银行员工工作总结12篇.docx
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1、银行员工工作总结12篇银行员工工作总结篇120年7月份,我们告别了长达一年的学生时代,成为这 个大家庭的一员,正式开始了职业生涯。怀着空杯的心态和期待 的心情,我有幸参加了广东省分行为期一个星期的综合培训和 业务培训。通过这两次培训,我在对现状的认识、对自己职业 生涯的规划、角色的转换、业务类知识的掌握等方面都取得了长 足的进步和可喜的成绩,而这一切的取得,是与上级领导的帮助 和指导是分不开的。在此向领导的关怀表示忠心的感谢!回首难 忘的日日夜夜,感慨万千,收获良多!对于我们这批刚从校园走出来踏入工作岗位的新员工来说, 此两次培训无疑是场及时雨。此两此培训为我们提供了缓冲的时 间和空间,或者可
2、以说是我们由学习到工作的一座桥梁,为我们 将来的更好地融入工作岗位打下了坚实的基础。培训班的课程紧张而有序,培训班的氛围严肃而又活泼。在 省行的培训中,首先开设的是军事训练课程,这并不是简单地走 下过场,其有着非一般的意义。银行业作为一个高风险的行业, 如何一个环节的出错都会带来及其严重的后果。所以拥有战士那 铁一样的纪律和坚决执行命令的精神就显得尤为重要,这也正是 力、战斗力的集中体现。任何一件事情的完成都需要集体智慧的 结合,拥有一支强有力的团队,就没有克服不了的艰难险阻。一 只筷子是非常容易被折断的,但十只筷子就很难被折断,毕竟一 个人的力量是有限的。所以,作为一名客户经理一定要团结一心
3、, 以百倍的努力,高昂的激情,积极投身行改革发展中去,重塑 行员工队伍的崭新形象,打造一流的员工队伍。2、努力精益求精,全面服务客户。一位学者说:真正的优质 服务是发自内心的自觉行为,而不是对规章条例的机械遵循。为 此,我们要进一步提高服务质量,争创服务品牌,用优质服务吸 引广大客户,有效提高了顾客满意度。3、加大营销力度,做好贷款工作。1)在维护好老客户的同时,要挖掘新资源,如黄金客户炼 化公司、公司、公司等在贷款方面找到新的突破口。做好 公司,发展国际业务、中间业务、全额保证金的押汇业务,以提 高存款业务。2)加强工业园区企业的营销力度。借助今年信贷资金较紧 的情况,更大程度上利用好信贷资
4、源。经常到园区走访,获取信 息,及时了解企业的需求,进行全方面的服务,做到双赢互利。3)克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多 做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与 时俱进,创造出更大的辉煌。 银行员工工作总结篇4一年来本人在领导的关心和指导下,在同事的帮助和配合下, 以认真实干的工作作风,踏实地完成本职工作。现将我一年来履 职情况报告如下:一、努力学习,全面提高自身素质一年来,我能积极加强思想政治学习,并通过学习进一步树 立了正确的世界观、人生观、价值观和为人民服务的思想,增强 了工作使命感、责任感和服务
5、意识。在工作上,我积极主动地向领导学习、向同事学习、向书本 和实践学习。同时,利用业余时间来给自己增加知识,积极参加 各项会计培训学习及我行举行的各项业务知识培训和业务技能考 核,通过虚心请教,刻苦钻研,反复练习,熟悉掌握各项业务操 作程序和技能,以不断提高自身素质和工作效率,适应新的工作 要求。二、尽心尽职,较好完成各项工作今年,本人因工作调用,11月份从黄龙支行调往府前支行工 作,无论在哪个支行工作,作为一名临柜人员,我深刻地意识到 自己的一言一行代表整个温州银行的形象,并时刻提醒自己要从 细节做起。把行里下发的各种文件精神与要求落实到实际工作中,以严谨、细致、踏实、高效的优质服务和热忱的
6、态度留住客户。 每天,我都以饱满的情绪投入工作,热情诚恳地对待每一位客户, 急客户所急,想客户所想。我常常提醒自己“善待别人就是善待 自己“,即使有时工作得不到理解,我也总以热情的态度做好解 释工作,让客户满意而归。同时,根据工作调动情况,及时适应 新的工作环境,以最好的工作状态投入到新的工作中。“存款是立行之本”。由于现在投资渠道开阔,一定程度上 阻碍了储蓄的增长,但我仍积极宣传我行的各项业务品种,努力 开展吸储任务,力争使储蓄余额增加,以完成行里的吸存计划, 为我行存款指标达到新起点尽自己的微薄之力。在这一年里,我在领导和同事的关心、帮助下,得到了长足 的进步,较好地完成了各项工作。在今后
7、的工作中我将更加努力 提高和完善自己,做到自律、自省、自立、自强,为我行做出自己 应有的贡献,做到与我行共荣辱、齐奋进、同发展。 银行员 工工作总结篇5上半年的银行工作已经结束了,是时候对自己的工作进行一 个总结了。一、不断加强学习,提高自身素质时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最 为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激 烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银 行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首 先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营 销,而这些并
8、不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关 的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克 服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。 只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强, 更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术 的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融 规章制度的学习,使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得 到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己 份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上, 主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务
9、不太熟练 的提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的 服务质量。我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他一起学, 形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业 务的骨干,成为领导信任信服的技术型人才。二、立足本职岗位,具有无私奉献精神敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但 做为青年人,有时好高鹫远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐 碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由 小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要 理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦, 不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,
