县总工会女工部工作总结(3篇).docx

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1、 县总工会女工部工作总结(3篇) xx年我公司女职工工作在公司各级领导的支持下，在广阔女职工的齐心努力下，依据女职工工作的指导思想，我们以提高女职工素养为主线，以维护女职工合法权益为重点，从学习、竞赛、维护、自身建立等方面入手开展了一系列活动。 一、发挥女职工委员会作用，为女职工做好实事 今年年初，我公司依据上级工会女委员会的要求，结合详细实际，制定了xx年女职工工作要点，对全年我公司女职工工作做出了布置。今年是我们一冶的治理年，在治理上要上台阶，我们女工工作同样如此，因此，我们首先要求各单位的女职工委员要身体力行，在工作作风、力量、素养上要严格要求，不断提高自身的治理水平，并要求她们深入施工

2、现场第一线，了解女职工作、生活。坚持每月的女职工委员会制度，带着女工委员走访下岗女职工，了解她们下岗后的生活状况，探望因病住院的女同胞姐妹。 利用“三八”、“六一”等节日，组织开展活动，为女职工办实事，发挥女职工组织的分散力。“三八”期间，我们不仅组织了名女职工参与了建立公司庆“三八”的表彰活动，还在建立公司表彰会上，代表机装“先进女职工委员会”介绍了我们的治理阅历。3月8日这一天，我公司工会李主席带队女工委员们到武钢二热轧、武钢二炼钢、武钢高炉、长飞、汉轧等在汉的施工现场，向节日期间仍坚守工作岗位上的90多名生产一线的女职工慰问，并送去了一份节日礼物，为程鄂英等9名优秀女职工、2户文明家庭及

3、2位女职工之友颁发了奖状和奖金。在“三八”这一天第一工程治理部、第四工程治理的50余名女职工，为武钢二炼钢现场清扫卫生，转变现场的环境卫生，过了一个有意义的节日。公司行政、工会共拿出3千多元资金作为活动经费，支持了女工工作。 xx年5月29日机装公司在一冶文化宫为本单位30多名职工学龄前的孩子举办了一场生动活泼的游艺活动。建立公司、机装公司有关领导参与了联欢活动。小朋友们在热闹的气氛中，施展自己的才华，在竞争中表现自己的斗志。机装公司领导特别重视这次活动，拿出了肯定数量的资金，为孩子们购置了节日礼物，同时还为19位女职工6岁、14岁的孩子购置了书包及书籍。 二、围绕女职工素养达标、开展技术比武

4、、提高职业技能 自女职工素养达标工程启动以来，我公司为女职工们营造了学习成才、奋勉向上的工作气氛，在紧急的施工现场、在繁忙的办公桌前，我们的女职工们无时不在为提高自身价值，把握更高更新的技术而努力工作。 机装广州珠钢工程部，xx年开展了“双创”劳动竞赛，在女职工中开展了“每月一星”“岗位立功竞赛”等项活动，在承接了钢构造制安约3000吨，工作量约1500万的任务的状况下，我们女职工在艰难的作业环境面前，巾帼不让须眉，克制困难努力完成施工任务，在各级段的评比中，有电焊、气焊、天车等7名女职工在竞赛中获得先进个人称号。 机装济钢工程部为提高焊工的质量意识和技术水平，开展了手工焊、二氧化碳气体爱护焊

5、焊接质量竞赛活动。在评比焊接质量先进个人中，有5名女电焊工名列前茅。 女职工积极参加读书小组活动，提高自身理论水平。我单位有一个读书小组，坚持多年，取得了肯定的效果，今年他们代表一冶出席XX市总工会先进读书小组表彰会的读书小组，其成员中有67%是我们的女职工。 我们实行半年跟踪收集女职工素养达标结果，针对157名女职工自定的目标进展考核，考核结果达标工程已逐步实施完成。 今年有3位女同志实现了自己的自定目标，送入党校学习，被列为入党积极分子。 金秋季节，公司工会女职工委员会举办了一次别开生面的职业技能比武活动。比武活动依据职能业务范围，分别在治理层、作业层中进展，劳资、财务、电焊工共计21名女

