县纪委工作总结1.docx

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1、 县纪委工作总结_纪委工作计划 xx年年，县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下，在县纪委领导的大力支持下，在兄弟科室的帮忙下，根据市、县委的工作部署，围绕党风廉政建立和反腐败中心工作，立足科室职责，克制困难，开拓创新，狠抓落实，扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论气氛，做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作状况总结如下： 一、发挥“大宣教”工作格局，抓好责任分工 依据实施纲要的要求和市纪委xx年年宣教工作要点，年初，宣教室准时召开宣教联席会议，抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位根据方案任务分解和工作要求，进一步改完

2、善本部门的工作规划，进一步加强领导，明确责任分工，抓好规划的分降落实，牵头单位主动担当和落实主牵头工作的责任，协作单位要主动协作，抓好落实，努力形成齐抓共管的整体合力。 二、切实加强党风廉政宣传教育工作 1、深入开展了“加强作风建立、促进社会和谐”主题教育活动。 为教育全县广阔党员领导干部坚固树立科学进展观和正确的权力观、政绩观、利益观，坚决抱负信念，强化宗旨意识，转变干部作风，遵守党的纪律，永葆党的先进性，依据上级纪委要求和部署，在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建立、促进社会和谐”教育活动，制定了活动实施意见，对教育活动的指导思想、目标要求，活动内容，总体安排，组织领导提出了明确要求，同

3、时要求各党政机关事业单位依据各自的行业特点，开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果，做到有章可循，将省纪委编印的领导干部加强作风建立、促进社会和谐教育读本、廉政短信等书籍分发给各单位。要求党员干部特殊是广阔党员领导干部深入学习，不断增加党的意识、执政意识和先进性意识，并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场，县纪委组织特地检查组，到各单位进展集中检查，对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课状况进展重点检查，同时注意发觉典型，宣传典型，推广典型，起到以点带面的教育效果。 2、扎实开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动。 为教育引导党员干部特殊是各级领导干部，使

4、他们深刻熟悉到因腐败带来的严峻危害，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持糊涂头脑，自觉抵抗各种诱惑，增加遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间，在全县开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动，要求党员干部特殊是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、安康账、本钱账等八笔账，逐项比照分析，明辨利弊得失，坚决正确的抱负信念，保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变，增加了干部工作的自觉性和积极性。 3、连续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。 为培育纪检监察战线上的党员干部具有六种意识，教育广阔纪检监察干部坚固

5、树立“立党为公、执政为民”的信念，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在全县纪检监察战线连续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。 4、大力推动廉政文化建立。 连续开展廉政文化“六进”活动。在xx年工作的根底上，进一步选择了一批廉政文化示范点，高标准、高质量的打造了示范点文化建立。构筑了廉政文化进社区精品工程，在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个，广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建立，县纪委常常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建立状况进展了督查巡察，有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份，县纪委在人民广场举办了廉政

6、电影露天展演活动，累计4000多名党员干部观看了电影，起到了很好的宣传教育效果。9月份，县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演，5000余名干部群众现场观看了演出，引起了很大的反响。 三、大力加强宣传报道工作 1、充分发挥媒体作用，加大宣传报道工作。 每开展一项专题教育活动，在县电视台都开拓专栏，扩大宣传教育的掩盖面。在开展“加强作风建立、促进社会和谐”教育活动中，在县电视台开拓了典范的力气等栏目，将活动中涌现的典型进展大张旗鼓地表彰宣传；开展廉政文化建立期间，在县电视台播放以廉政教育为题材的电视节目，努力营造一个为民务实清廉、人人崇廉尚廉、知荣明耻的良好社会舆论环境。连续在全县各单位党政“一把

