合同范本-《解除劳动合同模板通知书版》.docx

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1、劳动合同协议协议解除通知书致：因下列第 项原因，根据劳动合同协议协议法第 条款及单位规章制度的规定，本单位决定从 年 月 日起解除与你的劳动合同协议协议关系，请你在接到本通知书后 日内到 公司办理相关离职交接手续：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工 作；3、劳动合同协议协议订立时所依据的客观情况发生重大变更， 致使原劳动合同协议协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合 同协议协议达成协议；4、单位依法进行裁员；5、在试用期内被证明不符合录用条件；6、严重违反单位的规章制度；7、严

2、重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工 作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同协议协议无效；10、员工被依法追究刑事责任的；11、劳动合同协议协议到期；12、员工已达退休年龄。13、其它：您可领取经济补偿金： 元，其它费用： 元请您于前述劳动合同协议协议解除之日前一周内到单位人事部 门办理劳动合同协议协议解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责 任自负。特此通知！（公章或负责任人签字或者盖章）:年 月 日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通 知员工；本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。签收栏：上述通知我已收取，内容已知悉。签收入：年 月日