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1、酒店后勤管理工作总结酒店后勤管理工作总结 20半年,在部门领导的正确领 导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广 大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提 高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成 了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量 和管理水平。为了总结经验,克服不足,现将工作总结汇报如下:一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、 公开性;通过每天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的 问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工 间的沟通交流;
2、通过每周班组例会,做到工作目标清晰、责任明 确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔 接、协作,有效提高员工的主人翁意识、集体意识,增强班组的 凝聚力;2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生 清洁质量及效率,并且通过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁 质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制 检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人 区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修, 制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确 保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s
3、推行工作 计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,通过6s活动,有 效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工 作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、 食堂的基础管理。二、增强服务意识,征集广大员工意见及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工,接 受广大员工的监督,并通过生活委员将广大员工的意见收集,通 过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意 见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务 回访为契机,及时了解后勤服务的履行情况和广大员工的服务需 求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱提供依据, 而且不断创新菜品
4、,不仅满足广大员工的就餐口味。三、完善物资采购验收流程,有效控制成本,确保饮食安全1、通过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材 料进行市场询价、定价的方式,有效掌控食品原材料的市场行情; 同时,以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的,先后于今年月份对 调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和 财务人员进行了市场调查,选择质优价廉的供应商与之签订采购 合同,另增加了大米和蔬菜供应商,形成竞争,保障食品原材料 采购的及时性和采购质量,有效的控制了食品原材料的采购成本;2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰,采购执 行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序,采购以从紧控
5、 制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购 员共同现场验收确认,财务人员、采购员负责对数量进行验收, 厨师负责对质量进行验收,严格按照员工食堂物资供应管理暂 行规定的验收标准进行验收,确保各类食品的质量和广大员工 的饮食安全。四、完善硬件配置,提高后勤服务档次经过前期紧张、有序的准备,3月28日新食堂搬迁投入使用, 根据公司要求,结合食堂实际,组织生活委员对新食堂厨具等进 行了询价、采购,有效改善了食堂硬件设施;同时,一月份对宾馆 大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置,从硬 件上改善了宾馆整体档次,提升了公司对外形象,提高了后勤服 务质量。五、制定包厢标准菜谱,提
6、高接待质量为使包厢用餐接待标准化,提高接待质量,一月份组织厨师进 行研讨,制定了包厢标准菜谱,规定了操作程序,明确了装盘形 式、指明了菜肴的质量标准,有效的提高了宾馆包厢用餐接待质 量。六、加强班组人员管理,克服人员不足,完成公司各项接待 工作宾馆、食堂人员的流动较大,在人员不足及新进人员岗位技 能较差的情况下,及时有效的对班组人员的岗位进行调整,合理 分配工作任务,较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑 系统检修期间的后勤保障服务工作。以上是我个人20_上半年工作总结,俗话说:点点滴滴,造 就不凡,在以后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,不断 积累经验,与宾馆、食堂全体员工团结一致、
7、开拓进取,为公司 的发展做出的贡献。酒店后勤管理工作总结对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的 工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读, 多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身经过 两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成 了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室 中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左 右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、 最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其 运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工 作的我来说,现阶段的任务
8、就是多学习,多思考,将领导交予的 任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以 来的情况总结如下:(一)努力做好行政管理工作1、为加强公司管理,工作以来,制定并下发了车辆管理制 度、驾驶员安全协议书、食堂用餐管理规定等多项规章制 度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。2、在集团的统一领导下,组织公司员工参加建国大业首 映礼,观看建国大业电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名 员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设 和人生观构建。3、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开 工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工, 更象征我
9、司发展的新起点,新机遇、新挑战。4、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过 程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构, 为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过 与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协 调能力也有所提高。(二)全力做好后勤保障工作1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的 保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也 随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题 即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间 内确保员工使用不受影响。2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品
10、如打印纸、碳粉、 计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。3、加强车辆管理,保障行车安全。按照我司车辆管理制度 的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行 车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司 用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务 用车能够得到及时维修和保养。酒店后勤管理工作总结一是当好行政主管职责。及时掌握员工用餐需求,能向领导 提供关于餐厅的准确信息。第二,问卷调查的内容与员工息息相 关,如菜肴的卫生、菜肴的口味、米饭、主食口感等,通过调查既找到餐厅在管理方面存在的优势,更发现部分环节的不足,从而 不断提高酒店员工整体满
11、意度。1、严格控制车辆油耗,制定正确的核算方法。目前酒店配有三辆车,除总经理专用车外,其余二辆都供酒 店日常使用。为了能更好的控制车辆油耗,行政方面制定了关于 车辆出车规章制度,出车路线明细登记,每月油耗统计等制度。 一方面为了控制油耗使用;二是约束员工行为。2、加强与用车部门的沟通,使成本降到最低化在出车审批过程中,采购部经常在周末或是晚上外出提货, 通过一段时间统计,员工累计加班时间较多,这对人力资源成本 造成负担。通过与采购部的沟通,除易腐蚀、鲜活食品、部门急 需用品及时提取外,一般安排在正常工作日提货,大大节省人力 成本。司机班组员工除对酒店日常的应知应会、礼节礼貌培训外, 班组还开展了其他相关培训:如接机服务。在日常服务中,酒店 除vip客人到机场有礼宾员接机外,一般由司机独自前往接送。 为了使接待服务更加标准化,邀请了礼宾员对班组司机进行了培 训,包括接机服务流程。积极组织酒店生日员工活动,员工活动是放松紧张工作状态 的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,今年共计组织8次生 日员工外出活动,有漂流、唱歌、爬香山、自助烧烤、看电影等, 活动丰富多彩,趣味横生。今年8月遭受莫拉克台风,同胞生命和财产受到巨大的损失 时,为了帮助灾区群众渡过难关、重建家园,积极组织以携手同 心共助台胞为主题的捐款活动。捐赠的3256元资金全部上交于街 道用于灾区群众生活需要。
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