当前精神文明建设的调查与思考.docx

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1、当前精神文明建设的调查与思考随着我国经济社会的发展的物质生活水平快速提升，对我国精神文明建设提出了新任务、新要求如何进一步加强精神文明建设使之与实现“中国梦”的要求相适应已成为当前我国基层工作的一个重要课题。制约当前精神文明建设的主要问题认识不高，“软性任务”较多。一些地方认为精神文明建设是软指标、务虚的工作经济建设才是硬任务、务实的工作，更能直接体现政绩导致少数地方和单位出现精神文明建设工作“说起来重要做起来次要、忙起来不要现象。部分县区对精神文建设工作缺乏一整套科学有效的考核评价机制工作“做多做少一个样、做好做差一个样”有些乡镇没有制定精神文明建设长期工作规划，没有明确的年度工作目标、任务

2、，缺乏长效工作机制、监督机制、考核机制，“软任务”没有转变为“硬要求”。载体不新，“老调常谈”较多。一些地方的创建活动多是依葫芦画瓢”，没有联系实际依葫芦画瓢”，没有联系实际有的放矢，缺少自选动作、有的抓思想道德教育还停留在召有的抓思想道德教育还停留在召开会议讲讲话、发发传单上上课、看看视频听听歌内容枯燥形式呆板、收效甚微；有的片面认为挂几条横幅标语、搞几次环境卫生办几场文体比赛就是抓精神文明建设没有把握精神文明建设实质和内在面上，挂在墙上。调查显示在面上，挂在墙上。调查显示基层在抓精神文明建设时，能结合本单位实际开展活动的占合本单位实际开展活动的占20%左右能经常根据群众需要创新开展活动只有

3、10%多点，工作没有做到群众的心坎上。主体不明，“自娱自乐”较多。一些地方在推进精神文明建设时不善于借助群众力量、群众智慧，没有真正做到创建为民、有的工作存在“领导热群众冷上面热下面冷”等现象，有的活动设置不问民、不亲民、不便民，花了钱、出了力、办了事，但群众的参与度、满意度并不高事，但群众的参与度、满意度并不高有“自娱自乐”之嫌。如当被问到“你愿意参与精神文明建设吗、你是否亲身参与到精神 文明建设中”时，87%的群众回答“愿意参与” ，78%的群众回答不曾参与过”；当被问到“你对本地本单位的精神文明建设工 作知晓吗、满意吗”时，43%的群众回答“一般”,只有不到20% 的群众回答“知道、满意

4、”。发展不均，“薄弱环节”较多。主要表现为“一低”、“两少”、“三不均”。“一低”是指市民素质还普遍较低。市民在日常文明行为、基本道德规范、法律法规方面还有不少问题，乱穿乱行、乱穿乱行、乱停乱放、乱丢乱扔等现象还较多。“两少”是指有影响力的工作品牌少、先进典型少。基层抓精神文明建设多是“照搬照抄”型较少，是指城乡搬照抄”型较少，是指城乡，结合工尤其是在不均衡、作实际、全国有较部门不均地方特色大影响的衡、道德打造品牌、建设与工作品先进典推出典型少。“三不均设不均经济建乡不均衡体现为城市（县城）的精神文明建设工作水平较高，农村的精神文明建设相对滞后如中小学生背诵社会主义核心价城市的成功率在95%以

5、上农村的不到60%o部门不均衡，一些经济效益好的大单位、省属一些经济效益好的大单位、省属国属单位往往更加重视精神文明建设工作明建设工作反之则没有这么重视。合力不强，“单打独斗”较多。我国大部分地方精神文明建设工作还存在着阵地少建设工作还存在着阵地少人员少、经费少等问题。如我国大部分县市区文明办只有文明办主任且不能保证专职从事文明办工作大部分以上的乡镇没有专职抓精神文明建设的领导有专门工作人员，无法保障工作时间和精力；各地对精神文明建设的经费投入较少有的甚至没有列入财政预算，影响了基层干部抓精神文明建设的积极性。一些单位片面的认为精神文明建设作是宣传部门、文明办的工作，有的甚至不配合、不支持、不

