司机工作计划5篇.docx

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1、 司机工作计划5篇司机工作规划 篇1 年下半年已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久，在这一年的时间里，我积极投身到工作中，听从领导安排，虚心向同事学习，努力完成领导安排的各项工作任务，在取得成绩的同时也存在一些缺乏之处，先将详细工作状况总结及明年规划如下： 一.年度工作总结 在今年的工作中，我仔细学习业务学问，在本职岗位上，根据领导的要求准时安全完成各项出车任务，努力做好本职工作。作为一名行政司机，除了正常完成公司安排的出车任务外，还积极参与帮助完成其它各项工作。为开源节流，在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车，削减掌握车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带着下，我精彩的完

2、成了20xx年的工作任务，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和公司需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳，从无怨言。 平常，做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持最正确状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故，连续四个季度拿到了司机安全奖。 尽管今年较好的完成了工作任务，但仍旧存在些许缺乏，对车辆的根本故障推断有待加强理论学问的学习，学习不够主动积极，在以后的工作中应当更加努力，不断完善自己。 二.下半年工作规划 随着公

3、司进展的步伐加快，沈阳康芝将迎来业务增长新的顶峰。现将下半年工作规划如下： 1. 做好本职工作，加强自身技能学习，使驾车技术进一步提高; 2. 树立终身学习理念，不断提高自身素养; 3. 工作积极主动，协作各位同事，营造良好的人际关系; 4. 支持本部门工作，帮助其他同事完本钱部门的其它工作。 司机工作规划 篇2 20xx年，集团公司企业治理部围绕总裁室年初下达的经济工作目标任务，以党的“十八大”精神为指导，牢记全心全意为交通企业生产一线效劳的宗旨，努力创新工作思路，全力抓好机务工作。经过各单位的共同努力，机务工作各工程标任务按时序进度有序推动。 今年112月，全集团共完成技改投入2.6471

4、亿元（数据来自资产治理部，含客运本部、江阴、宜兴、星网，市公交，锡惠公交，工程公司），完成全年规划1.84亿的144%；完成机务工业产值157.73万元；运输车辆平均完好率98.41%，工程机械完好率95.5%；无发生任何因机械故障导致的事故 。 20xx年技术治理工作主要有以下几个方面： 一、确立目标任务，部署全年机务工作 3月22日，集团公司分管领导亲自召开了全年机务工作会议，总结去年机务工作成果，从四个方面对20xx年机务工作的进展了部署：一是按时序进度完成“十二五”主要污染物总量削减目标任务；二是保障、使用好现有车辆（设备），杜绝损害事故；三是开展“机务治理标准化深化年”活动，量化标准

5、机务治理体系，确保实效；四是连续加强机务两支队伍建立，讨论ERP系统、新能源车辆等新设备，提高使用效率。会上，集团黄副总裁做了重要讲话，针对去年机务工作中存在的缺乏，针对解决、优先解决，要求各单位机务治理部门坚持工作创新，以技术进展引领集团公司的进展和决策。 二、组织主题活动，确立机务治理重心 年初，为了推动集团公司机务技术治理标准化体系的全面铺开，进一步加强交通企业机务根底治理工作，集团公司下发锡交集发20xx9号文，指导组织“机务技术治理提升年”专项活动。活动以“三个全面提升”为目标（全面提升机务治理工作效率，全面提升机务工作节能减排水平，全面提升机务两支队伍水平。），围绕“一个中心”（提

6、升机务治理工作效率），突出“两个重点”（“黄标车”工作和卧铺车淘汰更新工作），做好“三项工作”（提高机务维保水平、加强机务队伍建立、创新机务治理方法）。 集团公司成立了由王国新总裁任组长，黄炯耀副总裁任副组长的“机务技术治理提升年”活动领导小组。各单位纷纷响应，以经济效益为中心，积极推动新能源设备应用，制订全员培训教育，完善治理体系，确保活动取得实效。 三、深化日常治理，突出机务保障作用 1、做好节运期间机务保障。遇重大节假日、重要活动，各单位对全部车辆开展技术状况全面检查，发觉问题马上维护，确保车况完好。全年共排查车辆七千余辆次，消退隐患车辆210辆，较好的完成了节运保障任务。客运公司公布2

7、4小时抢修效劳电话，切实做到小修不过夜，确保节前“临检”一次通过；集团公交企业在在低温天气做好自查检查，催促做好营运车辆技术状况检查、安全一级部位检查、防火安全的检查，保修厂、车间合理安排生产，组织抢修力气，确保修理车辆不过夜。 2、落实高温季节设备检查。夏季极易发生车辆自燃事故和轮胎爆胎事故。各单位机务治理部门在夏季降临前重点对全部营运车辆的车载消防、应急设备进展了一次全面的检查，杜绝设备故障隐患。乌鲁木齐“8.5”公交车自燃事故发生后，集团公司马上要求各单位全面开展车辆防火专项检查，重点检查了车辆电气线路和油路管道等部位的线路老化，油路管道、车载消防应急设施失效、过期或临界过期等隐患整改状

