司机的聘用合同.docx

《司机的聘用合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司机的聘用合同.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 司机的聘用合同司机的聘用合同1 甲方 资阳市雁江区xx镇育新幼儿园 乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨x 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期 本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。 三、上班时间、酬劳： 1、每周实行五日工作制。 2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师一样。 四、劳动纪律及责任： 1、乙方应遵守甲方全部规定，尽忠职守，维护学校利益。 2、在上班时间内，根据学校要求准时接送学生。(房屋修理合同) 3、司机每天出车前必需检查车辆是否正常，发觉问题准

2、时修理，同时向主管领导报告。并填好出国日志。 4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。保养及修理费用由甲方担当。 5、乙方聘用期间须听从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重赐予相应处理。 6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方担当。 7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发觉一律按学校规定处理。 8、乙方驾驶校车必需遵守国家交通治理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规章造成的一切损失由乙方担当全部责任并赔偿经济损失。 9、乙方要妥当保管好随车

3、工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发觉照价赔偿，情节严峻者移送司法机关处理。 10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。 11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。 12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资状况做相应上调。 13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。 五、合同的变更、解除、终止和续订： 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人特别缘由要求变更合同条款的，必需提前三十天书面通知对方，经双方协调全都，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订变更聘任合同

4、协议书。 2、经甲、乙双方协调全都，可以解除本合同。 3、乙方有以下状况之一的，甲方有权终止本合同： 不听从甲方安排，严峻违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的; 乙方因工作失职，违反交通规章、损坏车辆，造成重大安全事故的; 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的; 六、违约责任： 1、甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的; 乙方未经甲方同意，擅自离职的”; 乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。 七、因履行本合同发生争议的解决方法： 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成

5、的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调整委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲 方：(盖章) 乙 方： 甲方法人代表： 联系方式： 联系方式： 年 月 日 年 月 日 司机的聘用合同2 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。 三、工作时间、酬劳： 1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。 2、工作期间工资为_元。每年

6、连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。 四、劳动纪律及责任： 1、乙方应遵守甲方全部规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。 2、在上班时间内，根据学校要求准时接送学生。 3、司机每天出车前必需检查车辆是否正常，发觉问题准时修理，同时向甲方报告。 4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。保养及修理费用由甲方担当。 5、乙方聘用期间须听从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予相应处理。 6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方担当。 7、乙方在职期间

7、内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发觉一律按规定处理。 8、乙方驾驶校车必需遵守国家交通治理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规章造成的一切损失由乙方担当全部责任并赔偿经济损失。 9、乙方要妥当保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉照价赔偿，情节严峻者移送司法机关处理。 10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。 11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。 12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。 13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。 五、合同的解除、终止： 1、经甲、乙双方协调全都，可以

8、解除本合同。 2、乙方有以下状况之一的，甲方有权终止本合同： 不听从甲方安排，严峻违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的”; 乙方因工作失职，违反交通规章、损坏车辆，造成重大安全事故的; 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的; 六、违约责任： 甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的; 乙方未经甲方同意，擅自离职的; 乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。 七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法 律效力。 甲 方：(盖章) 乙 方： 甲方法人代表： 联系方

9、式： 联系方式： 年 月 日 年 月 日 司机的聘用合同3 甲方： 法定代表人： 地址： 聘用合同书 乙方：身份证号： 甲、乙双方经协商全都，在自愿、公平的根底上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款： 一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。 二、聘用合同期限为年即从_年_月_日起至_年_月_日止，聘用期限届满本合同则自行终止。 三、乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪1100元（该1100元中已含电话费补贴）+提成两局部构成；乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计

10、算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购置社保。 四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格根据甲 方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班；根据甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部担当，与甲方无关。 六、乙方在工作期间内每天应对车辆进展保养、擦洗及对车辆进展性能检查，保持车辆状况良好再行驶；如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规章而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方

11、来担当，与甲方无关。 七、乙方在签订本合同时已经明确清晰熟识并理解甲方的全部规章制度内容并同意遵守甲方的全部规章制度的条款内容，如有违反则同意根据规章制度的规定进展相应的处理。八、双方在履行本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 九、经甲乙双方协商全都，双方可以解除本合同。 十、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 乙方被有关部门撤消机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件； 乙方被依法追究刑事责任的。 十一、乙方有以下情形之一的，甲方可以与乙

12、方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 十二、乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同： 1、因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力量的； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 十三、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方

13、不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 年月日 司机的聘用合同4 甲方 乙方 甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，依据中华人民共和国合同法及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款: 一、 乙方塔吊司机进厂后必需听从甲方工地治理。仔细听从工地的各项规章制度，必需维护工地利益。 二、 乙方司机进场后应敬重领导、团结同事，必需与各工种协调全都，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必需具备塔吊驾驶专业学问和对塔吊的一般性维护工作。 三、 如因机械自身故障或不行

