质量工作年度计划模板.docx
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1、质量工作年度计划模板我们要马上要进入到新的一年,新一年的工作计划也要开始 To那么我们也该写好一份岗位年度工作计划了,这样我们的工 作才能有进步,岗位年终工作计划到底要怎么写呢?编辑为朋友 们了收集和编辑了 “质量工作年度计划”,希望本页面内容能帮 助到您!质量工作年度计划【篇11一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准 有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合 理,还有一些是因为没有认真落实。今后要适时进行调整和完善, 保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与 标准要求尽可能的接近,直到一致。二、规范进
2、料检验工作在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验, 并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品 质不良影响产品质量的现象。自某月上旬开始,对外购大宗物料, 全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全 数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。所有 进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。对于来料品质异常 取的旨在提高活动和过程的效益和效率的各项措施中,企业主管 所进行的质量改进必须是持续不断的。质量工作年度计划【篇4】与以往不同的是,今年的质量工作纲要没有连篇累牍的说教, 的是言简意赅的思路目标和求实务真的工作要求。年质量工作提出的总体
3、思路是:明确质量责任、规范工作 流程、强化设计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金 赔偿。六句话36个,涵盖了做好质量工作的全部因素、过程和效 果。其质量方针更用了精练的语言:认真、认真、再认真;严格、 严格、再严格。从而突出地强调了做好全公司的质量工作,全在 于我们每个人认真与严格的程度。那么今年要达到的质量目标是什么?一是要全面完成4项质 量kpi指标;二是确保3c认证和质量管理体系运行有效并顺利通 过第三方监督审核;三是完成8项公司级质量改善课题;四是提升 服务质量,在全国范围内建立南北中3个配件联合中心库;五是要 让顾客满意度达到75%以上。为确保公司全年质量工作有序、有重点并有
4、效地开展,全面 达成公司事业计划和质量kpi目标,一号文还对产品开发部、采 购部、事业计划部、综合管理部、人事总务部、质量管理部、客车 公司、底盘公司、装备中心和其它部门分别提出了具体的质量指 标与任务。质量工作年度计划【篇5】为了稳步提高公司的质量管理水平,更好地规范和提升公司 的质量管理工作,推动公司的质量方针落实和质量目标的达成, 特编制20_年公司年度质量工作计划。一、20_年质量目标二、20_年的质量管理工作重点:以提升产品质量、提升质量管理水平为宗旨,加强对员工的 基础知识的培训,加强现场管理,提高现场监督人员和检验人员 的质量意识和岗位素质,强化质量数据统计分析工作和质量工具 运
5、用,完善操作规范和检验标准,优化内部管理流程,提升质量 管理体系运行的有效性。三、主要工作措施:(一)、完善质量管理制度,落实质量责任制,确保质量管理 工作连续有效1、制定符合公司实际情况的质量考核制度;2、督促各部门完善第三层次的管理文件,通过这些实际工作 来推动我公司质量管理的规范化、制度化;(二)、过程质量控制:1、原材料检验:保证采购的材料是合格供应商的产品,着重关注材质证明、质保书。保存进货检验档案;2、对员工进行学习和培训,制定学习和培训计划,需要长期 进行,最终达到所有员工熟悉每个产品的标准要求,理解相关产 品的检验、试验方法。3、对质检人员进行各种产品标准、检验方法的培训,达到
6、质 检部门所有员工都熟悉每个产品的标准要求,熟练掌握相关产品 的检验、试验方法。4、进一步落实实际生产和工艺文件一致性工作,确保生产过 程的稳定有序;结合各类产品的技术要求,完善各类产品的标准作 业指导书;(三)、供应商质量管理:1、以进货检验信息传递为突破口,建立供应商质量管理交流 平台,和供应商建立持续改进、共同提高的良好合作关系。2、对主要供应商进行审核,评价供应商的质量保证能力;对 供应商的质量问题和审核发现的不合格督促整改;提升供应商对 质量的重视程度、处理质量问题的响应速度;对因供应商重大或批 量质量问题对公司造成损失依据相关规定进行反馈考核;(四)、完善质量管理体系:进一步完善质
7、量管理体系在本组织内部的运行状态,重点关 注薄弱部门和薄弱环节的质量体系改善。通过公司内部过程、体 系审核、通过管理评审的实施,及时发现内部存在的问题,组织 整改、持续改进,使得公司质量管理体系获得提升。质量工作年度计划【篇6】转眼间,20_年已过去。回首一年来的工作,尽管我为公司 的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过 学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当 中。以下是我的个人工作总结报告:俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工 作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以 最快的速度熟悉的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在
8、这 短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作 使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打 下基础。现将20_年工作总结如下:一、思想政治表现、品德素质修养及工作心态遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主 动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。二、专业知识、工作能力和具体工作三、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的 其它工作为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好 本职工作,积极配合其他同事做好工作。四、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工 作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,
9、保证按时出勤, 坚守岗位。五、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完 成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工 作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作 水平有了长足的进步。总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存 在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的 还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加 以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好下 半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的 发展做出更大更多的贡献。质量工作年度计划【篇7】在医院领导和院区各级领
10、导的正确指导下,在院区各功能科 室和临床科室的大力支持及配合下,20_年继续围绕“三好一满 意”、“抗菌药物专项整治”、“控制医疗费用不合理增长”及 “脊柱微创手术开展”等工作全面深入展开,不断解放思想,更 新观念,严格管理,围绕20_年及20_年综合管理目标,本着完善 医院管理制度、加强医疗质量管理,防范医疗安全、提高自身专 业水平,抓好医学继续教育,提高综合管理指标,使我科医疗工 作再上新台阶,20_年制定如下工作计划:一、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障 各项工作制度的有效落实(1)根据科室现行工作模式,制定并完善科室各级人员的各班 工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核
