企业管理资料-员工交通补贴管理办法文档范本.docx
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工作人员交通补贴管理办法1目的为贯彻落实以人为本精神,提升公司或者机构福利水平,提高招聘竞争力,特制定 本办法.2职责综合管理部负责组织、修订并完善工作人员交通补贴内容、标准及实施；负责符 合交通补贴发放条件的核实.3适用范围工作人员同时满足以下条件者适用本管理办法：与公司或者机构签订正式劳动合同协议；常住地在北京地区的非销售岗位工作人员.4补贴标准及发放方式交通补贴发放标准：200元/人/月.4.1 发放范围及相关说明：当月请假天数小于（含）5个工作日的，按全月发放补贴；当月请假天数大于5个工作日，但出勤率在50%以上（含）的，按半月发放补贴；当月出勤率小于50%的,不发放补贴；新入职工作人员、离职工作人员（以入、离职日期为准），发放标准同4. 2.4. 4有下列情况之1的,不享受当月交通补贴：全月医疗期、产假、病假；享受公司或者机构车辆补助；4.5交通补贴每月随工资1并发放，公司或者机构代扣代缴某工作人员个人所得税；5附则5.1 本办法由公司或者机构综合管理部负责解释、修订；本办法自2015年2月1日起实施.
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