7、手”当中开展“读百篇文章、做廉政楷模”读书思廉活动，准时把廉政文章和简报送到他们手中。 2、仔细做好信息和网评文章上报工作。 截至目前，共上报稿件和工作信息60多篇（条），被市纪委采纳信息6条，被菏泽日报采纳稿件3篇，被中国纪检监察报采纳稿件2篇，共上报网络评论文章5篇。 3、超额完成XX年度中国纪检监察报的征订工作。 四、仔细落实本单位人员学习规划和上级的培训规划 1、实行多种形式组织纪委机关干部集体学习。 县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进展专题辅导。截至目前，已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告，拓宽了机关工

8、作人员的学问面，对以后更好地做纪检工作供应了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务学问报告，这样不仅使大家学到了学问，增长了见识，还为大家相互学习沟通供应了平台。另外，委局机关常常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片，共同学习一些业务书籍和上级文件。 2、圆满完成上级培训规划。 依据安排，两位领导参与了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班，一位领导参与了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参与了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。 总之，xx年年宣教工作是紧急、劳碌而充实的，宣教手段和措施较往年也有了创新、提高和突破

9、，但这与我县党风廉政建立和反腐败工作的要求和领导的期望相比还有不小的差距，还存在一些缺乏之处：一是平常忙于工作事务，深入基层少，调查讨论不够。二是工作制度建立了，平常执行不够。在今后的工作中，力争积极改良和克制以往工作中的缺乏，扬长避短、抢抓机遇、开拓创新、乘势而上，努力推动反腐倡廉宣教工作再上新台阶，再创新局面。 县纪委信访工作总结 工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一

10、种，是对已经做过的工作进展理性的思索。总结与规划是相辅相成的，要以工作规划为依据，订规划总是在总结阅历的根底上进展的。其间有一条规律：规划实践总结再规划再实践再总结。 县纪委信访工作总结参考 20xx年，我县纪检监察信访举报工作在委、局领导的高度重视和市纪委领导的帮忙指导下，根据省、市基层信访举报工作目标治理要求，以国务院信访条例和中纪委中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例为指导，紧紧围绕县委、县政府工作中心和全县反腐倡廉总体部署，抓住主线，突出重点，强化措施，履行职能。为维护社会稳定，促进我县党风廉政建立和反腐斗争的深入开展做出了肯定奉献。 一、20xx年信访举报工作根本状况 20xx年，

11、我委共受理群众信访举报209件(次)，其中，市纪委转交88件，来信80件，来访36次，电话举报5次。委、局自办案件36件，自办率为17.2%。交办166件，阅存7件(其中无实质性内容2件)，信访件当年办结率达98%。 二、领导重视，信访工作保障有力 1、我县纪委、监察局始终把信访举报工作摆在重要工作日程，做到年初有规划，年中有检查，年底有总结，县纪委书记和分管信访工作的副书记对每一封群众来信和每一次群众来访的材料都亲自阅批。20xx年，我委书记办公会讨论信访工作23次，争论讨论信访案件27件。 2、信访工作坚持“一把手”负总责，确定一名副书记和一名常委详细抓信访工作，对信访工作做到“四个亲自”

12、。即：亲自接待重要来访和集体上访，领导接待重要来访占上访总量的98%;亲自阅批重要来信，其中反映科级干部问题的来信100%阅批;亲自指导或参加查办重要、疑难的信访案件，20xx年领导班子成员参加办信32件;亲自参加讨论信访工作或重要信访案件,20xx年书记、副书记参与信访室室务会8次。 3、委、局领导为信访工作排忧解难。20xx年，我委在进一步完善信访室硬件设备根底上，从基层乡镇借调一名同志充实到纪检监察信访工作队伍中，为信访室注入新血液、增加新活力，缓解了信访室人员紧急的局面。 三、发挥案件线索主渠道作用，为查办案件工作效劳 1、仔细做好来信受理和接访工作。对来信来访做到准时登记、准时呈送领

