参加扶贫培训个人心得体会(5篇).docx

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1、 参加扶贫培训个人心得体会(5篇) 我特别荣幸与后备干部培训班全体共同度过了33天美妙时间。由衷地感谢组织为我们供应这样一个一同学习、沟通、进步的难得时机。组织部和党校领导对这次培训班高度重视，细心安排了全部课程，细致考虑到每一个环节，使培训班圆满完成了全部培训任务，取得了特别好的效果。一个月的时间虽然很短暂，但自己感觉受益匪浅，体会颇丰。 一、五天的封闭式军训，让我意识到加强体育熬炼的紧迫性。强健的体魄是一个人的根本，否则即使抱有经天纬地之才也无从施展。没有强健的体魄，学习和工作将一事无成。只有身体强健，我们才能去实现自我的价值，才能担当起更加艰难的工作任务。随着经济社会的不断进展，我们的工

2、作和生活节奏加快，工作任务日益繁重，各种应酬的增多，使我们身心很难吃得消。我从学校毕业参与工作后，集体性的体育活动在渐渐削减，原有坚持晨练的习惯也不知什么时候开头彻底停顿了，不知不觉中自己的体型在横向进展，自己下意识地认为发胖顶多算是“魁梧”点罢了，但我始终对自己的体力很有信念的。从开头上学读书自认为身体素养不差，3000米5000米的竞赛每次都少不了我的身影，可是在这五天的军训中，跑 500米的距离竟然很吃力了。对于自己身体素养的下降感到非常惊异的同时也感到庆幸和警醒，从现在开头行动起来，多走路少坐车，多运动少吃喝，尽快把自己的身体调整到最正确状态。今后不仅要在体育熬炼中强健自己的体魄，更要

3、磨练和增加自己的意志品质。 二、党校良好的学习气氛，使我受益的同时更加熟悉到加强学习的紧迫性。这次培训班党校运用创新的模块式教学模式，很好地调动了大家学习的主动性和参加的积极性，让每位学员在学习争论中都有发言的时机。从起初可怕轮到自己发言，到最终自己踊跃发言，可以说打破了自己众人面前说话紧急的心理障碍。从思索到组织语言再到流畅地表达出来，这本身就是一种熬炼和提高。通过一段时间学习、研讨我发觉我们这个班里的同学素养都相当高，有独到见解、有大局观念、有超强表达力量的不乏其人，自己感到一种无形的学习压力。我在开发区工作8年，开发区除了经济事务外缺乏社会事业等其他政府治理职能，这对工作实践中学习汲取这

4、方面的学问是一个短板。这次培训班能接触到全市各个方面的骨干精英，这是我学习提高的绝佳时机，这个时机不只是单纯指暂短的一个月，也包括培训班圆满完毕后的日子里，我信任在你们这些战友、同学外加朋友的身上我可以学到更多的学问。 三、摩尔拓展训练，让我豁然悟到了一些道理。通过拓展训练，使我的身心得到了熬炼，克制心理障碍，战胜恐惊，超越了自我。当我们怀着奇怪的目光来到训练场时，面对高空中的独木桥，我曾经消失过退却、恐惊或做不了的念头，由于我自感恐高。当教官喊到谁先上的时候，我还是坚决地举起了双手。当我惊惊颤颤的站在独木桥上，面临那一跳时，才知道这一步对谁都挺难，其实人人都迟疑，四周空空荡荡无依无靠的时候，

5、最大的障碍往往是自己，所以战胜自己就是取得胜利的第一步!在我们的人生和工作中，我们会遇到许多需要面对的困难，只要我们坚决信念，勇于挑战自我，英勇地跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，就能将属于自己的时机牢牢抓住。 这次活动使我深刻的明白了“水滴只有融入大海才不会枯槁，个人溶入团队方能众志成城这个道理”。在做嬉戏当中，当我听到队友们热闹的鼓舞和坚决的呼声，我特别感动，我为能身处这样的团队而傲慢。当我们相互搭起人梯做好支撑，踩着队友的肩膀翻越毕业墙时，身后有大家热忱双手在爱护着我们，这让我们每个人都应当糊涂地熟悉到自己是团队的一员，要有与团队一起拼搏的精神，人心齐才能泰山移，“给别人时机也就是给

