工程采购年度工作总结20篇.docx
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1、工程选购年度工作总结(20篇)工程选购年度工作总结(通用20篇)总结是事后对工作加以回顾和分析的一种书面材料,通 过在总结的过程中回顾过去所开展的工作,所遇到的问题, 解决问题的方法,从而发现规律。下面是我整理的关于工程 选购年度工作总结的内容!工程选购年度工作总结(篇1)回顾过去的20_年度,自从我进入选购部已近两年了,这 段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美妙的回忆。选 购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都 给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导 们“海纳百川”的胸怀,在对领导们肃然起敬的同时,也为 我有机会成为选购部的成员而惊喜万分。在过去的一年当中, 选
2、购部门的工作基本上满足了公司施工材料订单的需求。在 20_年我将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保 物料的供给和质量的掌握,为公司的进展尽一份绵力。回首 自己在选购部的工作,有过很多曲折,工作中出现了不少失 误也取得不少进步。作为公司的花钱部门,我部树立“为公 司节约每一分钱”的观念。坚持“同等质量比价格,同等价 格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将一 年来的主要工作情况述职如下:(一)、年度主要完成工作及材料开展工作工程选购年度工作总结(篇2)20_年一季度,选购部与财务部分离后,在酒店领导正确 领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工 作量大等困难,较好地
3、完成了一季度的各项选购任务,为酒 店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来, 部门坚持以“货比三家,照料生意不照料价格”为原则,以 一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,专 心履行选购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责给予 的各项工作任务,现简要地汇报一下我部一个季度以来的工 作情况:一、主要工作与作法:1、选购准时,确保经营管理正常有序选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持 在日常工作中以“搞好选购工作,保障经营需要”为工作原 则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主 的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第一 季度工作中,部门在与
4、财务部分离后事情杂而多的情况下, 前往深圳、广州考核、选购高档原材料2次,共完成选购任 务400余次,选购各类大小物品600余件,并完成因经营部 门临时需要而出现的零星选购50余次,有力保障2、货比三家,确保选购物品物美价廉为限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常 工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查 及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了准时的调整, 同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做好 质量记录,对不合格产品做到了准时的退货、更换,有效降 低了酒店经营成本;其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资 产的选购上,部门坚持横向调查,照料生意不照
5、料价格的原 则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特 殊是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施, 确保了 一季度30余万元选购物资质量的稳定。3、乐观努力,拓宽原料供给新渠道为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经 营保障,部门根据酒店总体工作安排,先后两次赴广州、深 圳进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质 原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到 了广阔消费者的全都好评。3、想方设法,降低酒店运营成本一是协作餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的 续签,并仿照餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施 行了两家竞争的方式,进一步降
