采购副经理述职报告范文共17篇.docx
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1、采购副经理述职报告范文共17篇5采购副经理述职报告范文 第一篇时光荏苒,20xx年立刻就要结束了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。在 部门领导和同事的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,对待工作精益求 精,较为圆满的完成了自己所承担的各项工作任务,在工作上取得了必须成 果。回顾过去的七个月现将工作学习状况总结如下:一、有条不紊的做好厂内日常性采购1、制定采购计划:根据厂内生产年度生产计划、季度生产计划及月度计划陆续 开展采购计划的制定。执行采购计划时依据库房现存量、生产计划及供应商供 货周期拟定好采购物料计划安排。2、拟定采购合同:采购计划做好后发给相应供应商双方盖章生效合同生成,双 方需
2、严格按照采购合同执行采购计划。3、做好跟催工作:定期跟踪供应商生产进度,掌握重要物料到货时间安排,平 时根据库存状况及生产任务的调整及时安排好供应商优先生产所需物资更好地 做好跟催工作。4、物料到货验收:认真仔细核对来厂物料的规格型号数量,打印相应到货单交 由质监部门检验,经检验合格入库,不合格物品整齐有序码放到不合格品库。5、与供应商协调沟通:生产过程中出现的产品质量问题及不合格品及时与供应 商协调解决维修及退换货处理。6、整理付款:定期与供应商做好对账工作,产品规格型号、数量、价格及结账 状况都应一一查看,严禁出现错账漏帐和重复付账的情况。二、用心做好厂内各部门临时性采购三、工作中存在的不
3、足物料出现不合格品时偶尔出现未能及时放入不合格品库区,时间久了容易出现 找不到相应批次的退货物品,直接影响对账状况。20xx年是充实的一年,也是收获的一年。透过一年的学习工作,我在采购工作 中,学习到了丰富的采购经验。同时我也在努力的提高自己的知识和经验。我 深知一个公司的发展离不开每一个同事的努力,新的一年我们要为公司的发展 多做贡献。同时期望公司的发展越来越好。我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己 融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情 况总结如下:理一步一个脚印,成绩一步一个台阶;坚持“早谋划、早沟通、早部署”,银 保以稳
4、定队伍、增加产能和综合理财为抓手,成功开拓工行、建行渠道,银保 队伍建设平稳有序,综合理财业绩大幅攀升,业务质量明显改善,由过去的单 一冤交产品向期交和3)加强政治学习,建立司务会制度,促进民主管理,提升公司文化。今年以来,我们以加强制度化、规范化建设入手,成立了司务会,充分发挥了 司务会民主管理、民主监督职能,进一步促进了公司的民主管理。通过晨会、 部门例会、主管会有力在保证了公司各项工作的顺利开展。通过开展学习和实践党的群众路线教育活动、三八节联欢和自发组 织的多种形势的联谊活动有效地增强了团队凝聚力和战斗力,提升了公司文化 品位;增强了从业人员的职业荣誉感,提升了伙伴们的大局意识;增强了
5、公司 的向心力,提升了公司社会知名度。4)坚持依法合规经营,提高服务质量。我们在抓好业务发展的同时,始终把依法合规经营当作公司发展、生存的主线 来抓,严把入口关,明令禁止销售误导,坚决杜绝代签名等违法违规事情的发 生。积极组织新人参加代资考培训,取得从业资格。对少数违规严重的害群之 马,我们采取了劝其离司处理,对个险队伍虚挂人头、虚设人力现象进行了清 理。开办了党的群众路线教育学习专栏,始终坚持上级服务下级、后勤服务前 勤、全员服务客户的做法,得到了省、市公司、县委、县政府和广大客户的充 分肯定。2、不足之处。我们虽然做了大量艰苦的基础工作,取得了一些成绩,但也还存在着不容忽视 并有待于在今后
6、的工作中加以克服和改进的问题。一是业务发展滞后。虽然同 比有一些增长,但,那主要是上年基数太低,期交保费规模依然不大,“开门 红”、二三联动、五六联动、九十联动没有按照公司的要求、步骤、方法按时 完成,没有及时跟上公司的步伐,贻误战机,影响进度。年度计划最终以不到 14万元的缺口而留下遗憾。采购副经理述职报告范文第八篇尊敬的领导:您好!感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会!感谢公司领导在过去的一年 内给予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮 助!20xx年x月,我被公司任命为采购部负责人,负责采购部日常各项工作。具体 工作职责是:全面负责公司运营所需各类物资的采
