县医院副院长述职述廉报告6篇,医院领导干部述职述廉报告.docx

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1、 县医院副院长述职述廉报告6篇,医院领导干部述职述廉报告 到年底了，都会需要进展述职，下面整理了县医院副院长述职述廉报告，欢送阅读参考，盼望能帮忙到大家。 县医院副院长述职述廉报告1 我叫xx，xx年xx月诞生，xx学历,于xx年xx月进入xx乡镇卫生院工作，担当副院长一职，分管医疗和人事方面的工作。 一年来，在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下，我才能顺当的一路走来。 现将一年来工作、学习状况汇报如下： 一、加强学习，提高自身素养 对于我来说，治理是一个全新的领域，需要从头学。 并且一个优秀的治理人员需要德才兼备。 近一年来，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗治理实

2、践中。 坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。 身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。 时代在进展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部，学而知缺乏。 真刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的治理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 二、爱岗敬业，抓好本职工作 在工作岗位上，我牢牢树立为广阔患者和职工群众效劳的意识。 围绕本职工作，仔细开展各项工作。 一是带头组织医务人员进展业务学习，强化“三基”，转变工作作风，进一步提升他们的工作水平和效劳意识。 二是严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。 本着

3、“一切以病人为中心”，“一切为了病人的安康效劳”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生效劳”，使卫生院的各项制度的落实向标准化方面进展。 并从行为、语言、效劳态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关沟通和宣教。 完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷治理。 确保医疗安全。 三是加强治理，坚持抓好药品、器材治理，坚持双人复核调配制度。 另狠刹购销领域不正之风。 严禁医务人员参加药品、器材供给商的任何经营活动。 麻醉的药品严格“五专”治理。 确保用药安全。 强化重点科室和医务人员的无菌意识，标准无菌操作以及一次性物品的治理，严控传染病。 三、积极组织协调，当好院长的参谋和助手 在

4、工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务沟通，取人之长，补己之短。 始终做到在思想、行动上与我院同心同德。 工作中能够根据轻重缓急仔细安排和妥当处理各项工作。 治理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。 帮助院长发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的治理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让医务工作在我这里受阻，不让过失在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让我院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级满意、全体员工顺心。 四、廉洁自律、勤政为民 作为副院长

5、，我的手中有肯定权利。 但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起，就立志要做一个廉洁自律的医务人员。 “工作就意味着责任，一个人不管从事何种职业，都应当心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。 我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“廉洁自律，勤政为民，履行职责，落实责任”。 五、存在的缺乏和今后的准备 回忆这一年来的工作，我感到非常充实。 自己的工作力量得到了肯定的提高，取得了肯定的成绩，但同时也存在着理论根底比拟薄弱、创新意识有待进一步增加、组织协调力量还有待于提高等缺乏。 由于治理阅历

6、还缺乏，有时还会产生畏难心情。 在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，勤于思索，着重熬炼好协调力量和治理力量，在工作中要留意搞好协调，促进团结。 同时，要站准自己的位置，演好自己的角色，遇事要虚心向老同志们学习，留意克制自己的缺点和缺乏，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。 县医院副院长述职述廉报告2 过去的一年，收获着胜利与喜悦，新的一年，布满激情与盼望。 一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院职工的鼎力支持，靠着一份热忱，做了一些平凡而扎实的工作。 在回忆个人工作之前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感谢全院干职工的悄悄奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职

7、工的悄悄奉献锤炼出我院的精彩。 我工作在这样一个富有生气与朝气的大家庭，倍感兴奋。 现就20xx年的工作从以下几方面进展述职： 一、孜求党性修养，做一名合格党员 党性修养，是作为一名共产党员所必需的根本素养和要求。 一年来，我始终牢记自己是一名党务工，在政治思想、道德品质、学问水平、领导艺术等方面，自觉实行党性熬炼和自我完善，争做一名让群众满足的共产党员，让组织放心的党务工。 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，听从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够仔细落实、积极主动完成。 二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有修养，言行上有克制。 为人正直，原则性