6、低了部门成本,提高了供货 质量;二是对客房一次性进行一 了次调价工作;三是为进一步提高精品屋的经营能力,部门同客房一起寻 找供货品种近100余种二、存在的不足:第一季度,选购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已 完成了酒店和部门下达的各项选购任务,但仍存在诸多不足, 距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距,有待 于本人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面:一是在日常选购工作中,缺乏较强的计划性,没有全面系 统的安排好选购计划,从而有时导致选购较为零乱,丢三落 四;二是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高;三是在如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多, 未能为一线部门提供较多、有
7、用的信息和原材料;四是自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高;三、下一步努力方向:第二季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加 强学习,牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想, 主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品选购保障和 质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。工程选购年度工作总结(篇3)回首即将过去的这一年,有过成果也有过错误过失。在总 结我这一年来的得失阅历之前,我先大概描述一下我的岗位 职责:1、制定选购计划及执行计划,开发新供给商。2、与供给商谈判价格,付款方式,交货日期并签定下单选购。3、选择及开发新的供给商,与供货商建立良好的伙伴关 系。4、新辅
8、料打版的定价,收集价格情报,做好市场调研工 作。5、协作各部门的协调互助工作。6、了解市场的进展和趋势,以确保辅料的样式、品质、价位。在这整个工作的过程中,我发现了自己的不足,并不断完 善。现我将即将过去这一年的工作得失,由“质量” “成本 与仓存”“货期”“供给商”等各个方面动身,大概归为四大 点总结。1、质量我负责的辅料大致分为常规类、特殊类、五金类。包括有: 主吱、洗水吱、烟治暖、组别暧、绣花章、挂牌、合格证、 胶针、包装胶袋、拷贝纸、等10项为常规类辅料人字带、 平纹带、色织带、膊头绳、帽绳、纽扣、线、拉链、纸朴、 皮牌、反光皮、热印布、等12项为特殊类辅料撞钉、四合 扣、五爪钮、鸡眼
9、、等4项为五金类辅料。这一年里10项常规辅料后期因“泰可以”品牌更换新LOGO 重新打版做货,加之增加有新品牌“摩哥传奇”相关辅料, 质量品检方面,我都较留意跟紧把关。故,常规类辅料在这 一年里,质量方面并未出现特殊异常质量问题。12项特殊类辅料里,以下三种辅料在质量方面较为明显异 常。第一是染色织带出现了异常,因今年9月份后染色织带原 供给商“高飞”更换为“东博”,做货颜色常常性偏差的机 率在3%以上,染色牢固度、掉色花色、的情况也较上半年偏 多,此种情况也特殊郑重地跟供给商商讨一定尽量避开此类 问题,并要求返工重做。又因10月份面料颜色命名使用有 误,辅料跟单文员也导致有“嫩绿”、“浅绿”
10、下单颜色出错, 11月后期也谨慎对准面料布种命名及布色后才下单选购。第二是染色纽扣也出现掉色问题,纽扣染色供给商更换了 两位,对之前掉色纽扣供给商进行了相应扣款,换至现今的 供给商,将纽扣染色掉色问题的出现已削减到最低几率。第三是拉链,同样是在打版及做货时都出现较往年异常的 颜色偏差严重的问题。供给商还是“TVT”,供给商跟单由许 生更换成了杨生。经与供给商当面了解实情,供方回复将努 力解决颜色偏差问题。11月份底到12月初回货拉链较10月 份及11月中旬色差情况已有明显完善。余下其它特殊辅料并无质量异常。2、成本与仓存成本有大致分三种:第一种为单价成本第二种为仓存成本 第三种为呆料损耗成本。
11、第一、单价成本。辅料这块一直以来,虽然今年我们在下 单数量上并没有优势去竞争更低单价,但我是很严格要求自 己紧紧把关单价成本的。与供给商谈判价格之前,若是常规 类辅料,单价成本方面要是能自己把握的,通常也会查阅财 务部以往同类的单价以作参考,再根据现时市场行情分析, 也才会在单价审核表上签批。若是特殊类及五金类辅料,是 必定会做好市场调研工作,货比三家,收集价格情报,仔细 核算后,方才与供给商谈判单价。在单价成本方面,今年一直努力掌握,在市场物价大量上 涨的行情下,常规类辅料有胶袋单价上涨升调在9%17%之 间的浮动,线类单价上涨升调在5%左右浮动。特殊类辅料有 染色织带,原供给商“高飞”染色
