如何加强国有企业基层党建工作.docx

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1、如何加强国有企业基层党建工作如何加强国有企业基层党建工作 本文关键词：国有企业，党建工作，基层如何加强国有企业基层党建工作 本文简介：如何加强国有企业基层党建工作国有企业是国家经济的基石，是我们党和国家事业发展的重要政治基础和经济基础。国有企业的党建工作在企业中处于政治核心地位，而国有企业的基层党组织是党在国有企业中的基础力气，加强国有企业基层党组织建设，提高国有企业基层党建水平，对巩固党的执政地位，推动国有企业改革发展等都具有十如何加强国有企业基层党建工作 本文内容：如何加强国有企业基层党建工作国有企业是国家经济的基石，是我们党和国家事业发展的重要政治基础和经济基础。国有企业的党建工作在企业

2、中处于政治核心地位，而国有企业的基层党组织是党在国有企业中的基础力气，加强国有企业基层党组织建设，提高国有企业基层党建水平，对巩固党的执政地位，推动国有企业改革发展等都具有非常重要的意义。为更好地实行党的十八大精神，充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒用，需从以下七个方面着手,从严从实抓好基层党建的各项工作。一、充分相识加强基层党建工作的重大意义，仔细履行“一岗双责”。基层党组织是党整个体系的组织支撑，是党落实任务的工作支撑，是党联系群众的纽带支撑，是党应对风险考验的战斗力支撑。我们要充分相识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实提高基层党建工作意识，把基层党建工作摆上更加重要的位置。仔细落实

3、基层党建工作的主体责任，要从各级领导班子做起，基层党组织负责人是第一责任人，委员会委员在职责范围内都负有领导责任。基层党组织负责人要充分履职、全面履职，要做到思想相识到位、时间精力到位、工作指导到位，委员会委员要切实履行“一岗双责”职责，既对分管的详细业务工作负责，又对分管部门的党建和反腐倡廉工作负责，仔细落实党建工作各项任务，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务分工管理同探讨、同部署、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，在完成国有企业生产经营任务的同时抓好党建和党风廉政建设工作，实现基层党建工作与企业中心工作同步推动，相互促进，为企业稳定健康发展保驾护航。二、强化思想素养和实力

4、建设，深化学习型党组织创建坚持基层党组织学习制度。仔细落实学习安排，提高学习的系统性和针对性，并将理论学习与研讨沟通相结合，确保真懂、真信、真用。学习的收获可以转化为视察和解决问题的科学方法，能促进思想上有新的提高，实践上有新的进步。只有理论学习有了深度，相识水平才有高度，开拓创新才有力度。通过学习和研讨，促进解放思想、开拓视野，拿出破解难题的招法，用于实际工作，推动工作上水平。要抓好党员和一般干部的学习，党员以党日活动和每季党课为载体，重点是进行常抓常新的先进性教化。组织开展党群工作业务培训。结合单位实际，实行座谈沟通与集中培训相结合，进一步强化党务、纪检、工会等相关业务培训工作，并做好公司

5、党建制度的宣贯，不断增加基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素养，努力打造一支熟识党务工作、会做思想政治工作专兼职政工人员队伍。三、加强基层党组织建设，人才建设是根本要实现国有企业的工作目标，关键在干部、关键在人才。国有企业基层党组织要高度重视人才培育工作，要运用各种有效手段，加强对本单位人员的理论培训、专业技能培训、搭建促进人才成长的活动平台和载体，要在实践中发觉人才、考察人才、培育人才，使想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有嘉奖。要主动创建条件，把党员中的先进分子逐步培育成为专业技术、技能骨干；要创建条件，把企业中具有专业技术、技能的骨干分子逐步培育发展为党员。要有安排地抓好

6、企业后备干部的培育工程，把本企业中那些有创业潜能和实绩的优秀人才列入后备。四、加强基层党组织建设，机制建设作保证要把企业基层党组织的机构设置、职责分工、工作任务，纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，把党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实；在行政工作中纳入党建考核内容，在党建工作中纳入生产经营考核内容，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，联动互补，实现党建工作与企业的经营管理工作有机结合，成为企业经营管理的有机组成部分。（一）建立与现代企业制度相适应的党建工作运行机制。国有企业基层党组织要适应现代企业制度和法人治理结构对领导体制和运行机制的要求，形成精干高效、职责明确、协调制衡