13、导批阅，依据批示准时交办、转办，重要、简单的信件由委、局直接查办，一般的信件转办阅处或报结。热忱接待上访群众，对上访群众，接待人员能够仔细听取他们反映的问题，属于纪检监察业务范围内的，仔细记录并准时登记向领导汇报，不属于业务范围的，也急躁听取他们的陈述，一直访群众解释清晰并告之受理部门。 2、仔细落实领导接待日制度。我们在去年下发的委、局领导接待日制度文件根底上，明确了领导接待责任和接待时间和地点，坚持谁接待谁负责。同时，我们又在肥西廉政网站上公布了信访举报通信地址和举报电话号码，进一步拓宽信访公开受理渠道。20xx年领导班子成员接待群众上访27次。 3、仔细分析梳理案件线索。我们对受理的来信

14、来访举报件进展仔细分析筛选，从中筛选出案件线索详细、可查性较强的信访件，进展重点核查。20xx年我们共梳理供应案件线索102件，其中：乡镇纪委53件，县直有关单位13件，委局各室36件。 4、仔细做好信访案件核查工作。一是领导重视信访案件核查工作。20xx年，我委把信访案件核查工作作为重中之重，对重大信访案件实行委局领导包案查办，大案要案主要领导亲自指挥查办。二是突出重点，精选重点线索。我们将反映党政机关、司法机关、行政执法机关的党员干部的举报的信件作为精选案件线索的重点，同时对群众反映问题较多和署实名反映的举报的信仔细对待，逐一查清，准时反应到位。20xx年，我委初信初访件一次办结率达93%

15、。三是促进全委查办信访案件。信访件的初核和查办始终是纪检监察工作的重点，我们除了加强信访室和案件室对信访件查办外，还提倡全委其他室查办信访案件。20xx年我委自查信访案件33件，立案16件，目前已有9名党员干部受到党纪政纪处分，其中：科级干部4人,挽回直接经济损失375万元，初核件到达应初核件的100%。四是仔细查办领导和市纪委交办的核查件。我委对县主要领导和市纪委交办的核查件实行领导包案，责任到人，按期报结。特殊对市纪委交办的核查报结件，每一件都有常委牵头负责，仔细调查核实。20xx年市纪委交办的简告结果核查件16件和县委、县政府领导交办的要求报结果信访件26件，均已按期报结，当年报结率达1

16、00%。五是重视署实名信访举报件核查工作，积极推动信访办事公开。根据合肥市基层纪检监察信访双向承诺制度(试行)和省纪委关于实名举报办理方法(试行)的要求，我们对每一封署实名信访举报件仔细分析讨论，优先快查快结，调查处理结果准时向信访人反应。20xx年我们共受理实名信访举报件79件，调查处理结果准时向信访人反应79件，实名举报办理状况按期反应率达100%，查处结果按期反应率达100%。对适合用双向承诺的署实名信访举报件，调查组与信访人签订双向承诺书，调查组在承诺的时间内将调查处理结果向信访人反应，信访人承诺在调查组调查期间不越级上访。20xx年我们与信访人签订3份双向承诺书。六是指导和帮助乡镇纪

17、委查办疑难信访案件。对一些乡镇纪委在办理信访案件中消失疑难问题，我们准时帮忙他们分析案情和解决疑难问题。七是积极参加办案，做好信访案件查处工作。20xx年，信访室在仔细做好群众举报受理等工作的同时，克制人少事多等困难，努力提高信访室自办案件的数量和质量，同时积极参加委局机关一些重要案件的查处工作。20xx年，信访室共直接查办和参加查办信访案件52件，立案4件。 5、加强信访件的督查督办工作。一是仔细抓好交办信访件的督查、督办和指导工作。对下转的信访件，根据“分级负责，归口办理”的原则，狠抓落实。我们每月底对转到全县纪检监察机关的信访件进展一次督查，督查状况在全县通报。对一些市纪委转办的信件、县

18、委和县政府交办的信件以及一些久拖不决的案件通过电话和上门等方式进展督办，但凡要求报结果或反应状况的，必需在规定时间内上报县纪委。对一些重点疑难信访案件进展跟踪督查指导和帮助调查。20xx年我委向乡镇纪委和县直有关纪检组交办信访件66件，按期报结66件。二是加强非报结件督办。对转交到乡镇纪委和县直有关纪检组的阅处信访件，不是一转了事，我们信访室进展不定期督查督办，催促办结，切实做到“件件有回音，事事有着落”。三是围绕县委中心工作开展两次信访督办活动。20xx年我们根据县委要求开展二次信访督办工作。一次是对2023年以来的25件计生问题信访件进展督办，通过督办，有18对超生户受到了不同程度的惩罚，