8、况以及轮胎使用状况，确保车辆设备经得起高温酷暑的连续考验。 3、标准车辆日常维护治理。各单位机务部门制定具体的车辆年检规划和日常保养维护规划，并严格执行。集团客运和公交企业依据营运特点，分别执行定程或定时保养。市公交创新运修分别治理模式，提高机务工作效率。锡惠公交建立了较为完整的车辆维护“三率”标准（完好率、返修率、抛锚率）。今年1-12月，集团公交客运企业一维、二维共计执行27646辆次，规划执行率100%。切实提高维护修理质量，平均车辆返修率掌握在5%以下。同时，各单位机务部门定期组织维保车辆技术状况和例保工作质量抽查，确保维保工作质量和车辆技术状况的完好。 4、加强新投用设备治理。随着新

9、设备不断投入使用，集团公司各单位不断拓展设备标准化治理体系，标准治理。北广场综合交通枢纽开展了“设备标准化治理年”主题活动， 建立了视频监控、消防掌握、能源中心、变配电室、消防水泵、电梯安全等一整套设备治理制度；随着中心车站消控系统质保期满，集团公司主要领导亲自负责，确认验收和移交相关工作，并落实消防设施和监控设备维保工作，准时消退技术治理隐患，确保车站、枢纽等重点部位消控设施的正常运作和牢靠性；客运公司积极协调，完成治理LNG加气站重点挂牌隐患，为新能源车辆的大规模使用解决了后顾之忧。 5、提升科技强安水平。今年，集团客运公司全面实现了3G监控和北斗导航系统全掩盖。公交企业针对盗抢公交车辆肇

10、事的社会治安大事增多的趋势，规划分批次为全部营运公交车安装车内外3G探头。交通出租为40辆新出租车加装了GPS监控及报警系统。一系列机务科技装备的投入使用，充分发挥了机务的安全保障作用，有效提升了科技强安水平。 6、深化机务本钱掌握。各单位机务部门全力做好降本节支工作。公交企业在每月仔细做好机务技经指标分析的根底上利用ERP机务治理系统，做到油耗有分析，超耗有跟踪，存在问题有对策，有针对性的提高机务治理水平；客运公司连续实行节油（气）奖惩罚法，鼓舞驾驶员主动节油（气），实现企业效益与职工收益的双赢。 20xx年，全集团节省柴油294.64万升，节省自然气72.6万立方，液态自然气156.5吨，

11、节省材料、轮胎、润料费用共计210万元，有效降低了企业营运本钱。 四、加大技改投入，推动绿色交通进展 1、提倡绿色交通出行，进展新能源车辆。 截止目前，集团公司共有营运车辆4159辆（市公交2237辆，锡惠公交600辆，客运本部893辆，交通出租429辆），其中国标准以上排放标准的营运车辆3621辆（市公交20xx辆，锡惠公交456辆，客运本部685辆，交通出租429辆），占车辆总数的87.06%。 集团公司各单位大力进展新能源车辆，目前拥有各类新能源车共计1425辆（CNG公交车435辆，LNG客车141辆，柴/电混合动力公交车161辆，油/气混合动力小车688辆），占全集团营运车辆的34.

12、26%，有效掌握了集团碳排放量，促进了绿色交通进展。 2、修订黄标车更新规划，确保营运秩序。 随着市节能减排相关政策公布，和新一轮排放超标机动车限行令的启动，集团公司各道路运输单位重新梳理了当前“黄标车”在用状况，并综合考虑车辆报废年限、营运状况、资金压力等因素，准时修订更新规划，保证正常的营运秩序。目前，集团公司公交、客运企业仍有487辆“黄标车”在用，各单位一方面调整营运规划，最大限度压缩黄标车使用量，另一方面制定更新规划，在不影响公司营运的前提下，力争到20xx年底前全面淘汰“黄标车”。 五、开展机务培训，熬炼机务管修队伍 积极开展技能竞赛活动。为了提高集团公司职工队伍的职业技能素养，提

13、升集团交通运输企业员工机务技能水平和效劳质量，集团公司各单位开展了各类机务技术竞赛。 司机工作规划 篇3 20xx年司机班在院委会、办公室的正确领导及详细指导下，树立和落实“以人为本”的科学进展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗效劳质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰难奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的亲密协作及司机班全体工作人员的共同努力下，使我科取得了多方面的好评。但同时，这也是对我们司机班下一步工作的鞭策，我们司机班全体司机充分熟悉到自己身上的责任和担子，现对20xx年工作作出以下规划： 一、加强政治学习，特殊对与医疗安全有关的法律法规的学习，强