7、购及部门内部管理工作,达 到提高物资采购效率,降低采购成本的目的。尤其是在这半年内,在公司领导的带领下、在同事的帮助下,我比较圆满地完 成了上半年的各项工作任务,在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了 较大的提高。接下来,我根据岗位职责对上半年的工作进行述职:一、上半年工作情况总结1、根据公司的要求,明确了采购部各岗位的工作职责,理顺了采购部的采购流 程。建立了物资采购数据库,对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新维 护。2、加强采购部人才队伍建设,按照采购部编制招聘人手,部门人员由2人增加 到现在的6人。每位员工都能较好的融入恒大的文化,做事积极主动、不怕吃 苦、任劳任怨,尤其在钦州开
8、盘前派单的支援中得到体现。3、对部门人员进行工作分工,各司其职。在人员配备充足的情况下,严格按照 “三个三”原则询价,采购流程和相关制度已经相应落实,逐步走向制度化、规范化,采购工作步入正常运行的状态。4、每月定期培训公司采购相关制度,不断提高部门员工综合素质,目标是使每 位同事在采购工作中独当一面;每周召开部门会议,不断总结日常采购工作中 的经验和教训,提出改进措施,以便在下次采购时避免发生同样的失误。5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难,较好完成了 xx前各项 活动礼品和物资物料准备工作,为XX开盘尽献了一份力量。6、每季度深入各项目所在城市进行市场调研,把握建筑材料市场行情,
9、为公司 相关部门提供乙供主材的最新价格信息,从而为公司拒绝施工单位不合理提价 要求提供重要参考依据。7、截止x月xx日,我部累计完成单项采购约xx宗,采购金额约xx万元,甲 供材下单X宗,金额约XX万元。二、工作中的不足主要表现在1、采购流程、制度执行不够严格,有流程没走完就提前采购的现象;2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位,导致采购的物质未能完全满足使用 部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单,给物品采购的按时到货带来困难。3、对工程材料缺乏透彻的认识和理解,专业知识和经验不足,在一定程度上影 响采购效率,需要着重学习和加强。4、我部大部分员工虽拥有3年采购工作经验,但采购经验积累还不够,
10、重点体 现在议价能力偏弱,沟通和谈判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采购成本。5、对地区公司采购工作中的出现的一些新问题思考不够。比如三线城市采购问 题,集团未有明确制度要求,地区公司采购部应当如何操作。三、下半年的改进方向1、不断探索和改进工作方式、方法,以更加热情的工作态度和高度的责任心投 入到采购工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理水 平;2、坚持不懈地抓好采购流程和制度的落实,使制度化、规范化的工作氛围尽快 落实;3、经常关注市场变化,抓住市场主动权,搜集整理各个行业有实力的、处理龙 头地位的或者具有价格优势的供应商资源,保证采购工作更快、更好地开展。4、采购作为一个
11、敏感部门,要时刻强调廉洁自律,遵守职业道德,坚决抵制宴 请、回扣、送礼等商业贿赂行为,并充分意识到商业贿赂行为的严重性和危害 性,加强部门内部员工之间的相互监督。敬礼!述职人:XXX20xx年x月x日采购副经理述职报告范文第九篇尊敬的领导:我于20XX年8月5日来到天鑫公司,到这周已经四个月。作为一个刚踏出学门的新人,接触一个完全陌生的行业,初来公司真不知道从 何下手,但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快融入了这个 集体。特别是杨总和蔼可亲的态度让我增加了更多的信心。来到物资部工作,我一直严格要求自己,认真负责的完成领导分配的每一项工 作。物资部门是公司业务的后勤保障,是关系到公
12、司运行的重要环节,我很感 谢公司领导对我的信任和栽培,通过这几个月跟郭经理的学习,让我学到了许 多知识,也积累了一些前所未有的经验,我深深的体会到做一个优秀的采购员 不是一件简单的工作,需要各方面都必须有良好的素质,不但要有吃苦耐劳任 劳任怨的心理素质、未雨绸缪的的积极态度,更要有诚实守信的职业道德素 质。要保持对企业的忠诚,不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供 最佳价值的供应商处采购,坚持以诚实守信作为工作的基础,避免一切可能危 害商业交易的供应商,不断努力提高自己在物资采购工作作业流程上的知识, 在交易中坚持和采用良好的商业准则。9月中旬,按照总经理的要求和郭经理的指示去水洞沟电厂
13、后勤部进行为期三 天的推煤机售后服务保养工作,通过这三天和修理工师傅们一起为推煤机更换 液压油、齿轮油、液力传动油和各种滤芯以及风扇皮带和水泵皮带的更换,我 学到了许多东西,基本了解了推土机保养的流程,增长了我的见识,让我对推 煤机有了初步的了解,更利于开展我的工作,我非常感谢领导给我这次锻炼的 机会。10月对仓库进行了一次盘点,在郭经理的带领下,在各部门的积极配合下开展 的很顺利。仓库配件由于长时间没有盘点,出现很多问题,摆放凌乱、和电脑 账目不符等。通过将近两个星期的整理,解决了常用件的清点排序工作,把常 用的配件贴上了卡片,数量清晰明了,把准确的数据录入电脑,实现了电脑、 卡片两者相符,