19、有16名党员干部受到不同程度的党政纪处理;其次是结合全县村(居)“两委”换届工作，对31件群众反映村居干部经济问题的信访件进展督办，有11名党员干部受到党政纪和组织处理，为全县村(居)“两委”换届制造了良好的社会环境。 四、标准制度，加强监视 1、标准各项信访制度。20xx年结合学习贯彻中发20235号和中办发20233号文件精神，依照国务院信访条例和中国共产党纪律检查机关控申条例以及省、市纪委关于基层信访举报工作目标治理要求，我们在原有制度的根底上，共修定和补充制定各项制度22项，标准了信访举报工作程序。 县纪委信访2023工作总结 今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持

20、以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。 一、仔细做好信访接待工作 我们仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。准时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。 今年全县共受理业务内群众信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件，县纪委信访室受理信访举报*件，其中来信*件，来访* 件，电话举报*件。其余为乡镇受理。 除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都准时与主管部门及所管

21、辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足，我们也为领导分了忧，解了难。 二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是根据领导要求,信访室年初制定了年信访举报工作规划和下访工作队工作规划,确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。 下发了汝纪发*号关于转发省委关于切实做好省两个会议期间信访工作的通知的通知和汝纪发*号关于转发中纪委办公厅关于加强纪检监察基层信访举报工作意见的通知。 二是每月定期召开一次信访工

22、作会,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施。 三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。 四是严格执行日报告制度。依据上级信访会议精神,每天下午*点准时与市纪委信访室联系，了解当日上访状况,并将有倾向性、苗头性的上访人员状况汇报给市纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。 五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位

23、领导人的责任。 三、加强信访信息工作，提高信息质量 一是连续稳固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发觉问题*起，都已得到妥当处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三期,上报信访信息*条，被市纪委信访简报采纳*条,编发信访简报*期，下访工作队简报*期。 四、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度 一是实行分管领导包案制度，从信访案件的初

24、核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系，对一些重要的、疑难的信访案件，准时进展沟通，争取案件调查的主动外，还留意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系，协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起，全部按期结案，查实率为*。三是充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起，结案*起，查实率为*。 五、充分发挥职能作用，做好信访监视工作 依据省纪委谈话制度和河南省纪检监察机关使用纪检监察信访通知书暂行方法中的详细要求，今年我们对群众反映违纪情节稍微的*名党

25、员干部下发了信访通知书，让其说明状况，限期改正，并对*名乡科级干部下发了廉政谈话通知书，起到了警示和教育的作用。 六、加强乡镇信访工作，促进基层稳定 今年，为进一步做好乡镇纪检信访工作，*月份，金书记带着留盆、舍屯、张岗等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂寻常庄乡学习阅历，回来后，我们以留盆、老君庙为试点，对全县*个乡镇进展统一制度、统一模式，统一软件建立的三统一工作，不断加强乡镇纪检信访工作。并常常下乡对各乡镇进展催促指导，协调解决问题。 由于县纪委领导的高度重视，各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高，特殊在阵地建立、硬件建立上都有很大改善，得到市纪委领导的确定。今年* 月*日全市乡镇纪

26、检信访工作阅历沟通会在我县召开，留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言，除此之外，我们 还利用单月例?时间，对乡镇纪检信访目标及平常信访工作中简单消失问题的内容进展了学习培训，并依据单位下发的各室责任区，下乡到责任区进展指导，对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方，提出改良意见。 总之，今年我们的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够。三是基层局部纪检监察干部的业务水平有待提高。 鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。 一是对比乡镇纪检信访目标逐乡镇进展催促指导，贯彻落实，以便更好

