清廉学校建设年度工作总结.docx

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1、清廉学校建设年度工作总结一年来，我校在教育局和纪委领导的关心指导下，采取多种 形式，不断创新教育载体，营造校园廉洁氛围，积极有序地开展 了廉洁文化进学校工作，使“廉洁文化进校园”教育活动渗透到 教育、教学、管理的各个环节和各类人员，基本形成了 “以廉为 荣，以廉为美，以廉为乐，以贪为耻”的良好风尚。现将创建工 作开展情况总结汇报如下：一、工作亮点1、广泛宣传，积极营造校园廉洁文化氛围。首先，学校成立领导小组，召开动员会议，明确创建“清廉 学校”的重要性和紧迫性，确保有广泛的参与性。其次，利用升 旗仪式开展“敬廉崇洁”教育活动启动仪式，向全校师生讲明活 动的意义和目的，并向全体师生发出倡议。此外

2、，学校还通过制 作廉政警句宣传牌，通过校园电子屏滚动展示、利用宣传橱窗、 班级黑板报等进行学习宣传，营造校园廉洁文化氛围。2、加强党风廉政建设，党员干部率先垂范。学校以党风廉政建设为抓手，结合学校实际，以提升学校管 理为根本目标，在党员干部中，实施“崇廉”主题活动。加强政 治学习，不断提高全体党员干部的理论素质。班子成员进一步增 强了勤政廉洁、管好学校、带好队伍、树立正气的信念，党员同 志更加坚定了廉洁从教、率先垂范、为学校发展再立新功的信心,“尚廉崇洁，风清气正”的校园氛国进一步形成。3、强化师德师风建设，规范教师从教行为。学校通过每月一次的全校教职工大会，组织全体教职员工认 真学习“教师职

3、业道德规范”和“社会主义荣辱观教育”.加强 对全体教职员工廉洁从教、敬业爱岗的引导教育，要求全体教职 员工树“三观”（人生观、世界观、价值观）扬“三德”（社会公 德、家庭美德、职业道德）同时在教育教学中加强对教职员工作 风纪律的监管，严格禁止教师乱收费、乱办班、乱订教辅资料, 禁止教师从事有偿家教行为，要求每位教师都签订了拒绝有偿 家教承诺书，禁止教师体罚或变相体罚学生、歧视后进生，积 极引导全体教职员工规范从教行为，严守廉洁底线。4、在学生中积极开展“廉洁校园”主题教育活动。学校结 合工作实际，通过多种渠道、多种形式在学生中开展富有特色的 “廉洁校园”主题活动，重点抓好“五个一”活动，即每学

4、期举 办一次廉洁教育主题班会；阅读一本廉洁教育书籍；出一期廉洁 教育主题黑板报；看一部反腐倡廉教育影片；写一篇廉洁教育观 后感。在活动中熏陶“敬廉崇洁、诚信守法”教育。学校坚持立 德树人，在学生诚信守纪品德的形成和行为习惯养成方面提出具 体、可操作性的要求，把廉洁教育渗透到学生学习生活的各个环 节中，不断加强和改进学生的思想政治教育，进一步促进学校的 秩序、良好校风班风的形成。二、存在不足1、需要进一步扩大“廉洁学校”创建、宣传力度，进一步 增强广大师生对“廉洁学校”创建作重要性的认识，充分调动广 大教师、学生、家长、社区共同参与的自觉性和积极性，努力营 造共建共推的良好氛围。2、坚持党建引领

5、，进一步对照建设标准，坚持问题导向， 逐项梳理分析“廉洁学校”创建内容完成情况，对照标准找差距， 对照标准添举措，对照标准抓落实，补齐“廉洁学校”建设短板， 确保按期完成创建任务。三、下一步工作打算1、结合校园环境布置，设立校园宣教设施，创建廉洁文化 主题景观和宣教阵地，进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文 化的品位。2、加强互动，注重廉洁教育实效性。利用教育的双向性， 建立社会、家庭、学校和学生“四位一体”的廉洁教育新模式, 加强互动性.3、积极宣传推广“清廉学校”成果。学校将加大力度挖掘 和学习“廉洁教师”典型案例，宣传“廉洁学校”建设的典型和 经验，展示“廉洁学校”建设成果，进一步营造风清气正的良 好校园氛围。