6、自己时机”。 四、丰富多彩的大连学习和实地考察，即开阔了视野，也充实了头脑。此次培训，在学习、参观内容上组织部可谓细心筹划，细致安排，尽可能在短时间内让大家了解更多信息，学到更多学问。不仅有提高领导内在修养的党性理论课程，也有针对性塑造外在素养的仪表礼仪的课程，还有联系实际的现场考察活动。真可谓内容丰富多彩，活动精华实际。专家、教授用通俗易懂的语言和鲜活的事例讲授多领域学问，使我们对各类问题有了更具体和深刻的熟悉。同时通过参观大连优秀企业集团，了解了他们困难而又传奇式的创业历程和治理优势。可以说是开阔了视野，看到了差距，更意识到了责任。虽然我们去的时间不长，但还是颇有收获，既巡游了金州湾的漂亮

7、风景，感受了大连的民俗风情，又学习了旅游、城市建立、经济建立等领域的进展战略和理念。他山之石，可以攻玉，信任这次大连的学习考察经受是我人生闪烁的记忆，所得所获对我今后工作有重要的借鉴价值! “金无足赤，人无完人”，世界上的人和事物没有肯定的完善，只有通过不断的学习、探究、实践、总结，才能弥补自身的缺乏，尤其是作为后备干部更要严格地要求自己，不断地提高自身修养，储学铸能，为迎接更大更强更艰难的工作任务做预备。 参与扶贫培训个人心得体会二 截止到目前，自己成为一名中层干部已有近x月的时间。在这段时间里，在局班子和各位科长、主任无微不至的关心和细心指导下，学做人、学办事、学治理，跌跌撞撞地完成了一名

8、中层干部的担当的职责和工作任务。下面就如何当好中层干部，特殊是如何当好副科长谈谈自已粗浅的体会。 一、我心目当中中层干部的概念 俗话讲，只有知道自己是干啥的，才能明白自己应当怎样干。所以说，找不准位子，进入不了角色，永久也干不好工作或者干工作永久被动、挨打。经过几年的体会，我个人认为中层干部就是局班子的参谋和助手，本科室一般干部的典范和旗手。即是局班子的一名战斗员，又是一名指挥员。即要自己会干工作，还要会带着导同志们干工作。 二、如何当好中层干部，发挥排头兵作用 当好中层干部是我们在座各位的能否干好本科室工作的一项首要任务。在当好中层干部过程中，应留意以下几个环节。一要听从领导听指挥。“下级听

9、从上级”是党的组织原则之一。从局内部来讲，中层干部是效劳局班子，是不折不扣的执行局班子决策部署的一支骨干队伍。就我们办公室来讲，听从领导听指挥更为重要。二要能当助手会参谋。一能够为局班子和局长、分管局长出谋划策，特殊是在一些困难工作和不好办的工作面前，要拿出初步解决的问题的对策，向领导进展汇报，恳求指示，决不能单纯的把工作上缴，推给领导，自己座等执行现成的讨论结果。更不能因工作给领导增麻烦。三要会干工作懂业务。中层干部就是干详细工作、详细干事的干部。假如不会干工作，不懂业务，即便是你的人缘再好，同志们也不会服你，即使当面服你，背地也不会服你。因此，我们中层干部必需要熟识工作，即懂得政策法规，又