14、决解决了许多麻烦,便于以后需要的时候能方便快捷的找到。 看到我们的劳动成果会给公司开展业务带来方便,我们的心理感到无比的欣 慰。11月份公司对办公人员调整,整合了部门,郭经理调到了银川,我感觉到我身 上的担子更重了,心里也是矛盾重重。刚开始几天真的不敢面对,但是我没有 退缩,尽量让自己能够独当一面,为公司领导和郭经理分忧解难。由于刚开始 单独工作,出现了这样或那样的问题,配件型号不清楚、认识的不够熟练、仓 库配件了解的不够详细、对修理工师傅需要的配件汇报不清楚、对配件的认识 有很大的欠缺,以及由于工作粗心犯下的错误,幸好在郭经理的及时指导下帮 我改正,让我的工作顺利开展下去,我只有更加努力,更
15、加细心的去工作。通 过这几个月的锻炼,我终于慢慢的适应了工作,看到能给公司和领导们分担问 题,虽然还只是小小的一点点,但是还是值得欣慰的,我加倍努力,争取分担 更多的问题。由于刚来公司4个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领 导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作 中更加深入的学习,和公司同事一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。来 到这里工作,我最大的收获莫过于敬业精神。不论思想境界,还是业务素质、 工作能力都得到了很大的进步和提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我 会把公司当成是自己的家,融入这个大家庭,公司的事就是我的事,齐心合力 经营好这
16、个场所。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为领导 分忧解难,为公司创造价值,与公司一起展望美好的未来,愿公司的明天更加 美好!米购员: 20XX年12月7日采购副经理述职报告范文第十篇各位领导: 我的XX超市的经理,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习 了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础 知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜, 直至开店。至此,我开始了开创XX市场的征程。年初XX路北店的销售额每天 仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在X
17、X的知名度提高,销售 额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,这一年我被评为“XXX先进员 工”。由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地 域差别,了解XX市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建 立了良好地合作关系。为了开拓XX市场,我每天与员工一起工作,并听取各项 合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,XX有超市XX多家左右,竞争 对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使XXXX年任务的完成与提高 是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出XX年的工作中 心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者
18、的 培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员 工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售 和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成,连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品 结构并合理控制库存,避免积压资金。因XX路北店为外埠店,供货商又多为外 地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在XX成立商品组,由我担任组 长,为了使店在XX稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了 “重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善XX市场的 同时,进一步形成了
