企业管理资料-员工短期聘用合同书文档范本.docx

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1、工作人员短期聘用合同协议书订立合同协议书人协议甲方：协议乙方：姓名协议甲方聘用协议乙方为短期工作人员，双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同 遵守.第1条 协议乙方的考勤与管理悉按协议甲方工作人员手册办理.第2条 协议乙方的职务或工种为：第3条 协议乙方受聘于协议甲方期间，应根据协议甲方工作安排，在下述工作场所履行职 责(1)协议甲方公司或者机构总部；(2)协议甲方在全资公司或者机构或参股的合资公司或者机构；(3)协议甲方在内地省份机构及境外机构；(4)应出差服务的场所.第4条协议乙方工作职责、事项由协议甲方依协议乙方的职务或工种，并视协议乙方能力 及协议甲方需要进行分派.第5条 协议乙

2、方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等, 依工作人员手册办理.第6条 协议甲方根据工作需要,要求协议乙方加班时,除不可抗拒的事由外,协议乙方应予 配合,有关加班事宜,依工作人员手册办理.第7条协议甲方按国家规定实行社会保险制度,并为协议乙方投保.第8条协议甲方应按月支付协议乙方报酬,协议乙方的工资待遇每月元人民币.第9条协议乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式工作人员1半的待遇.第10条 协议乙方每月工资由协议甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，协议 甲方可提前或推后1日或数日发放.第101条协议甲方对协议乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产

3、(工作)者和劳 动模范等5种.协议甲方对协议乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种.以上奖励及惩处事由和办法，依工作人员手册办理.奖励及惩处记录列为协议甲方考核协议 乙方的依据之L第102条 协议甲方因业务萎缩或协议乙方不能胜任协议甲方工作时,协议甲方有权终止本 合同协议,并提前1个月通知协议乙方，合同协议终止时，协议甲方增发协议乙方1个月的工资.第103条 协议乙方主动提出解除本合同协议时，须提前1个月通知协议甲方，调离时，协议 乙方须按工作人员手册办理有关手续,且协议甲方不予增发1个月工资.第104条 协议乙方声明 协议乙方在签署本合同协议时，业已获得工作人员手册，并知悉 全文,愿意遵守各项规定.第105条 本合同协议有效期为1年，期满以后自动失效.若甲乙双方同意，可于合同协议期 满前1个月续签合同协议.第106条本合同协议1式两份，甲乙双方各执1份，经双方签字后于年 月日起生效.第壹拾柒条甲乙双方就履行本合同协议所发生1切争执，同意以市劳动局为第1仲裁机关.协议乙方(姓名):(签订立合同协议书人 协议甲方：字)签约代表人:(签字)身份证号码:职称:户口所在地地址: 联络方式：