8、强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感。 三是常怀公心，乐于奉献。 与人相处，始终怀有一颗和善之心、博爱之心，能看到和学习他人特长，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的根底。 工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，协作默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建立 我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体，队伍建立在推动全院事业进展起着重要作用。 一是加强班子队伍建立。 本人认为，作为领导，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建立一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。 我们院委、院总支、院支局

9、部别于x月份、x月份召开了民主生活会及组织生活会。 在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。 我院班子成员都能严于律己，领先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。 二是加强医院组织建立。 今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培育了三名预备党员，选送了三名入党积极分子；落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。 聘请县纪委领导给全体工作人员上了党课；推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量治理通讯、内部群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的

10、主要形式，增加了医院工作的透亮度；仔细组织开展了党员春训、民主评议和严厉处置不合格党员活动；深化了创先争优活动，创立“三好一满足”效劳单位。 三是加强了廉政建立。 医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进展了仔细排查，评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建立责任制执行的监视和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械选购等进展全面监视，药品选购严格实行网上集中招标。 今年，全部大型设备均实行了科室申请、院委集体争论、局党委批准、市场调查、招标选购的原则；开展了医德医风考评制度，并建立了工作人员医德医风档案，提高了医务人员廉洁行医的

11、效劳水平。 三、优化进展环境，切实评议政风行风 今年三月份开头，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济进展环境和政风行风评议活动。 一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标；二是广泛宣传。 医院召开了专题发动部署大会；三是设立了投票箱和专题宣传栏；四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监视；五是全体医务人员再次签订了从医从政书；六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉大事，进展了调查核实，对当事人进展了行政通报批判和经济惩罚。 四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境 一是加大了对医院人才的培训和引进力度。 医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。 每月组织

12、专业技术人员进展三基考试，选送x人到省级以上医院进修，x多人参与了各级部门组织的业务培训，鼓舞在职连续教育，医院专业技术人员本科学历到达x%；同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x名硕士讨论生，填补了我院全日制讨论生的空白。 二是仔细开展首次岗位设置工作。 对我院来说，首次岗位设置是一项简单而困难的工作，主要缘由是单位人员编制较少、工作人员职称构造不合理。 此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。 我们制订了详细方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了发动大会；深入领悟上级文件精神，把握好政策，反复校对信息；开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像；人员聘用后清理校对，仔

13、细申报，岗位设置工作顺当完成。 县医院副院长述职述廉报告3 一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力帮助下，坚持“科学进展、技术突破、人才兴院、质量强院”的进展战略，在医院治理机制、运行机制上大胆创新，实现了根底建立、人才队伍建立和重点学科建立的新突破。 结合党的群众路线教育活动，严格根据中心八项规定、卫计委九不准等要求仔细做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。 简要汇报如下，缺乏之处，敬请批判指正。 一、思想和学习状况 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。 在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始

14、终，不断加强职业道德和职业素养的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。 一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化学问水平。 加强对新形势下卫生体制改革的熟悉，提高决策力量和处理各种问题的力量，避开工作失误，做到为人正派，公正公正，当好带头人，维护班子的团结，形成顽强有力的领导集体。 二是求真务实，勤于院务。 坚持深入实际、深入科室，关怀职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和治理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。 二、廉洁自律状况 坚持廉洁从政，注意人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉承受群众监视。 但凡要求别人做到的自己带头做到，但凡要求别人不做的，

15、自己坚决不做，始终根据工作权限和工作程序履行职责。 深刻理解党风廉政建立和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。 时刻牢记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的进展着想，以优良的品德素养赢得职工的信任和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的。 积极开展廉政风险防控工作。 紧紧围绕工作岗位仔细查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建立。 三、党的群众路线 教育活动中，严格贯彻落实中心八项规定和省、市相关规定在执行中心八项

16、规定、市委五项规定及卫计委九不准方面，秉着仔细贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权;带头抓好廉洁自律，不以权谋私;带头提倡节省之风，不浪费铺张;严格根据规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公正、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建立作为推动医院进展有力推手，坚固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，争论和决策以大局、长远、整体利益动身，积极推动医院的进展。 四、履行医院治理职责状况 随着医院治理体系的不断加强和完善，以及先进的医院治理理念的引进，我院已形成了一套自主有用、标准高效