7、、统一规范的党建工作运行机制。在体制机制上要坚持双向进入、交叉任职，更好地履行党组织的维护保障职责。要坚持和贯彻党的民主集中制原则，严格落实党组织参加重大问题决策制度，坚持党管干部的原则，确保企业党组织的政治核心作用；正确处理企业改革发展稳定的重大问题，保证党和国家方针政策在企业的实行。（二）企业党建工作机制的基本框架。国有企业基层党组织要建立完整的党的工作制度体系，涵盖党建的各方面工作；建立的制度必需切合企业实际，能够贯彻执行，应当是党组织和全体党员的组织原则、活动规则、工作规范和行动准则；制度建设必需要适应改变，与时俱进，注意创新。企业党建工作机制要对党建工作有科学的、体现真实性和实效性的

8、评价标准，注意评价企业基层党组织是否有发觉、提出和解决问题的实力，注意评价企业基层党组织围绕中心、服务大局、创新工作的方式方法，注意评价企业基层党组织在重大事务、突发事务、困难问题的限制、处置实力。五、加强基层党组织党风廉政建设，不断取得作风建设新成效目前关于党风廉政建设的问题在党内受到了高度的重视，主要是由于市场经济的快速发展给现代社会带来了很多诱惑，许多党员的意志力不强，受到社会不良风气的影响，在肯定的程度上放弃了原则，在金钱与利益面前把持不住，毁掉了自己的党性。这就要求我们从基层党建工作中着手，要主动找寻基层党组织党风廉政建设的有效对策，夯实党的执政基础。（一）加强党员的培训首先就要对党

9、员进行培训，加强党员的主动性，帮助党员提高业务水平，不断完善自身的不足，通过党内思想教化，强化集体意识，时刻以一个合格党员的标准来要求自己。（二）加强党风廉政制度建设良好的制度是保证行为规范化的前提，制度本身具备肯定的约束性，具有惩治和预防的基本功能，是治标和治本的有机结合。加强党风廉政制度建设既要为惩治腐败供应依据，还要注意从根本上解决问题，有针对性的制定一些新的制度，帮助基层党组织更好的建设党风廉政工作。（三）加强纪检监察力度基层党组织廉政建设工作进度缓慢一部分因素是检查的力度不够，不能够做到廉政建设透亮化，甚至有些干部利用职权，躲避纪检的监察，使得部分规章制度形同虚设，只对一般党员有约束

10、力，而针对党员干部的约束力不强，在制度上还留有肯定的间隙。通过加大对基层党组织的监察力度，肯定会在精神上起到震慑的作用，限制思想波动党员的行为，保持党的先进性。（四）制造良好的党风廉政环境要做好基层党组织的廉政建设，就要大力弘扬社会主义核心价值体系，在思想上铲除滋生党员干部不廉洁行为及奢侈奢侈现象的土壤和条件，落实廉政文化建设和反腐倡廉制度建设，着重解决思想相识问题。还要树立干事干净的价值理念，加强廉政文化建设，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，细心组织开展“三严三实”专题教化，以“三严三实”专题教化为契机，教化并引导广阔党员干部自觉践行“三严三实”要求。严格落实中心“八项规定”精神，

11、仔细贯彻执行国有企业负责人履职待遇、业务支出管理、公务接待管理等各项规章制度，强化监督检查，严格执纪问责。六、加强基层党组织对群团工作的指导，全面提高党的群团工作水平要仔细学习贯彻中共中心关于加强和改进党的群团工作的看法，团结动员广阔员工围绕国有企业中心任务建功立业，自觉培育和践行社会主义核心价值观。主动开展多种形式的群众性文体活动，加强思想引导和情操培育，不断提高广阔员工的个人修养，进一步增加企业员工的向心力、凝合力，团结一样，开拓进取，为国有企业发展不断做出新贡献。七、创新开展基层党建工作，树立基层党建工作自信国有企业基层党组织要主动引导和带领广阔党员，紧紧围绕企业生产经营工作中心，不断增

12、加党建工作的针对性和实效性，努力使基层党建工作与企业发展相适应，与企业广阔员工的期盼和要求相适应，与自身发展需求相适应。以学习型创新型服务型党组织建设引领基层党建工作，通过创先争优、民主评议党员、党内专项活动的开展，利用信息化、网络化的新媒体发展平台，主动宣扬展示基层党建工作成果和先进模范事迹，以党建工作带动文化建设和团队建设，建立品牌效应，树立基层党建工作自信。总而言之，国有企业基层党建工作是国有企业工作中特别重要的一项工作，我们在今后的工作中肯定要注意加强基层党建工作，只有做好基层党建工作才能有效开展国有企业其他各方面工作，才能使国有企业随着时代发展而发展，在竞争激烈的市场经济中发展壮大。7第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页