19、 XXX连锁的优势。汰换了不适合XX市场的商品,并发展 了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年 中,在我的带领下,xxXX在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰 鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近 一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得 了顾客。XX年度市消协、工商、报社在测验中,xx路北店被评为“xx市民 最满意超市”。在担任XX路北店店长及XX地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋 想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极 性、创造力。我认为“员工是企业最大
20、的资本,只有为他们提供机遇,才能充分 发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,XX 路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。当然,在工作中还有一些不足之处。今后,我将从以下三个方面下功夫,认真做好本职工作。采购副经理述职报告范文第十一篇各位公司领导,各位同事上午(下午)好:非常感谢公司对我的信任,给我这次汇报一年来工作的机会。XXX年的岁末即 将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太 多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。近一年来在总公司领导的信 任和通讯导航同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了
21、从一个纯粹的软件技术人员向技术、管理人员过渡的过程。非常感谢XXX和人 力资源部,让我迈出从技术人员到公司副经理过渡的第一步。四月初,在他们 的指导和帮助下,我完成了XXX可行性方案。该方案从汽车行业实施定向 客户关系管理、公司业务流程设计、实施精细化销售等方面对XXX实业各分公 司的客户关系管理进行了分析说明,指出了目前我们企业管理的瓶颈,即工作 流程不清晰、客户信息分散在业务人员手中、部门分工协作责任划分不尽明 确、相关人员的工作流和信息流没有统一的平台共享等。这个方案为今后的管 理工作提供了理论依据。作为市场部分管领导,今年初我们就制定了工作目标,即终端产品销售、市场 调查、市场开发市场
22、渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理 等工作。我尤其要感谢公司市场部的所有同事。在他们的理解、支持、配合 下,我们先后完成了汽车美容中心、汽车销售商、行业用户等分销商的合同规 范管理工作。配备专门的人员对分销商进行业务辅导及培训,并在安装售后部 的大力配合下,使业务区域进一步扩大,特别在“非典”期间,大家工作尽职 尽责,都圆满的完成了公司制定的月度计划指标,使公司的业务稳定增长。截 至目前,我们已完成本年度营业收入*万元,实现利润*万元,营业收入比 去年翻了一番,利润比去年增加*万元。作为市场开发部门的一员,我们要有开拓精神及创新意识,XXX年我们与中国 的人保合作,推出装GPS
23、免五年盗抢险及买保险送GPS政策,开创了岛城车载 GPS销售的马太效用;xxx年我们又创造性的提出加强与银行金融部门合作控制 汽车借贷风险,取得了良好的效果,同时又促进了 xxx汽车管理公司的风险控 制工作的开展。所有这些都是我们通讯导航公司全体员工创新智慧的结晶,再 次我要感谢公司市场部的全体员工,是你们创造了我们公司今天的辉煌。展望 xxx年,我想我应该从以下几个方面来开展我们市场部的工作:一、加强市场推广、宣传力度。在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务 手段,确保市场的占有率;制定市场宣传策略,监督广告投放,实施媒体传播 计划,制定并实施活动方案。负责商品
24、广告的费用预算,并对公司广告品等宣 传材料进行审查,并及时评估广告效果,并及时做出调整;开展对外与服务相关的宣传、公关活动,及时准确掌握社会公众对公司的意见,并反馈到公司, 进而提出对策。完善客户资料的建立、保存和分类管理,负责客户情况收集、调查,协助客服 中心进行客户满意度的调查,最大限度地满足用户需求;经常开展市场调研与 预测工作,及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,对重大市场变 动和政策变动情况及时分析、总结并提交公司决策层进行决策;建立客户关系 典型数据并对客户关系资源进行协调,建立完善合理的奖励机制调动销售人员 工作的积极性。三、落实每周业务例会制度,做好员工培训、交流工作
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