12、费上调,因加其他因素, 转“东博”厂染色,市场行情所致,同样单价亦有明显上调。 余下其他类辅料并无过明显升调。特殊类辅料有色织带,原 计划在市场选购,单价偏高,经核算直接转供给商做货,比 市场价直接降低节约成本在1%2. 5%之间。第二种为仓存成本。辅料造成的多余仓存,若没有被真正 使用到生产中去,无形中就成为了运行及生产的一种多余成 本。在这一块成本方面,今年我特殊进行了深思及反省。因往年常规辅料胶袋储备物料过多,及特殊类、五金类辅 料纽扣、色织带及染色织带、装饰唆皆有备料过多现象,今 年上半年造成的多余库存终于在9月份理清数据名目,并清 出仓外,成立了往年多余仓存的仓外数据。并制成仓外物料
13、 实物样册本,交于设计部使用,望能在设计中进行采纳,以 备消除仓外库存辅料,削减仓存成本。“泰可以新LOGO更改后临时造成了一定相应的仓存, 我单方面与营销部进行了协商沟通,决定短袖长袖类有印花 的单件袋可用于“泰可以下单期“,以进行消耗了库存, 使旧LOGO胶袋避开成为库存。暧头类,如男装、女装的主 唆因与“泰可以”新设计主吱相差甚远,故,临时转为仓存, 不能使用于现在专卖店的大货订单,协商决定可用在以后富 民档口批发的下单大货中。而童装主唆与新设计主吱相差不 远,已决定用与现在下单大货中消数,也避开了仓存。特殊类辅料有拉链有少量仓存。11月中旬,板房样板单期 完成后,留下号数大小、长短、尺
14、寸、颜色不同拉链将近千 条左右,无法使用到大货中造成仓存。12月份,辅料跟单文 员因下单选购数据有误造成近200条拉链仓存。余下其他辅料暂无明显数据仓存。在后期的9月份以后, 常规物料备料已大为削减,特殊辅料都已按单选购外加1% 6%之间浮动的损耗,尽量避开造成不必要的仓存。3、货期常规物料在打版期及大货期的回货期并无出现明显延期 现象。特殊辅料有织带,10月中旬前在原供给商“高飞”做 货,货期出现延期。转“东博厂”做货后,染色丝绒带、帽 绳都有延期严重现象,染色织带因辅料跟单文员三次更改数 据,也导致严重误期。此次情况严重影响生产也因而得到了 郑重的警告。拉链也因颜色偏差问题在11月份时导致
15、延误生产。依此 严重情况,我与供给商多次郑重深谈,并签下交期协议。后 期,“东博厂”因延期严重原因,我与供给商协商,将东博 织带厂n月份全月货款的5%扣除,并签下协议交予财务进 行扣款以示警告。后期11月份下旬到现今,拉链厂及染色 织带厂并无延期现象。其余物料,并无明显延期现象。4、供给商就我个人而言,作为辅料选购组的负责人,我不仅仅代表 我自己,我更代表着的形象,的信誉,因此我时刻留意自己 的言行举止。通过开发寻找供给商,努力建立比较完整的供 给商档案及网络,在这个过程工作中体会到其中蕴含的方法 和技巧。比如,每一个决策和供给商谈判,包括谈价格、付 款方式、交货方式及货期问题、,库存以及残品
16、的处理等方 面要留意很多的语言技巧。我个人的心理素养在不断地提高 的同时也在无形中提升着的形象。今年也在储备相应的一些供给商资源,都已安排了进行打 版及看样、报价,也为保存一定的后备供给资源。二、工作计划明年工作规划安排:1、更加完善选购项目的安排,削减仓存,及呆滞废料的 产生,对已造成的呆滞废料进行尽可能的消除。2、完善选购计划,常规辅料按损耗设计算选购,特殊辅 料按损耗6%计算选购,五金类辅料按损耗3%计算选购,每次下单选购,必经统筹核算, 不预算过多备余料,减免仓存的产生。3、每月与辅料仓对口盘点表。工程选购年度工作总结(篇4)时间如梭,转眼即将离别一年,回顾过去的一年工作,内 心不禁感
17、慨万千,虽然工作忙劳碌碌,但劳碌的很有意义, 同时也学到很多的东西,在业务能力上也有了一定的提高与 进步。现将主要情况总结如下:一、乐观开展工作,力求业务能力不断提高1、踏实专心,更好的完成本职工作。一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机 事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务 大、需求急等原因,选购工作一直处于劳碌之中。铸锻件在 选购工作中难度较大,但我经过不断努力,克服种种困难, 忙而不乱的开展工作,从未因个人原因耽误生产。从供给商 的选择到选购计划的下发,选购价格的掌握到交货期等,我 都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共149个制造 号的生产任务。另外,在
18、日常工作中乐观的向同事们了解和学习业务知识, 并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务, 保障生产顺利进行。2、千方百计,降低选购成本。选购工作是不断的花公司的钱,但怎样节约,以最低的价 格买到最合适的产品,是我不断思考的问题和努力的方向。 一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节省 了资金使用效率。一年中我通过严格掌握铸锻件的毛坯余量, 为生产降低了成本。在选购过程中,我始终坚持在分析、权 衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供给商确 定最终的合作。上半年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨, 供给商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度, 但是我通
