试用期员工转正评估表.docx

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试用期员工转正评估表员工姓名：部门：岗位：入职时间：年 月日考核周期：年 月日至年 月 日上级评审主管：分准 评标级别 标准优良一样差得分290分80分得分V9060分W得分V80得分V60转正 标准到达良或以上，给予批准转正。考核评分分目 评项权重上级评语分值得分作度 工态15%业务 技能35%要求评估重点 工作20%工作 效率10%制度 实行10%发展 潜力10%试用期考评级别得分综合评定意见：说明指标可更换，权重可以调解，但侧重点要明确。指标定义及打分标准可以参照公司、各部门绩效考核制度。 各项指标可以根据实际情形进行分解。