忙生产留住员工。 作为一个有肯定人事阅历的专员，相对于车间的内部治理人员，我有自己的一些治理阅历在，总是尽自己所能供应帮忙，对于有些不符合要求的事，不只告知他们不能这么做，还要告知他们为什么不能这么做，帮忙他们供应正

36、确的意见。固然，在实践上，我的阅历远远不够，对于我考虑不周或工作中出错的地方，也准时反省，仔细总结。我喜爱防患于未然，喜爱让事情在自己手上顺当进展，喜爱思索更简洁有效的方式解决问题，喜爱对一件事情，不仅知其然，更要知其所以然。 这一年与部门内部及相关工作部门之间的协作渐渐默契，更深刻领悟到沟通、协作及互帮互助的重要。生产一线人员流淌大、更新快，导致信息简单出错，盘查起来工作量很大，诸如请假、旷工等状况都会影响人员的精确性，进而影响社保缴纳信息、工资核算信息等的精确性，但我与各车间领导及助理间能很好的沟通，有问题准时提出，共同解决，共享阅历，监视错误，的确能够做好准时有效沟通，不让一件事情有头无

37、尾。互勉互励，共同成长。 虽然取得了一些成绩，但问题仍旧存在。在此，针对生产一线人员治理，结合现状我提出3个问题及建议： 1、一线治理人员对公司制度的理解、宣贯都不够，而生产一线人员众多，他们对制度和规章缺乏熟悉，就会给我们后续治理工作造成很大困难。 建议，增加一些针对生产一线治理人员的制度培训，增加他们的理解和熟悉，使他们更好地给员工做好宣传和指引。 2、局部一线治理人员责任意识和效劳心不强，对下属员工所提意见不够重视，不准时解决;员工存在偏见与误会心理，未能有效疏通，引起纠纷。 建议：加强考核，将员工对领导的评价(或投诉)作为业绩考核的内容，鼓舞员工共享思想，有效化解埋怨。 3、目前一线高

38、学历人员留存率极低，主要是一线操作工作难度较低，难以与这类人员的力量匹配，人资部及用人部门在人员入职时虽然会对其做思想工作，但后期关注不够，导致人员思想波动大，认为做一线看不到将来。 建议：定期或不定期由部门领导或人资开展这类人的座谈会，了解他们的思想动态，做好他们的职业规划。 单位个人工作述职报告 篇7 世界上没有最完善的事情，只有更完善的事物。或许你的工作已经做得很棒了，但是假如你缺少一份完善的报告，那么你得到的酬劳和你的期望值可是会有很大的区分。述职报告网为你供应最新的述职报告范本，敬请关注。 我于_年7月毕业于齐齐哈尔大学，生物科学专业，本科，毕业后安排到本校担当生物教师，至今已五年，

39、参与了哈市教师“英语应用力量培训”成绩合格、计算机中级培训合格、参与了省连续教育培训及新课程培训，各方面已符合申报生物中教一级教师条件，现作述职报告如下，请组织审议。 我始终喜爱社会主义教育事业，拥护中国共产党的领导，思想积极要求进步，_年被评为区“优秀共青团员”，于_年担当校教工团支部秘书长一职，积极协作校党、团支部的工作，组织青年团员教工开展各项活动，_2022年获得区教育系统第五届青年教师“青春风采大赛”优秀组织奖，并参赛获得一等奖，2022年被评为“区优秀团干部”。在校工作五年期间始终担当一线教师，工作第一年即担当7个班级的生物教学工作，周课时一度到达25节。_年获校“青春风采杯”青年

40、教师汇报课创新奖、师德演讲竞赛优秀奖、校_学年度下学期教案评比优秀奖、校“走进新课程，优化课堂教学”说教学设计大赛二等奖、校园教学“百花奖”活动新秀奖、校优秀班主任称号、探究式教学在高中生物教学中应用初探获省科研成果二等奖，所教学生当年会考通过率100%。_年听从学校的安排，仍担当高二生物教学工作，并获得区记功、校青年教师培训班优秀学员称号，在生物学科开展讨论性学习的初探一文获省教学科研成果一等奖，多媒体技术与生物教学整合初探一文获全国三等奖，植物的光合作用获省其次届年会教学设计大赛一等奖、区21届教学百花奖优秀奖。_年担当高三生物教学工作，获得区记功一次，论文多媒体网络中生物探究式学习的初探

41、获省优秀科研成果三等奖，所教班级多人成绩优异。_2022年重回高二担当教学工作，执教的调查人群中的遗传病一课获得其次届省优质课大赛二等奖，获区“基于问题讨论”校有效教学现场会观摩课优质课奖，执教的光合作用的发觉获省其次届“感受体验新课程”教学技能展现活动一等奖、说课评比一等奖、优秀展现课一等奖，指导学生参与_2022年省生物竞赛获优秀指导教师一等奖，同时被聘为全品教育网特约教研员。2022年担当高三生物教学工作，同时跨教材担当高二教学工作，其间被聘为区信息技术学科兼职教研员，并被评为区级生物学科骨干教师，学生毕业后，又于本学期担当新高一学年生物教学工作，周课时一度到达22节，并被聘为哈市生物学