14、化行车安全意识;加强与病号的沟通，促进和谐医患关系。抓好急诊病人的来诊效劳，在“以病人为中心”指导思想的精神下，全体司机人员持续改良“微笑效劳”、“深化”人性化效劳，努力打造医院一流效劳窗口。 二、加强120急救的治理，加强对急救技术的培训学习，提高急救水平。加强对120急救车内物品的治理，保证急救物品的完好备用状态。连续实行24小时电话不离人、24小时急诊有车出的制度，做到24小时有人值班，保证接到急救电话后能第一时间出车，并保证行车安全。司机每天检查车辆状况，清扫车内外卫生，让抢救车处于完好备用状态。树立“120”急救新形象，转变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。 辞旧迎新，X

15、X年又到了年终岁尾，XX年对xx快递来讲注定是不平凡的一年，回忆今年的工作，xx分拨在公司领导的正确指引下，分拨全体员工的勤奋努力下，兄弟单位网点公司的积极协作下，很好的完成了年初指定的各项指标，特殊是完成了双十一最顶峰5万票的转运任务。辖区内网点稳步进展，业务量蒸蒸日上。为xx快递在吉林地区的进展起到了保驾护航的.关键作用。 三、保障好院内业务用车，做到收车有清扫、出车有检查，保证院内业务用车的质量及水平。让院领导有个好的行车环境。 四、车辆日常维护方面，爱车如己，留意保养，定期检查，准时修理。定期对汽车进展保养，保持车身光滑。每天收车后，把车辆彻底清扫一遍，保持卫生。严格根据保养日程表的工

16、程，对车辆进展正规的定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不消失故障，增加安全性。在行车中发觉特别，尽量找出故障并准时排解。 (一)学习心理。包括学生的学习方法指导、思维训练、潜能开发、心理调适、对学习环境的适应等，使学生减轻学习压力、提高学习效率。 五、科学驾驶，节省油料。我们司机班司机将连续加强学习驾驶技术，注意科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避开不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证行车的经济性。 六、做好急救司机，特殊是新上岗急救司机的安全教育、车辆维护学问培训，让他们尽快适应120急救司机工作。 20xx年，我们司机班将更加严

17、格要求自己，发扬成绩，弥补缺乏，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节省、留意防盗的根底上，进一步做到热忱效劳、礼貌待人，文明行车。在院领导的关怀和支持下，在同志们的帮忙下，信任通过不懈的努力，我们司机班的工作肯定能够再上新台阶。 司机工作规划 篇4 20xx年在场站站长和机务部的领导下排解一切困难，严格根据领导的工作思路及精神要求，为进一步制造经济效益和社会效益，树立以营运生产为中心的指导思想，结合各车队的需求，仔细做好机务保障工作。坚持以节能降耗、本钱掌握为主线，严格执行出车例保和收车例保安检制度。帮忙指导修理厂提高车辆维护质量、降低维护本钱，并坚持以良好的车辆技术状况和干净

18、的车容车貌效劳于众，不断提高企业的社会形象，在大家的共同努力下，各项工作取得了较好的成绩，现将20xx年做工作总结。 一、根底治理监控 1.车辆根底技术台帐的完成和完善，机务部特地为车辆定制了专用台帐，要求我仔细治理，使场站和机务部更加便利快捷的了解和把握第一手的车辆技术状况，做到干过的事要留下痕迹，有据可查。并且，常常性对车辆技术难点进展分析，发觉连续修理未能解决，有共性特征的车辆故障，上报至机务部并与修理厂沟通予以解决。 2.仔细贯彻出车例保和收车例保安检制度、检查制度，保证车辆运行，通过各种专项及例行检查以保证车辆的正常运行。 1）加强对驾驶员日常例保的监控，坚持每月不定期对车辆进展抽查

19、，特殊是在冬运期间的检查更为频繁，检查结果准时通报，对较差车辆要求作出整改措施，并加强考核力度，确保例保制度的认 真执行。 2）专项检查制度：机务部要求对车辆发动机进展专项发动机仓检查，实行逐台车辆检查，目前该项工作正持续保持。另外，为了跟踪与监视各司机对发动机仓的维护和保养工作，还不定期进展抽查，检查出的问题马上通知整改，对较差车辆要求驾驶员作出书面的熟悉和整改措施。 3) 重点加强对驾驶员技能操作监管，对操作引起的故障，马上报上级领导并监视驾驶员改正。 3. 加强对驾驶员例保工作重要性的教育和培训，仔细执行驾驶员车辆例行保养治理规定，做好检查台帐记录，确保驾驶员例行保养质量到位、治理到位。