14、抗拒的.缘由造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方担当。 四、 甲方有义务对乙方进展安全教育，操作规程和技术交底，供应和安置安全用品及安全防护措施，避开操作人员违章作业。 五、 乙方必需遵守施工现场的各种规章制度协作甲方按进度施工。 六、 乙方司机人员必需听从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方缘由造成甲方工程损失由乙方担当相应费用。 七、 塔吊司机费用每月 元/台(包吃住)，共 台，甲方应在每月 日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停顿作业，工资照常计算。 八、 本合同未尽事宜双方协商解决。 九、 本工程施工完毕塔吊撤除后双方无

15、纠纷此合同自动失效。 十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开头使用之日起生效。 十一、 合同签定之日起乙方必需供应相关资质证书。 甲方签字： 乙方签字： 年月日： 司机的聘用合同5 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限:自20xx年08月13日至20xx年08月13日止。 二、乙方工作内容 1、因工作需要，担当司机工作。 2、负责开车、车辆保养、故障检查修理、保证车辆机械状况和安全状况良好。 3、负责帮助货物上下。 三、劳动酬劳:甲方按月支付乙方工资3000元。 注:合同期内甲方留乙

16、方工资1500元做押金，如乙方在合同期内提前解除本合同，甲方不得退还押金，本合同期满甲方将退还押金。 四、甲方责任和义 1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的治理。 2、甲方负责供应、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。 3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。 四、乙方责任和义务 1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。 2、严格按规定定点停放车辆。 3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，依据交通部门交通事故结论进展相应的处理:驾驶员无责任的，不惩罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。 4、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马

17、上解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应担当全部责任 5、乙方因酒后、严峻违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将担当损失的全部费用。 7、乙方应爱惜车辆设备，执行操作标准，节省油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容干净，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。 8、乙方出了交通事故，没有准时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双

18、方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)未经同意私自出车的.; (3)不听从治理或泄露甲方机密，造成不良影响的; (4)矿工3天以上的; (5)乙方不能胜任工作的; 5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 甲方代表签名：_ 乙方代表签名：_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 司机的聘用合同6 甲方：

19、乙方： 甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方： 为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。 第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。 其次条：安全生产合同期限暂定为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条： 甲方的根本权利和义务 一、依据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进展治理。 二、应积极帮助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参与年检。 三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，准时表彰优秀驾驶员。 四、做

20、好驾驶员的治理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。 五、爱护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。 六、依照国家有关规定和大路治理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进展奖惩。 第四条：乙方的根本权利和义务是 一、乙方在经营中必需做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 二、严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾车，

21、严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，听从甲方治理。 四、保持车容车貌干净，保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时向上级领导报告安排修理。 五、完成甲方安排的客运任务。 第五条：工资待遇为月工资 1400 元。 第六条：合同的变更和解除。 一、如遇农场政策性调整，转变客运经营体制，本合同自然解除。 二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合连续从事此项工作，可以解除合同。 三、任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。 第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。 甲方：

22、 乙方： 20xx年 月 日 司机的聘用合同7 联系方式： 联系方式： 年 月 日 年 月 日 第2篇：校车司机聘用合同 甲方： 关津乡育林学校 乙方： 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期限： 本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。 三、劳动酬劳： 上班期间工资为xx元/月，每月20日核发上月工资。 四、劳动纪律及责任： 1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方全部规定，尽忠职守，维护学校利益。 2、在上班时间内，根据学校要求准时接送学生。 3、乙方每天出车前必需检查

23、车辆是否正常，发觉问题准时修理，同时向主管领导报告。 4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。保养及修理费用由甲方担当。 5、乙方聘用期间须听从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重赐予相应处理。 6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方担当。 7、车辆行驶时必需遵循交通规章，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲惫车，“英雄“车，堵气车。 8、乙方驾驶校车必需遵守国家交通治理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规章造

24、成的一切损失由乙方担当全部责任并赔偿经济损失。 9、乙方要妥当保管好随车工具。 10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。 11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。 五、合同的变更、解除、终止和续订： 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人特别缘由要求变更合同条款的，必需提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调全都，可以变更合同的”相关内容。 2、经甲、乙双方协调全都，可以解除本合同。 3、乙方有以下状况之一的，甲方有权终止本合同： 不听从甲方安排，严峻违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的； 乙方因工作失职，违反

25、交通规章、损坏车辆，造成重大安全事故的； 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的； 六、违约责任： 甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的； 乙方未经甲方同意，擅自离职的； 乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。 七、因履行本合同发生争议的解决方法： 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调整委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 八、本合同经双方签字盖章后生效。 九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

26、 甲 方：（盖章） 乙 方： 甲方法人代表： 年 月 日 司机的聘用合同8 甲方： 乙方： 甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。 一、合同期限 本合同有效期一年，自 年月目起至 年月日止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策转变或调整，消失不能连续履行合同的状况，则合同自动终止。 二、工作内容 甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方供应驾驶效劳，保证甲方工作需要，每次甲方小车治理员派车视同工作出车。 三、甲乙双方的权利和义务 甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事治理权；应担当为乙方供应必要的工作条件