10、要对本科室的每一项工作都能独立完成;要会抓工作，对每一项工作从头到尾要有一个清楚的思路，不能哪黑哪宿，要打有算，规划周详;要会总结工作，一项工作完成，不仅要能够用文字预备的表达出来，还要有能够总结阅历，查找缺乏，以便今后加以完善。四要作风扎实作表率。什么领导带什么兵。在科室内部，其它同志都在看着我们干工作。我们的一言一行、一举一动，以及处理的每一件小事都在影响着科里的一般同志。只有充分发挥出埋头苦干、讲究奉献、吃苦在前，享受在后的精神，才能发挥出我们的非权力影响力。五要协调关系善协作。在科室内部，要会协调本科室同志之间的工作业务，使同志们不分份内份外，都能主动帮助，防止消失一边有人干，一边有人

11、看的不良现象;对待其它科室的业务，特殊是一些职能相近，需要共同完成的工作，要主动上前，勤于沟通，全力协作，尽快完成。六要合理分工会用人。尺有所长，寸有所短。要针对科室人员各自特长，合理安排工作岗位和明确相关职责，使他们都充分发挥各自的聪慧才智，全面调动本科室人员的工作积极性。 三、如何处理好与科长的关系，当好副科长 我是一名副科长，如何处理好与科长的关系特别重要。所以要时刻留意四个字。一是牢记一个“副”字。时刻要表达出自己是副职。树立在科室内部以科长为核的意识，留意自己是配角，甘当绿叶。该科长讲的话，自已不要讲，该科长表的态，自己不要表，总之要不讲过头话，不办过头事，更不能与科长争座位、抢镜头

12、。二是把握一个“度”字。在不揽功、不越权的前提下，积极主动的抓好本职工作。坚持“到位不越位”的原则，针对自己的分管的工作，围绕科长的总体工作思路，要大胆的放手去干，敢于唱主角。特殊是在各种疑难险重的工作面前，要积极为科长排忧解难，勇于引火烧身，冲锋陷阵，充当主角，把绿叶作的更绿，使花更显红。三要维护一个“和”字。搞好团结。与科长坦诚相处，即不能两面三刀、疑神疑鬼、相互猜疑，更不能各吹各的号，各唱各的调，分散科室工作合力。四是留意一个“补”字。也就是说要拾遗补缺。“人无完人，金无足赤”。要补台不折台，在科长的工作思路有漏洞、有偏差时，要处以公心，准时的提出来，不能在一旁看笑话，“喝倒彩”，更不能

13、向外说三道四、拔弄是非、“拉倒车”。确保各项工作完成的严丝合缝、滴水不漏、万无一失。另外，科长不在或外出时，要积极主动把本科室的工作担当起来，尽可能地把一些能处理的事情，帮忙科特长理完毕，尽量少让科长在回来后处理以往的简洁工作。 参与扶贫培训个人心得体会三 通过近一个星期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢局组织部安排的此次学习活动、培训处周到的安排、每一位授课教师精彩的授课、班主任教师的辛勤付出。对于我个人，我认为这次培训班举办得特别有意义，特别有必要，由于它不仅让我充实了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听所闻，每时每刻、每

14、一堂课，都让我有所感动和收获，很多不行言语表达的收获。加之与来自不同单位、不同工作岗位的同学们聚拢一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作力量。以下是这些天的几点体会： 一、 通过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉 培训是一种学习的方式，是提高治理者素养的最有效手段。21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的进展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠

15、培训，要承受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正熟悉到加强培训与学习，是我们进一步提高治理水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作力量最直接的手段之一，也是我们提高治理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和把握先进的治理理念和治理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养、力量的培育和熬炼 一是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境地，表现在工作上是一种良好的姿势。要

16、求我们用正确的思路来思索解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势进展需要，仔细学习科学进展观活动，不断增加使命感和社会责任感，提高自身力量素养和调整好精神状态，为油田进展献计献策，奉献力气。要树立群众利益第一位,局部听从整体，小局听从大局的原则，始终保持安康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。二是要加强沟通与协调，娴熟工作方法。要学会沟通与协调，要擅长与领导、职工、相关效劳单位进展沟通，要学会敬重别人，不利于团结的话不说，