20、 二、车辆维护质量治理 1.车辆修理质量是营运生产的保证，常常和同事与车队进展沟通，征询意见，了解车辆在使用过程中所遇到的问题，落实并解决车辆的故障难点，能够当即解决的当即解决，对简单问题车辆进展规划安排，一一落到实处，并将修理状况准时反应。 2. 进一步完善车辆保修质量监控体系，对修理厂维护车辆进展验收。 3加强修理质量的分析，查找缺乏，对于维护和小修消失的问题准时实行措施进展整改，确保修理质量的提高。 4修理厂提高效劳质量，车辆修理过程中对于修理人员效劳态度差、修理车辆竣工后的清洁卫生要重点予以标准。 三、严格制定（实施）规划，合理安排专项规划 1.机务部严格根据定程规定制定车辆维护周规划

21、，发动机环么、大修规划。修理厂严格根据机务部下达的各项规划仔细执行。各项规划全面完成，使车辆的技术状况得到保障。1-12月份鸿山场站车辆各级维护的实施状况如下： 一级维护 156 辆次 二级维护175 辆次发动机大修 7辆次 2.为保持公交车辆技术状况良好，确保安全生产。针对12月9日760发生线路造成自动灭火装臵起火和12月12日766正常行驶，轮胎爆炸造成人员受伤的状况。要求各驾驶员坚持“三检”工作，都要对车辆的状况进展检查，发觉轮胎花纹低于4毫米时或消失问题时，准时进展更换轮胎。 4.针对目前局部车辆刹车拖，影响车辆安全运行，为了彻底解决车辆运行的安全隐患，特自12月开头对车辆刹车整改，

22、并提出整改要求，要求修理厂定期对车辆更换14.5mm标准软片，对轮毂尺寸到达上限的车辆准时更换轮毂，并对整改正的车辆予以追踪观看。 四、工作思路 （一）、加强自身学习、提高业务水平 自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大差距，不过我能够克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细的做好本职工作，坚持理论联系实际，学 以致用。不仅仅能够工作埋下头去忘我的工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的建议总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，从而在百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创作新篇章。 （二）、积极向党组织靠拢 我始终积

23、极的向党组织靠拢，递交入党申请书，和公司思想先进的同事多做沟通，争取提升自己的水平。在被确立为入党积极分子之前，我努力学习有关党的学问，关注时事政治，并且按党员的标准严格要求自己。时刻想到自己是一名入党积极分子，虽未入党，但思想上应当入党，时刻向党员看齐，在学习上工作中要起到榜样带头作用。不断的改造自己的思想，不断磨练自己的意志，在思想上做到真正的一辈子都入党。 （三）、明年工作思路 明年，仍将根据领导的要求，努力完成机务各项经济指标，以提高维护质量为重点，不断完善机务保障工作，盘实根底治理，确保车辆技术状况良好、车容车貌干净并降低机务本钱。并加大各项检查力度，杜绝因车辆因素造成各类事故的发生

24、。 1、连续对各级维护规程再次进展梳理，以适应现有的车型构造，在保养维护中增加必检必换工程，加大总成互换力度，消退视情维护所带来的弊病，从而到达提高维护质量、降低小修频率。 2、连续完善车辆维护监控体系，连续做好车辆维护交接工作，严格执行交接验收。 3、重点加强节能降耗工作，降低各种机务消耗，削减机务本钱。 4. 进一步落实机务治理制度，做好例保安检工作，以及各种专项检查。监视驾驶员的完成状况并予以抽查，加大考核力度，杜绝因车辆因素造成各类事故的发生。 5、连续科学合理的安排各种维护修理规划。 在将要迎来的一年中，我会连续努力，将我的工作力量提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所

25、能的工作，帮忙公司实现进展，信任公司的明天会更好！ 司机工作规划 篇5 上半年马上过去，下半年已无声地走近。不知不觉我已参加新金叶贸易进展公司半年有余，在这些时间里，我积极投身到工作中，听从领导安排，虚心向同事学习，努力完成领导安排的各项工作任务，在取得成绩的同时也存在一些缺乏之处。所以在马上到来的下半年我制定了如下规划： 首先要做好一个“勤”字。“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”，勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按规定时间返回公司，在开车期间，文明驾驶。 其次，仔细学习专业技术，敬重领导，团结同志，做好效劳，仔细完成领导交给的各项任务。针对自己的工作实际，仔细学习车辆治理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增加自己对工作的适应力量，提高自己做好工作的本事。 然后是树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，注意职业道德修养上提高，并努力做到：安全行车，不开心情车，不开故障车，不开英雄车。 最终是做好协作工作，支持本部门工作，帮助其他同事完本钱部门的其它工作。