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1、公司员工安全教育活动心得体会5篇安全教育心得体会1安全是企业永恒不变的主题,更是企业发展创效的根 基。如何实现企业安全平稳运行,走出一条安全发展之路, 需要在道路上抓好教育、立好规矩、严抓落实,方能扫除路 障,一路通畅,夯实安全攻坚的根基。要抓细抓实安全教育。管理者对员工提出安全规范 要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为 “我要安全”。“要我安全”是外因,是动力;“我要安全” 是内因,是根据。那么,安全教育更应当抓住人的安全心理 深化安全教育。一是抓安全心理的优先效应,通过培训、演 练、监督、考核、文化等载体抓实员工岗前、岗中的安全教 育,无时无刻、无缝对接地为在岗员工打下安全
2、生产的烙印。 二是利用安全心理的近因效应,以系统内外典型安全案例尤 其是警示教育案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影 响员工、警醒员工、震慑员工和激励员工。三是利用安全心 理的暗示效应。运用成型的、成熟的文化理念,对员工的心 理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。比如,中原 公司根据多年的安全管理模式,总结提炼的安全管理“六个 一”(安全管理意识更强一点、标准更高一点、执行更严一 施投入,学习安全知识,加强基础管理和制度建设,健全安 全组织网络,建立安全生产的长效机制。树立安全生产是最 根本的经济效益的正确思想。责任心是安全之魂,标准化是 安全之本。要不断提高自我保护意识,防止把安全只
3、挂在嘴 上,贴在墙上,写在本子上,最根本的应该是深扎在人们的 心里,让每个人都时刻绷紧安全这根弦,使安全工作成为每 个人都义不容辞的责任和义务。应付、敷衍、掩盖、逃避都 是致命的,是对生命的漠视。“生命无价,责任如山”,就像 我们企业的各个环节,任何一个小的环节出现问题,企业都 无法正常运转。没有安全,于个人,生活无法保障;于家庭, 幸福毁于一旦;于企业,生产难以为继;于社会,阻滞安宁 繁荣。在每年的安全月活动过程中,我们都要以安全竞赛、安 全应急比武等各种活动来抓好安全月教育警示工作,不少车 间自觉的组织员工进行安全演讲,安全知识教育培训,努力 提高广大职工的安全意识,不少职工在工作中默默奉
4、献,忠 于职守,自觉遵守安全操作规程,以实际行动来保障社会安 定、企业安全、人人安全。工作中,我们一直很想让大家记住的三句话:我的安全 我负责,你的安全我有责,企业安全我尽责!同时,也提醒 大家,任何时候都要重视消防安全管理,以人为本,注重安 全。安全管理工作应作为一项“长安工程”,常抓不懈,把每天都作为安全日,以日保月、以月保年,始终做到警钟长 鸣,抓住隐患不放松。安全活动,安全培训和安全管理,都要树立“个人关系 整体,细节关系全局,安全责任重于泰山,生命高于一切” 的安全理念,正规操作,依法按章,创造安全管理的艳阳天, 让我们企业的天空永远明亮,让大家的锦绣前程繁花似锦。我们经常在追问安全
5、是什么,其实安全就是我们从事一 切行为的基本要素与准则,是我们人生平安幸福快乐的基本 保障,是一道永远也不能跨越的防线。安全关系千家万户, 与每个人的生命息息相关,为了自己和家人的幸福,我们必 须时刻注意安全,这就要求我们每个人无论在何种岗位,都 应时刻绷紧安全这根弦,在工作中遵章守纪,按规操作,善 于发现问题,排除隐患,只有这样,安全才会永远与你相伴。 只要你不经意的忽视了安全,事故就会悄然而至,不经意的 一瞬、一念之差、一个小小的隐患,都会酿成大患,一个生 命,甚至无数的生命因此而丧生! “千里之堤,毁于蚁穴”, 安全事故不分大小,谁忽视安全就会受到应有的惩罚。无视 安全、无视劳动纪律和操
6、作规程,都会付出血的教训I和代价, 我们谁的心中没有美好的希望,谁的心中没有真诚的向往, 假如你忽视了安全,那么,一切希望和梦想都将成为泡影, 还会留下一生无法抹平的伤痕。我们不要抱怨制度太严,不 要责怪领导做事无情,因为安全是我们共同的期盼,我们应该多一些理解,少一些抱怨,多一些参与,少一些遗憾,生 命需要安全的保障。安全是我们幸福生活的源泉,是我们快乐工作的基石。 安全是父母更多的唠叨,也是亲朋好友的美好祝福,一声声 真情的嘱咐和叮咛,才使我们真正感受到人世间的友爱与温 暖。安全不是诱人的金钱,但是,在构建和谐社会的今天, 和金钱相比,安全是必不可少的无价资产。安全责任重于泰山。请我们每一
7、位同事珍惜生命,善待 安全,平安的幸福路就会越走越宽,越走越远。点、行动更快一点、考核更细一点、效果更实一点),潜移 默化地去影响员工安全心理,牢牢抓住人的安全心理倾向, 持之以恒地坚持教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保 护意识,逐步使员工产生“我要安全”的强烈倾向。要完善安全管理规章制度。“无规矩不成方圆”,企 业要实现本质安全,建立完善的安全管理制度是根本,也是 全员安全行为的规范和基础。一是当前省市公司安全管理体 系建设越来越细、越来越实。中原公司在梳理总结分类的基 础上,将HSSE管理体系分为7个分体系,如安全文化体系、 安全责任体系、教育培训体系、日常运行体系、检查评价体 系、双