6、职工参与了笔试、实际操作的考试。财务、劳资系统首先拉开了技术比武的序幕，大家依据平常把握的业务技能及相关的法律、法规仔细解答每一道试题。紧接着电焊工比武将该次活动推向高潮，电焊工按技术要求在规定的时间里完成管件的焊接任务。经过角逐李丽莎、刘波涌、顾建萍分别夺得劳资、财务、电焊工比武第一名,公司经理拿出了肯定的资金赐予了嘉奖。 通过这次活动，我们认为活动只是一种形式，其根本目的主要是，通过活动来提高我们在职的女职工不断钻研业务学问，在竞争的年月，珍惜现有的工作岗位，提高自身素养，爱岗尽业仔细把握业务技能，做好本职工工作。劳资人员反映，平常工作很忙，很少系统的去学习有关法律、法规及相关文件，这次考

7、试促使我们真正的仔细去学习了一下，大家通过比武，加深了理论学问的理解。女电焊工平常很少焊管件，通过比试大家看到了自已存在的差距。 为了提高女工干部及女职工计算机操作技能水平，适应当前新形势的进展需要，促进公司女职工计算机网络学问普及和应用，一冶工会女职工委员会经过细心预备在公司范围内举办了“一冶女职工网页设计暨计算机网络学问竞赛”。 9月16日拉开了这次网络学问竞赛的序幕，我公司仔细组织成立了网页设计小组，利用晚上业余时间到培训中心参与计算机网络讲座，通过培训，成员提高了对计算机网络根本学问的熟悉，把握了网页制作的根本技巧和方法，我公司紧紧围绕女职工工作、生活、学习的特点，立足于本单位特别的工

8、作性质，制作了展现我公司女职工与时俱进、“自尊、自信、自强、独立“的精神风貌的精彩网页。 我公司网页设计人员，都是来自劳资、财务人员，平常都未接触网页这方面的专业学问，因此设计起来特别辛苦，关键时刻，制作人员始终工作到零晨3点。将书本上的学问与实际操作联系在一起，并升华到网页上经过了多少日夜，这此大奖赛我公司在大家的帮忙下，获得了一等奖，因此，我们特别尊惜这一成果。 竞赛不是目的，进步才是我们所追求，紧紧跟上时代的节拍。我公司近段时间安装了局域网，两位参赛人员依据学到的网页设计学问首先在自己部门开头着手完本钱专业的网页设计，将统筹、医改等大家比拟关怀的热点，通过局域网公布出去，首开先河，因此，

9、我们认为女职工这次网页大赛特别必要、准时，而且很有实际意义。 三、落实劳动爱护制度 公司领导对我们女职工劳动爱护特别重视，卫生费能够准时到位，今年在考虑物价因素的同时，公司领导经过协商，相应的将卫生费从5元提高到8元。为了爱护女职工的身体安康，今年行政拿出肯定的资金，为166名在岗的女职工进展了妇女病的普查。 四、存在的问题及今后的准备 虽然我们作了一些女职工工作，开展了一系列活动，但我们应当看到，我们面临的困难不少，怎样帮忙女职工战胜目前市场经济的挑战，维护女职工的合法权益，仍旧是我们下一步的重要工作。明年我们的主要任务是： 1、连续开展以“学、比、建”为主要内容的“两爱两创”竞赛活动帮忙女

10、职工进一步转变观念，增加市场经济意识和力量，为女职工供应再就业信息。 2、以讲课等形式组织女职工理论学习和研讨活动，提高女职工的整体水平。作好女职工工作的调研。 3、围绕企业的施工生产治理中的难点，引导女职工立足岗位创优质、创高效，发挥女职工勤俭持家、创立文明家庭、开展姐妹献爱心活动，培育一批女职工骨干。 县总工会女工部工作总结二 20xx年，在公司党政工组织的关怀支持下，工会女工委团结引导女职工效劳工作大局，以提高女职工素养为目标，以效劳广阔女职工为动身点，加强女职工自身建立，促进女职工全面进展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面表达了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。

11、 一、以提高女职工综合素养为重点，深入开展“建功立业”活动 （一）扎实开展女职工读书活动公司 女工委在女职工中开展以“创立学习型组织，争做学问型职工”为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素养。一是“好书推举”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推举给全公司的女职工阅读，同时也鼓舞女职工自己推举书籍，与女同胞们共同共享读书的欢乐。今年共推举书籍做自己的安康天使、阳光与幸福同在、魅力女性、平凡的世界等书籍20余本。同时发放了妇女权益保障法54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。 （二