17、、运转顺畅、监管有力的医院治理体系，各项事业保持良好的进展态势。 1、根底建立上台阶 今年，我院根底设施建立实现了新的跨越，新建的8834医疗综合楼投入使用，使开放床位数到达了450张，标志着我院步入了新的历史进展时期。 依据实际进展需求，高标准、高起点进展设备引进和更新。 xx年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、xx线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套)，xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。 随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了快速提升。

18、 2、建立有创新 在人才培育上实行“派出去、请进来”的方式进展人才培育，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍。 加强学科建立上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。 在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质掌握度。 实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。 在医院技术创新上积极鼓舞引进开展新技术工程，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院全部技术工程及三级医院诸多技术工程，局部工程填补了全市县级医院空白。 在效劳质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。 成立青年志愿者、巾帼

19、志愿者、专家志愿者三支志愿者效劳队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进展免费体检、义诊、送医送药等。 近年来，我院效劳质量取得显著成效，满足度始终保持在98%以上，到达了患者满足、医院满足、政府满足、社会满足。 3、公立医院改革稳步推动 一是严格执行国家根本药物名目，落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。 药品降价率达15%，切实让利于广阔患者。 全年让利671.47万元。 二是加强县镇一体化建立。 xx年，我院在托管工作上持续推动，从治理、技术、设备、医疗、学科建立等方面赐予了大力支持，选派业务骨干进展业务传帮带、无偿救济先进医疗设备、供应学科进展基金等。 使xx和xx中心卫生院的综合力量

20、得到了快速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。 一年来，通过全体职工的精诚协作，全院门急诊人次22.31万人，同比增长了1.7%;出院人数12131人，同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做安康体检16275人次。 接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故，无担心全事故，无违违反规划生育政策状况发生。 医院被省卫计委评为陕西省“群众满足的医疗卫生气构”，成为全省两家，xx唯一一家获此殊荣的县级医院。 并被省卫计委作为唯一推举的县级医院参与全国“群众满足的医疗卫生气构”的评比。 尽管在

21、过去的一年里，我的工作取得了肯定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。 但是静下心来思索，仍旧存在着一些问题和缺乏，比方自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。 医院专科人才短缺，技术人员构造不合理、编制过少的现状还没有很好的进展解决。 在以后的工作中，我肯定克制困难，加强学习，不断提高自己的工作力量和治理水平，带着全院职工团结全都，奋力拼搏，为医院更快更好进展做出新的奉献。 县医院副院长述职述廉报告4 xx年以来，县卫生局社会治理综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的支持指导下，根据省、市、县关于加强和创新社会治理综合治理工作的决策部署和构建和谐稳定社会的总体要求，深入开展“

22、平安单位”、“平安医院”创立活动，圆满完成各项工作任务，现对本年度综治工作述职如下： 一、仔细落实工作责任，做到机构健全、职责明确 1、高度重视，责任到人。 为切实抓好综治工作，我们成立了局长任组长，分管副局长任副组长，县直医疗卫生单位负责人为成员的社会治理综合治理领导小组，明确工作人员，做到层层有人抓，有人管。 将社会治理综合治理工作纳入重要议事日程，坚持局长亲自抓，分管领导详细抓，其他领导齐抓共管，定期或不定期召开综合治理主题会议，讨论解决实际问题，准时落实县综治委、城关镇综治办提出的有关社会治理综合治理、平安建立等要求和意见。 2、系统抓，抓系统。 坚持贯彻“谁主管、谁负责”和“属地治理

23、”的工作原则，进一步明确责任，落实目标责任制。 年初，将县直医疗卫生单位综合治理工作与业务工作同安排、同部署，与县直各医疗卫生单位签订了郧县卫生系统xx年度社会治理综合治理目标责任书，将任务层层分解，每季度安排专班对各单位工作开展状况进展督导，年底与业务工作同检查、同考核，确保综合治理各司其职，责任明确，常抓不懈。 二、进一步加强各项措施，确保一方平安 1、加强内部治安防范，人防、物防、技防措施到位。 今年我们对硬件建立实行了四项措施予以加强。 一是加强门卫治理。 充实了门卫力气，严格实行出入登记制;二是划分车棚区域。 对车辆实行内外分放，并安装照明设施，杜绝了盗窃现象发生;三是配备防盗设施。