10、个人 得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老请教,积极寻 求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法, 避免重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作, 对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新 业务新技能后要向其他讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更 快发展。三、树立行兴我荣,行衰我耻的思想,开拓进取,不断 创新当前已先后成功上市,工行也在积极做上市前的筹备工作,在 这种背景下,关于银行改革的话题受到广泛关注,尽管人们的 关注合情合理,但一些不准确的报道,也给农业银行的改革增添 了一些不必要的压力,影响了行的品牌形象。虽然行历史包 袱重
11、,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为行的青年员工,我们要坚定行改革的 信心,牢固树立行兴我荣行衰我耻的思想,用自己的良好的 言行服务塑造行良好的的形象,打造一行一流的品牌。为了一 行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务, 还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息 反箱给后台科技部门,便于其研究开发新产品或整合现有产品, 提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做 为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳 动最优化,效率最大化,为领导献计献策,时刻以行
12、的发展为 已任,开拓进取,不断创新。银行员工工作总结篇6工作的这第四季度以来,我行继续围绕着年初制定的目标任 务,在工作上认真,强化银行的管理,积极促使业绩的提升,月 底,各项存款总额突破亿元大关,发展的速度不断加快,各项业 务又有了新的进展,更是为下阶段工作打下了坚实的基础。一、四季度工作情况月末,国际业务外汇存款余额万美元,比年初增长一万美 元。国际结算量一万美元,比去年同期增加一万美元,其中出口 结算量达一万美元较去年同期增加一万美元;进口结算量一万美 元,比去年同期增加万美元。结售汇合计万美元,比去年同期增加一万美元。外汇贷款余额万美元,比年初增长一万美元; 人民币打包贷款万元,比年初
13、增长一万元。月末不良资产余额亿元包括抵贷资产亿元,比年初减少 万元,不良资产占比%,比年初下降个百分点。今年三季度, 贷款综合收息率%,比去年同期增加个百分点,季度我行实现帐 面利润一万元。二、今年四季度,我们主要抓了以下几方面工作:(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。 今年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞 争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占 全市的份额由年初下降到。面对这一情况,我们充分认识到“逆 水行舟,不进则退”,四季度,我们一步不松抓组织存款,一着 不让拓市场份额。一是为帮助各支行调动员工积
14、极性,激发员工工作热情,长 久保持组织资金的高昂斗志,在激烈的市场竞争中,打好组织资 金漂亮仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年 献礼,月号,独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议, 全面动员,紧密部署了 “结对子、争份额、比贡献、争市场组织 资金竞赛”活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行 存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工 作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,月日,再次召 集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大 的位
15、支行行长,在一支行举行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了 结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看支行营业大厅的宣传 氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听 支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核, 扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报;位支行行长纷纷上台表 示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、 吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的 业绩。同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加 清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼, 百战不殆,我们开办了每周一期结对子、争份额、比贡献、争市 场组织资金竞赛简报,每
16、周公布存款情况,跟踪各支行组织资金 竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步 的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元,存款市场份额得到 稳步拓展。三季度以来,我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工 作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市 场份额拓展,月底,各项存款总额突破亿元大关,发展的速度不 断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶 段工作打下了坚实的基础。(二)广泛开展演讲会,金融服务水平得到提升。随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈,而竞争的 优势一方面体现在人才的优势上,另一方面体现在服务优势上。 为打造服务优势,我行自下而上,