11、标准,认真履行。在 科室实行科主任一主治医师一住院医师三级轮换管理体系,层层 把关,切实保障医院制度、职责及流程的准确落实,提高医疗质 量,密切医患关系,保障医疗安全。(2)和医院签署综合目标管理责任书,按照医院要求,认真履 行综合目标管理责任书的具体内容,实行目标管理责任制,严格 管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利完成各项工作 指标。二、强化自身学习,加强自身管理能力,提高医疗质量,保障 科室顺利发展每季度在科教科组织的论坛会议上,与其他科室人员彼此 沟通、交流、借鉴,取长补短,提高自身管理水平。(2)本着“以病人为中心,提升医疗服务质量”的服务思想, 在工作中对待病人态度和蔼、作
12、风端正、接诊病人细心、诊疗病 人耐心,且对病人多解释,多安慰,多理解,多温暖,多帮助,提 升科室服务质量,密切医患关系,促进医疗质量。(3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量控制方案和定期 效果评价制度,使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工 作得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。(4)教育医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全科室各项 规章制度,不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。 结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施,实 行医疗缺陷责任追究制,教育医务人员将医疗安全放在首位。(5)加强医疗文书的管理,使医疗文书标准化、规范化、明细 化。定期抽查,对不足之处
13、晨会及时反馈,在电子病历的开展下, 做好时效性、准确性、及时性的书写质量,确保病历的完整性。三、强化自身学习,提升专业水平,做好继续教育(1)随着老龄社会的深入,骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口 生活质量的重要目标之一,在脊柱病人相对较多的情况下,继续 做好骨质疏松骨病的治疗,丰富临床经验,拓宽自身理论知识及 专业水平,于20_年_月_日已派科室住院医师附三院进修学校。在去年举办的脊柱研讨会中,继续和大学教授保持合作, 开展脊柱微创手术,并举力一次全区性骨科继续教育项目。(3)根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训I,住院医师 要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的培养,熟练掌握专 业技术,
14、参与科研立项,能解决较复杂的疑难病症。主治医师要 紧密结合自己的专业,通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格 的补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法。副主任及 主任医师要严把质量关,引导低年资技术人员的全面发展,想方 设法提高专业团对的业务素质。(4)认真对待医院培训中心组织的各种培训,尤其是住院医师 规范化培训和专科医师培训,培养高级的骨科后备人才。(5)重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,继续做好 科研立项的申报及论文的撰写。使骨二科走在医院的前列,为科 室和个人赢得荣誉。四、严格教学管理(1)教学人员构成:目前科室医师共有一名,其中主任医师一名, 副主任医师一名,主治医师一名
15、,住院医师一名。(2)结合科室小组构成及职称情况,成立教学小组及总带教, 科主任亲自把关,以认真负责的态度完成教学任务。加强对教学实施过程的量化监控,充分调动带教人员的积 极性,有计划地加强带教师资培养。将教学工作纳入质控范畴, 确保教学质量。(4)科室定期对进修、实习同学安排专科知识讲座及三级查房, 每天查房结合病人情况进行相关提问并学习,督促学生利用业余 时间努力学习,出科前进行理论及技能考核,并完成相关病历书 写。五、以身作则,抓好医疗安全管理(1)对全科医护人员进行医疗安全教育及相关法律法规的学 习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,定期举办医 疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试
16、。(2)加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行医 疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度,从其它医院发生的医疗 事故及纠纷中总结经验,不断进取。(3)从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危 重、严重并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。(4)科室定期召开医疗安全会议,通报科室存在的安全隐患, 总结经验,杜绝医疗纠纷及事故的发生。在辛勤的工作中,我们走过了 20_年,我们本着“以病人为中 心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾 的是今年综合目标并没有达到医院预期的经济目标,希望在20_ 年,我们骨二科在做好医疗质量和医疗安全的管理下,提升科教 研能力,强化“
17、三基”培训,圆满完成各项综合目标管理任务。质量工作年度计划【篇8】一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准 有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合 理,还有一些是因为没有认真落实。今后要适时进行调整和完善, 保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与 标准要求尽可能的接近,直到一致。二、规范进料检验工作在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验, 并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品 质不良影响产品质量的现象。自9月上旬开始,对外购大宗物料, 全部采用aql抽样检验;对贵重物
18、品或质量影响大的原料,执行全 数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。所有 进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。对于来料品质异常 的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的 结果。三、加强过程质量控制的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的 结果。三、加强过程质量控制近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调2名巡检 帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。因各车间主 管的工作重点各有不同,品质状况堪忧。为保证制程质量,计划 自某月4前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制。制造环节有些品质问题再三复发,主要是因为没有及时
19、对出 现的问题给予处理惩戒。自某月上旬,对新发现的批量质量事故, 必须做到发现事故2小时内发出car(品质异常通知单),发现事 故4小时内拿出临时纠正措施,24小时内拿出长期预防措施,2 天内提出处理意见。四、开始进行fqc产成品抽样检验工作早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检验 的重要性,导致,经常到客户验货时发现产品不良。自某月上旬 开始,需对要入库的产成品进行即1抽样检测,并对检查结果做 好完整记录。如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的, 及时通知生产部门修正。五、做好质量相关数据的统计分析工作认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量近几日,因交期紧,糊制
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