19、过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合 理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利进行。3、努力做好与各部门的沟通协调工作。选购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个 有关部门的亲密协作的一项工作,与设计、生产、财务、质 量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的把握这些部门 的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业 务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显 著的提高。二、严格要求自己,摒弃工作中的不足虽然工作劳碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中也有 许多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求 精,严谨细致,对所定购的铸锻件还不能充分了解其制作过 程
20、中的生产工艺对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的 看懂个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面1、部门的日常工作选购部现有人员3人,采纳分工协作的方式负责公司原主 辅材料的进行选购。依据今年公司的制定的选购计划,由选 购部进行统计分析,今年公司原料总共选购批次为436批, 选购总金额达到1232.00万元,原材料不合格批次为2批, 不合格批次现已均全部由选购部直接与供方联系,采纳退货 重新开模加工处理方式;今年选购合格率达到98. 5%,年度 供货合同签订率99%o供货准时度96%,由于部分定制产品 周期较长影响了施工,选购部在条件不具备的情况下依然突 破重重困难尽职尽责争取第一时间将
21、物料送至施工现场。2、围绕掌握成本在选购产品性能优化结构方面开展工作选购部继续围绕“掌握成本、选购产品性能优化的结构” 为工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进 行询比价,注意沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作 程序,增加了选购复核环节,实行由选购人员在对材料、设 备询比价的基础上进行复核,再由选购部经理进一步复核, 执行了 “选购部的两级价格复核机制”。力求最大限度的掌 握成本,为公司节约每一分钱。选购人员也在每一项详细工 作和每一个工作细节中得到燃练。3、进一步加强对供给商的管理协调20_年选购部进一步加强了对供给商管理,本着对每位供 给商负责的态度,制定了选购供给部供方信
22、息表并对其 进行分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。同时也 对无法解决的问题,比较被动。今年面对的 压力与困难就 是:“担心自己的业务能力跟不上公司的进展需求以及公司 紧张的财务状况。”这一方面需要我以后更加的不断努力工 作,积累阅历。另一方面还需公司领导给予帮助才能解决。 在今后的工作中,我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节, 加强学习,不断的改进,增强与各部门的沟通学习,多请示、 多沟通、多动脑。在工作中学习,在学习中工作,不断在实 践中增长知识才能,发扬吃苦耐劳,知难而进,乐观进取的 工作作风。时间又将翻过一年的最后一页,步入新的一年,面对忽然 恶化的国际、国内经济形势公司也即将迎
23、来更加严重的挑战, 我的工作也会更加繁重,要求也会更高,为此,我将会更加 勤奋的工作,刻苦的学习,努力的上进,全面提高自身的素 养,与企业共命运。工程选购年度工作总结(篇5)上半年,本中心紧紧围绕“依法选购、优质服务、规范操 作、廉洁高效”的服务宗旨和“重规范、重服务、重效率” 的工作思路,根据“规范选购行为,提高政府的财政资金效 益,促进廉政建设”的目标要求,圆满地完成了各项选购任 务。现将工作情况总结如下:(一)规范管理,在制度建设上求创新。一是规范制度的建设管理。根据政府选购法及相关规 定,不断健全管理制度,完善机制,规范程序,提高监管质 量和效率。共制定出台3项制度:淹水县政府选购代理
24、机 构管理方法,对政府选购过程中,规范政府选购代理机构 的行为和提高执行效率具有指导意义。潘水县公务用车维 修政府选购管理方法,有针对性地对政府公务用车的维修 操作作出了详细的规定。政府选购协议供给商诚信管理方 法,对提高政府选购中的供给商服务质量和法律责任起到 促进作用。鉴于协议定点供货不同行业的范围和标准作了调 整,新修订了流水县政府选购定点选购证管理方法,进 一步规范政府选购定点选购行为,便利单位日常选购,提高 政府选购工作效益和效率。二是规范财政性资金审批程序的管理。鉴于政府选购中选 购资金来源渠道广泛,政府选购中心根据项目资金的类别及 用途,制定规范的制度,我们对集中选购项目的政府选
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