27、地发挥基层信访作用。 二是进一步发挥基层信访网络作用，准时发觉问题，对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进展通报批判。 三是准时向乡镇反应到县上访人员状况，加强联系，做好解释稳定工作。 四是增加向下要结果、要回音、要状况案件，加强县、乡联合办案，增加基层解决信访问题的力量，加大办案力度。 五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。 六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。 县交通纪委年度工作总结 县交通纪委年度工作总结 一年来，县交通纪检监察工作在县纪委和交通党委的正确领导下，根据“三个代表”重要思想的要求，贯彻落实上级党委有关廉政建立工作会和县纪委其次次全体（扩大）会议精神，结合交

28、通系统特点，重点抓住了工程建立和执罚执收这两个领域的廉政建立，全年共完成交通根底建立资金投入近2亿元，完成各项规费征收共3500多万元。现将今年的纪检监察工作简述如下： 一、健全机制，强化责任，深入开展宣传教育活动。 1、建立反腐倡廉的长效机制。反腐倡廉是关系到党的生死存亡的工作，是加强党在新期自身建立的必定要求。交通部门是当前的热点部门，仔细贯彻落实省委关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”的若干规定和市、县委的实施意见，结合交通实际，在建立和完善思想教育机制、制度标准机制、监视制约机制、查案惩办机制、干部爱护机制、廉政责任机制等反腐倡廉长效机制的同时，特殊要求交通系统领导干部首先做到“四不准”

29、：不准利用职权打招呼、写条子，违规干预和插手交通工程招标投标、工程物资设备、材料选购等市场经济活动；不准承受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准违反规定兼任交通建立公司等经济体法人代表、工程工程法人代表和公司领导；不准配偶、子女亲属以及身边工作人员，利用领导干部职务上的影响谋取私利。另外，在1月14日召开的廉政建立专题党委会上，对县纪委上年度工作会精神进展仔细传达，结合本系统实际，制订了xxxx年度交通系统党风廉政建立和反腐败工作意见。依据意见要求，每半年度回忆小结一次，全年总结一次，真正做到工作有规划、有部署、有总结。 2、强化党风廉政责任机制。在专题会上，还进一步

30、明确了xxxx年度党风廉政建立责任机制，即党委书记xxx同志直管纪检监察工作，纪委书记xxx同志详细负责纪检工作，其他党委委员分工负责挂钩支部党风廉政建立的责任机制。 3、深入开展宣传教育活动。充分利用党委、支部中心组学习、支部党员大会、职工大会等形式，学习宣传上级党委、纪委的有关会议文件精神，并着重学习了中国共产党纪律处分条例和党内监视条例（试行）。举办了一期副科级领导干部家属廉政学问培训班和座谈会，并邀请县纪委的领导到场授课辅导，起到良好的效果，参与全县副科级领导干部家属廉政学问竞赛获三等奖。4月5日召开支部书记联席会（党委扩大会），还专题组织学习了党内监视条例（试行）和县纪委其次次全体（

31、扩大）会议精神。各支部也分别采纳各种形式学习贯彻两个条例和县纪委其次次全体（扩大）会议精神，在办党训班时，均有廉政建立课，组织学习“两条例”。7月份，党委还组织了一次党员干部学习两个条例学问测试。从交通实际动身，结合县纪委开展的领导干部“慎权”教育活动，今年还重点开展了“清风正气在交通”主题教育活动。另外，仔细完成纪检报刊的征订任务，并积极向上级投稿，做到平均每月报送信息一条以上。 二、开展行风评议,抓好机关效能。 1、民主评议行风工作。xxxx年行风评议工作根据标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管，谁负责”的原则，结合专项治理工作和“清风正气在交通”主题教育活动，以贯彻执行行政许可法、道条和稳