24、 我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗，并在楼道和主要办公室安装了电子监控，加强了安全监控;四是强化室内防范。 我们对全部办公室窗户的锁扣进展了更换加固，对全部办公桌的锁具进展了修理更新，对全部办公室门锁进展了修理，做到防患于未然。 以上四项措施，使安全防范硬件设施得到了充分保证。 同时我们要求县直各医疗卫生单位财务室、微机室等重点部位安装防盗门、防盗网和电子监控网，提高了系统内综合治理技防工作水平，有效防范了安全大事的发生，为卫生系统进展营造了良好的气氛。 2、坚持急躁做好冲突纠纷排查工作，防患于未然。 为仔细贯彻信访条例，积极稳妥地化解各种冲突纠纷，我局成立了信访工作

25、领导小组和办公室，制定了信访工作责任制，实行领导带班信访接待日制，7名领导班子成员轮番带班接访，在局机关大厅醒目处摆放了领导接访公示牌，便利了来访群众。 本着“热心接待，急躁讲解，细心照顾，真心为民”的态度，准时化解冲突，将信访问题解决在本单位、本系统，将不稳定苗头毁灭在萌芽状态。 3、坚持开展法制教育工作。 为提高广阔党员、干部、职工的防范意识，根据社会治理综合治理目标责任书要求，结合自身业务实际与“六五”普法的要求，进一步加大宣传教育力度。 到年底了，都会需要进展述职，下面整理了县医院副院长述职述廉报告，欢送阅读参考，盼望能帮忙到大家。 县医院副院长述职述廉报告1 我叫xx，xx年xx月诞

26、生，xx学历,于xx年xx月进入xx乡镇卫生院工作，担当副院长一职，分管医疗和人事方面的工作。 一年来，在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下，我才能顺当的一路走来。 现将一年来工作、学习状况汇报如下： 一、加强学习，提高自身素养 对于我来说，治理是一个全新的领域，需要从头学。 并且一个优秀的治理人员需要德才兼备。 近一年来，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗治理实践中。 坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。 身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。 时代在进展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部，学而知缺乏。 真

27、刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的治理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 二、爱岗敬业，抓好本职工作 在工作岗位上，我牢牢树立为广阔患者和职工群众效劳的意识。 围绕本职工作，仔细开展各项工作。 一是带头组织医务人员进展业务学习，强化“三基”，转变工作作风，进一步提升他们的工作水平和效劳意识。 二是严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。 本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的安康效劳”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生效劳”，使卫生院的各项制度的落实向标准化方面进展。 并从行为、语言、效劳态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的

28、相关沟通和宣教。 完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷治理。 确保医疗安全。 三是加强治理，坚持抓好药品、器材治理，坚持双人复核调配制度。 另狠刹购销领域不正之风。 严禁医务人员参加药品、器材供给商的任何经营活动。 麻醉的药品严格“五专”治理。 确保用药安全。 强化重点科室和医务人员的无菌意识，标准无菌操作以及一次性物品的治理，严控传染病。 三、积极组织协调，当好院长的参谋和助手 在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务沟通，取人之长，补己之短。 始终做到在思想、行动上与我院同心同德。 工作中能够根据轻重缓急仔细安排和妥当处理各项工作。 治理上做到了办事不越权

29、、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。 帮助院长发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的治理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让医务工作在我这里受阻，不让过失在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让我院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级满意、全体员工顺心。 四、廉洁自律、勤政为民 作为副院长，我的手中有肯定权利。 但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起，就立志要做一个廉洁自律的医务人员。 “工作就意味着责任，一个人不管从事何种职业，都应当心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。 我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“廉洁自律，勤政为民，履行职责，落实责任”。 五、存在的缺乏和今后的准备