17、不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，准时发觉自身存在的问题。 三是通过这次培训，学到了领导艺术，优化了工作方法，明确了作为单位的中层，如何才能更好地传达领导的工作意图，如何才能更好地反映员工的建议和意见。在今后的工作中，肯定将学到的方法与工作实践进展有机的结合，进一步提高自身素养和业务水平。 四是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之

18、间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。 五是要廉洁自律，加强思想道德修养。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉承受监视。仔细贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的力量，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力气去感召人、分散人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。 六是对权力观也有了更为深刻的熟悉。在工作中，我们将始终根据“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，一切都以为老

19、百姓谋福利为动身点和归宿。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监视、无人知晓的状况下，仍旧能够坚持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求掌握好个人的各种欲望，不贪欲，淡泊名利，甘于奉献。慎权就是要求正确对待自己手中的权力，不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，既要管好自己，也要管好家属，自觉承受党组织、社会和群众的监视。慎微就是要求在微小之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求他人不说的自己坚决不说，要求他人不做的自己坚决不做，要求他人干的自己带头干。总之，通过几天的学习，我收获颇多，感受颇深，在

20、获得学问的同时，也熟悉到了自己在理论素养、工作水平、领导力量、思想观念中存在的差距和缺乏，今后，我要把握住各种学习的时机，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、实行多种方法丰富自己的学问，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于党，无愧于人们的合格的干部。 参与扶贫培训个人心得体会四 不知不觉到市委党校参与07年中青班学习已经两个星期了。作为一名从市直机关来的干部，能够到党校来学习，无疑是一个很好的熬炼时机。由于之前已经在机关工作14年了，多少对机关的工作环境，繁杂琐碎的事务，沉重的工作压力有些厌倦，期望到市委党校后，在新环境承受一些新理念、新思维、新方法，

21、为今后的工作打下一个坚实的根底。经过近半个月的学习，在领导和同学的关怀帮忙下，我初步适应了学习。对如何度过这两个月的学习时间，也有了一些粗浅的想法。 一、调整心态，转换角色。 “心态指导行动”，有一个正确的心态，将会使自己更好地把握这一难得的熬炼和提高的时机。中青班的学员，都是从基层单位和市直单位细心选择出来的，是比拟年轻的优秀中青年干部，有的还是单位一把手，往往带着一些优越感，对学习可能会产生“镀金”和“混日子”两种错误的心态。这两种心态都是要不得的，我们应当有一个积极平和的心态，都要仔细学习，尽力适应新的学习环境。或许，在基层我们多少是个官，习惯于发号施令，教导江山，到了市委党校，我们就要

22、转变角色，就变成一个“小学生”了，就要求我们要多听、多想、多学、多干，只有这样，才能尽快融入新的学习环境，只有这样，才能学有所成。 二、加强学习，适应环境。 这次中青班上，有一位叫凌望远同学的一句话说得很有道理：撒下几滴汗水，带回几丝成熟。由于我们来党校学习，通过教师的.传授和学员们的互通，让我们接触到前沿的信息和新潮的理念，特殊是教师们广博的学问、活泼的思维、独到的见解，使自己的思想有了一种腾空的感觉，感觉到这个世界一下子变小了，自己与中国的国情距离拉近了，工作的思路更加清楚明白，如了解市五次党代会精神、学习和谐社会和建立创新型国家、马克思主义中国化的新成果、社会主义新农村、客家文化建立以及

23、与工作严密联系的政务礼仪、保健学问讲座、应急处理预案介绍、情商培育提升领导力等课程的学习，对自己在政治理论、党性修养、政策水平、组织力量和社会适应力量等方面都有了长足的进步。更重要的是，通过学习，使我们在紧急的工作后，有时间、有时机静下心来学习、反思,学习把握新的学问和理念，反思工作的得失和思想的差距；通过学习，找到了差距，熟悉到缺乏，也意识到一种责任，工作上的压力、学问上的压力。 到党校来，面临着全新的学习环境，学习要求、学习方式方法、学习范围都与原来读书时有所不同，同时大局部人远离家庭，面临一些生活上的困难，这就要求我们要加强学习，多学习阅历、多培育力量、多实践熬炼，尽快适应新环境。我们都