17、从支行一各片一总部,在月份 广泛开展了 “假如我是一个客户”演讲比赛,对机关开展了 “假 如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出 发,从分析基层员工需求出发,实行换位思考,积极探索新时期 农村金融服务的新思路、新方法,从而促进全行上下服务理念更 新,服务水平提升,保持地方银行活力,促进商业银行更快、 更好发展。参加总部决赛的名演讲者,通过紧张激烈的演讲比赛, 决出了一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自 己的知识才华,使演讲比赛内涵得到了提升,优质服务意识得到 了提高,收到了明显的效果。另外,以一支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运 行初期就取得很好效果,深
18、受广大客户地青睐和好评。开放式服务撰弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心 贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行犹 如走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式服务正有 序向全市推广。我们相信,通过设立开放式服务区来提供优质服 务,方便客户,一定能更好地诠释“离您最近,和你最亲”的服 务宗旨,为进一步扩大市场份额,提升行形象作出贡献。三、下季度工作打算四季度,是第一届董事会第一年工作的冲刺阶段,针对前三个 季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够,资产质量优化进度 不够,综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等 不足,将继续围绕半年度工作会议提出“份
19、额”、“效益”、“风 险”和“形象”八个字抓好工作,向独立经营周年献礼。1 .突出重点增存款,份额再上新台阶。组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞 赛,取得了初步成效,但存款的稳定性不强,要继续突出存款增 长,强化宣传攻关,强化竞赛考核,强化服务创新,持之以恒把 “结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得 有声有色,争取存款市场份额再上新台阶。2 .紧抓拓展争效益,夯实资本充足率。今年是我行享受所得税减半政策的最后一年,四季度要继续我们学习的意义所在。在开班典礼上,黄明祥行长也作了语重心 长的讲话。刘行长从我们开创发展到如今顺利完成股改,以及 准备将来的上市等作了
20、详述。并且通过纵向和横向的对比,说明 了成立一直以来的发展,以及在跟其他同业之间的比较中我们 的优势和劣势所在。在肯定了我们所取得的成绩的同时,黄行长 更强调的是一种责任,一种挑战。如今,虽然的老大哥地位依 然是事实,但是已受到了来自各方各面的挑战。昔日四大国有商 业银行中的工行、建行已率先完成了股改并顺利上市,其发展有 目共睹,随着股份制银行的成长,加上今年年底国家将全面放开 对外资银行的限制,届时,银行业的竞争将愈加的激烈,这也使 我们的肩上的压力更沉重了。但压力与动力是并存的,相信随着 不久的上市,以及通过我们自身的努力,扬长避短,将保持着 快速稳定发展的二之后的课程中,省行领导以及培训
21、机构的老师从各个方面讲 述了与我们新员工切身相关的问题,其中不乏精彩之处,其中我 印象最深的是角色转换和职业生涯规划这两堂课。刚走出校园的 我们,职场是我们以前从未涉足过的领域。而对于这陌生的职场 环境,如何去适应是我们当前所面临的一个重要问题,而其中角 色转换也正是关键。可以说角色转换是我们在职业道路上的第一 步。我认为完成角色转换最关键的一点应该是调整好自己的心态。围绕我市经济发展的热点、重点,紧盯我市临江开发、开发区建 设、工业集中区建设,瞄准有效资产抵押企业,紧抓传统业务拓 展,加大支持力度,尽力拓展市场,争取效益最大化。同时,要继 续强化各项管理,搞好年内各项财务核算,尽力控制不合理
22、费用 开支,反对铺张浪费,杜绝跑、冒、滴、漏,防范各类案件发生, 争创最佳效益,扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率,向全 体股东交上一份满意的答卷。3 .狠抓难点求突破,奋力提高资产质量。信贷资产质量始终是我行效益的根本,始终是我行快速发展 的根本。四季度,要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机,锲 而不舍活资产,一步不松降不良,争取余额占比双下降。一要抓 紧以规范信贷五级分类为抓手,加快我行信贷管理系统建设,早 日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央 银行专项票据兑付工作,争取央行资金扶持政策落实到位。三是 以控制不良贷款产生为出发点,全面完成对支持类企业、控制类 企业、和
23、压缩类企业的清理工作,为明年进一步强化信贷管理打 好基础。 银行员工工作总结篇7由我省邮储主力,在中国人民银行郑州培训学院为期五天的岗前培训已经落下帷幕,这是让人难以忘怀的五天,紧张而又充 实,刺激而又耐人寻味。在短短的五天时间里,省邮政储蓄银行的领导们带领大家回 顾了我行的发展历史,了解了我行改革发展的经历,认真学习了 有关规章制度及相关政策,接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪 培训。非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。通过系统化理 论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚 的了解。中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20年
24、3月20日, 全国现已将近37000个网点,是全国第五大商业银行。我们省分 行于20年11月成立,现已建成覆盖全省的金融业务服务网络, 成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区,为广大居民提供 基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于 建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行,为 构建社会主义和谐社会做出新的贡献!形成了以人民币存款为主 的负债业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形 式的中间业务;协议存款、中小企业贷款和小额贷款为主的资产 业务,产品种类日益丰富,经营规模不断扩大,成为河南省金融 市场的重要组成部分。其次,刚刚起步的中国邮政储蓄银行,如
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