8、重预防体系、考核激励体系等。无论管理要求如何转 变,安全管理的基本体系是系统、完善的,涵盖安全管理的 方方面面,干部员工只需严格履行职责,贯彻落实。二是在 抓管理体系落实的基础上,要动态调整制度,在管理过程中 要常反思、常比照,比如系统内外各种安全事故案例、违规 行为还层出不穷,安全管理者要善于举一反三查找原因,总 结经验教训,同比对照自身企业当前的管理是否存在同类问 题,及时查漏补缺,找出制度上的管理缺陷点,逐步完善制 度要求。要严格落实安全生产责任制。规章制度再完善,不 抓落实皆为零。一是强化领导安全引领力。火车跑得好全靠 车头带,领导干部要在思想上重视,行动上落实,以身作则, 率先垂范,
9、尤其时刻牢记HSSE岗位职责,切实履行安全管 理责任,履职尽责,敢于担当负责,为员工做表率。二是增 强员工安全生产责任意识。强化对各层级干部员工责任制落 实的教育培训引导,关注岗中员工思想动态,强化监督从业 行为,保护员工自己的安全健康,维护企业安全运转。提炼 河南石油特色的安全文化,强力文化宣贯,将安全文化植入 人心,营造良好的安全生产人文环境。三是严格责任落实考 核。安全考核务必从严从实,坚持线上线下相结合,应当重 点坚持以问题为导向,防范责任制不落实或落实不到位的重 复性问题。结合安全教育管理实际,尤其要注重探索和实施 “奖优罚劣、突出重点”“阶梯性奖励、目标性奖励” “谁进 步谁受益、
10、谁退步谁受罚”的激励性原则,建立完善的安全 考核制度和安全积分制度,不断调动全员安全工作的积极 性,促进安全管理提升。要健全安全风险防控机制。我们知道,无论哪个行 业、哪个企业,生产的过程始终伴随着风险。但我们也知道, 通过人、管理、环境等努力,风险是可控的,风险防控是安 全管理的压舱石,它与隐患治理形成双重预防,抓好风险防 控非常关键。一是建立具备专业能力的安全队伍。强化管理 队伍的业务技能提升,尤其更要注重现场管理经验,能够发 现存在的显性和隐性风险,并及时消除在萌芽状态。二是强 化安全风险辨识。按流程、按要求强化科学的风险识别,及 时对管理制度、设备设施、作业流程进行风险辩识,使排查 的
11、风险清单实际、可预防、可控制。三是确保风险的闭环管 理。查出风险是能力,消除风险才是目的。必须按照安全管 理流程和规范,督促相关责任人、责任单位对排查的风险进 行逐项消除,积极落实防控措施,努力确保风险可控,确保 彻底消除风险,避免隐患。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,“抓思想、 建制度、守责任、防风险”是安全管理中一个相对完整的链 条。我们要努力提高安全站位,居安思危,以真抓实干、严 之又严、细之又细的态度做好安全管理工作,因为严管才是 真正的厚爱。只有安全工作真正做到筑牢防线、长抓不懈、 警钟长鸣,才能不断夯实企业“安全生产万里行”攻坚的根 基,为实现本质安全保驾护航。安全教育心得体
12、会2一是强化设备日常管理工作。对油罐、消防和安全设施、 应急物资、更衣室用电等设备及重点区域进行排查,及时消 除可能影响加油站正常经营的设备故障和安全隐患。二是做好点对点基础管理帮扶活动。对片区底子差,管 理落后的站点制定专题提升方案,站与站之间结对子。片区 每两周带领师傅帮扶一次,在不影响工作的情况下,做到周 周有培训,时时有帮扶。站长每周查看基础台账,将安全资料分解到各个岗位,逐步形成站长对基础台账负总责,各资 料管理人员分工负责的新方式完成分解工作。片区每季度带 领安全管理先进加油站站长和安全员,对各站进行现场指导 帮扶。三是做好风险及隐患(双重预防)管理工作。及时将风 险及隐患的排查治
13、理情况录入系统,每周对系统的使用情况 进行检查。制定防范措施,严格落实风险分级管控,明确风 险降级目标和具体措施,督促风险销项、降值、降级。牢固 树立“隐患就是事故”理念。做好安全专项检查,确保各项 防范措施落实到位,设备仪表完好有效,应急保障及时有效。四是加强环保管理工作,确保油气回收三项指标合格率 达100%。学习新下发排污许可管理条例,做好加油站排 污许可管理工作。加强液位仪日常管理。争取加油站液位仪 三率不出现人为操作错误。片区每月对所属站点每条在用加 油枪进行自检,对高风险及超差加油枪停用,及时联系技术 监督部门进行校验,确保每条枪都在合规范围之内。五是加强加气站管理。定期参加理论、
14、实操培训,做到 会卸气,能处理常见故障。加强设备巡检,对当地没有的配 件,做好储备,确保设备坏了及时更换。我会在今后的工作 中不断提升自我素质和管理水平,与大家一起,共同努力, 确保片区安全工作逐步提升。安全教育心得体会3通过这次对消防法规和消防实用知识的学习,对消防工 作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理论 知识。对此,主要有以下几点体会:一、消防安全治理应做到安全第一,预防为主,把消防 安全作为头等大事来抓火灾带来的危害,人人都懂,但在日 常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等 到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就 是因为没有把防范火灾的工作放在