42、科生物兼职教研员，成为全市全部学科中唯一一位中教二级职称的最年轻的市级兼职教研员。在教学工作中总结的高中生物会考必背学问点、高中生物高考三轮复习资料(1-8)等资料，受到全市生物教师同行的宠爱和好评，教学设计调查人群中的遗传病获国家级二等奖，并且参编北京教育出版社出版的胜利学习规划高中生物选修1+3(人教版)一书及广东海燕电子音像出版社出版的高考直通车(20_文理科根底)练习册，在中学生理化报高中生物必修模块第1期上发表细胞根底的生命系统一文、第6期上发表物质跨膜运输实例、流淌镶嵌模型同步检测试题。 单位个人工作述职报告 篇8 敬重的各位领导： 我叫_，现年_岁，_年毕业于_大学计算机信息治理

43、专业，现任职_村主任助理。转瞬间走上村官岗位已经三个月多了，在这段时间里我学到许多的东西，积存了大量的珍贵工作阅历，也学会了为人处事的方法，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关怀，以下我将三个月来的工作状况做下汇报： 一、转换角色，正确定位 刚到这里，或许大家都很惊奇，为什么大学生毕业了不好好的在城市里工作，要跑到农村来当所谓的村官。我想说的是，由于我对家乡的这片热土有着深深的眷恋，对自己所追求的人生价值观怀有深深的执着。至从来到这里，我就始终在问自己，我在家乡要干些什么?我在枧头村要干些什么?我应当怎么做?这三个问题经常在脑海中出现，经过这三个月的工作，也更加坚决了我的选择与信念。

44、我决心调整心态，在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作，在与村干部及村民的广泛接触中，在自己在经济进展办的工作中去渐渐熟识了解枧头村的村情民意。 我所在的_村距_镇_公里，共有6个自然村，310户，1020人。主要农作物有辣椒、番茄等;生猪饲养和蔬菜种植进展较好;进入田间地头，和村民一起交谈，认真倾听他们的想法、建议和要求。刚到村时，为了尽快适应环境，熟识工作，我除了依据资料死记这里的地名、人名外，一有时机就跟着镇里领导下村，了解村容村貌以及村民。这段时间以来，积极参加村上的村务工作。从跟文书一起参加畜禽养殖状况的调查登记，查看村容村貌状况;从处理村工作到参加宣传新型农村合作医疗。使我在实践

45、中更加深刻领悟到建立新农村的必要性和关注三农问题的重要性。 特殊是在收取新型农村合作医疗费的过程中，我有幸跟着村干部到各小组。这样更是给了我一个零距离了解并接触农夫的实际生活状况的时机，其中有相当一局部人对新型合作医疗的报销程序不是很清晰，简单产生误会，经过我们一行人的急躁解释和宣传，有许多的村民也积极的参保，这使我更加明白了新型合作医疗宣传的必要性。 二、多看，多问，多干 通过这段时间的工作，使我更加熟悉到，对于我而言，农村工作是一个几乎完全生疏的工作领域，自己没有任何的工作阅历和阅历可以借鉴。只有坚持多看、多问、多干，不断地摸索工作道路，不断地总结工作得失，才能够逐步成长为一名合格的大学生

46、村官。 首先，多看。“村主任助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己专心观看。如：针对农村新型合作医疗问题，应当怎样跟村民沟通，如何对村民进展讲解，引用什么样的政策或者事例来说明。“多看”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟识，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，表达了工作的权威性，提高了工作效率。 其次，多问。农村不同于城市，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们处理问题时不能简洁的“就事论事”，要多问村支部书记、主任，多问村委会其他工作人员，尽量全面的了解相关背景关系资料，避开由于轻易下结论的工作作风而造成问题

47、难以解决。 再次，多干。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是体、最细致、最烦琐的工作。为了避开自己成为“语言上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮助，这是翻开工作局面的钥匙。无论是帮助村委调整村民冲突，处理村务，还是帮助主任编写资料，整理档案，甚至于清扫卫生等，我们都应当仔细对待，美丽的完成。只有把工作做细致，干美丽才能够真正表达出大学生的素养。不管干什么都是给自己干，那将是自己最珍贵的阅历和人生阅历。 三、认清缺乏，积极进取 一是在工作时间的把握上不够。我又完全是新手，村委会里许多的工作开展我都需要学习，在今后的工作中，我会学着合理安排自己的时间，尽量做到积极地去完成。 二是积极对养殖人员、种植大户进展专业培训、实施技术帮扶制