32、固治理大路“三乱”成果为切入点，着力解决交通行政治理工作和行政执法工作中群众反映突出的问题和损害群众切身利益问题，并把订正用公款吃喝之风作为一项重要内容，细心组织，狠抓落实，突出做到“八个抓”，即“抓机制、抓宣传、抓教育、抓联系、抓调研、抓剖析、抓整改”。 2、机关效能建立。系统内各机关对效能建立工作的机构、人员、办公场所、经费、设备做到五落实。机关效能建立八项制度已健全完善，并能结合各单位实际进展细化、详细化。各单位均有开设政务公开栏，做到政务公开工作制度化、常常化。投诉件办理符合标准要求，有登记、有调查资料、有查处结果。交通纪委常常组织人员明查暗访，深入各单位检查落实效能建立状况，做到有检

33、查有催促有落实。 三、仔细做好执法监察工作。 1、稳固治理大路“三乱”成果。一是深化治理目标责任制，以责任状的形式下发到各个乡镇及相关部门；二是加强监视检查，拓宽监视渠道。把常常性监视和突击性明察暗访结合起来，把全面监视检查和重点明察暗访结合起来，通过设立治理大路三乱举报电话，并在大路沿线设立举报牌，聘请治理大路三乱监视员，加大社会舆论和群众监视力度；三是强化路面监控。依据群众举报和明察暗访的状况，定期或不定期地向社会公布，责令其限期整改。据不完全统计，今年以来共组织人员明察暗访年18次，上路巡查32天143人次，巡查重点路段633.8公里，询问司乘人员68人次，散发宣传材料1320余份，张贴

34、标语32张，悬挂横幅15条。此外对县乡道沿线税务部门设置的17个申报站实行重点测评，均未发觉有违规上路的行为，全县的站点设置标准，依据明确，有上路执法权限的部门都能依据有关规定拦车、罚款、收费，程序合法；四是严格标准经省政府批准设立的大路检查和通行费征收站点。把各检查、收费站的设卡、收费、执法行为的标准摆在相当突出的地位来抓，要求做到三公开一监视及着装整齐、持证上岗、标准效劳。 2、仔细做好大路通行通行费专项监察工作。制订了xxxx年大路通行费专项监察的工作意见，并仔细落实。一是加强政治理论和业务学习。建立完善的学习制度，常常性开展抱负信念教育，党纪政纪教育。艰难奋斗教育和岗位技能培训。二是加

35、强标准化治理，提高征管人员的业务素养，组织开展了通行费“售票无过失”竞赛活动。三是结合开展民主评议行风，以创立“文明窗口”达标单位为载体，对征费站外部环境和内部治理进展整治。四是加大明查暗访力度，严厉纪律，根本杜绝了征费人员贪污、私分公款的现象。每月都进展一次明查暗访或审片（看录像）。xxxx年度xx通行费征收又创历史新高。 3、督查落实制止收受“红包”。在党委会传达部署县纪委关于制止收受“红包”的有关规定后，党委委员回到各单位均分别召开了全体干部职工会议，组织学习了有关文件，副科以上干部还在会上进展表态，并在各单位设立举报箱和举报电话。交通纪委在“两节”期间还深入系统内进展检查催促，未发觉有

36、违反“十不准”的人和事。 4、落实厉行节省制止浪费铺张行为若干规定。各单位都制订了掌握人、车、话、会的治理方法和完善了公务接待治理审批制度，仔细执行县纪委、监察局关于制止用公款相互宴请的各项详细规定。xxxx年未发觉违反厉行节省制止浪费铺张行为若干规定的人和事。 四、重点做好交通根底建立领域廉政建立工作。 为积极预防交通根底设施建立领域腐败现象的发生，为交通根底设施建立的进展供应顽强的政治保证，成立了县交通根底设施建立领域廉政工作领导小组。在交通系统开展“查问题、找缘由、订措施、堵漏洞”活动，全面检查交通根底设施建立中制度落实状况，查找问题，分析缘由，制定措施。从工程招投标、设计变更、材料物质