27、，购置车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法供应正常休假和劳动酬劳的义务。 乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按商定取得劳动酬劳和福利权。乙方需担当以下义务： 1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。 2、严格遵守交通规章，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，制止在行车途中接打电话，确保行车安全。 3、小车归库除特别状况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。 4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容干净。 5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特别状况外不再另行加油。 6、小车需要修

28、理时，乙方必需事先向甲方提出申请，经小车治理员验审，报分管领导同意后，由甲方伴同乙方一起到政府选购点修理。修理完毕后，按政府选购规定办理相关结算手续。 7、听从甲方的治理，听从工作安排，积极完成甲方交办的”其它工作任务。 8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如消失相关经济纠纷，应担当相应责任。问题严峻的，甲方有权对其予以辞退。 四、工资及福利待遇 1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元月。 2、通讯补助。保证手机畅通，甲方赐予乙方通讯补助 元月。 3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方赐予乙方安全责任奖200元月。其嘉奖状况是： (1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50扣发安全责任奖

29、。 (2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行担当每次违章罚款。 (3)乙方若在月度内消失一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提示其留意安全问题并扣发年终绩效嘉奖。乙方若在月度内消失一起由交管部门认定的负主要责任的严峻安全事故，应担当相关责任，甲方对其予以辞退。 4、全勤奖。甲方赐予乙方全勤奖 元月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。 5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方赐予乙方补休安排；的确不能补休的，甲方赐予乙方出车补助，其标准为平日 元天，节

30、假日 元天。 6、食堂补贴。甲方赐予乙方食堂补贴费 元月。 7、政策性社保费。甲方赐予乙方政策性社保费 元月，由乙方自行交纳社保，甲方不再担当乙方社保缴费。 8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月根本工资；绩效嘉奖发放标准，需经党组会争论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。 甲方每年在车险中为乙方购置人身意外损害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外损害险担当，甲方不再另外担当乙方医疗费。乙方因伤病需要停顿工作治疗时，经甲方同意后赐予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。 8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

31、 五、合同中止的条件 1、本合同有效期满后自动终止，续签合同另行商定，如消失以下状况，双方不再另外续签合同：机关干部满足测评度在50以下；乙方自愿放弃本工作岗位。 2、乙方因伤病停顿工作达3个月以上者，自动中止合同。 3、乙方在合同期间严峻违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪，甲方可随时中止合同并责令乙方担当相应责任。 4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后，合同自动解除。 5、甲乙双方因其它缘由不能连续履行合同，应提前1个月以书面形式通知对方，履行完必要的财务手续后办理离职手续，离职时双方不得提出任何本合同商定外的附加条件。 六、其它的事宜 本合同执行中消失争议，提交黄陂区仲

32、裁分会仲裁。 本合同自签订之日生效。一式二份。甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签字： 合同签订日期： 年月日 司机的聘用合同9 甲方 乙方姓名 性别 诞生日期 年 月 日 居民身份证号码 联系方式： 家庭住址 所驾车辆号码： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的

33、教育和培训。 第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第六条乙方完成规定的工作任务，甲方根据禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元，其中试用期内工资元。 第七条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第八条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.被有关部门撤消机动车驾驶证、驾驶资格证的; 4.被依法追究刑事责

34、任的。 第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和当地有关规定担当赔偿责任。 第十条当事人商定的其他内容： 第十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 第十二条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 甲方代

35、表签名：_乙方代表签名：_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 传真：_传真：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 司机的聘用合同10 聘用方：_运输有限公司(以下简称甲方) 法定代表人：_ 通讯地址：_ 联系方式：_ 受聘方：_(以下简称乙方) 性别：_ 现住地址：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必需签订劳动合同。依据劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必需是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该

36、试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、公平的根底上协商全都，达成以下条款： 第一条、劳动合同期限 本合同为_年期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。 其中试用期为_个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。 风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行商定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者商定试用期不得违反国家法律规定，依据劳动合同法第19条规定：劳动合同期限三个月以上

37、不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 其次条、工作岗位 1、乙方应当保证供应的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。 2、乙方同意依据甲方需要安排担当汽车号为_的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意依据工作时间调整或另行安排工作加班时间。 第三条、劳动酬劳及福利保险 1、甲方依据乙方的工作岗位确定工资为_元/月，即根本工资为_元，安全奖_元，生活各项补贴_元，电话补贴_元，医保社保补贴_元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_日发放，

38、不得拖欠。 2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。 3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购置一份“人身意外损害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。 风险提示：用人单位必需为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由躲避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关商定无效，合同其他局部连续有效。用人单位不为劳动者购置五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加

39、收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。依据住房公积金治理条例第十五条、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金治理中心办理缴存登记。假如用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金治理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。 第四条、劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方、托运方的全部规定，尽忠尽职，维护公司利益。 2、乙方应依据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进展车辆爱护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外干净，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者赐予惩罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人担当。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。 4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反商定造成送货时效未到达引起罚款的甲方不负任何责任，并依据情节追究