12、）大力开展岗位练兵、技能大赛活动 在广阔女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广阔女职工的制造力和劳动热忱。在矿灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参与，均取得了比拟优异的成绩。 二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。 （一）加强法律法规的宣传教育工作 连续加强权益保障法规的学习宣传，仔细组织开展妇女权益保障法、女职工劳动爱护条例等法规的学习宣传活动，增加女职工的维权意识。 （二）准时反映利益诉求,维护女职工合法权益 深入基层，广泛把握女职工的思想动态，准时反映女职工利益

13、诉求，维护女职工的正值权益，切实为广阔女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了集体合同、女职工权益爱护专项集体合同，对女职工的合法权益和特别利益爱护，进展了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和接受。对女职工开展了安康体检和妇科检查，切实爱护了女工身体安康。 （三）仔细做好女职工家属安全协管工作 充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的良好气氛。一是做到一

14、个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务学问培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和安全学问，提高职工、家属的安全意识。二是围绕一个“情”，常常性开展“送暖和、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病学问，为区队“职工小家”购置必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送凉爽、保安全”安全协管慰问3次；组织女工家属开展安全协管主题效劳日活动，讲解安全学问；举办暑期家属协管消遣活动；组织职工及家属共同签订夫妻安全互保承诺书；开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式嘱咐职工莫忘安全生产，公

15、司女工委更是发出安全建议书，建议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。 一年来，女工委组织了6场女工、家属共同参加“送安全节目到车间、送安全学问到班组、送安全祝愿到职工、送安全吩咐到家庭、送安全效劳到岗位”为主要内容的“亲情五送”活动，增加安全协管工作的人性化和生动性。 三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增加女职工组织的分散力。 公司工会根据矿业公司工会的要求，依据广阔女职工的特点，积极组织各种文体活动，陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司组织了“女职工厨艺展现”活动，受到了公司党政领导和职工们的全都好评。节日期间，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及

16、防护用品、防护手册等，表彰了2023年度优秀女职工6名，并聘请神木县法律专家进展了妇女儿童权益爱护法律学问专题讲座，引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属消遣活动。组织女工乒乓球竞赛、拔河竞赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织局部女工协作矿业公司首届运动会啦啦操“篮球珍宝”的排练工作，呈现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于承受、便于开展的方式，把广阔女职工吸引到有益的活动中来，发觉人才，熬炼队伍，展现女职工的风采。 县总工会女工部工作总结三 20xx年，区食品药品监视治理局工会在区总工会的领导下，仔细贯彻中华人民共和国妇女权益爱护法，根据上级工

17、会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体安康等方面着手，仔细抓好女职工工作，取得了肯定成绩，现将一年来的工作总结如下： 一、主要工作 （一）健全工会机构，保障女职工工作顺当开展。 区食药监局机关现有11名女职工，占区食药监局机关总人数的68.7%，已全部参加工会，为加强机关女职工的工作，我会设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺当开展。 （二）抓好学习培训，提高女职工综合素养。 一是领导重视，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作规划；二是仔细分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，仔细组织开展创先争优等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈

18、、沟通等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增加做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持糊涂，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去熟悉和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。 （三）实行多种形式，关注女职工身心安康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的顽强后盾，让女职工更好地做好本职工作；二是组织女职工参与区委政府组织的安康学问讲座；三是充分利用节日，集中表达关爱，如今年的“三八”妇女节，区食药监局机关工会组织女职工到外地参观考察，令女职工充分体会到食药监局机关大家庭的暖和和关爱，增加了分散力和战斗力，进一步坚决了做好四品一械监管工作的信念和决心。 二、下步工作规划 今年，在区总工会的关怀指导下，我工会的女职工工作取得了肯定的成绩，但离上级的要求还又很大的差距。为此，明年我们将做好以下四方面的工作： （一）加强学习，提高熟悉，增加抓好女职工工作的责任感。 （二）打好女职工组织建立根底，充分发挥女职工组织的作用，不断增加分散力和战斗力。 （三）围绕我局机关工作的特点，抓好女职工“提素养，建功绩”活动，促进女职工全面进展。 （四）加大关怀和爱惜女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。