6、实精神明建设工作，没有意识到精神文明建设工作是系统性、,不可偏废，更不可“单打独斗改进当前精神文明建设的对策建议正。一是树立正确的政绩观念。各级领导干部应从落实充分认识设的重要级文明委明的政治治待遇、使用等向会抓、文明建设，树立精工作导向明建设济建设将精神明建设与成果综合评价，从而起各地各单位党政视。二是完善科学的考评方法。把群众否满意明建设工作效的基本依据，多的让多地对各种城市据进行实的分析采取项目标任务台适度健全精，把精神明建设部选拔对在精神贡献的予精神和质奖励；对因工作原因未完成责任目标的单位，给予一定的处罚。载体要新。一是“上” “下”结合。上级文明办在规划、设置年度精神文设置年度精神

7、文明建设有关阵地、活动载体时，应充分考虑基层实际，给予基层一定自主权，避免创建活动载体千篇一律基层在落实上级精神文明建设工作要求时，应避免简单的复制拷贝，坚持“接天线”与“接地气”相结合，紧密联系实际、考虑群众心理、彰显地方特色，推出真正适合当地群众的“特色菜单”，提升活动的吸引力、影响力。二是“新”“旧”结合。在用好传统载体、传统媒体的同时，强化“互联网+ ”思维，充分 发挥互联网优势，增强精神文明建设的针对性和实效性。积极运 用微博、微信、QQ群、手机客户端等新载体新媒体，策划开展一 系列形式丰富、互动性强、渠道广泛、覆盖率高的网络活动，推 动精神文明建设品牌活动网上展播、热点话题网上评论

8、、先进典 型网上评选、道德文明网上传播、亮点工作网上展示，让互联网 成为传播文明理念、培育文明风尚的重要载体。三是“城”“乡” 结合。推进城乡精神文明建设一体化发展。农村要大力开展“乡动，推动文明村镇、文明集市、文明家庭创建，打造;城市要将精神文明建设触角延伸到新经济组织、,深入开展文明城市、文明单位、文明行业创建活动，明共发展、共繁荣。同时，要广泛开展城市文明 村镇结对共建，有效推进城市反哺农村、带动农文明建设举措要是注重科学规划。结合制定的国民经济和社个全面”战略布局划，明确今后目标、方精神文明建设与国民型示范、公众人物样作用动全体人民树当文明公民示文明化评选、表彰、身边好人美邻里大群众走

9、近好人、好人、争做好人，感受道德力量，树立文明新风；整合资源力量，打造一批文明示范社区打造一批文明示范社区路段、学校、乡镇、门店，以点全面推进精神文明建设工作全面推进精神文明建设工作三是落实创建惠民。坚持创建为民、创建惠民建为民、创建惠民实施文化惠民工程加强各类道德讲堂、文化礼堂等惠民项目建设把欢乐送到基层把文化送进万家，让群众享受更加便捷、群众享受更加便捷、丰富的精神文化生活以创建为契机，抓住城乡结合部城乡结合部背街小巷、村镇社区等薄弱环节，大力开展环境卫生、交通秩序、社会治安、政风行风等专项整治，将精神文明建设向机关企业街道社区、背街小巷、集贸市场、校园家庭延伸，努力解决人民群众最关心、最

10、直接、最现实的利益问题。合力要强。一是配强文明办的力量。各级文明办是各地主抓精神文明建设的部门，建议进一步提升文明办的政治地位，适 当升格机构设置，增加编制人员，加大经费投入，以便更好的牵头、协调区域内的精神文明建设工作。明确基层单位必须配备一名主管精神文明建设的领导名主管精神文明建设的领导一名主抓精神文明建设的工作人员，确保工作有人管事情有人做，形成上下齐抓共管的工作格局。二是借助部门的坚持“一把手抓两手，两手都要硬两个文明一起抓”的“一岗双责”的责任目标体系，形成亲自抓，主管副职集中精力抓，宣传文化部门重点抓，文明办专职抓文明办专职抓其他部门共同抓的工作格局。文明办要善于借势积极借助上级部门文明委成员单位、企事业单位、社会组织和各类媒体的力量共同推进精神文明建设。三是依靠群众的力量。要着眼群众需求，把“群众是否参与是否认同、满意”作为检验精神文明建设工作成效的根本标准工作规划制文明单位评选、身边好人评议要征求群众意见发挥群众力量，运用社会化工作手段，积极打造群众乐于参与普遍受惠的创建项目活动、阵地引导广大群众自觉参加文明宣传、教育、志愿服务智慧，尊重群众教育、志愿服务智慧，尊重群众等精神文明实践首创精神，深入活动，实现共建群众、深入基层共享；集聚群众,把富有地方特符合群众口味、符合群众口味、实际效果明显的经验做法总结出来推广开来，不断提升工作的影响力。