37、设备选购、资金支付、质量检查、竣工验收等方面入手，实行全面监视，把好“三个关”。 1、严格招投标制度，把好招标投标关。 xxxx年，对龙长高速大路xx连接线、xx至xx、交战大路xx段、农村大路工程等工程均按规定实行公开招投标，对招投标实施全过程监视，并要求同时签订施工合同和廉政合同。 2、强化质量监管，把好工程质量关。 为了有效实施工程工程“质量、资金、进度”三大掌握，交通纪委对每个大路建立工程是否实施“三阶段”监视：一是对工程开工前的工程规划与工程发包阶段的监视；二是对工程施工阶段的监视；三是对工程竣工验收阶段的监视。 3、严格财务制度，把好工程资金关。 对每项公程要求一个工程一个户头，对

38、专户实行“阳光”监视，即定期在公开栏公开资金使用状况。第四季度，交通根底设施建立领域廉政工作领导小组还组织人员，深入各乡（镇）大路站对农村大路建立资金进展专项检查，并在十二月十三日召开的县农村大路建立资金治理专题会上作专题发言，指出了农村大路建立资金治理中存在的10个问题，提出整改意见，要求限期整改。 县纪委信访工作总结范文 【工作总结】以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进展理性的思索。 县纪委信访工作总结范

39、文 一、常规工作 1、全年收到群众来信来访共计81件，逐一做到统一登记、转办(其中涉及副科级以上领导干部7人，一般干部28人，村干部49人)，办结78件，3件正在调查处理中。 2、仔细排查冲突纠纷，按时向地区信访室上报冲突纠纷排查状况和信访件状况分析。 二、重点工作 开展三访活动以来，县纪检监察系统三访办公室共计接访信访件56件105人次，共办结55件，1件正在办理中;办理省纪委交办件2件，均已办结。县四大班子领导接访17件23人次，已办结15件，2件正在办理中。办理信访件，XX县三访办公室实行了以下措施： (一)用制度管事、用制度管人 1、健全四个制度助推三访活动深入开展 XX县建立健全了县

40、群众工作实施细则(试行)、县信访事项复核(核查)方法(试行)、县信访事项复核(核查)终结方法(试行)、县信访事项听证方法(试行)等制度，有效的标准三访活动，为开展三访活动供应了有力的制度保障，形成了以制度管事的良好局面。 2、实行领导带头包案解决重点疑难信访积案责任制 (1)三访活动用制度管人，实行领导包案责任制。县四大班子领导在三访期间包案17件;县纪委领导班子对纪检监察系统接访的56个信访件均进展包案，其中纪委书记包案12件，各常委包案5-8件。领导包案后，亲自到信访反映人家中了解其诉求，切实做到问需于民，严格根据省纪委宋璇涛书记提出的六个三要求开展工作。 (2)县三访领导小组办公室分别与

41、35个乡镇和各县直纪检组签订了县三访活动接访办理责任书，各单位纪委书记和党政一把手是三访工作的第一责任人，对不严格实施三访包案制度的党政一把手，将依法依纪进展问责。 (二)敏捷采纳多种方式办理信访件。 1、采纳听证与协调方式化解信访积案。 2、以信访协调会议为载体，重点解决疑难简单信访件。 3、采纳信访直通车助推三访深入开展 信访直通车采纳一辆车上同时把信访组和调查核实组同时出动，在下访中履行宣传，接访解决问题等职责，并将反映的问题分四种类型分别用不同方法处理，切实维护群众的利益，收到较好的效果。 4、采纳三位一体办信访方式办理信访件 针对越级信访冲突纠纷、历史积案、疑难简单信访案件，县三访办

42、公室实行由承办单位的承办人召集反映人和被反映人，三位一风光对面进展调处和化解冲突纠纷的方法，化解了一批信访积案，取得了较好成效。 三、特色创新工作二三三创立零上访乡(镇)村 为全面贯彻落实地纪委关于创立零上访乡(镇)村的会议精神和安排意见，我县纪委监察局于3月12日正式启动零上访乡(镇)村创立活动，为确保活动开展取得实效，委局准时成立了创立活动领导小组办公室，制定了实施方案及考核方法。 (一)主要做法：实行二前移、三联动、三位一体办信访，即二三三创立零上访乡(镇)村 (1)二前移，即一是县乡(镇)各级纪检监察机关开展信访举报工作时要把工作重心下移，县纪委要多深入乡镇办信访、乡镇纪委要多深入村组