24、是年轻干部，具有较强的学习力量，学习是全方位的，从学习对象来说，可以向书本学习，向领导和同事学习，向四周的人学习，所谓“三人行必有我师”；从学习内容来说，可以学习政策法规、工作方式方法，沟通治理阅历，从学习形式来说，可以利用每节课中的互动学习，也可以在平常利用空余时间学习。 三、广交朋友，发挥优势。 相对机关来说，市直单位的同学接触面较广一些，但是基层的同学实践工作就更丰富一些，这为我们供应了一个更便利、更宽敞的沟通平台。我们可以和同学们相互沟通，可以和同学习的朋友沟通，可以和本县本镇的老乡沟通，可以聊国家大事，可以聊工作感受，可以聊风土人情。通过这些沟通，可以使我们增长学问，增加才能，增进感

25、情，同时也使别人了解自己，得到别人的敬重。 虽然我们是学习干部，但，我们不应有外来客的思想和临时观点，要以仆人翁的态度发挥主观能动性，扎实做好07中青班的一些工作。学习干部都比拟年轻，具有思维活泼，创新力量强的优势，经过几年或十几年的工作熬炼，也有了肯定的工作阅历，有比拟擅长的工作。比方有的人写作力量强，有的人口才好，沟通协调力量强，有的人专业学问对口，我们要把留意把自身的优势与学习结合起来，为学习单位的工作奉献一份力气。大家要充分发挥自己的特长，加强熬炼，如我自己就利用对网页制作有兴趣的时机，为中青班制作了网站，并每天维护网站，把我们学习与生活的点点滴滴记录下来，把我们学习的历史记录下来。

26、古语云：他山之石，可以攻玉。学习两个月，我们肯定要多听、勤实践，善思索，拓宽视野，仔细学习先进的理念，科学的治理方法，统筹安排的工作力量，不断扩大我们的学问范围，真正在思想上有一个较大的飞跃、力量上有较大的提高，并将所学的东西敏捷运用到今后工作中去，为“四个梅州”进展战略作出新奉献。 参与扶贫培训个人心得体会五 思想是行动的先导，个人进展也都从观念突破开头。有人说：“这个时代最宏大的发觉，就是人们可以简洁的转变他们的心理状态，来转变他们的生命。”心理状态问题就是观念问题，学问人在今日的社会要扮演的角色，最大的挑战，不是传播学问，而是传播观念，传播观念比传播学问更重要。党的十六大报告指出：一切阻

27、碍进展的思想观念都要坚决冲破。作为一名组工干部，我想应当从以下三个方面改良我们的工作： 一、要提高驾驭市场经济的力量 “进展是第一要务。”组织工作要为经济工作效劳，方针、政策确定后，干部是打算的因素，提高执政力量，首先要提高驾驭市场经济的力量，即进展力量。对贫困的人群谈党的先进性和社会主义的优越性是没有说服力的，所以我们要熟悉到“以经济为中心”这一点，组工干部围绕经济抓党建，要求组工干部要懂经济，才能为经济工作效劳。事实证明：制约经济进展的一个重要因素是决策者不懂经济。有位贫困县的县委书记带队到外地找工程，花了上亿元，买了一套设备不能用，擦掉油漆一看，原来是抗日战斗时期制造的，这位书记竟然轻描

28、淡写的说：做生意有胜利也会有失败，失败等于交学费。失败之后有胜利，才能称“学费”，失败之后还是失败只能叫铺张，这个县的农夫当时年均收入只有1200多元，等于将近10万农夫一年的收入打了水漂。 要不断提高驾驭社会主义市场经济的力量，必需深化对社会主义市场经济内在要求和进展规律的熟悉。有人把“进展是硬道理”简洁理解成“招商引资是硬道理”，无视了竞争力的提升，甚至热了外商，冷了内商。新疆有个贫困县，江苏一个经济比拟兴旺市与其对口扶贫，扶贫的方式值得借鉴，该市不仅对该县进展物质支持，而且派出了9名有驾驭市场经济力量的干部出任县委书记、常务副县长、组织部长、财政局长、公安局长等要职，仅用三四年时间，就使