15、第一位所导致的。隐患险 于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山这十八个字至今仍是 消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提 高对这项工作的重视程度,在校园中,应该以消除火灾隐患、 提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来 切实做好消防安全工作。二、加强消防安全知识培训,提高防范意识由于有些工 作涉及到易燃易爆化学品等高危险物质,校园内部对火灾隐 患已经有了一定的防范意识,但通过这次培训,发现现有防 范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人 员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等 消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还 是其他人员,都应该
16、定期接受相关专家的消防安全教育培 训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安 全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各 种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初 起火灾和自救逃生的知识和技能等。三、消防安全工作要做到三个抓,不为隐患留空隙。第 一是要抓重点。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期 的培训之外,还要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患, 要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队,不仅可 以及时扑灭前期火灾,更重要的是通过义务消防队的组织, 将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。第二是要抓薄弱。相对消防安全隐患少的地区往往是最 轻易被忽略的地
17、区,但相对安全隐患少并不代表没有安全隐 患。消防安全隐患和生产安全隐患不同,后者只会发生在特 定的时间和地点,但前者却可能出现在校园的每一个角落。第三是要抓细节。千里之堤,毁于蚁穴。火灾的防范要 从大处着眼,但应该从小处做起。细节不轻易引人注重,如 老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重 大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的,这些轻易被 忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此 而燎原。安全教育心得体会4在将近一周的安全教育学习中,有两节课让我印象深 刻。一节是消防演练。由专职的消防员现场授课。消防员给 我们讲解了两种扑灭火源的方法。一种是使用灭火毡,另一 种是使
18、用灭火器。为了切实提高大家的灭火技能,现场还用 汽油点燃了一堆火,消防员首先做示范,讲解规范动作和注 意事项,然后每个人都要亲自体验一遍。我出于对火的恐惧, 屡次不能完成任务。但好在消防员耐心开导和鼓励,我最后 还是完成了灭火任务。从这节课中,我学到的不仅是灭火的 技能,还有在火灾面前,一定要克服恐惧,沉着冷静,就像 消防员反复叮嘱的那样,任何一场大火都是由小火苗引起 的,只要我们不怕它,每个人都有能力扑灭初起火灾,挽回 损失。从这两起事故中,不难发现它们都有相同或相似的原 因。一是作业人员的安全意识淡薄或缺失,在受限空间作业 没有佩戴安全防护用品,现场也缺乏应急设备和救援物资; 二是安全检查
19、不到位,在全面检查、重点检查、专项检查中 都没有及时排查隐患;三是违规操作,在没有取得有效证件 的情况下,直接参与作业,低估风险和危害。从这些共同的 事故原因中,我感想的是一句话“安全生产大于天”。开展 安全教育是我们做好一切工作的基础和准备,特别是在油库这种对安全要求极其严格的单位工作,更加要树立至高的安 全意识,警钟长鸣。在跟新同事的学习和交流中,我发现仅树立安全意识、 提高安全意识是远远不够的。我们还必须储备安全知识、提 高安全防范的技能。做永远比说重要,在未来的工作中,我 将主动去学习这方面的技能,技多不怕压身,在关键时刻总 能派上用场。安全教育心得体会5通过参观安全警示教育基地,心灵上接受了一次洗礼, 思想上受到了很大震撼。我们每一个安全管理人员都要以此 警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立“安全第一,预 防为主”的思想,真正做到不发生事故、不损坏人员健康、 不破坏环境的目标。企业以经济发展为主题,以安全管理为保证,让我们每 个人都来珍惜生命、重视安全吧!多一些责任,少一些责骂; 多一些“前思”,少一些“反思”;多一些“补牢”,少一些 “亡羊”。切实把安全工作做到前面,搞好预防,用“严、 细、分、防、实、恒、全、优”的高标准来严格要求自己, 积极树立“安全生产、预防为主”的思想,全力构建“安全 生产、文明生产”的格局,高度重视安全生产,加大安全设
限制150内