43、办信访、县直各纪检组要深入基层站所办信访;二是各乡(镇)纪委、县直各纪检组(纪委)办信访工作关口前移，做到常提示干部职工、常向干部职工打招呼，基层干部职工、村干部应向各级纪检监察机关书面提交依法依纪工作承诺书，使干部职工常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害。 (2)三联动，即一是县纪委监察机关要加强与乡(镇)纪委联合办信访;二是县纪委监察机关要加强与县直纪检组(纪委)联合办信访;三是乡镇纪委要加强与党工委、村(居委会)联合办信访。 (3)三位一体，即，针对越级信访冲突纠纷、历史积案、疑难简单信访个案、上级交办的信访个案实行由承办单位的承办人召集反映人和被反映人，做到三位一风光对面进展调处或

44、查处化解冲突纠纷。 (二)主要成效 创立活动开展以来，35个乡镇积极将预防、化解冲突纠纷的关口迁移到村，充分调动和整合基层信访工作力气，形成合力，从源头进展预防、排查化解，将冲突纠纷化解在萌芽状态，集中力气消化信访积案。目前，全县610个村10个居委会，有570个村到达零上访;局部乡镇实现乡(镇)村无上访行为发生，实行了一些好的做法，制定了强有力的制度。如：炉山镇纪委以心系群众暖民心，贴近群众解民忧和三访活动为契机，提出创新工作要求。 零上访工作的开展，进一步强化了党员干部廉洁自律意识，提高广阔乡(镇)村干部的工作效能，创优本镇经济进展环境，切实保障群众的知情权、决策权和监视权;建立健全了通畅

45、快捷的民意表达机制，完善领导干部接访，村镇干部下访制度，拓宽有话跟党说等民意表达渠道，形成通道畅通无阻，运转协调，标准有效的民意表达机制;实行逐一面对面和上访户、缠访户交心谈心，做到从心灵上化解;准时制定了严格的奖惩罚法来开展好零上访活动，详细方法是：对实现客观目的，奖该村干部300元，该工委3000元;任期内消失一起责任上访大事的，对负责人进展惩罚，其中村级干部罚50元，工委包村干部罚100元，副科级以上干部交由上级有关部门追究相应责任。在零上访创立过程中，涉及违纪违法行为的坚决移交纪检及司法机关追究责任。 四、存在的问题 今年信访工作虽然取得了肯定成绩，但离省、地纪委的要求还有肯定的差距，

46、详细表达在各种因素诱发的社会冲突依旧突出，导致信访总量始终处在一个高位运行的态势。 五、下步准备 为进一步做好信访工作，下步将从以下几个方面做好信访工作。 (一)加强基层信访工作，要加强村级组织和信访网络队伍建立。 (二)重视学习，用理论指导实践。 (三)落实信访工作领导责任制，把问题解决在萌芽状态。 (四)健全和完善监视机制，充分发挥协调、催办、督查作用。 (五)连续完善制度，明确责任，建立零上访长效机制。 县纪委监察局干部工作总结 一、纪检监察干部队伍根本状况 县纪委监察局共有纪检监察干部18人，其中：汉族干部15人，占83.3%；少数民族干部3人，占26.7%；妇女干部7人，占38.9%；中共党员15人，占93.3%。35岁以下的干部8人，占44.4%；36岁至45岁的干部9人，占50%；大学本科学历4人，占22.2%；大学专科13人，占72.2%。在职务构成方面，副县级1名；正科级6名，占33.3%；副科级4，占22.2%；一般干部7名，占38.9%。 二、狠抓干部队伍自身素养教育，提高业务工作力量。 为了适应新形势下反腐倡廉工作的需要，切实提高