29、该县发生了很大变化。治理+财力=有效扶贫，很有创意。 二、要树立正确的人才观 组工干部要爱才。人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。“人多力气大”的时代过去了，100个围棋一段打不过一个围棋九段，人多不肯定力气大。领导干部最重要的才能，是发挥人才的才能，最聪慧的人，是擅长聘用比自己聪慧的人。猪八戒的最大错误不是好吃、懒做、贪色，而是疾贤妒能。唐僧的组织路线根本是对的，于德于才，应当由孙悟空做老大，但每当猪八戒有非份之想的时候，都是孙悟空坏了他的好事，于是不时跟唐僧说了不少孙悟空的坏话，让孙悟空“下岗”，离开了取经队伍。孙悟空下岗，猪八戒带队，取经能胜利吗？非但不胜利，反而落入妖怪之手，性命

30、难保，还得把孙悟空请回来。人才具有“无中生有”的制造力，一个人才是一座不付利息的银行。 人才也是有缺点的。人无完人，人才也一样有缺点，假如你拒绝他的缺点，岂能得到他的优点？马拉多纳吸毒又开枪打人，但他能进球啊，进球就是硬道理。再说泰森，在拳击台下有时是个流氓，在拳击台上有时像个野兽，在泰森流氓犯罪时，就抓他坐牢，坐牢出来，还可以参与竞赛，在泰森竞赛时，像野兽把对手的耳朵咬了之后，违反竞赛规章，就停顿他的竞赛资格，但停赛期满，仍可以参与竞赛。假如泰森由于是名人，犯罪不用坐牢，就失去法律公正性，假如泰森由于犯罪、违纪，就不让他参与拳击竞赛了，就失去了社会公益性，讲究公正性与公益性的统一，美国这种对

31、待人才的做法，值得我们借鉴。大力提拔、使用想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部，做到“能者有其位，事者有其薪”，要动真格的转变占着位置摆资格讲功绩的状况，让年轻同志有舞台，让能者尽其才。加强对人才的培育，不该花的钱花了是铺张，该花的钱不花是更大的铺张。孔雀飞了，留下麻雀，唧唧喳喳，不是你说我，就是我说你，那是干不成事的。 组工干部要增才。有人说：“天堂是由才智建筑的，地狱是用愚味铺就的。”要转变你的将来，先转变你的内存，在竞争日趋剧烈的社会里，更加如此。过去工作安排“个人听从组织”，现在必要凭实力竞争上岗，最强的对手，是比你擅长学习的人。有人说：现在一张大学文凭，充其量保质半年。文凭就

32、像股票，刚出校门时，可能是支绩优股，半年过去可能变成垃圾股，拿文凭的人，可能还认为自己是高级学问分子呢，实际上，他的学问已经破产了。我们到商场买东西，看到商品打折很快乐，不知可曾想到，人也是会打折的。我们成年人增材的意识普遍不如盼望孩子成材强，有些用公费消费惯了的人，只要不能用公费报销，不舍得自己花钱听一次讲座，买一本书，认为提升自己素养是单位的需要，没有想到这是人生进展的投资，是提升自己被需要的需要。有人说：“穷人因书而富，富人因书而贵。” 不读书可能不影响某些人的升官发财，但气质肯定会恶化，人的气质恶化了，官而不“尊”，富而不贵。有的人可能认为，自己的年龄大了，学习已经晚了，实际上，只要开头就不晚，就怕没有开头。一个时代不是属于每个人，仅仅属于能够适应时代的人，只有承受社会进步的压力，与社会进步同步，才能享受社会的进步。