卫生和计划生育局领导班子2023年述廉述职工作报告.docx

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1、 卫生和计划生育局领导班子2023年述廉述职工作报告一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实 （一）抓思想熟悉到位。我们坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、不抓党风廉政建立是失职、抓不好党风廉政建立是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，仔细部署谋划。开年来，屡次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学习中心、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从思想上提高熟悉，进一步强化主体责任意识。 （二）抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责，分管领导详细负责的责任机制。把党风廉政建立工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。x

2、xxx年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订党风廉政建立目标责任状，纳入年度目标考核，严格实行“一票拒绝”。制定了xxxx年度局党委成员党风廉政建立主体责任清单，党委领导班子主体责任清单x项，党委书记x项和局长x项，党风廉政建立和反腐败工作任务进一步明确。 （三）抓制度建立到位。健全“两个责任”制度建立，完善学习教育制度、党内监视制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节省制度等系列制度； 针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订条例和准则，局党委结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗

3、扶贫工作纪律，坚持效劳承诺和职责公示，公开承受群众监视，局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探究建立科学的育人选人用人机制，从严治理干部、依纪依法履行职责。 （四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进展专项巡查，对治理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位环境脏乱差、效劳态度生硬、效劳流程不优、新农合政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进展通报查处。同时，深入开展“四风”和腐败问题的专项整治，对效劳中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严

4、厉处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作，进展了x次督办和检查。 （五）抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第x个廉政建立月宣传、“清廉xx”廉洁文化征文竞赛，全系统共投稿x篇，其中x幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道x篇，廉洁小故事x篇； 结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动，购置x本习近平系列讲话读本，组织党员干部开展准则和条例学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约x名党员干部集中在xx考点参与了卫生计生系统的准则条例学问测试。 二、突

5、出“五个加强”，确保履责见真见效 （一）加强示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头催促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推动制度建立。做到四不“放过”：即对发觉的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”，统筹部署、强力推动、全面落实； 探究建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建立工程等详细方法，将

6、反腐倡廉工作不断引向深入。 （二）加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费供应优先保证。xxxx年，投入x万余元按标准重新装修纪检谈话室，购置电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，便利纪检组办案。 （三）加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进展预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信访案件x件，其中省巡察组交办x件，上级纪委交办x件，承受投诉举报x件，目前调查核实办结x件，组织行风热线上线x次，现场解答热线电话x个，回复短信平台问题x个，已全部回复到位。 （四）加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延长，根据“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求，在局班子成员实行党风廉

7、政建立责任制工作台账薄的根底上，同时对二级卫生计生单位x名班子成员实行全程台账治理，并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘x名作风过硬的班子成员担当纪检监察员，延长监视链条，传导履责压力，确保廉政建立“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。 （五）加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”，对查摆的问题、省委巡察组反应的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进展汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访x次，函询x人，约谈x人，行政警告处分x人，党内警告处分x人。 三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角 我们的工作虽然取得了肯定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化熟悉，借

8、市委主责办督查调研时机，仔细领悟上级精神，切实增加责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建立各项工作圆满完成。 （一）压实“两个责任”。深入推动“主体责任问责年”活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建立的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员根据要求开展日常监视工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱承受警示教育。 （二）突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监视检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成状况。重点督查问题

9、整改措施，进一步改良效劳质量，落实改善医疗效劳行动规划，坚决订正“四风”问题和群众反映的突出问题，加快推动新农合资金治理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实效； 大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。 （三）加大问责力度。全面深入落实党风廉政建立责任制，努力加强制度建立和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严峻损害或者严峻不良影响，严格落实“一案双查”、“一票拒绝”。 （四）转变工作作风。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，创新效劳理念，拓展效劳内涵，优化效劳质量，优化效劳流程，简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。 （五）支持纪检工作。准时排解查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。 各位领导，落实党风廉政建立主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以订正行业不正之风为突破口，着力构建卫生计生系统党风廉政建立的长效机制，以党风政风行风建立来推动新时代卫生计生事业新跨越，为“五个xx”建立作出新的奉献！